伊朗的精神是為什麼提前不能退休

1. 伊朗的最高精神領袖是怎麼產生的其權利是什麼

伊朗伊斯蘭共和國的政治體制是根據霍梅尼「教法學家統治」理論構建的，其特色是包括最高領袖職位在內的一系列獨特製度。「最高領袖」在伊朗憲法中的正式稱呼是「領袖」。憲法規定，領袖由1名伊斯蘭教什葉派教法學家擔任，領導國家的立法、行政和司法三個權力部門，事實上行使國家的最高權力。根據憲法的明文規定，伊朗伊斯蘭共和國總統的位置在最高領袖之下，但他是國家正式的最高領導人，即國家元首。因為伊朗實行總統內閣制，所以總統也是國家的政府首腦。

最高領袖只能從什葉派教法學家中產生，即必須是專職宗教學者；而總統則只要是信仰伊斯蘭教什葉派、有伊朗國籍的伊朗人即可。伊朗的第一任最高領袖是霍梅尼，此後的領袖由「專家委員會」選舉產生，任期終身，除非辭職或被罷免。現任最高領袖是哈梅內伊。伊朗總統由大選產生，每屆任期4年，最多連任兩屆。1997年哈塔米當選第七屆總統並連任至今。

最高領袖擁有廣泛的權力，職權包括制定國家大政方針並監督其執行，擔任武裝部隊統帥，宣布戰爭、和平和總動員令，下達全民公決令，可任命或罷免總參謀長、伊斯蘭革命衛隊總司令、廣播電視局局長和司法總監等官員，總統經選舉產生後必須經領袖批准方可生效，領袖可根據議會或最高法院的裁決罷免總統。而總統則主要是行政部門的首長，向人民、最高領袖和議會負責，如辭職則需向領袖遞交辭呈。
伊朗實行立法、行政、司法三權分立的原則，但是三權都受最高領袖領導。伊朗的最高立法機構是伊斯蘭議會，四年一屆，議員由選舉產生。但是議會的所有立法必須經「憲法監護委員會」批准方能生效。憲法監護委員會由12名成員組成，任期6年。其中包括由最高領袖指定的6名教法學家，以及由司法總監推薦、經伊斯蘭議會投票的6名穆斯林法學家。司法總監是伊朗的最高司法首腦，由最高領袖任命，任期5年，最高法院院長和總檢察長都由司法總監任命。

2. 精神病能提前退休嗎

一、精神病能提前退休嗎
1、精神病能提前退休，勞動者患精神類疾病，由醫院證明，並經人社部門負責傷病殘鑒定辦公室的鑒定完全喪失勞動能力的，可以不按照正常退休年齡，提前辦理退休。
2、法律依據：《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》第一條
全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人，符合下列條件之一的，應該退休：
（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的。
（二）從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或者其他有害身體健康的工作，男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的。 本項規定也適用於工作條件與工人相同的基層幹部。
（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。（四）因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確定，完全喪失勞動能力的。
二、精神病犯罪怎麼判刑
精神病犯罪的判刑方法如下：
1、對被判處無期徒刑的罪犯，可以暫予監外執行；
2、如果是完全不負刑事責任能力的精神病人犯罪的，不負刑事責任，則不需要量刑處罰；
3、但如果是間歇性的精神病人在精神正常的時候犯罪，屬於應負的刑事責任能力的人，應當負刑事責任。

3. 為啥不能辦提前退休

按照規定，達到法定退休年齡才可以辦理退休，要想提前退休，必須符合規定的條件，才可以辦理提前退休，第一，是病退，第二，是特殊工種退休，兩個提前退休，都規定了必須達到的條件才可以。

4. 伊朗第一任精神領袖還在世嗎

伊朗精神領袖（Supreme Leader of Iran，波斯語：مقام رهبری در ایران‎）又稱為伊朗革命領袖、伊朗最高領袖。他和伊朗總統同時是國家元首，但不是政府首腦，根據伊朗憲法，他是伊朗在宗教上及中央政治的最高領導人。伊朗精神領袖由專家會議選舉產生，並終生任職，不過理論上可以由同一個會議彈劾。雖然專家會議是由公眾選舉產生，不過在選舉前，一個由伊朗精神領袖任命的憲法監護委員會將對候選人的資格進行審查。

5. 為什麼現在很多單位，都不讓職工提前退休呢

為什麼如今很多工作單位，並不允許員工提早退休呢？其實這個問題有一定的誤解。作為一個工作單位來講，他是沒有權利讓員工，提早退休或者是延遲退休的。假定我們抵達正常的法定退休年齡，那麼就應該第一時間去主動申報辦理退休，享用按月領取養老金的待遇，這才是我們工作單位應當所做的事情。

假如由於工作單位的失誤或者說由於工作單位的緣由招致員工延遲退休，那麼所形成的結果需求由工作單位來承當，比方說他少領取到的養老金待遇，應該由工作單位來給予補償。所以關於一個工作單位來講，他是沒有任何權益去決議員工能否提早退休，或者是延遲退休的問題。

普通狀況，只會呈現在一些大型的國有企業當中，特別是一些艱辛遙遠一線崗位的人員，他能夠去申請內部退休，當然在內部退休之後，你的確是能夠在家裡享用，好像退休老人普通的生活，但畢竟本人的整體收入是有所降落的。所以說選擇或者不選擇內部退休，要依據本人的實踐狀況來決議。但是想要讓本人社保提早退休，必需要具備我方才所說的以上的兩個條件，才幹夠到達提早退休的目的。

6. 現在很多企業把35歲以上的員工都清退了。那國家為什麼不把退休年齡提前，反而要延後

去上面回答的一樣，中國老齡化問題造成的。要在勞動力與生產力之間做平衡，所以只能延遲退休時間。也可以節省幾年退休金。但企業不願意干這種蠢事，說白了人老了做事慢，效益難見。雖然有經驗但不如年輕人好效益高做事快。所以只能做出清退這下策。

7. 精神分裂症可以提早退休嗎

按照國家現行的規定，精神分裂症患者，如果交社保已經滿15年。可以申請提前病退。申請病退需要向當地社保局申請，提交相關的住院病歷以及門診病歷並填寫，申請病退的申請表然後按照社保局的相關規定，有相關的精神科專家進行勞動能力及病情的鑒定。如果達到完全喪失勞動能力的水平，就可以提早退休，並領取病退工資。

8. 精神病人的退休年齡可不可以提前

一般精神病人可以在社保指定醫院做相應鑒定後，辦理提前退休手續的。
勞動者退休手續辦理流程：
1、勞動者到達法定退休年齡，養老保險金繳納至退休當月，由企業勞資工作人員到社會保險中心退休管理科（或養老待遇福利科）申報退休停繳，列印養老保險清單。

2、企業勞資人員呈報所需材料，進行退休審批。

需呈報材料：1、職工檔案；2、職工養老保險手冊；3、二代身份證原件；4、企業職工退休核准表；5、社會保險繳費發票。

3、退休金計算方法

基礎養老金=（全省上年度在崗職工月平均工資×a+本人指數化月平均繳費工資）÷2×繳費年限（含視同繳費年限）×1％。

個人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

以上兩項a+b之和為每月領取額。

基本養老金每年七月根據全省統一公布的方案實施年度調整。

4、法定退休年齡

法定退休年齡是指第五屆全國人民代表大會常務委員會第二次會議批准，《國務院關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》和《國務院關於工人退休、退職的暫行辦法》
（國發〔1978〕104號）文件所規定的退休年齡。即：全民所有制企業、事業單位和黨政機關、群眾團體的工人：

（一）男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，並且連續工齡滿十年的；

（二）男年滿五十五周歲、女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年的，從事井下、高空、高溫、特別繁重體力勞動或其他有害身體健康的工作；

（三）男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，連續工齡滿十年，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的應當准予退休。

9. 精神疾病提前退休條件

法律分析：1、年齡條件：男滿50周歲、女滿45周歲2、繳費年限：15年及以上(含視同繳費年限)3、身體條件：完全喪失勞動能力（經當地的勞動保障部門組織的勞動鑒定）。

法律依據：《工傷保險條例》 第三十三條 職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，享受以下待遇：（一）從工傷保險基金按傷殘等級支付一次性傷殘補助金，標准為：一級傷殘為24個月的本人工資，二級傷殘為22個月的本人工資，三級傷殘為20個月的本人工資，四級傷殘為18個月的本人工資；（二）從工傷保險基金按月支付傷殘津貼，標准為：一級傷殘為本人工資的90%，二級傷殘為本人工資的85%，三級傷殘為本人工資的80%，四級傷殘為本人工資的75%。傷殘津貼實際金額低於當地最低工資標準的，由工傷保險基金補足差額；（三）工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，由用人單位和職工個人以傷殘津貼為基數，繳納基本醫療保險費。