印度工廠工資多少錢

1. 60000盧比一個月的收入在印度可以過什麼樣的生活

工資收入在60000盧比的在印度絕對算得上是白領階層。除非是出自很好的高種姓家庭，父母都很有錢，當然這種畢竟相對於印度總人數少。大部分拿到60000盧比工資收入的人，每個月也不會存多少。印度的基本生活物價與中國差不多，都是印度人的消費方式沒有中國人的花樣多。他們的錢消費的地方也就是吃飯，穿戴和租房。不像我們中國人吃個夜宵，買個奢侈品，玩游戲，酒吧等等。而且他們吃的東西也簡單，大部分人都不吃肉，所以伙食費對於他們來說不貴。

但是印度人的一個家庭很大，如果工資收入高的人，他有可能要支付兄弟姐妹的讀書生活，或者是救濟一個家族裡的貧苦人。所以，在印度白領存錢買房的人及其少。

2. 亞馬遜印度員工工資

平均月薪2.5萬盧比。亞馬遜印度員工工資是平均月薪2.5萬盧比，約合人民幣2191元，准時下班周六周日偶基慶爾譽碰加搏虛握班，並且有加班補貼，待遇不錯。

3. 印度化學行業薪資

薪資好。
1、福利待遇好。印度化學公司員工工資在1.1萬元左右，每個節假日都有單獨的禮品，每月的飯補為200左右，還有胡改旅遊卡.
2、工作環肢做侍歷吵境好。印度化學公司有獨立的辦公室，有空調等基本設施，同事之間融洽，領導和睦。

4. 印度富士康被指月薪太低，「印度製造」什麼時候可以趕上「中國製造」

眾所周知，印度是亞洲人口眾多的國家，由於勞動力不足，吸引了許多海外投資者在該地區建廠。例如，本月中旬，智能手機製造商蘋果公司通過其代工廠富士康在印度投資了10億美元，以擴大其手機生產。

盡管印度一直想把「印度製造」的標簽推向世界市場，但在目前的生產能力方面可能存在一些不足。目前，富士康在印度的生產仍需從中國進口零部件。此外，盡管支付給工人的工資成本已經減少了一半以上，但富士康在印度也面臨著生產條件低、工人抱怨和罷工導致效率低下的風險。

相比，中國作為全球最大的智能手機市場，不僅需求強勁，而且擁有完整的產業鏈。這就是為什麼政府一再決定押注越南和中國，但仍然無法負擔其在中國生產的主要原因。從富士康在印度遇到的障礙中可以看出，印度的製造業還有很長的路要走。

5. 近代印度工人工資

2千到4千元。根據查詢相關信息得知印度城市工人的平均月工資有2萬盧比到4萬盧比，按照銀行匯率計算，相當於人民幣2千到4千元。印度的貧困線是一個家庭年收入低於15萬盧比。