印度德里醫院待遇怎麼樣

『壹』 在外資醫院工作怎麼樣

挺好的。

區別是國企指國家擁有、經營或控制的生產經營單位，最為通俗的解釋就是國家單位；民企，指的是企業資產屬於私人所有，僱工8人以上的營利性經濟組織。

國企與民企的區別：

1、國企是國家的單位，民企是私人單位。

2、國企單位是不會隨意開除人，除非是犯了原則性的問題，看單位的規章制度。民企單位就是如果沒有什麼能力的話，不能給公司帶來利益的話，就會面臨被開除，這兩點還是有差別的。

3、國企上班沒什麼工作量，比較輕松的。即使安排的工作沒有完成，也不會造成什麼工資的損失。但民企就不是這樣，如果完成不了工作的話，公司會考慮你未來在公司的發展，而且經常性加班，私企就是付出多少就回報多少。

4、國企的福利還是蠻多的，除了正常的五險一金以外，過節的時候會發一些福利。但在民企的話是沒有這些待遇的。有的公司還沒有五險一金，也是分公司。

『貳』 外資醫院的護士待遇是怎樣的

外資醫院護士待遇：3000——20000元
根據個人工作經驗和能力而劃分為四個等級：
1.3000——5000元
2.5000——8000元（國內3-5年工作經驗相當於2級護士）
3.8000——12000元（5年以上相當於美國的RN，3級護士；國外回來的一般3級可能性比較大）
4.12000——20000元
另外基本都有五險一金。詳細可參考河南安琪網站

『叄』 大學生去印度德里實習兩個月需要多少的零花錢

這個沒有標准，
每個城市其實都一樣的，
有錢人多花錢，
沒錢的省錢不花錢，
實習看規定，
是否提供食宿，
如果提供帶點路費就夠了，
如果不提供，
食宿照樣有三五九等，
按照在當地的生活常識多准備一倍的零花錢就夠了，

『肆』 外資醫院的護士累嗎待遇怎樣求詳細解答。

不管外資還是國內都是很累的，護士都得上夜班，病人按鈴了你都得去看去，沒有不累的護士啊。

『伍』 印度工資是多少

印度國內民眾的收入差距比較大，而且不同城市之間同工種的收入差距也比較大。就首都新德里來說，一般的苦力、傭人、司機只有每月平均在6—8千盧比左右（約合800-1000人民幣）而一般的文職人員月收入2萬至3萬盧比（約合3千到4千人民幣）。軍人的收入較高，如中校軍官月收入約1500美元（約合1萬人民幣）。警察的社會地位不高，收入也偏低。班加羅爾的警員月收入只有8、9千盧比，德里的警員收入不到2萬。

『陸』 醫院工資多少

尊敬的咨詢者你好，私立醫院才走年薪制，多為專家而設，所謂專家最低職稱為副主任醫師。公家醫療單位是事業編，掙工資走職稱。醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，分別對應的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待，月工資四千來塊。這是國家給的工資，至於獎金多少看醫院的效益如何，三甲醫院獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金。人事部規定：研究生畢業滿二年晉升主治醫師，主治醫師滿五年考評副主任醫師。副主任醫師滿五年考評主任醫師。年輕醫生掙不了多少錢，醫道靠熬年限，老了才吃香，姜還是老的辣。
現將北大醫學部的各所醫院的待遇與留院情況做一下對比與解釋。
北京大學醫學部各個醫院的待遇情況：
北大醫院（北大第一附屬醫院---百年歷史，最具有教學資質的北大附屬醫院）：
待遇：各個科室不同，如腎內科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，這裡面還有醫學部定期的補助500元在內。
留院情況：北大醫院的專碩與科碩基本無法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶爾科碩聽說留院的，也是發表了sci影響因子達到十幾分的超人類才可以。
北大人民醫院(北大第二附屬醫院---外號:北大人民幣醫院):
待遇：各個科室也不近相同，基本科研型每月待遇=學校500+科室500左右=1000左右，專業型=學校500+科室1000-2000不等，為啥是人民幣醫院，因為他們的研究生享受住院醫師的科室獎金與節日分紅，比如過年費高達8000.所以一名普通的專碩研究生，一年最低純收入3萬以上。
留院情況：參考北大醫院，基本不留人，但是像一些冷門專業，比如兒科、麻醉、影像有可能會有留人名額。據說要擴建，不曉得什麼時候實現。
北大三院（離北醫最近的醫院之一，享受北醫所有的資源）
待遇：近兩年伴隨北醫對北醫三元的大力扶持，三院的待遇也可與北大醫院進行媲美，專碩基本達到每月1000-1500不等的待遇，過節費較二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情況：前兩年由於三院擴建，留下了一批自己培養的博士與八年制，但隨著編制的飽和，目前留人越來越難，所以跟北大醫院雷同。
北大基礎醫學院（號稱最窮的醫學院--其實不然）
待遇：根據大家對基礎專業的各種猜疑與事實的呈現，很多學生對基礎的待遇存在誤解，基礎醫學院各個專業基本待遇=學校500+科室400-500左右，其實這裡面我要重點情調基礎里的戰斗機----中西醫結合基礎專業，待遇研一學校500+科室補助600左右+飯補200左右，研二科室補助漲到1000，研三收入漲到1400。
留下情況：基礎專業部分專業可以有留校計劃，基本是直博生，出國比率也比各個臨床醫學院強很多，中西醫結合專業的特殊性，留校與出國概率最為樂觀。
中日友好醫院（北大待遇最好的教學醫院）
待遇：中日友好醫院是衛生部直屬，所以比北大直屬的三所醫院表面上更牛氣，也是因為此，中日近些年的待遇也隨之增加，由於統招研究生基本全是專碩，所以待遇=學校500+醫院科室1500-2000不等，也具有著研究生值夜班費用150/晚的最高紀錄。
留院情況：中日友好醫院由於在朝陽區的位置原因，病床數量與自身的各種名譽相比，有很大的落差，所以目前正在籌劃合並小醫院，所以近些年考上中日的學生，有很大可能留院，但介於中日歷年的習慣，一般喜歡要北大前三所醫院的博士畢業生，還是面臨著很大的用人缺憾。
航天中心醫院（最具有傳奇色彩的教學醫院）
待遇：航天醫院隸屬於航天二部（製造導彈的），近些年由於合並北大後，飛速發展，隨著外科大樓的落下帷幕，病床數量與患者量也有大幅度提升。研究生待遇=學校500+醫院600-1000左右。
留院情況：航天中心醫院由於新建外科大樓，所以目前有留人計劃，但是能否像三院一樣何時接近飽和，尚不清楚。
世紀壇醫院（首醫直屬腫瘤醫院）
待遇：世紀壇醫師也是北大第九臨床醫學院，之前一直想並入北大直屬醫院，但已經落到了直屬第九醫院，心有不甘，後因首醫伸出橄欖枝，給其腫瘤醫院的名號，所以目前「狼狽為奸」（玩笑話），所以世紀壇醫院腫瘤專業尚在起步階段，是個不錯的選擇。基本待遇=學校500+科室300-800不等。
留院情況：也是由於自身的地理位置原因，兼顧首醫與北醫的教學，所以留院情況近些年較為模糊，靜觀其變。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年來國家重點扶持的醫院，由於精神衛生方向的萎靡，所以目前無論是招生還是留院情況均讓人歡喜，待遇=學校500+醫院300-1000不等。
留院情況：北大留院也是非常喜歡留自己的學生，即使不留，在北京找到其他精神病醫院還是有很好地就業前景。
北大積水潭醫院（中國骨科頂尖醫院）
待遇:積水潭醫院以其骨科聞名天下，所以名氣也是享譽國內外，經常舉辦國際骨科年會等，研究生待遇每個科室不近相同，外科基本是學校500+科室1000-3000，內科學校500+科室500-1500左右。
留院情況：基本不留人，除非是冷門專業。
解放軍302、306醫院
待遇：這兩所北大的軍隊附屬教學醫院，有著自己的傳承，基本每年過線學生較少，專業設置也較少，今年基本靠調劑，學生待遇跟其他醫院比較也有很大差距=學校500+醫院200-500不等。
留院情況：很難留下。不給軍籍。
北大口腔醫院：
待遇：口腔醫院的學生算是北醫里相對叫苦的，不但由於學生每天都要醫院學校來回跑（由於醫院不安排宿舍），同時待遇相對較差，基本就靠醫學部的每月500來支撐，個別科室會有200左右的補助。
留院情況：留院上不清楚。
北大深圳醫院（距離北大最遠的醫院）：
待遇：北大深圳醫院的近些年開始招收專業型碩士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在醫院部學習期間=學校500+醫院300，研二研三=學習500+醫院1000-1500左右。
留院情況：北大深圳醫院由於之前一直是科研型所以沒有留院名額，不曉得近些年的專業型如何，但是深圳來看醫生就業北大畢業相對看好。

『柒』 醫院行政人員的工資待遇怎麼樣

醫院行政人員的工資待遇還是比較好的。

具體要看醫院所在地區、醫院效益以及薪資結構來定。醫院行政後勤人員的工資主要由兩部分組成，一部分是基礎工資，即財政撥款核定的崗位、級別工資，參照事業單位標准核發，另一部分是績效工資。

根據單位的效益結合個人級別按照相應的比例、系數發放，單位效益越好、個人級別越高，績效工資越高。由於三甲醫院的效益普遍都不錯，績效工資一般都比較高，因此其行政後勤人員的工資待遇往往要高於本地其他機關事業單位在職人員。

醫院行政人員待遇：

如果是普通的醫院或衛生所，收入則要低很多。特別是行政後勤人員，同樣級別，可能不及三甲醫院的60%。如果有機會從普通醫院跳槽到三甲醫院工作，絕對不止這么多。

醫院還屬於事業單位，還要承擔很多的公共衛生職能。既然是事業單位，國家在醫療體制方面的改變應該不會太大。比如說在醫療撥款預算方面應該不會降低，而且肯定會逐漸的升高，因為醫療不可能完全當成生意來做。

『捌』 二級甲等醫院編外人員待遇

好。二級甲等醫院管理上比較規范，基本達到同工同酬。比如同一崗位，同等條件，基本工資、績效工資是一樣的，不同的是有些醫院編外人員交納的住房公積金比在編人員稍低些。還有就是政策上的差別。二級甲等醫院工資高，工作環境好，平均工資在3000-6000之間。

『玖』 醫院工資待遇

你在哪個城市呢？一般來說，醫院的工資跟城市的登記劃分，省府屬於一級城市，也有二級，三級城市的劃分，像省府和直轄市一般的護理人員工資在5000元左右，看各個醫院的福利如何，而你的專業生化病理檢驗員工資應在4000-6000員左右吧。二級城市會少一些，三級就更不用說了，所以那麼多人要來城市打工就是這個道理。