中國月收入標準是哪個階段

㈠ 中低收入是指月收入或年收入多少

首先，很顯然 ，不同的地方標准不同，以下資料僅供參考、 目前，我國城市的低收入標准，主要包括：最低工資、失業保險金、城市最低生活保障等三項收入標准線。最低工資標準是指勞動者在法定工作時間或依法簽訂勞動合同約定的工作時間內提供了正常勞動的前提下，用人單位依法支付的最低勞動報酬。目前，各地最低工資標准在每月460元（青海）至960元（上海）之間，平均為732元。失業保險金標準是指在參加失業保險並繳費、非因本人意願中斷就業並辦理失業登記和有求職要求的情況下可以領取的收入。目前，各地失業保險標准在246元 （吉林）至690元（廣東）之間，平均為408元。最低生活保障是指按照當地維持城市居民基本生活所必須的衣、食、住費用，並適當考慮水、電、燃煤、燃氣以及未成年人的義務教育費用的收入。目前，各地低保標准在156元（新疆）至350元（上海）之間，平均為250元。

㈡ 中國收入階層劃分2020

國家統計局發布《中國統計年鑒2019》披露了中國各行各業的收入及佔比情況，詳細的階層人均收入如下：

1、極低收入層：月收入1000元以下，5.6億人;

2、低收入層：月收入1000-2000之間，3.1億人;月收入在2000-5000之間，3.8億人;

3、中等收入層：月收入在5000萬到1萬之間，8000萬人;月收入在1-10萬之間，4000萬人;

4、高收入層：月收入10-50萬，2500萬人;月收入50-100萬，500萬人;月收入在100萬到500萬之間，100萬人;月收入500多萬，10萬人;

拓展資料：

中國社會科學院城市發展與環境研究所2011年8月3日發布《中國城市發展報告N o.4———聚焦民生》。報告稱，到2009年我國城市中等收入階層規模已達2.3億人，占城市人口的37%左右。中國城市中低收入階層比重仍然偏大，所期望的「橄欖型」結構並未出現。

報告還指出，自2000年以來，中國城市的貧困問題日益突出，近年城市貧困人口比重一直維持在7%以上。

報告將中國城鎮居民中等收入階層的家庭恩格爾系數上下限界定為0.3到0.373。報告表示，2000年到2009年的十年間我國城市中等收入階層的規模年均增長3.8%。北京和上海的中等收入階層規模較大，分別達到了46%和38%，但並不意味著大城市的居民收入水平較高，中等收入階層的規模就一定大。

報告還表示，中國城市中低收入階層比重仍然偏大，雖然整體呈逐年下降趨勢，並且從2005年開始低於了60%，但仍在50%以上，所期望的「橄欖型」結構並未出現。而中國城市高收入階層的比重呈緩慢增加趨勢，仍未超過10%。

不過報告預測，從2010年到2025年我國城市中等收入階層規模將以每年2.3%的速度擴大，到2020年將接近47%左右，在2023年前後可能突破50%，在2019年城市中等收入階層比重可能首次超過城市中低收入階層比重，即所謂「中間大，兩頭小」的「橄欖型」社會結構將首次出現。

㈢ 月入8000在中國算什麼收入水平

月入8000元，年收入就是96000元，在我國屬於中產階級收入水平。我國國家統計局對於中產階級的標准就是年收入在5萬到42萬人民幣之間。通常來講年收入為你稅前收入，包含你應當繳納的五險一金個人部分，還有個人所得稅，具體項目有基本薪資+績效薪資+年終獎+持續服務獎+年終分紅，等等。

拓展資料：

個人收入(Personal Income)指一個國家一年內個人年得到的全部收入。個人從各種途徑所獲得的收入的總和，包括工資、租金收入、股利股息及社會福利等所收取得來的收入。反映了該國個人的實際購買力水平，預示了未來消費者對於商品、服務等需求的變化。個人收入指標是預測個人的消費能力，未來消費者的購買動向及評估經濟情況的好壞的一個有效指標。

五險一金包含兩個部分，一部分為單位繳納，一部分為個人承擔，勞動合同中寫的年收入是不包含單位繳納的五險一金的，但是包含你個人要承擔的那部分。至於年收入確切是哪些收入，國家勞動法或者勞動合同法等法律並未明確要求，因為只要不違法社保繳納等員工基本福利，法律是不須特別限制的。

㈣ 在現在的我國，月薪多少才能算是中產

如果是按照世界銀行和胡潤發布的統計數據來看，年收入12萬至50萬元（月薪1萬至4.1萬）以內都算是中產階層，年收入達到50萬以上算是高收入階層，而年收入達到600萬至一個億以上則屬於是富人或者富豪。顯然如果是按照胡潤的這個標准，中國的中產階層人群可以說相當稀少，也不符合我們的實際情況。

綜上所述，很多人對於中產的定義都不一樣，但是我認為只要能做到衣食無憂、有房有車、養老不愁這三點就能算是一個標準的中產階層，而要做到這三點我感覺月薪至少要1萬起。

㈤ 中國收入階層劃分圖，來看在中國什麼算富裕階層

1.富豪家庭 0.5% 總資產1億,年收入300萬 民營企業家,銀行家,國企高管,娛樂圈明星.有千萬級豪車,多在東部一線城市和少數中西部省會城市。
2.富裕家庭 1.5% 總資產1千萬,年收入100萬 私營企業主,國企主管,外資高管,娛樂圈名人.兩百萬級車，集中在東部富裕省份或一線大城市，中西部省會城市。
3.上中產家庭 8% 總資產5百萬,年收入50萬 名牌大學畢業,國企或外資高級白領,小企業主,50萬級車。 多集中在浙江江蘇廣東等富裕省份和各大省會中心城市
4.中產家庭 15% 總資產250萬,年收入25萬 受過高等教育,國企或外資白領，個體戶,公務員.20萬級車。各大區域中心，省會城市。
5.上工薪家庭 28% 總資產100萬 年收入10萬 有一定積累的大城市居民,普通工薪族,技術工人,大專以上教育
6．工薪家庭 20% 總資產50萬,年收入6萬 中小城市居民,高中或大專學歷,普通工人或低端服務行業工作者
7．貧困家庭 27% 總資產20萬以下,年入低於3萬比較貧困的鄉村或城鎮居民,高中或以下學歷,勞動力為主的工作

㈥ 中國各階層收入

工資收入一向是中國人談話中的大忌諱，一般不隨便提及,在國外更看作如同年齡一樣的隱私！但是最近我發現在網上有不少朋友將自己每個月的工資條貼在了網上，因此筆者匯總了一下，旨在予供不同行業不同地區的朋友參考。同時也為即將走向社會的畢業生和希望跳槽的朋友提供一個客觀的參考。

（一） 鄭州一個效益不好的國企普通員工工資

剛工作沒有多長時間，現在23了，說起來工資好可憐啊！

技能工資290 崗位工資1200 誤餐補助50 車輛補助50 獎金150 這就是每個月的收入。養老金公積金醫療保險要扣300多，一個月拿到手也就是1400多，加上年終可能有個3000-4000元的年戰保�肽曖懈?000元左右的獎金，其他的雜七雜八每年能發500-1000吧，覺得這個收入在鄭州好可憐啊，現在鄭州房子都是2500以上

（二）成都國營企業工資條

基礎工資：880 年功工資：120 房租補貼：80

崗位系數：2.1 職稱系數：0.2 崗位工資：1725=750*2.3

應發合計：2805

養老金：200 公積金：509 稅：76

實發：2020

LP和我同事，差不多

固定支出：供房：1700 水電物管：200 電話：150

剛養了只FK車：1000

（三）中部某省一大型國企員工收入狀況

中部某省一大型國企員工收入狀況（歡迎評論）

該大型國企員工超過1萬人，銷售收入每年大約50億元，年利稅10億元。

董事長和總經理，年薪和獎金稅前收入***萬，車貼每年**萬

副總經理，年薪和獎金稅前收入***萬，車貼每年**萬

部門經理和子公司經理，年薪和獎金稅前收入**萬，車貼每年*.*萬

部門副經理和子公司副經理，年薪和獎金稅前收入**萬，車貼每年*.*萬

科長級員工，年薪和獎金稅前收入3-6萬

副科長級員工，年薪和獎金稅前收入2.4- 4萬

一般員工，年薪和獎金稅前收入1-3.6萬

公司中高層管理和技術人員擁有股份，具體分紅情況不清楚。

拿這些收入是非常合理的，在國外有這樣盈利水平的公司，CEO的年薪至少30萬美金，還不包括期權。1萬人的國有企業，每年的納稅至少養活5萬以上的公務員，再看看那些民營企業交了多少稅，中國是要發展民營經濟，但現在一些國企仍是國家的重要稅收來源。

（四）農村普通高中教師的工資條

本人大學畢業五年了，在山東農村一普通高中任教，我們所在的地區財政還算是不錯的。下面是我2005年10月份的工資條，貼出來與大家分享一下吧！！！

應發：崗位工資528,津貼227,地方福補249,考勤獎100，住房補貼264.25，其他職補津貼391，班主任費15，合計1774.25。

扣除：養老保險17.30,失業保險8.65,公積金57.80,個人所得16.50.

實發：1674.00

要知道，我們班主任從早上5：30起床一直干到晚上10：00學生休息，每周只休一天，寒暑假基本都要補課，今年暑假我只休了不到兩周，每天只給十塊錢的補助，你們說，我們的生活苦不苦？？？

（五）一個咨詢顧問的實際收入

俺是北京的一個普通咨詢顧問，MBA剛畢業時進入一個小咨詢公司，基本工資是5000，項目獎金大概是3000（依據項目而定），加上差旅費，日子過得緊吧吧的，還好，俺是一個勤於跳槽的豬豬，一年後我去了另一個咨詢公司，基本工資只漲2000，可是項目獎金大幅提升了，差不多有6000-8000/月，本來可以過著舒坦的小日子了，可是有一天頭腦發熱，看中了一套房子，千刀萬剮的KFS把俺口袋的銀子全搜颳去了，於是我又回到了從前緊巴巴的日子，正在琢磨繼續跳槽呢，還好最近有一個大一點的公司看上我了，說工資可以給到15000，獎金另計，希望苦日子不要熬太久啊。八）碩士畢業6年工資條，老婆罵我掙得少

我碩士畢業6年，在中部一省會城市，消費不算高，月工資如下，老婆總說我掙得少。

職務工資：743.00

津貼：429.00

交通補：4.00

煤氣補：10.00

生活補：20.00

午餐補：150.00

城市補260.00

洗理費：18.00

書報費：23.00

職務津貼：545.00

文明獎：100.00

能源補：150

住房補：145.00

獨子費：5.00

效益獎：2000

扣：

失業保險：23.00

醫療保險：43.00

住房公積金：312.00

扣稅：280.00

實發合計：3942.00

（九）一個金融業人士的底薪

趁老公不在家，把他的工資貼出來

這是每個月的底薪：

基本工資：1500

崗位工資:5070

住房津貼：970

交通及福利補貼：2150

（十）北京小人物工資條

本人工作一年半了，感覺挺沒意思的，主要是薪水太少了，看了大家的工資條，感覺各項補助很多，可我只是光桿司令（只有底薪），還扣一堆東西，請大家看看：

底薪：2400

養老保險：-160

失業保險：-10

基本醫療：-43

住房基金：-200

PICC應稅額：431.67（至今為止不知道是什麼東西）

實際應交稅金：-96.87

工資實發：1890.13

大家說說這日子還有法過嗎？

（十一）一個上市公司財務人員工資條(本科,畢業三年)

這是山東一家上市公司,本人來廠工作已經三年,工資從來沒長過,工作三年至今,工資條上一直是:

崗位工資276,技能工資321,年工工資4,綜合補貼61,洗理費17,本科補貼200,應發合計879,福利費1.1,保健費28,三金合計127.05,實發工資781.05

（十二）一個中上等規模的外貿公司薪資狀況

雖然我在的公司名稱是美國公司香港,大陸分公司,實際上從事的也是貿易性質的業務,但是比較專業,只給一個美國買家,有很多固定的,規模較大的工廠單獨給我們做產品.

我所在的大陸公司,法人是香港老闆,另外還有四個部門的老大,都是股東,他們的給別人開工資,多少就不知道了,反正一年16億美元的營業額裡面有他們的抽成.

接下來就是部門經理了,不用想就知道全是香港人了,其中又分為大經理和普通部門經理,其中直接向老闆報道的經理職位工資要高一些,算是大經理.月薪在50k左右,年底還有獎金,另外一些普通經理,月薪在20k-50k之間,大陸的最高一個主管的工資是20k,廣東人.

接下來就是各個部門的小組長了,基本上是大陸人為主,4k-8k不等,都是工作上了火候的人.

再下來就是普通職員了,通過面試進來一年一年漲工資的,2k-4k.

再少的就是文員了,1.4k-2k

（十三）新疆某國有煤礦企業的工資

科長:記件工資 834 崗位工資 845 應發工資 2289.00實發工資 2015.00

副科長: 134 712 1250.4 1080.4

工程技術人員: 0 630 技能補貼 130 應發 1248 實發 1061

在工資上反映出領導工資和一般技術人員工資相近,另外的獎金發放就不清楚十四）深圳公司長駐海外員工工資及生活情況

本人今年30歲,被公司長期派駐海外做管理兼市場工作.

工資情況:

底薪:12000/月

補助:7000/月

年終獎金根據市場情況好壞:10W-15W左右

平均年薪35萬左右

家庭情況:

房子加裝修及電器:80W,銀行按揭40W,20年.一個月付2800左右.

LP沒有上班,小孩上幼兒圓每個月1000,水電煤氣、物業管理1000左右。家庭日常開銷2200左右。固定平均每個月7000左右。

（十六）畢業一年的學生

我是04年畢業的，正好碰上自己學的專業變冷，於是在離家近的一個小城市找了一份跟專業無關的工作，在一個不大的公司，主要做產品的外銷。

由於公司原來是國有的，還保持著實習一年的傳統，所以1000的實習工資我硬著頭皮拿了一年。不過好在公司有發獎金、補貼什麼的。算下來，去年半年我月收入1000，扣除保險、公積金、水電房租等大概剩800多，公司發過我5000補貼，10000年終獎金，在這個地級市算很不錯的啦，據說電視台主播也才一兩千的月工資，不知是不是真的。

今年7月份後轉正，工資有1750，扣除其餘大概1600多，現在已經發了10000獎金了，年底應該還有，估計能到四萬吧，我基本滿意了。

平常需要花錢的地方很少，因為公司在一個偏僻的開發區，商店、飯店都比較遠，更不用說娛樂場所了。我們食堂的飯菜是2元一份，房租每月30，水費不收，只收電費。有時我出去改善伙食，或者唱唱歌什麼的。周末有班車送回家，可以吃父母的。基本一月300夠了，剩的錢我就放在存摺里，發的獎金交父母存起來，反正他們不會虧我的，省得我自己拿著亂花。買衣服、用品什麼的也經常是父母出錢了，反正錢交給他們了嘛。

（十七）董事長女秘書

共上班26天，總共收到的工資合計：4826.6，底薪是3500，津貼是500，評分：450（才評了90分，所以500*0.9=450），特別津貼450，扣了我什麼電子卡25.4元，其他的亂七八糟（社保48）。

合計4826.6（昨天到之前公司領的，呵呵，我又可以存錢了！）

只不過，上個月，花了1萬多大洋，昨天亦收到信用卡催還款的單子，透支了3200，暈死！

俺的工資一開始就說好了，是稅後收入，至於是怎麼計算滴，俺就不知道了!我在廣東中山，現在在一家新的外資公司上班。

（十八）鄭州鐵路局某段職工的工資條

最近發現蠻流行貼工資條的嘛！這不剛拿到這個月的工資條，貼上讓大家指點一下！有消息說鐵路行業已經進入高收入行業了！大家看看我的工資有多高啊！

本人2000年8月參加革命工作！畢業於某鐵路運輸學校XX專業！中專學歷！

下面是我的目前收入：

技能101，崗位404，風險75.75，效益31，工齡12（每年2塊），上崗60，特種25，崗技補10（本人是中級工），山區30，物價57，車補12，綜合獎357，應發工資1174.75。

扣款合計194.75，其中：養老金80.96，補充養老11，公積金68，醫療金20.24，失業金2，會費2.5（中國鐵路總工會），所得稅10.05。

實發工資980。...

來源：世界經理人社區

㈦ 在中國 家庭月收入達到多少算是中等收入

年收入15萬才算中產階層。
中等收入階層，顧名思義，是一個地域在一定時期內收入水平處於中等區間范圍內的所有人員的集體。在我國一般將其稱為中等收入群體、中間階層等，這與發達國家的中產階層概念相接近。但在學術界，對於中間階層如何界定，還沒有統一的標准。
中國社科院在去年12月的《社會藍皮書：2016年中國社會形勢分析與預測》發布會上，對北上廣三個一線城市進行的抽樣調查顯示：
北京的中間階層規模比例大約是55%，上海大約是51%，廣州大約是42.5%。
其中北京的中等收入群體收入最高，年收入為256016元，其次是上海中等收入群體的年收入219770元，廣州的中等收入群體年收入最低，為170037元。
總支出方面，北京最高，約為126012元，其次是上海，每年的支出約為115646元，而廣州最低，為95213元。
上海大學張海東教授在發布會上，對中間階層收入的表述較為直接：
就工資收入而言，總體來看中間階層的月收入接近13000元，非中間階層收入只有7400元。月收入的差距是非常大的。
也就是說，中間階層的年收入在15萬元以上，而非中間階層的年收入在9萬元左右。
參考中共株洲市委宣傳部，http://www.zznews.gov.cn/news/2016/0226/203802.shtml

㈧ 在中國月收入多少是中產階級多少是算資產階級

中產階級以前在經典理論裡面主要就是指資產階級的。但是現在好像被用爛了。
先回答資產階級的問題吧，就目前2018年來說，最少要3600-4000萬以上才可以的，以上就能邁入資產階級的門檻了，那下面的階級是什麼，很簡單，是小資產階級，就是比資產階級小的階級，但是也是有錢的，小到300萬就停止了，再以下的階級就是其他的了，但是人數仍然很多，可以細分為幾個階級；但是資產階級裡面如果有幾百億，那就是大資產階級了，很牛掰的。