中國銀行產假是多久

Ⅰ 中國法律規定產假是多久

<<婦女職工勞動保護規定>>
第八條
女職工產假為90天，其中產前休假15天。難產的，增加產假15天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒，增加產值15天。
女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

Ⅱ 2021年產假有多久

產假期間應用人單位按原薪水支付。《女工人特別保護限定》第五條用人單位不得因女工人懷孩子、生育、哺乳降低其薪水、予以辭掉、與其解除勞動或者聘用合同。第七條女工人生育享受98天產假，其中產前能夠休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女工人懷孩子不到4個月小產的，享受15天產假；懷孩子滿4個月小產的，享受42天產假。晚婚晚育的，具體延長多少天，需要查看勞動者所在城市的限定。

Ⅲ 馬上要休產假，法定產假假期有多久

根據《女職工勞動保護規定》第七條規定，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天;難產的，增加產假15天;生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

法律上規定的產假天數如下：

女職工正常生育可以享受98天產假，其中在生產前可以休假15天；

女職工因難產，增加產假15天；

女職工生育多胞胎，每多生育一個嬰兒，要增加產假15天；

女職工因各種原因懷孕滿4個月流產的，可以享受15天產假；

女職工因各種原因懷孕滿4個月流產的，可以享受42天產假；

各地區計劃生育規定的生育獎勵假，按照當地執行。

准媽媽如果身體、工作等方面有特殊情況，需要提前休產假，正常情況下，准媽媽可以在產前一至兩周休產假，當然家裡必須有人陪在身邊，因為隨著寶寶入盆，隨時都可能面臨生產。另外，產前一至兩周的休息可以讓准媽媽的身心得到放鬆，為生產做好准備，迎接新生命的到來。如果准媽媽家中沒人陪伴，可以考慮上班，如果臨產，工作單位會有人幫忙送至醫院，如果工作單位離醫院比較近，待產就更加安全了。

生寶寶休產假，你是從什麼時候開始的？

Ⅳ 國企職工一般產假多少天

國企職工一般產假根據《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

(4)中國銀行產假是多久擴展閱讀：

產假的日期一般從分娩前半個月至產後兩個半月，晚婚晚育者可前後長至四個月，女職工生育享受不少於九十天的產假。職業女性在休產假期間，用人單位不得降低其工資、辭退或者以其他形式解除勞動合同。

女職工產假期間一般不從單位領工資，而是享受生育生活津貼，有多長產假，就領多久的生育生活津貼。從業生育女職工繳納社會保險費累計滿一年的，其生育生活津貼按本人生產或流產當月的城鎮養老保險費繳費基數乘以本人按規定享受的生育生活津貼期限計發。

Ⅳ 武漢女職工生育保險

報銷標准
生育保險分娩和流(引)產醫療費用定額標准：
1、產前檢查。支付標准為：三級醫院515元、二級醫院515元、一級醫院515元。
2、順產。支付標准為：三級醫院1800元、二級醫院1500元、一級醫院1300元。
3、助娩產。支付標准為：三級醫院2500元、二級醫院2000元、一級醫院1600元。
4、剖宮產。支付標准為：三級醫院3900元、二級醫院3100元、一級醫院2600元。
5、終止妊娠的中期引產術。支付標准為：三級醫院1700元、二級醫院1350元、一級醫院1100元。
6、住院人工流產術。支付標准為：三級醫院900元、二級醫院740元、一級醫院600元。
7、門診人工流產手術。支付標准為：三級醫院400元、二級醫院330元、一級醫院290元。
武漢生育保險可報銷多少錢？
男女職工生育保險的享受補貼及標准
生育保險津貼發放標準是多少
武漢生育津貼怎麼算
報銷條件
職工享受生育保險待遇，應當同時具備下列條件：
1、用人單位為職工累計繳費滿1年以上，並且繼續為其繳費;
2、符合國家和省人口與計劃生育規定。
男職工生育保險報銷條件
武漢二胎生育保險報銷條件
武漢生育保險報銷范圍一覽
生育保險的給付條件
剖腹產產後能休息多少天?
女職工懷孕期間享有哪些權利
報銷材料
1、享受待遇人員的身份證明原件及復印件;(必選)
2、代辦人身份證原件及復印件;(可選，代辦必選)
3、財稅部門印製的加蓋醫療機構財務印章的醫療費用專用收據或發票原件;(必選)
4、與收據(發票)金額及日期相符的醫療費用明細清單原件;(必選)
5、加蓋醫療機構印章的疾病診斷證明原件;(必選)
6、加蓋醫療機構印章的出院小結或門診病歷原件及復印件;(必選)
7、計劃生育服務證或由我市計生部門提供的相關證明的原件及復印件;(必選)
8、嬰兒出生證原件及復印件;(必選)
9、已領取《就醫確認憑證》的參保職工還需提供《就醫確認憑證》原件;(必選)
10、享受待遇人員的社會保障卡原件和復印件。
如未領取或未激活社會保障卡的，須提供銀行(中國銀行、中國工商銀行、中國農業銀行、中國建設銀行)活期存摺或卡面上有姓名和賬號的借記卡或由發卡銀行的卡號對照證明原件及復印件;(必選)
11、在非選定醫療機構急診、搶救分娩或流產的參保職工還需提供經社保經辦機構核準的急診、搶救證明;(可選，涉及相關的必選)
12、社保機構要求提供的其他材料。(可選，涉及相關必選)
怎樣在男方那邊報銷生育保險
生育保險基金是什麼
異地生育保險該如何享受
報銷流程
1、女職工懷孕後、流產或計劃生育手術前，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口;
2、工作人員受理核准後，簽發醫療證;
3、生育女職工產假滿30天內，由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口辦理待遇結算;
4、工作人員受理核准後，支付生育醫療費和生育津貼。
生育保險辦理程序有哪些？
生育保險繳納多久才可報銷？
男職工生育保險有什麼用？
男職工生育保險的待遇
生育保險的待遇包括哪些
辦理時限及地址
辦理時限：15個工作日
辦理地點：由用人單位或街道、鎮勞動保障服務站工作人員攜帶申報材料到區社會勞動保險處生育保險窗口

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Ⅵ 在中國銀行上班懷孕了,可以一、二年不用上班嗎

如果正常情況是不可以的。國家規定的產假也沒有這么久的。當然咯！法律不外乎人情嘛！這個沒有絕對的。或者把你特殊的情況跟企業申請一下試試！

Ⅶ 產假是多久

法律分析：符合法律法規規定生育子女的夫妻，除享受國家規定的產假外，延長產假六十天，並給予配偶護理假十五天。延長婚、產假期間，享受正常婚、產假待遇。也就是說，除了正常享有98天的產假之外，還會延長60天的產假。

法律依據：《中華人民共和國人口與計劃生育法》 第二十五條 符合法律、法規規定生育子女的夫妻，可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。

《女職工勞動保護特別規定》 第七條 女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，應增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，可增加產假15天。女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

Ⅷ 國家規定產假有多長時間

依據《女職工勞動保護特別規定》：女職工生育享受的產假為98天。 98天是基本產假天數，另外，按各地不同的規定，還可以享受： 15-30天的晚育假（符合晚婚晚育條件的） 15-30天的難產假 多胞胎每多生一個嬰兒可再多休產假15天

Ⅸ 中國銀行河北分行產假規定

國家規定產假98天。
之前，女職工生育，享有基本產假，晚育的另行增加產假。但自2016年1月1日起施行的《人口與計劃生育法》廢止了晚婚晚育增加產假的規定，而符合條件生育二孩延長產假的目前尚未出台，女職工生育的，只是按國務院《女職工勞動保護特別規定》第七條規定，享有產假98天。
國務院
《女職工勞動保護特別規定》
第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。
女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。