❶ 關於中國郵政的問題，本人剛過了筆試
一、面試問題
分省份，有的是無領導小組討論+半結構化。有的是半結構化
例如：
（1）郵政總部面試為無領導+半結構化。
面試真題（工商管理類）：
一面：無領導小組
錄取比例：六選二的或三選一。
內容：
1、自我介紹加討論，2分鍾
2、25分鍾小組討論，然後陳述；
3、隨機抽取幾人提問。
二面：半結構化（一面完後一周發的二面通知）
面試形式：多對一，粗略估計有十個以上，問問題的有三個面試官。
時間：十分鍾左右。
問題：
1、1分鍾自我介紹。
2、有沒有參加國考？為什麼？
3、投了哪些其他的工作？有沒有OFFER？
4、郵樂網（郵政的電子商務網站）的優勢和不足。
5、如果不讓你簽郵政集團，而是簽郵政下面的一個子公司，你願意嗎？
（2）湖北郵政面試為半結構化。
面試真題：
1、自我介紹；
2、考官結合簡歷提問
談一談關於實習、在校實踐和比賽的情況和收獲。
你對自身有什麼樣的職業規劃？
為什麼選擇郵政公司？
等等
提前准備好了不難，加油。
二、基層問題
基層是指機構的末梢，俗稱底層，各種組織中最低的一層組織。偏遠地區和縣級以下也稱基層。
三、工資待遇
國企的待遇都挺好的，五險一金肯定有，在大型國有企業中，中國郵政住房公積金水平屬於中上等，而且有企業年金，郵政退休職工社保水平要高於普通企業。
1.操作、技術、營銷序列
包括投遞員、營業員、技術員、營銷員。剛入職的員工一般都會安排在營業員、營銷員和技術崗位。
這些崗位的薪酬包含基本工資、績效和獎金。績效和獎金主要取決於自己的業績和所在單位的經營狀況。
2.管理序列
管理序列的薪酬包括基本工資、績效、季度獎金、年度績效、年終獎及其他獎金，另外還包含各種補助(如房補)。
總的來說，中國郵政的待遇在同一部門不同崗位之間有差異、在不同部門同一崗位之間也有差異。
在任何單位，好好努力，干出成績，領導都會喜歡，都會得到職業的提升。
❷ 請問參加了中國郵政儲蓄銀行的面試後,如果成功的話多久才能收到通知
一般都是一個星期內通知你去郵政技校培訓學習，三個月或半年後正式上崗
❸ 郵局面試過了十天還沒結果
你想問的是郵局面試過了十天還沒結果是面試沒通過嗎？是。
中國郵局面試結果一般會在面試結束後的一周內公布，衫此不同分行公布的時間是不同的。因此或型迅是沒通過面試。
郵局是郵政局的簡稱。郵政企業是大型租局國企，郵政企業的主營業務是函件，包裹，報刊，發行，匯款，電子商務，郵政儲蓄，集郵等等。