A. 中國注冊醫生和護士多少人
目前我國有194萬名執業醫師和執業助理醫師，醫生多、護士少，醫護比例僅為1∶0.7，而合理的醫護比應達到1∶2，一些發達國家甚至超過了1∶6。由於護士數量少，護士僅注重執行醫囑，完成打針、發葯等治療性工作，忽視了對患者的生活照顧、心理護理和康復指導等工作。同時，由於基礎護理工作不到位，一些醫院讓病人聘護工，雖然滿足了患者的生活照顧需要，但也給危重病人的護理帶來了安全隱患。
B. 中國注冊醫生多 還是 注冊護士多
根據國家規定，醫院內的醫護比應保持在1:2，而目前我國執業醫師和執業助理醫師的數量為194萬名，這表明醫生數量相對較多，而護士數量較少。以當前的數據來看，合理的醫護比應為1:2，而實際情況中，醫護比僅為1:0.7，這與發達國家的1:6相比，還有很大的差距。
由於護士數量不足，護士們往往只能專注於執行醫囑，完成打針、發葯等治療性工作，而無法兼顧患者的生活照顧、心理護理和康復指導等重要工作。這種工作分配上的不平衡，不僅影響了患者的整體護理質量，也給醫院帶來了潛在的風險。
在護士人數不足的情況下，一些醫院不得不讓病人聘請護工來滿足其生活照顧的需求。盡管這樣能夠暫時解決患者的生活照顧問題，但護工缺乏專業的護理知識和技能，這不僅不能提供高質量的護理服務，還可能給危重病人的護理帶來安全隱患。
因此，增加護士的數量並提高護士的專業素質，是當前醫療衛生系統亟待解決的問題。這不僅能提升患者的護理體驗，還能確保危重病人的護理安全，同時也有助於推動整體醫療服務質量的提升。
提高護士的專業素質不僅需要增加護士的培養數量，還需要加強護士的職業培訓和繼續教育，以確保他們能夠掌握最新的護理知識和技術。此外，醫院也應該優化工作流程，合理分配護士的工作任務，確保他們能夠充分履行職責，為患者提供高質量的護理服務。