㈠ 中國銀行實習生轉正
你跟我的情況一模一樣，我也是09應屆畢業生。學計算機的准備去中行的 靠點小關系~ 進去的話只能做櫃員吧剛開始你別想著什麼轉正了， 表現好點是其一，更重要的是有人提拔你 也就是關系夠硬才能轉正~但是至少得要個兩三年吧， 有人在裡面一呆4，5年都沒轉正呢
㈡ 到中國銀行總行學習半年是個什麼情況
中國銀行總行學習半年就是屬於實習期。
㈢ 中國銀行的實習一般什麼時候開始
1、中國銀行的實習一般從5、6月份時候開始報名的，但每個省份不同時間，也不一定有實習招聘的；
2、中國銀行實習生招聘報名較早的有陝西分行的，從2018年5月16日—2018年6月4日，上海分行實習生招聘報名時間則從6月6日到26日，其他分行未見官網有發布招聘，這要看本省分行安排的；
3、中國銀行實習周期一般不能少於一個月，多安排在7-9月期間實習的。
㈣ 中國銀行湖北省分行新進入的正式員工多久能夠轉正
一般中行的員工看你是什麼學歷，正式員工，本科的是6個月轉正，研究生是3個月。
㈤ 銀行一般試用期多久
銀行校園招聘與銀行簽訂正式合同的員工一般是6個月的試用期。
試用期期間一般會有2個月以內的內部培訓，考試不通過也會再被刷掉。但這個考試一般是針對培訓內容進行的，不會有太大的難度，所以說在培訓後被刷的可能性很小。 勞動者在試用期的工資不得低於本單位相同崗位最低檔工資或者勞動合同約定工資的百分之八十，並不得低於用人單位所在地的最低工資標准。
所以，試用期不等於「白用期」，具體各個銀行的試用期工資要根據各個銀行具體情況提前約定。有可能過不了試用期，因為各個銀行有權利在試用期內任意解除勞動合同，但銀行必須舉證證明試用期間內勞動者不符合錄用條件。 各地銀行因各地考情和發展水平不同，試用期工資不同，試用期的考核要是認真完成，聽從指揮，基本上沒有在試用期期間被辭退的，除非有惡劣行為發生。
報考銀行的條件是：
1、具有中華人民共和國國籍；
2、擁護中華人民共和國憲法；
3、遵紀守法、具有良好的品行；
4、年齡在18周歲到35周歲之間；
5、具有正常履行職責的身體條件；
6、具有納入國家統一招生計劃的全日制普通高等院校大學本科及以上學歷且學士及以上學位，同時還要符合報考職位所需的資格條件。銀行是依法成立的經營貨幣信貸業務的金融機構，其是商品貨幣經濟發展到一定階段的產物。
拓展資料：
基本條件：
1.素質，具備良好的政治素質、優秀的思想品德、遵紀守法，誠實守信，具有良好的個人品質和職業操守，認同銀行企業文化和價值觀，願意履行銀行員工的義務和崗位職責。具有較強的團隊合作精神、溝通能力、學習能力、創新意識和責任意識，具備良好的心理素質、儀表氣質和身體素質
2.專業，一般來說，銀行可以接受的專業還是比較多的，在專業方面，銀行的要求並不是很嚴格，只是對於經濟金融類專業的科班生來說考試更有優勢，所以，如果你覺得你足夠優秀，你就可以投一份簡歷，或許就能得到一次機會。
3.學歷，硬性標准，非常嚴格，如果寫明招碩士，那碩士以下的基本就不考慮了。
㈥ 大二的學生去中國銀行實習,一般銀行會讓實習多久啊
正常情況下國家規定實習最長不能超過一年，這是為了保護員工的利益，不讓用工單位以實習的名義少發或不發報酬。如果是平時的去銀行學習，這個應該叫見習比較合適，這個主要是看你和銀行簽定實習合同時根據你的時間需要來定的。
㈦ 中國銀行職業發展，櫃員、客戶經理、信息技術哪個崗位待遇更好
中國銀行共有員工23萬人（正式員工18萬，臨時工5萬），總計有1.1萬家儲蓄所、945家縣支行、285家二級分行、32家省級分行。全行除董事會和總行行長等極少數高級管理者，其餘員工的工資體系分為13級39檔（其中1級1檔工資最高，13級3檔最低）。
在總行中，有近40個部級單位，行政層級等同於全國32家省級分行。如果是省部級別，其省部級別的部門經理（等同於省行正行長）應當是1級，省行副行長應該是2級，以此類推。而定"檔"則要根據本人所在部門的重要程度、能力、工作年限等確定，但同一級內的3個檔之間差別並不是很大。
一般的研究生剛進總行的，定的都是8級3檔助理經理（初級經理，相當於科員），本科生進去的一般是9級1檔助理經理，一般業績好的情況下，一至兩年就可以升一檔。總行最低的是10級，分行最低的是13級。
同樣，級別也對應著薪酬待遇，首先，薪酬方面。碩士研究生：見習期內500/月×12月=6000(本科為400/月，博士研究生為600/月)。另在發放一個月工資標準的獎金。見習期滿後按所聘任崗位發放相應崗位工資和績效獎金。
其次，福利待遇方面。五險一金：醫療、養老、失業、工傷、生育保險；住房公積金。各級大概平均12萬/年。接下來，仔細分析一下各類常見崗位的發展情景。
櫃員崗：一般而言，新人進入銀行之後，都會從櫃員崗做起，如果不轉崗的話，一般的發展路徑是櫃員-會計主管-支行（行長）-市級分行（部門總經理）。這屬於傳統路徑，一般升遷壓力較大，時間較長。大部分人可能會選擇轉崗任大堂經理或者營銷崗位的客戶經理。一般是會升職為負責專業業務的高級經理或支行行長。
客戶經理：一般以信貸業務為主，包括貸款、貼現等傳統業務等。在銀行中，對公客戶經理通常是大家比較熱衷的崗位。進階之路：客戶經理——業務經理——總經理助理（支行行長助理）——副總經理（支行副行長）——總經理（支行行長）——分行行長助理——分行副行長——分行行長。收入與等級掛鉤，而等級又是由存款年日均決定的。正式行員的最低一級為13級，要求存款年日均3000萬元，年收入12萬元左右。客戶經理能達到的最高級別是5級，要求的存款是2.6億元，年收入120萬元左右。再往上就銀行高層了（分行行長助理以上）。行員等級每半年考核，以業績論英雄。
業務幹部提拔一般都以存款數核定。一般情況下，你存款數穩定在5000萬元以上，工作年限在3年以上，會被納入後備人才庫，一年後就能被提拔為業務經理（就是所謂的科長）。成為科長後，如果你的存款穩定達到1億元，就能被提拔為部門的總經理助理，從此進入了中層幹部序列，年收入在60萬元左右。
總經理助理要升為副總經理比較簡單，只要你業務穩定，過個1-2年即可。而要從副總經理升為總經理就沒那麼容易了，需要的不止是存款數。此時需要你有一個團隊，有幾個穩定的授信客戶，團隊的總存款量在5億元以上，分行會允許你成立一個部門，你也就當上部門總經理，走上人生巔峰。
㈧ 請問中國銀行-會計專業 實習期後做什麼
具體做什麼還要看機遇的，不是想干什麼就干什麼吧，當然專業會有用，但是畢業後有很多時候不是按專業分的，做的工作不一定對口。除了技術性特強的，比如計算機網路啥的
我英語專業，在中行都是從頭學起。。。
08年進行，聽說要在下面支行實習一年才定崗，現在儲蓄櫃員，誰知道以後分哪，who knows……
㈨ 中國銀行安徽分行實習期可以提前走嗎
理論上是可以的。
實習合同沒有什麼效力，可以隨時走，但建議離職前一周提前向公司說明你要走了，方便安排任務交接等事宜。
實習期可以隨時走，但是建議要理智，因為中國銀行安徽分行實習機會還是很寶貴的，會給自己的個人簡歷增加色彩。
㈩ 我是一名碩士生，今年簽了中國銀行唐山分行，想知道幾月上班，還有待於如何，具體能拿多少
樓上的這位肯定是不太明白 你應該是通過校園招聘進中國銀行的吧 一般都會有半年的實習期 因為你還沒有畢業 等實習期過了以後 就聽安排了 如果把你安排到一線的話 就是櫃員 每個月都要有任務 完成好的話 績效工資就多 平均下來3000多 還有每個季度的績效 一年下來最少5-6萬沒問題 過年過節還要發購物卡什麼的 要不就是分到好的科室 基本工資都差不多 但是工資的級別不一樣 看你是什麼級別
你的學歷很高 業務再好點的話 應該沒問題的 現在找個好工作不容易的