印尼鋼廠怎麼老師招人

❶ 去印尼打工一個月多少錢

去印尼打工一個月的收入因職業、崗位、經驗等因素而異，但一般來說，普通工人的月收入可以在5000到10000人民幣之間。以下是對去印尼打工月收入的詳細分析：

一、最低工資標准

• 印尼的最低工資標準是1，700，000印尼盾（約合人民幣850元）每月，但這一標准可能因地區和行業而異。

二、普通工人收入

• 在製造業方面，一些普通工人可能每月掙取約1000萬印尼盾（約合700美元，即人民幣約5000元）左右。
• 根據一些招聘信息和網友分享的經驗，到印尼打工的普通工人，如市區工人，月工資大約在1，000，000 - 3，000，000印尼盾（約70 - 210美元，即人民幣約500 - 1500元）之間，但實際收入可能因具體崗位和工作環境而有所不同。

三、技術工人和經驗豐富的員工

• 技術工人或經驗豐富的員工的薪酬可能會更高，可能達到數千萬印尼盾（幾百美元至上千美元，即人民幣數千至上萬元）。
• 例如，在印尼的鋼廠，如青山鋼廠、振石鋼廠等，技術崗位和輔助崗位的薪資普遍較高，月薪可以達到9500至15000元人民幣不等。

四、其他福利待遇

• 除了基本工資外，一些印尼的僱主還會提供額外的福利待遇，如年終獎、五險一金、加班補貼等。
• 一些鋼廠還提供包吃住、交通補助等福利，進一步提高了員工的實際收入。

五、總收入估算

• 綜合考慮基本工資和福利待遇，去印尼打工的普通人一年的總收入可能在8萬到12萬人民幣之間，具體數額取決於個人崗位、工作表現以及所在企業的具體情況。

需要注意的是，雖然去印尼打工的收入相對較高，但也需要考慮生活成本、工作環境以及個人安全等因素。在做出決定前，建議充分了解相關信息並謹慎考慮。

❷ 印尼青山為什麼大批招人

該公司大批招人的原因如下：
1、印尼是鎳礦大國，直接在印尼建廠，成本非常低，再返銷國內，基本上亞太地區的不銹鋼價格都會受到壓制，所以太鋼的不銹鋼產品沒有漲價，但是國內在做供給側，做減法，騰出來的市場被青山吃掉，就業崗位和稅收都留在了印尼。
2、印尼青山公司作為印尼鎳礦大國，需要大量員工進行生產、加工和銷售。
3、印尼政府鼓勵外商投資，並提供優惠政策，青山公司可以利用這些政策吸引更多的員工。
4、印尼青山公司在中國、印度等國家都有招聘渠道，可以吸引大量的員工。

❸ 印尼青山鋼廠為什麼給的工資高

1. 印尼青山鋼廠提供較高的工資水平，基於員工的工作時長和勞動強度。據愛企查的資料，該廠的基本工資范圍在12000至15000元之間，員工每日工作時間長達10小時，且每月工作天數高達29天。
2. 鋼廠內的員工主要從事焊接、起重、鉗工和鉚工等重體力勞動工作，這些工種的勞動強度大，因此需要支付更高的工資以反映他們的工作價值。
3. 印尼青山鋼鐵基地是中國在印尼投資建設的重要不銹鋼生產基地之一，這表明該廠在當地的工業和經濟發展中佔有重要地位。

❹ 印尼鋼廠怎麼老是招人

因為印尼是鎳礦大國，直接在印尼建廠，成本非常低，再返銷國內，基本上亞太地區的不銹鋼價格都會受到壓制，所以太鋼的不銹鋼產品是沒有漲價的，但是國內在做供給側，做減法，騰出來的市場被青山吃掉，就業崗位和稅收都留在了印尼。

工資與國內一般水平相比較高，其他方面不佔優勢

1、路程。從國內飛雅加達大概6個小時，在機場候機5個小時後，轉機飛到肯達里大概4個小時，到肯達里後汽車送到肯達里碼頭約1個小時，在肯達里碼頭休息4個小時後乘坐汽車到園區，肯達里到園區如果天晴坐車大概8～9小時，若下雨則要11個小時，這段路程為280公里

2、薪酬。文職倉庫類的在印尼到手8～9k，普工底薪如果沒有2.8k基本上不過萬，想要稅後12k底薪最少4k。上班時間文職倉庫類是每天上班，普工是三班倒，個別部門會有二班倒，每天都要上班，沒有有休息。

3、健康。印尼伙食衛生和環境條件非常差，轉氨酶高去印尼容易發展為肝炎。

4、假期。沒有休息，每天上班，除非生病才能請假。

5、業餘生活。呆在宿舍自娛自樂，如果偷溜出去被抓到罰款二萬並遣送回國。

公司規模

中鋼印尼礦業公司目前擁有印尼中蘇拉威西省和馬魯古省三處礦區，礦區總面積約4.5萬公頃，其中2號和3號項目自2007年8月陸續開展勘查工作至今，完成勘查面積1024公頃，鑽孔241個。

總進尺5050米，井探46個，總進尺277米，取樣1921個，已經探明的鎳礦品位1.0%以上的資源量總計近1000萬噸。2008年可望實現鎳礦產量零的突破。

❺ 印度尼西亞青山鋼廠大家不要來了，不想說太多，我不想你們和我一樣被

青山不和任何中介合作，全是公司招人，不要走中介，直接去公司面試應聘，

❻ 去印尼青山鋼廠做焊工怎麼樣

前往印度尼西亞共和國的青山鋼廠工作，作為電焊工，需要具備過硬的技術和靈活的頭腦。你需要嚴格服從管理和調配，展現出吃苦耐勞的精神。此外，必須持有崗位所需的焊工等級證書及從業資格證，以確保自身的職業能力和職業素養。

在該崗位上的工資待遇大約為18000元人民幣，這在同行業中屬於合理水平。不過，出境手續必須合法合規，確保工作的順利進行。

工作環境方面，青山鋼廠的設施較為完善，能夠為員工提供必要的勞動保護和健康保障。此外，這里的工作環境相對穩定，為員工提供了較為可靠的職業發展平台。

值得一提的是，作為電焊工，你將有機會參與到一系列高技術含量的焊接項目中，這不僅能夠提升你的專業技能，還能讓你在實踐中積累豐富的經驗。同時，這里的工作氛圍積極向上，同事們之間的合作與交流將有助於你更快地融入集體，共同進步。

不過，為了確保工作的合法性和安全性，你需要提前了解並辦理好所有必要的出境手續，如簽證、健康檢查等。這不僅能夠保障你的合法權益，還能確保你的工作順利進行。

總的來說，在青山鋼廠做電焊工是一份既有挑戰又充滿機遇的工作。如果你願意付出努力，並願意迎接新的挑戰，這里將是展示你才能和實現職業目標的理想之地。

❼ 青山印尼項目怎麼樣 被騙青山印尼

青山印尼項目整體情況一般，且存在被騙風險。以下是對青山印尼項目的具體分析和提醒：

一、項目概況

青山印尼項目，特別是青山鋼鐵廠，是集采礦、冶煉於一體的全產業鏈綜合性冶煉廠，位於印尼蘇拉威西省。該項目由青山控股集團和印尼八星集團共同投資建設，規模較大。

二、女工狀況

• 勞動權益：在青山印尼項目工作的女工可能面臨勞動權益保障不足的問題，包括工資、工時、休假等方面的權益可能無法得到充分保障。
• 工作環境：工作環境可能存在安全隱患，女工在工作中需要特別注意安全防護。
• 健康狀況：由於工作性質，女工可能長期暴露在噪音、粉塵等有害環境中，對身體健康構成威脅。

三、安全問題

• 治安狀況：雖然青山鋼廠治安相對較好，但印尼整體治安環境復雜，女工上班時仍需保持警惕。
• 工作安全：工作中存在安全隱患，特別是缺乏安全防護意識和措施的情況下，更容易發生安全事故。

四、被騙風險

• 招聘欺詐：一些不法分子可能利用青山印尼項目的名義進行招聘欺詐，承諾高薪、優厚待遇等，但實際上卻無法兌現。
• 體檢陷阱：在招聘過程中，可能存在要求應聘者進行體檢但後續無下文的情況，浪費應聘者的時間和金錢。
• 合同陷阱：在簽訂勞動合同時，可能存在條款不明確、待遇與承諾不符等問題，導致應聘者在工作中遭受損失。

五、建議

• 謹慎選擇：在應聘青山印尼項目時，應仔細甄別招聘信息的真實性，避免上當受騙。
• 了解權益：在簽訂勞動合同前，應充分了解自己的勞動權益和待遇情況，確保合同條款明確、合理。
• 加強防護：在工作中，應加強安全防護意識，遵守操作規程，確保自身安全。

綜上所述，青山印尼項目雖然具有一定的規模和影響力，但在女工狀況、安全問題和被騙風險等方面仍存在一些問題。因此，在選擇該項目時應謹慎考慮，充分了解相關信息和自身權益。

❽ 印尼青山鋼廠環境惡劣嗎

不惡劣。印尼青山鋼廠環境不惡劣。印尼青山鋼廠，正在大量上人，崗位充足。印尼印尼青山鋼廠正式工，買五險。餐飲制卡員，地磅管理員，宿舍管理員，打樁管理員，瀝青操作員，餐飲主任，挖機，裝載機，後八輪車輛保養員，火補工，現場管理員，加油車管理員，車輛管理員，碼頭管理員，現場管理員，皮帶巡檢工廚師，工資14000-19000交五險，半年帶薪回國一次，月發工資，加班另算。還管免費午餐，待遇不錯。