『壹』 印尼永青和印尼德興哪個工資待遇好些
印尼永青和印尼德興相比是印尼德興工資待遇好些。工資方面，印尼德信鋼廠的員工年薪收入在7萬5到25萬之間，而印尼青山鋼廠的員工年薪收入在4萬到12萬之間，所以印尼德信鋼廠的工資更多；福利方面，印尼德信鋼廠的每個員工都有五險一金，社會保障十分齊全，而且還有企業的年終獎金和帶薪年假，而印尼青山鋼廠的員工只有五險一金沒有年終獎和帶薪年假，印尼德信鋼廠的福利待遇更好。所以印尼永青和印尼德興相比是印尼德興工資待遇好些。
『貳』 青山實業永青集團印尼待遇怎麼樣
很不錯。
社保按地方標准執行繳存，在海外工作的員工公司提供食宿及生活必需品。在海外工作的員工每半年回國休假一次，每次15天，一年2-3次，往返機票費由公司承擔。
印尼WedaBay工業園區(IWIP)由永青集團和法國埃赫曼集團合作共同開發，項目位於印度尼西亞馬魯古省北馬魯古縣哈馬黑拉島。
『叄』 永青集團海外招聘印尼是真的嗎
是。永青集團有限公司系青山實業董事局旗下的五大集團公司之一，歸口管轄。在海外工作的員工，公司扮遲提供食宿及生活必需品，蘆叢在海外工作的員工每半年可廳嘩李以回國一次。
『肆』 青山印尼實習期怎麼說
永青集團印尼青山分公司實習期待遇大概八千左右，包吃住和報銷機票錢，實習期滿一萬二到一萬五，部分技術工種一萬五至一萬八。
永青集團有限公司（以下簡稱「永青集團」）成立於2017年，是青山實業董事局旗下的實體型企業管理集團之一，下轄子公司/代表處50餘家，員工總人數達4萬多人，負責青山海外項目的運營管理。永青集團積極響應國家「一帶一路」發展戰略，已在新加坡、印度尼西亞、澳大利亞、印度、美國、辛巴威等國家完成國際化布局。
「煉百年不銹，築綠色未來」，青山人在海外不僅致力於經濟發展，更積極融入當地文化。伴隨著永青集團海外項目的建設發展，一方面通過強化培訓為當地人創造就業崗位，提高他們的收入，逐步改善福利條件，另一方面也為當地周邊村鎮建設更多的生活基礎設施，同時繼續重視並大力投資環保，建設生態保護及文化保護設施，以真正造福當地人民，收獲共贏，以實際行動提升中國企業在當地的聲望，把公司建設成為具有全球競爭力的世界一流企業。
『伍』 去印尼永青集團打工怎麼樣
好。
1、福利待遇好。印尼永青集團打員工福利待遇優厚，入職即交五險一金，每周末雙休，每周都會有聚餐，高工資待遇包簽證費、往返機費等。
2、工作環境好。印尼永青集團員工工作環境好制度好，該廠嚴格遵守國際8小時工作制制度，不強制員工加班，車間為保障員工的健康安全，經常殺菌消毒，工作環境非常好。