印尼流產假有多少天

Ⅰ 流產假期有多久

小產假期具體多少天於懷孕，是做的流產手術還是引產手術還是自然流產是有很大的關系的，所以說時間是不相同的，與單位的性質有很大的關系。有的可能做流產手術是半個月的假期，也有的可能是21天，當然也需要根據個人恢復的情況。主要是要注意休息合理營養，身體恢復的不錯，做了檢查也沒有問題，在這種情況下就可以去上班的，相反的你的身體素質比較差，即使是假期到了還沒有恢復好，在這種情況下也是不能著急上班的，需要再恢復一段時間比較好。一定要注意休息合理營養，在飲食上需要注意，多吃一些富含有營養的食物也是能促進身體恢復的。

Ⅱ 流產假是國家法定假嗎,有幾天！

我國《女職工勞動保護規定》第8條第2款規定：女職工懷孕流產的，其所在單位應當根據醫務部門的證明，給予一定時間的產假。

因為不知道你是哪個省市的，沒有辦法具體到你的省市規定，我以天津市為例說明。

天津市實施的《女職工勞動保護規定》中第十一條第二款的規定：
女職工懷孕流產的（含人工流產），其所在單位應根據醫務部門的證明，按下列規定給予產假：
（一）三個月以下的，產假十五天；
（二）三個月以上（含三個月）至四個月的，產假三十天；
（三）四個月以上（含四個月）至七個月的，產假四十二天；
（四）七個月以上（含七個月）的，按正常產假處理。

法律並沒有規定一年內可以申請多少次，只要你有相應的手續，一年內應該是可以請2次的。

如果你不是天津市的，你可以查詢你們當地的《女職工勞動保護規定》，裡面應該有關於流產假的內容。

祝你好運嘍~~

最後附上國家《女職工勞動保護規定》規定的連接：http://ke..com/view/24000.htm

Ⅲ 國家規定流產後有幾天法定假期

①妊娠三個月內自然流產或子宮外孕者，給予產假三十天；妊娠三個月以上，七個月以下自然流產者，給予產假四十五天。（此條強調了自然流產和宮外孕這種不可抗力） ②懷孕三個月以下，葯物流產或吸宮術（負壓吸引術）人工流產的14天產假；懷孕三個月以下，鉗刮術人工流產的21天產假；懷孕三個月以上，30天產假。 流產畢竟是手術，國家特別為此規定了相應的假期，說明流產對女性的身體有著相當大的影響，特別是損傷子宮內膜，手術後注意營養調理，可以吃點安福元幫助恢復，除了營養，休息也非常重要，避免重體力勞動。

Ⅳ 流產有法定假期嗎是多少天

女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。以下是相關規定：
《女職工勞動保護特別規定》第七條女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

Ⅳ 2017年流產假國家規定有多少天

《女職工勞動保護特別規定》第七條：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假；懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

Ⅵ 流產有幾天法定假期

1、女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假。

2、懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

以下是相關規定：《女職工勞動保護特別規定》第七條，女職工生育享受98天產假，其中產前可以休假15天；難產的，增加產假15天；生育多胞胎的，每多生育1個嬰兒，增加產假15天。

Ⅶ 國家規定小產假期多少天

根據《女職工勞動保護特別規定》第七條規定：女職工懷孕未滿4個月流產的，享受15天產假;懷孕滿4個月流產的，享受42天產假。

《女職工勞動保護特別規定》是為減少和解決女職工在勞動中因生理特點造成的特殊困難，保護女職工健康制定。由中華人民共和國國務院於2012年4月28日發布，自公布之日起施行。

用人單位應當遵守女職工禁忌從事的勞動范圍的規定。用人單位應當將本單位屬於女職工禁忌從事的勞動范圍的崗位書面告知女職工。女職工禁忌從事的勞動范圍由本規定附錄列示。國務院安全生產監督管理部門會同國務院人力資源社會保障行政部門、國務院衛生行政部門根據經濟社會發展情況，對女職工禁忌從事的勞動范圍進行調整。

女職工產假期間的生育津貼，對已經參加生育保險的，按照用人單位上年度職工月平均工資的標准由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，按照女職工產假前工資的標准由用人單位支付。女職工生育或者流產的醫療費用，按照生育保險規定的項目和標准，對已經參加生育保險的，由生育保險基金支付；對未參加生育保險的，由用人單位支付。

拓展資料：

懷孕，指哺乳類雌性（包括人類）在體內有一個或多個胎兒或胚胎。 人類的妊娠是哺乳動物中研究的最詳細的。人類的妊娠從最後一次月經到分娩持續大約40星期（從排卵算起是38周）。分娩是生產的術語。許多社會以及法律將妊娠分為三期。懷孕初期有很高的流產機率。中期開始胎兒就發展到可以跟蹤監測。後期胎兒就開始有母體外存活能力。由於這個能力，許多法律和習俗就視這時期的胎兒為個人。