① 豐遠電力拖欠剋扣農民工討
嗯
② 山東豐遠電力拖欠工資
在用人單位拖欠工資的情況下，勞動者要先和用人單位協商，如果協商無法解決，則可以通過以下法律途徑來解決：
（1）向當地勞動保障監察機構投訴舉報；
（2）向當地勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，需要注意的是，要在勞動爭議發生之日起一年內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請；
（3）通過訴訟途徑解決。這又分三種情況：一是針對勞動糾紛案件，經勞動仲裁後任何一方不服的，可以向法院提起訴訟；二是經仲裁後都服從，勞動仲裁裁決生效後，用人單位不執行的，勞動者可申請法院強制執行；三是屬於勞務欠款類的可直接向法院提起民事訴訟。
③ 山東萊蕪豐遠電力有限公司拖欠工資，怎麼辦
如果你是給用人單位工作，有兩個途徑可以要求支付工資：
1、你可以到當地勞動局勞動監察投訴；優點：方式簡單。缺點：各地執法力度可能不是很大；
2、可以到當地勞動局申請仲裁，要求支付工資。如果未簽訂勞動合同，還可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關系，還可以要求支付經濟補償金。優點：除了工資外，還可以主張經濟補償、雙倍工資等，並且一般都可以最終解決；缺點：申請勞動仲裁就是打勞動官司，程序稍多，需要專業人士指導。
④ 山東豐遠電力建設安裝工程公司拖欠工資，這個公司拖欠工資不是個別現象，希望有人能夠予以曝光
遇到在山東豐遠電力建設安裝工程公司打工的工資被拖欠的事情，當事人要與其他一同被拖欠的同事一起，團結起來，共同搜集工資被拖欠的真實證據。寫好表達准確的書面材料後，就派代表到有管轄權的勞動監察大隊反映、投訴和舉報。並要配合這樣的機構一起催討工資。如果還是得不到工資的話，就應該在訴訟時效內向法院起訴處理。