印尼工資怎麼扣稅

Ⅰ 工資稅怎麼扣的怎麼計算

工資稅的扣除計算公式是：應納稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數。目前，個人所得稅的起征點為5000元，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率。
【法律依據】
《個人所得稅法》第二條
下列各項個人所得，應當繳納個人所得稅：
(一)工資、薪金所得；
(二)勞務報酬所得；
(三)稿酬所得；
(四)特許權使用費所得；
(五)經營所得；
(六)利息、股息、紅利所得；
(七)財產租賃所得；
(八)財產轉讓所得；
(九)偶然所得。

Ⅱ 去印尼打工工資咋樣

咨詢記錄 · 回答於2021-11-03

Ⅲ 工資稅怎麼扣

工資稅的扣除為工資薪金所得減去五險一金再減去扣除數的差和適用稅率相乘再減去速算扣除數。工資稅的起征點為五千元，運用超額累進稅率的計算為繳稅為全月應納稅所得額與稅率之積減去速算扣除數。實發工資為應發工資與四金和繳稅之差。個稅起征點目前是5000元。所以，工資超過5000元的要納稅，低於5000元的則不用。應納稅額＝（工資薪金所得－五險一金－扣除數）乘以適用稅率－速算扣除數。
《中華人民共和國稅收徵收管理法》
第三條
稅收的開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅，依照法律的規定執行；法律授權國務院規定的，依照國務院制定的行政法規的規定執行。
任何機關、單位和個人不得違反法律、行政法規的規定，擅自作出稅收開征、停徵以及減稅、免稅、退稅、補稅和其他同稅收法律、行政法規相抵觸的決定。

Ⅳ 去印尼打工工資咋樣

去印尼打工一般出來務工，工資都是多少？會比國內同樣工作高一點嗎？

先行者：外包的不確定啊，要是正規的商務部資質的公司合作的企業，那肯定是比國內高一些的，有的小公司包工頭會抽調一部分，正常的都會高2000-3000吧。

如果來印尼，比如公司談的是1萬，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最後給的工資都比說的要少。到現在我們都不清楚自己的工資是怎麼少了一兩千左右的工資，一問就是扣稅等等。

合同上寫的8000是最低的了，如果是統計的話現在是9000左右去掉稅務什麼的等等8000沒問題。印尼的工資因為有出國補助，所以他會把底薪壓縮到很低，加起來工資就少了一部分。比如說國內工資6000一個人，到了國外可能就是2000底薪，2000績效，30美金一天補助，一個月就是1萬。中國在印尼的鋼廠挺多的，普通員工基本1w左右，不過也挺辛苦的。如果是技術類和管理類，與你期望工資匹配就可以去。

印尼沒有你想像中的那麼危險，在那邊的中國人很多。

Ⅳ 工資扣稅是怎麼算的

工資個稅的計算公式為:

應納稅額=(工資薪金所得-「五險一金」-扣除數)乘以適用稅率-速算扣除數

個稅起征點是5000，使用超額累進稅率的計算方法如下：

繳稅=全月應納稅所得額乘以稅率-速算扣除數

實發工資=應發工資-四金-繳稅

全月應納稅所得額=(應發工資-四金)-5000

扣除標准：個稅按5000元/月的起征標准算

如果一個人的工資收入為7000元，他應納個人所得稅為：(7000—5000)乘以3%—0=60(元)。

資料擴展

工資稅，即個人所得稅。因為個人所得稅里有一項是工資、薪金，故名。2011年9月1日起執行。

個人所得稅是調整征稅機關與自然人（居民、非居民人）之間在個人所得稅的征納與管理過程中所發生的社會關系的法律規范的總稱。英國是開征個人所得稅最早的國家，1799年英國開始試行差別稅率徵收個人所得稅，到了1874年才成為英國一個固定的稅種。

工資扣稅標准

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准

Ⅵ 工資稅怎麼扣

法律分析：工資扣稅標准

應納個人所得稅稅額=應納稅所得額×適用稅率-速算扣除數

應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准

法律依據：《個人所得稅代扣代繳暫行辦法》第十一條 扣繳義務人應扣未扣、應收未收稅款的，由扣繳義務人繳納應扣未扣、應收未收稅款以及相應的滯納金或罰款。其應納稅款按下列公式計算：[點通正文]排列=左起橫版錄入方式=手工錄入

應納稅額＝應納稅所得額×適用稅率一速算扣除數扣繳義務人已將納稅人拒絕代扣代繳的情況及時報告稅務機關的除外。

Ⅶ 工資稅是怎麼扣的

法律分析：
工資扣稅公式為：應交個人所得稅額=(工資-個人交五險-金金額-個人所得稅扣除額3500)*稅率-速算扣除數。工資扣稅標准：應納個人所得稅稅額=應納稅所得額乘以適用稅率-速算扣除數
應納稅所得額=扣除三險一金後月收入-扣除標准。工資扣稅計算標准
工資扣稅與起征點、稅率、個稅收入有關。
1.個稅起征點：3500元;
2.個稅稅率標准：
級數應納稅所得額稅率速算扣除數
1不超過1500元3%0
2超過1500元至4500元10%105
3超過4500元至9000元20%555
4超過9000元至35000元25%1005
5超過35000元至55000元30%2755
6超過55000元至80000元35%5505
7超過80000元45%13505

法律依據：
《中華人民共和國個人所得稅法》 第三條 個人所得稅的稅率：
（一）綜合所得，適用百分之三至百分之四十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（二）經營所得，適用百分之五至百分之三十五的超額累進稅率（稅率表附後）；
（三）利息、股息、紅利所得，財產租賃所得，財產轉讓所得和偶然所得，適用比例稅率，稅率為百分之二十。

衍生問題：
工資稅點是多少？最新個人所得稅的起征點為五千元，也就是說每月工資在五千元以下的，是不用繳納個人所得稅的；超過五千元不超過八千元的，稅率為3%；工資在八千元到一萬七千元之間的，稅率為10%，也就是說工資越高，繳納的稅費也越高。 2022年個人所得稅起征點為5000元。

Ⅷ 工資稅費怎麼扣

一、工資稅費怎麼扣
1、工資扣稅方法由企業進行核算，並在發放給職工前進行代扣代繳，然後統一到當地地稅局申報繳納。工資扣稅等於全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數全月應納稅所得額。居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額。
2、法律依據：《中華人民共和國個人所得稅法》第六條
（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額；
（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額；
（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額；
（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額；
（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額；
（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。
二、工資稅是怎麼算的
工資稅的計算方法：應納稅所得額等於月度收入減5000元（免徵額）減專項扣除（三險一金等）減專項附加扣除減依法確定的扣除。工資稅等於應納稅所得額乘以工資稅稅率。

Ⅸ 工資是怎麼扣稅的

發工資扣稅方法為由企業進行核算，並在發放給職工前進行代扣代繳，然後統一到當地地稅局申報繳納。工資扣稅等於全月應納稅所得額*稅率-速算扣除數全月應納稅所得額。

法律依據：

《個人所得稅法》第六條

應納稅所得額的計算：

（一）居民個人的綜合所得，以每一納稅年度的收入額減除費用六萬元以及專項扣除、專項附加扣除和依法確定的其他扣除後的余額，為應納稅所得額；

（二）非居民個人的工資、薪金所得，以每月收入額減除費用五千元後的余額為應納稅所得額；勞務報酬所得、稿酬所得、特許權使用費所得，以每次收入額為應納稅所得額；

（三）經營所得，以每一納稅年度的收入總額減除成本、費用以及損失後的余額，為應納稅所得額；

（四）財產租賃所得，每次收入不超過四千元的，減除費用八百元；四千元以上的，減除百分之二十的費用，其餘額為應納稅所得額；

（五）財產轉讓所得，以轉讓財產的收入額減除財產原值和合理費用後的余額，為應納稅所得額；

（六）利息、股息、紅利所得和偶然所得，以每次收入額為應納稅所得額。