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英國留學回國前景如何

發布時間:2022-05-25 00:58:45

Ⅰ 英國留學回國後就業前景最好的專業有哪些

當同學們辛辛苦苦解決了出國留學的大事後,下一件大事就是畢業後的出路了。很多人是為了深造才選擇去留學,這樣能夠爭取更多的工作機會。那麼英國留學生回國後好不好就業呢?回國後就業前景最好的專業有哪些?
英國留學簡述 01
數據顯示,從1978年到2015年底,總計有404.21萬人出國留學,回國人數221.86萬,而在2015年畢業的中國留學生中,有近8成選擇回國工作,其中女性佔60%。
而在對就業地點進行分析後,發現近半成歸國人員選擇在北上廣深就職。最熱門的學科方向前三名依次是管理學、理學、經濟學,同時,金融業以極高的比例成為最期望工作的行業,隨後依次是教育、文化、軟體和信息技術服務業。在選擇工作時,職業發展空間是最重要的因素之一,同時,工作地點以及薪酬福利也是很多人關心的重點。
英國留學生回國後就業情況 01
數據顯示,從1978年到2015年底,總計有404.21萬人出國留學,回國人數221.86萬,而在2015年畢業的中國留學生中,有近8成選擇回國工作,其中女性佔60%。
而在對就業地點進行分析後,發現近半成歸國人員選擇在北上廣深就職。最熱門的學科方向前三名依次是管理學、理學、經濟學,同時,金融業以極高的比例成為最期望工作的行業,隨後依次是教育、文化、軟體和信息技術服務業。在選擇工作時,職業發展空間是最重要的因素之一,同時,工作地點以及薪酬福利也是很多人關心的重點。
英國留學回國後就業前景最好的六大專業 01
1、資產評估專業
中國的資產評估起步較慢,在80年代末、90年代初才出現萌芽,因為經濟的蓬勃發展,使得短短的時間內資產評估迅速崛起,成為一個蓬勃發展的新興行業。
而在像英國這樣的市場經濟已經相對成熟的國家,資產評估業已具有百年以上的發展歷史,英國於1868年就成立了評估專業團體,不僅具有相當的規模和影響,而且積累了豐富經驗。因此,具備國際化視野和專業水準的資產評估人才在國內尤為緊缺。
院校推薦:謝菲爾德哈勒姆大學、威斯敏斯特大學等。
2、環境專業、城市規劃
隨著經濟的發展,人們生活水平的提高,人們對於環境的要求也越來越高,環境已經成為人們生活質量的重要影響因素之一,因此環境專業的人才越來越供不應求。
環境專業推薦英國院校:蘭卡斯特大學、紐卡斯爾大學。
城市規劃專業推薦英國院校:謝菲爾德大學、普利茅斯大學。
3、精算專業
精算是隸屬於商科的一個專業,廣泛地運用於保險業、基金業、證券投資也、銀行及政府相關部門。精算師屬於高級專業人才,在國內,真正意義上的精算師不過數十人,由海外留學經驗和PASS的人才更是屈指可數。
院校推薦:南安普頓大學、曼徹斯特大學、肯特大學、赫瑞瓦特大學、萊斯特大學等。
4、創意產業管理專業
藝術的渴求是無止境的,創意文化產業管理在英國是比較流行的課程,英國在這個領域居於國際領先地位,被認為是創意文化產業的發源地。
5、心理學專業
越來越多的職場人開始注重心理健康,心裡疾病的意識越來越強,導致心理學專業的人才需求不斷增加,心理學家的高收入也備受矚目。
推薦學校:約克大學、埃塞克斯大學、雷丁大學等。
6、建築學專業
建築學做為唯一的橫跨文理和藝術領域的專業,除了自身的魅力之外,薪酬前景也值得稱道。在建築越來越講究藝術化和個性化,城市規劃越來越講究科學性和前瞻性的今天,高素質的建築設計人員必然會受到追捧。
目前在國外,頂級的建築設計師不僅有崇高的社會地位,薪水上也絲毫不亞於那些叱吒風雲的銀行業巨子。

Ⅱ 英國碩士回國就業前景好嗎

大家所擔心的英國一年制碩士回國就業的狀況如何呢?
根據調研數據分析,我國留學回國就業人員中,女性比例高於男性,佔59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間,佔95%。留學回國就業人員的平均年齡為27.04歲,其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷,9.49%為博士研究生學歷,9.81%具有本科和專科學歷。
留學回國就業人員中,管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向,其次是工學、文學和法學。
不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異,博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。
而碩士研究生學歷人群中,人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。
本科和專科的專業構成接近於碩士研究生學歷組,主要為工商管理、經濟學、會計等。
留學回國就業情況
從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據分析,留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。碩士學歷留學回國人員的就業機構類型分布規律和總體分布情況基本一致,但具有博士研究生學歷的留學回國就業人員主要選擇大專院校和國家事業單位就業。
和前兩年情況對比,進入國有企業的人數比例有下降趨勢,而進入外資企業的人數比例有所提高。留學回國在京就業人員仍然首先選擇北京城區入職,包括海淀、朝陽和西城,直接入職郊縣機構的人數比例很小,甚至沒有獲得博士學位的留學回國人員在遠郊縣入職。和前兩年相比,進入北京昌平區的留學回國人員比例有上升趨勢。
留學回國就業意向
參與留學回國意向調查的人員中,接近一半(49.34%)的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會,這個比例比2013年下降了8個百分比。
就工作期望的區域來說,75%的受訪者願意在東部沿海城市發展,其次是中部地區(15%)。留學回國人員期望工作的行業主要為金融業(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟體和信息技術服務業(6.69%)。
企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構,有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業,即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。
其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業,但和上一年相比,增加了一個百分點。職業發展空間是所有留學回國人員就業決策過程中考慮最多的因素(68.41%),其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。

Ⅲ 英國碩士回國就業前景

英國留學畢業生回國就業之前景分析:

由於一線城市比較發達繁榮,所以大多數英國留學學成歸來的學生在就業方面都選擇競爭比較激烈的一線城市,從而忽略了那些實力不凡,具有發展的好的公司。那對於廣大英國留學生來說回國就業應該注意哪些問題呢?

英國留學畢業生回國就業之留學專業對就業很重要

赴英國留學的學生們大多選擇熱門專業課程,如會計、金融,工商管理等。回國擇業就造成了局部專業人才擁擠的現象,與機械,工程和製造業等專業相關的留學生甚少,大部分企業表示很難招聘到技術性留學生人才。希望留學生在選擇專業時,能根據自己的愛好理智選擇。

英國留學畢業生回國就業之肯吃苦才能有好未來

鼓勵留學生們創新吃苦精神。畢業的留學生還算年輕,在這個年齡階段的人應具有創新吃苦的精神。現在中國發展的這么快,中小城市與大城市差距越來越小,且晉升機會更多。中小城市更能體現自身的價值,獲取成功和滿足感越大。

Ⅳ 英國留學生就業前景好不好好不好就業

1、英國就業

留學生留在英國就業形勢仍舊嚴峻。雖然英國政府鼓勵留學生在英國創業,但畢業生創業簽證對學生學術技能和創新能力要求很高,在名額和資金上都有所要求和限制,加上在英國創業必須透徹了解英國的商法體制,所以對於大部分留學生而言難度都比較大。同時,在留英前沒有任何工作經驗的學生比較奪,這也是留學生在國外的就業競爭中不具優勢的原因之一。國外比較看重實際的工作經驗。

「英國大約有70%的工作機會開放給所有專業的研究生,對於用人單位來說,工作經驗與學位是同等重要的,甚至有時工作經驗要比學術方面更加重要。」據介紹,英國的就業形勢也是很嚴峻的,「60%的英國碩士在6個月內能找到相應的工作。公司發布一個職業信息,通常有100多名求職者投簡歷。英國學生至少投遞10份以上簡歷才能得到一個面試機會,而平均3個面試機會,才會得到一個工作offer。」

2、回國發展

數據顯示,留英學生中接近六成的「海歸」都是碩士學歷,本科生約佔三成,而剩下的則是取得博士和博士後學位的留學生。60%留學生在結束留學生活之後選擇回到國內發展,而歸國原因是因為家人在國內的佔了40%。

3、中國企業跨國招聘

數據顯示,超過一半的留英「海歸」希望進入外資企業工作,因為外資企業的文化和運營模式有利於發揮留學生的優勢。不過,現在也有許多中國的企業開始重視「走出去」招攬人才,在今年7月就有20家中國企業在倫敦舉辦了一次大型的校園招聘會,建議留學生在學校可以多注意這些招聘信息。

4、IT、法律、金融、會計、零售行業需求旺

盡管就業市場競爭激烈,但是這些並非意味著國際學生在英國找不到適合自己的工作。在英國,IT、法律、金融、會計、零售等行業對人才的需求依然比較旺盛,而且英國部分公司為了拓展國際市場的業務,也更傾向於僱傭國際留學生,因為這些學生能更好了解當地文化。

對於留學生而言,英國大部分大學都會為學生提供系列就業服務,如提供就業信息、就業指導、專業技能培訓、提供實習生崗位、組織招聘會、個人職業生涯規劃指導等。

有的大學如約克大學就業指導中心還會鼓勵學生自主創業,學校會為學生提供創業園和創業基金,為學生在創業初期遇到的困難提供指導和幫助。平時,學生在學校里也會有各種各樣鍛煉技能的機會,如學生俱樂部、學院活動、IT培訓等。

要想獲得這些就業或者創業幫助,學生們通常可以通過三種途徑和學校就業指導中心聯系:一種是直接找到學校就業辦公室;二是直接參加就業指導中心主辦的活動;最後,學生們也可以通過就業指導部門提供的網頁及E-MAIL等方式進行留言、投遞簡歷和咨詢求職情況等。

一些專業要求更高,要求雅思總成績在7.0以上,聽說讀寫各單項不得低於6.5分。

Ⅳ 英國留學之後的就業前景如何

在英國讀完大學本科或者碩士和博士之後獲得本科或者碩士和博士畢業證書之後,可以申請英國的畢業生工作簽證,然後在英國畢業後工作一到兩年,積累工作經驗,這樣對自己將來回國就業很有好處。因為留學生很難在英國長期工作下去,多半得回國就業。

Ⅵ 英國留學回來就業前景怎麼樣

大家所擔心的英國一年制碩士回國就業的狀況如何呢?
根據調研數據分析,我國留學回國就業人員中,女性比例高於男性,佔59.16%。年齡主要分布在23歲到33歲之間,佔95%。留學回國就業人員的平均年齡為27.04歲,其中碩士為26.56歲、博士為32.09歲。80.70%的留學回國就業人員具有碩士研究生學歷,9.49%為博士研究生學歷,9.81%具有本科和專科學歷。
留學回國就業人員中,管理學、理學、經濟學是最為熱門學科方向,其次是工學、文學和法學。
不同學歷背景的人群專業方向存在較大差異,博士學位的主要專業方向有化學、材料、經濟學、電子與電氣工程、機械工程和計算機科學。
而碩士研究生學歷人群中,人數比例較高的專業方向為金融、會計、工商管理、管理學和國際商務等。
本科和專科的專業構成接近於碩士研究生學歷組,主要為工商管理、經濟學、會計等。
留學回國就業情況
從北京地區就業落戶的留學回國人員就業機構類型數據分析,留學回國人員在京就業的主要機構類型為國有企業(23.85%)和民辦企業(19.40%)。其次為外資企業、國家事業單位和金融機構。碩士學歷留學回國人員的就業機構類型分布規律和總體分布情況基本一致,但具有博士研究生學歷的留學回國就業人員主要選擇大專院校和國家事業單位就業。
和前兩年情況對比,進入國有企業的人數比例有下降趨勢,而進入外資企業的人數比例有所提高。留學回國在京就業人員仍然首先選擇北京城區入職,包括海淀、朝陽和西城,直接入職郊縣機構的人數比例很小,甚至沒有獲得博士學位的留學回國人員在遠郊縣入職。和前兩年相比,進入北京昌平區的留學回國人員比例有上升趨勢。
留學回國就業意向
參與留學回國意向調查的人員中,接近一半(49.34%)的留學回國人員期望在北京、上海、廣州和深圳地區尋找職業發展機會,這個比例比2013年下降了8個百分比。
就工作期望的區域來說,75%的受訪者願意在東部沿海城市發展,其次是中部地區(15%)。留學回國人員期望工作的行業主要為金融業(30.01%)、教育(9.88%)、文化(7.81%)、軟體和信息技術服務業(6.69%)。
企業仍為留學回國人員青睞的就職目標機構,有29%的受訪者選擇了外資企業、20%選擇了國有企業、17%選擇了民辦企業,即三分之二的留學回國人員期望在企業機構入職。
其次是事業單位(14%)、高校和科研(11%)。僅3.32%的留學回國人員期望自主創業,但和上一年相比,增加了一個百分點。職業發展空間是所有留學回國人員就業決策過程中考慮最多的因素(68.41%),其次是工作地點(60.20%)和薪酬福利(41.51%)。

Ⅶ 英國留學生就業情況如何

1、英國就業

留學生留在英國就業形勢仍舊嚴峻。雖然英國政府鼓勵留學生在英國創業,但畢業生創業簽證對學生學術技能和創新能力要求很高,在名額和資金上都有所要求和限制,加上在英國創業必須透徹了解英國的商法體制,所以對於大部分留學生而言難度都比較大。同時,在留英前沒有任何工作經驗的學生比較奪,這也是留學生在國外的就業競爭中不具優勢的原因之一。國外比較看重實際的工作經驗。

「英國大約有70%的工作機會開放給所有專業的研究生,對於用人單位來說,工作經驗與學位是同等重要的,甚至有時工作經驗要比學術方面更加重要。」據介紹,英國的就業形勢也是很嚴峻的,「60%的英國碩士在6個月內能找到相應的工作。公司發布一個職業信息,通常有100多名求職者投簡歷。英國學生至少投遞10份以上簡歷才能得到一個面試機會,而平均3個面試機會,才會得到一個工作offer。」

2、回國發展

數據顯示,留英學生中接近六成的「海歸」都是碩士學歷,本科生約佔三成,而剩下的則是取得博士和博士後學位的留學生。60%留學生在結束留學生活之後選擇回到國內發展,而歸國原因是因為家人在國內的佔了40%。

3、中國企業跨國招聘

數據顯示,超過一半的留英「海歸」希望進入外資企業工作,因為外資企業的文化和運營模式有利於發揮留學生的優勢。不過,現在也有許多中國的企業開始重視「走出去」招攬人才,在今年7月就有20家中國企業在倫敦舉辦了一次大型的校園招聘會,建議留學生在學校可以多注意這些招聘信息。

4、IT、法律、金融、會計、零售行業需求旺

盡管就業市場競爭激烈,但是這些並非意味著國際學生在英國找不到適合自己的工作。在英國,IT、法律、金融、會計、零售等行業對人才的需求依然比較旺盛,而且英國部分公司為了拓展國際市場的業務,也更傾向於僱傭國際留學生,因為這些學生能更好了解當地文化。

對於留學生而言,英國大部分大學都會為學生提供系列就業服務,如提供就業信息、就業指導、專業技能培訓、提供實習生崗位、組織招聘會、個人職業生涯規劃指導等。

有的大學如約克大學就業指導中心還會鼓勵學生自主創業,學校會為學生提供創業園和創業基金,為學生在創業初期遇到的困難提供指導和幫助。平時,學生在學校里也會有各種各樣鍛煉技能的機會,如學生俱樂部、學院活動、IT培訓等。

要想獲得這些就業或者創業幫助,學生們通常可以通過三種途徑和學校就業指導中心聯系:一種是直接找到學校就業辦公室;二是直接參加就業指導中心主辦的活動;最後,學生們也可以通過就業指導部門提供的網頁及E-MAIL等方式進行留言、投遞簡歷和咨詢求職情況等。

一些專業要求更高,要求雅思總成績在7.0以上,聽說讀寫各單項不得低於6.5分。

Ⅷ 英國教育學碩士回國好找工作嗎

"教育學畢業生就業大概以下方向 各大院校,成為職業教師;各種教育機構、培訓機構,近年來國內各種培訓機構的興起為畢業生提供了諸多機會;政府機構和事業單位,常常需要教育背景的人才;出版社、媒體也需要有教育學背景的人才負責專門板塊;國內大眾對「教育」的熱衷程度幾乎成白熱化趨勢,從幼兒早教到成人培訓,每個階段都有相應的機構提供各方面的培訓、補習或再教育服務。在這種趨勢下,國內的教育行業產業鏈已經發展的較為完善,就業機會良多。
"
留學以自己的水平能申請到什麼層次的大學,可以使用留學志願參考系統一鍵定位。
使用方法:把你的GPA、語言成績、專業名稱、院校背景(211/985/雙非)等信息輸入到系統中,系統會自動匹配出與你成績情況類似的同學案例,可以依據自己的條件看看有沒有適合自己的留學案例,了解一下與自己情況類似的人,他/她們都去了哪些院校,作為自己選擇院校的參考。

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