1. 國外有沒有產假、
世界上只有兩個國家不設產假，美國是其中的一個
除非擁有足夠的特權且享受優厚的工作福利，否則美國女性不一定享有產權休假或產後徹底恢復身體的奢侈待遇或基本權利，他們需要擔心飯碗不保。
這一點也可解釋為什麼美國產婦從生產時到產後的身體狀況普遍較差。在許多媽媽遭遇心理健康問題的當下——每7名媽媽中就有1人出現產後抑鬱，這個問題會雪上加霜。
（查了下資料，另一個是巴布亞紐幾內亞……另外嚴格意義上講，不是沒有產假，而是沒有帶薪產假，並且產假不是強制性的。）
2. 什麼公司產假8個月
目前，沒有任何公司提供8個月的產假。但是，許多公司提供的產假比普遍的政府規定的6周更長，最常見的是12周。例如，印度尼西亞的微軟公司提供的產假最長可達14周，瑞典的瑞典銀行提供的產假最長可達16周，瑞士的明快銀行提供的產假最長可達20周，以色列的谷歌提供的產假最長可達22周，芬蘭的芬蘭電信提供的產假最長可達24周。