中國的工會有什麼用

㈠ 中國的工會是替工人說話的嗎工會都在幹些什麼

會替工人說話，中國工會的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。工會的職責如下：

（一）根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。

（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。

（三）對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。

（四）負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

（五）協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導幹部；監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

（六）協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國「五一」勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。

（七）負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。

（八）負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的交流工作。

（九）承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。

(1)中國的工會有什麼用擴展閱讀：

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。

中國工會以憲法為根本活動准則，按照《中華人民共和國工會法》和本章程獨立自主地開展工作，依法行使權利和履行義務。

中國工會堅持自覺接受中國共產黨的領導，承擔團結引導職工群眾聽黨話、跟黨走的政治責任，鞏固和擴大黨執政的階級基礎和群眾基礎。

中國工會的基本職責是維護職工合法權益、竭誠服務職工群眾。

㈡ 加入中華全國總工會有啥用

加入中華全國總工會用處：
1、維護職工群眾的合法利益和民主權利；
2、吸引職工參加改革，努力完成經濟與社會發展任務；
3、代表職工參與國家和社會事務的管理，參與企業、事業單位的民主管理；
4、引導和教育職工提高自己的思想道德和文化技術素質。
5、在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

中華全國總工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工利益的代表。全國總工會是各地方總工會和各產業工會全國組織的領導機關，由中共中央書記處領導。

中國工會全國代表大會，每五年舉行一次，由中華全國總工會執行委員會召集。在特殊情況下，由中華全國總工會執行委員會主席團提議，經執行委員會全體會議通過，可以提前或者延期舉行。代表名額和代表選舉辦法由中華全國總工會決定。

中華全國總工會及其機關主要職責是：
（一）根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。
（二）依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。
（三）對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。
（四）負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。
（五）協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導幹部；監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。
（六）協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國「五一」勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。
（七）負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。
（八）負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的交流工作。
（九）承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。

㈢ 中華全國總工會有什麼用

中華全國總工會的工作職責是。

維護職工群眾的合法利益和民主權利。

吸引職工參加改革，努力完成經濟與社會發展任務。

代表職工參與國家和社會事務的管理，參與企業、事業單位的民主管理。

引導和教育職工提高自己的思想道德和文化技術素質。

工會會員享有的權利。

選舉權、被選舉權和表決權。

對工會工作進行監督，提出意見和建議，要求撤換或者罷免不稱職的工會工作人員。

對國家和社會生活問題及本單位工作提出批評和建議，要求工會組織向有關方面如實反映。

在合法權益受到侵犯時，要求工會給予保護。

㈣ 我國工會有哪些職責

（1）代表職工參與政策法規的研究和制定。加強源頭參與，維護職工的合法權益，是工會社會保險工作的重要內容。工會代表廣大職工在參與國家有關社會保險方面的法律、法規和政策的研究和制定過程中，充分反映廣大職工的意願和呼聲，提出工會的意見和政策主張。

（2）監督政策法規的貫徹落實和社會保險基金的管理使用。工會應通過參與人大、政協以及政府有關部門的聯合監察組、社會保險監督委員會、職工代表大會、廠務公開等渠道，積極開展有關監督檢查工作，通過這些監督檢查活動，有力地促進社會保險政策法規的貫徹落實，維護職工的權益。

（3）構築職工互助保障，並使之發展成為多層次社會保障體系的重要組成部分。工會積極發揚中國工人階級團結互助的優良傳統，倡導和舉辦職工互助保障。職工互助保障是職工自願參加、資金以職工個人繳納為主、職工互濟性質的一種保障形式。企業職工互助保障一般在職工代表大會討論通過有關章程、辦法和規定後實施。

（4）協助有關部門共同做好退休職工管理服務工作。退休職工雖然從工作崗位上退下來了，但是他們仍然是工人階級的重要組成部分，仍然保留著工會會籍，對工會也仍懷著深厚的感情，因此，做好退休職工的管理服務工作，是工會義不容辭的職責。近年來，隨著企業改革的進一步深化，企業退休職工的管理服務工作逐步移交給社區，實行社會化管理，在此過程中，工會還應與有關部門一同，做好退休職工的管理服務工作。

㈤ 中國的工會有什麼用

現在許多工廠里的工會已經淪為工廠奴役員工的幫凶，見到工廠經理跟哈巴狗似的（抬頭挺胸立正，領導沒說完話一句不敢說，只會回答：是，是，是，好的，知道了，一定照辦），還指望替員工伸張權益？這是在搞笑，特別是台資企業和日企，大家可以去暗訪考察下就知道了。我以跟工會聯動推廣活動暗訪過幾家台資，無一不是如此。他們的工會幫助工廠老闆偶爾發放些小福利，然後就是呵呵組織幾班倒，工廠里有幾個類似黑板報一樣的宣傳刊，裡面宣揚怎樣怎樣提高工作積極性，怎樣為工廠節約，怎樣為領導省心，怎樣做一個合格的優秀員工。宣傳的主旨其實翻譯過來就是怎樣做好奴才。。。

㈥ 中華全國總工會是干什麼的

中華全國總工會是中國共產黨領導的中國工人階級的群眾組織。簡稱總工會。是中國共產黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是中華人民共和國的重要社會支柱之一。1988年10月召開的全總第十一次全國代表大會提出，在社會主義初級階段，中國工會要遵循以經濟建設為中心，在維護全國人民總體利益的同時，更好地表達和維護職工群眾利益的指導原則，履行以下社會職能：①維護職工群眾的合法利益和民主權利。②吸引職工參加改革，努力完成經濟與社會發展任務。③代表職工參與國家和社會事務的管理，參與企業、事業單位的民主管理。④引導和教育職工提高自己的思想道德和文化技術素質。工會工作的方針是：以經濟建設為中心，立足改革全局，把發展社會生產力和維護職工具體利益結合起來，增強基層活力，實現工會的群眾化、民主化，團結教育廣大職工為建設有中國特色的社會主義而奮斗。工會改革的目標是：把中國工會建設成為中國共產黨領導的、獨立自主、充分民主、職工信賴的工人階級群眾組織，在國家的社會生活中發揮重要作用的社會政治團體。工會改革的主要內容是：進一步明確工會的社會職能，理順工會與共產黨、工會與政府、工會與企事業行政方面的關系，以增強基層工會活力為中心環節，密切工會與群眾的關系，改革工會的組織制度和活動方式，實現工會的群眾化、民主化。

㈦ 工會在企業的作用和意義

工會原意是指基於共同利益而自發組織的社會團體，這個共同利益團體就如同是為同一僱主工作的員工，在某一產業領域的個人。
工會組織的產生來源於西方的工業革命，當時越來越多的農民離開賴以生存的農業，進入城市，為城市工廠的僱主打工，但是工廠工資低廉並且工作環境特別惡劣。在這樣的環境下，單個的被僱傭者沒有力量去對付強有力的僱主，所以就誘發工潮的產生，進而工會組織成立了。工會組織成立的主要意圖，是可以與僱主談判工資薪水、工作時限和工作條件等等。
1、新《工會法》適應了建立社會主義市場經濟體制發展的要求，有利於充分發揮工會作為黨和政府聯系職工群眾的橋梁紐帶作用，對建立穩定和諧的勞動關系、穩定大局，都具有十分重要的意義。
2、工會對於調動廣大職工群眾的積極性，發揮工人階級主力軍作用，推動社會主義建設事業的發展，具有重要的現實意義和深遠的歷史意義。
3、工會體現了具有中國特色的社會主義運動與工會工作的基本特徵。有利於進一步加強工會自身建設，推進工會自身改革，發揮工會組織在國家政治、經濟和社會生活中的作用。

㈧ 請問中華總工會有什麼權力

中華總工會領導地方各級工會，直接領導省級工會，指導地方各級工會的工作。

中華全國總工會為中華人民共和國境內各級地方工會和產業工會的領導機關，其下有中國大陸31個省級總工會和多個全國性產業工會總會。中國共產黨領導下的中華全國總工會是「參加中國人民政治協商會議的人民團體」之一，是免於在中華人民共和國民政部登記的社會團體。

中國工會是中國共產黨領導的職工自願結合的工人階級群眾組織，是黨聯系職工群眾的橋梁和紐帶，是國家政權的重要社會支柱，是會員和職工權益的代表。全國總工會是各地方總工會和各產業工會全國組織的領導機關。全國總工會由中共中央書記處領導。

(8)中國的工會有什麼用擴展閱讀

中華全國總工會根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議。依照法律和《中國工會章程》，組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能。

對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理。

負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導各級工會組織開展以職工代表大會為基本制度的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作，推動建立平等協商、集體合同制度和監督保證機制的工作。

協助省、自治區、直轄市黨委管理省級總工會領導幹部，協助中央國家機關有關部委（局）管理全國產業工會的領導幹部；監督、檢查全國總工會機關和直屬單位黨員幹部黨風廉政建設情況；研究制定工會幹部的管理制度和培訓規劃，負責市以上工會和大型企事業單位工會領導幹部的培訓工作。

協助國務院做好全國勞模的推薦、評選工作，負責全國勞模的管理工作；負責全國「五一」勞動獎章、獎狀獲得者的評選表彰和管理工作。

負責工會經費和工會資產的管理、審查、審計工作；研究制定工會組織興辦職工勞動福利事業的有關制度和規定；負責對工會興辦職工勞動福利事業的指導、協調工作。

負責工會國際聯絡工作，發展同各國工會的友好關系；負責與香港、澳門特別行政區和台灣地區工會的交流工作。承擔黨中央、國務院交辦的其他事項。

㈨ 中華全國總工會有啥用

中華全國總工會代表職工的利益，依法維護職工的合法權益。具體職能如下：
1、根據黨的基本理論、基本路線、基本綱領和工運方針，圍繞黨和國家工作大局，貫徹執行中國工會全國代表大會和執委會議確定的方針、任務和作出的決議；
2、組織和指導各級工會堅定不移地貫徹落實黨的全心全意依靠工人階級的根本指導方針，進一步突出和履行維護職能；
3、對有關職工合法權益的重大問題進行調查研究，向黨中央和國務院反映職工群眾的思想、願望和要求，提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的政策、措施、制度和法律、法規草案的擬定；參與職工重大傷亡事故的調查處理；
4、負責工會理論政策研究，研究制定工會的組織制度和民主制度。
《中華人民共和國工會法》
第八條
中華全國總工會根據獨立、平等、互相尊重、互不幹涉內部事務的原則，加強同各國工會組織的友好合作關系。