『壹』 中國人民保險內勤人員
中國人壽的內勤主要工作內容是:
1、在辦公室內打電話，向老客戶介紹產品約訪；
2、客戶關系的跟進、管理和維護；
3、客戶資源由公司長期統一通過電腦系統下發，無需自己尋找客戶。
4、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。
5、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃；匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況；督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用
6、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目。
(1)中國人壽內勤怎麼做擴展閱讀：
中國人壽保險（集團）公司，是國有特大型金融保險企業，總部設在北京，世界500強企業、中國品牌500強，國家副部級單位。公司前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。
2003年，經國務院同意、保監會批升磨准，原中國人壽保險公司重組改制為中國人壽保險（集團）公司，業務范圍全面涵蓋壽險、財產險、養老保險（企業年金）、資產管理、另類投資、海外業務、電子商務等多個領域，並通過資本運作參股了多家銀行、證券公司等其他金融和非金融機構。
中國人壽保險（集團）公司及其子公司構成了我國最大的國有金融談笑純保險集團。2013年，總保費收入達3868億元，境內壽險業務市場份額為31.6%，總資產達24071億元，是我國資本市場最大的機構投資者之一。連續13年入選《財富》全球500強，排名第54位；連續7年入選世界品牌500強，位列第237位、入選《中國品牌價值研究院》含咐中國品牌500強，位列第15位。
『貳』 中國人壽的內勤是怎麼進去的
中國人壽每一年都有畢業生招聘計劃,會招聘選擇一些應屆畢業生。對於不同的職位也會有不同和要求，因此不能一概而論。也有的職位要求要有外勤的經驗最好。當然也有考慮關系的情況。也會有一些社會的招聘，這種在程序上和一般的公司就差不多了，要經過面試和筆試。
『叄』 中國人壽保險內勤是幹嘛的好乾么
內勤不用跑業務，比外勤要輕松一些。
除了做保險銷銀行售的代理人意外，其他保險公雹汪司的員工都可以稱為內勤。比如源搏仔培訓、錄單、續期、核保、經代、理賠、人事、財務等等