1. 在中國人老了怎麼辦誰幫我們養老
養老都是看你自己了，中國人是養兒，歐美那邊是買保險
2. 獨生子女的父母，他們以後都打算怎麼養老
這位知友，獨生子女的父母以後都打算怎麼養老？說出來你都不敢相信
我們都知道我國之前有實行計劃生育，所以很多家庭都是獨生子女。獨生子女對計劃生育確實起到了很大的作用，但是，獨生子女也有很多困擾，比如說童年時比較孤獨。因為沒有姐姐弟弟妹妹一起玩耍。再加上如果父母工作比較忙的話，可以說是非常的孤獨了。
其次，就是獨生子女成年後，包括以後成家立業之後，對父母責任就全部承擔在一人身上，責任非常的重大。所以如果說是在工作中的獨生子女，壓力是非常大的，不僅要照顧好自己，計劃自己的未來，同時也要關心父母，擔心父母的身體健康，如果不在父母身邊，就更加沒有安全感了。
那麼獨生子女的父母要怎麼養老呢？一起來看看吧。首先父母其實都會交社保和醫保。他們退休之後也可以收到退休金，這在一定程度上給他們未來生活提供了收入來源。
現在工作壓力非常大，父母基本上不指望孩子能給自己出錢，也並不指望孩子可以養自己。說不定有時候還要給孩子倒貼錢呢。因為很多獨生子女在一開始進入到社會的時候，並不能完全的經濟獨立，照顧好自己，所以父母，這個時候也需要對他們在經濟上有些支持。
其次，做父母的一般想法都會比較有遠見，會在自己年輕的時候就開始存錢，不像現在的年輕人都是月光族，每個月發多少工資用多少工資。最後一點積蓄都沒有。父母那一代的人就不同了，他們都是省吃儉用能存下來的，錢都存下來了。而且父母其實一般都特別能夠理解孩子的壓力，知道孩子一個人工作其實不辛苦，所以他們也並不會給孩子提出很高的要求。
有一些父母還要在子女成家立業之後，幫著子女帶孩子養孩子。父母越來越老之後，只是他們最怕的就是成為孩子的麻煩，成為孩子的負擔，所以在他們，一開始就會規劃好自己的老年生活。盡量不要給孩子增加負擔。
現在越來越多的年輕人忙於工作，忙於自己的家庭和事業，越來越忽略對父母的關心了，其實父母要的並不多，只要自己的子女能夠身體，平安的生活，對他們來說就是最大的欣慰了。所以請你在父母養老這方面，其實不用有太大壓力。經常回去看看父母，別忘了在家等著你的老人。他們付出的一生，就只希望你可以過得好。
3. 打工人沒有社保以後怎麼養老
你好，每個地方都不同的
具體的社保構成比例為:
養老保險:單位每個月為你繳納21%,你自己繳納8%;
醫療保險:單位每個月為你繳納9%,你自己繳納2%外加10塊錢的大病統籌(大病統籌主要管住院這塊);
失業保險:單位每個月為你繳納2%,你自己繳納1%;
工傷保險:單位每個月為你繳納0.5%,你自己一分錢也不要繳;
生育保險:單位每個月為你繳納0.8%,你自己一分錢也不要繳;
住房公積金:單位每個月為你繳納8%,你自己繳納8%
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4. 中國人到底要靠什麼養老
靠飯養老。自己夠吃個粗飯的水平若不滿足就沒辦法了。
5. 中國人未來30年的養老問題該怎麼解決
中國人未來30年的養老問題該怎麼解決,這個問題政府會解決，個人著急也沒有用。有一篇「端正國民道德修養的30條言論.doc」是通過提升國民道德素質從而解決所有問題的良方。
6. 人口老齡化的今天，我們到底該如何養老
只是在於還沒有退休的這部分人群，包括即將退休的這部分人群，如果在延遲退休落地以後你還沒有退休，那麼可能多多少少都會受到延遲退休的影響。
這就是老齡化社會對我們個人最大的一個變化和影響。因為你的退休年齡發生了改變，現在可以男性，60歲退休，女性55歲退休，那麼將來在延遲退休以後，一定會在這樣的一個年齡基礎上向後順延，但具體如何執行我們尚且不得而知，但是我們一定是不能夠按照現行的法定退休年齡去辦理退休的。
由於延遲退休是按照漸進式的方式，小步慢進緩慢延遲，所以說影響最大的還是在於今天的年輕人，也就是80後群體，或者說是90後群體。
而且人口老齡化還面臨一個特點，就是對於就業的壓力也會形成一定的影響。我們人口結構發生改變，但是很多工作單位在招聘員工的過程中，他都是要求35歲以下，現在往往35歲以下的人數是越來越少，所以說企業面臨招工難的問題，而我們沒有就業的人群由於年齡偏大又找不到工作，這樣的一種尷尬局面。
所以未來要破解人口老齡化，除了延遲退休以外，其實還會出現更多的所謂銀發經濟，也就是說去開發和研發一些大齡的勞動崗位，以此來適應很多高齡人群無法獲得就業的一種問題。而且未來的養老可能也會形成多元化的一種養老方式，單純的養兒防老，已經不再適合現代的這種老齡化的人口社會，可能多元化的養老方式，就是利用一些養老院或者說是一些社區化的，集約化的養老模式去實現最終的養老。
所以從根本上來講，人口老齡化的變化，其實對於我們生活當中的點點滴滴，包括工作當中的影響還是比較大的，要不然不斷的開放二胎，三胎就是能夠合理的去改變這種老齡化的人口結構。但是開放二胎和三胎畢竟還需要幾十年的時間，才能夠完善人口的結構，再加上人口預期壽命不斷地延長，所以說這就是人口老齡化形成的一個特點。
感謝閱讀，每天講講退休知識那點事，本人專注於社保和退休領域，有喜歡我文章的小夥伴可以加我的關注，謝謝大家。
7. 80、90後，未來你們想怎樣養老
延遲退休方案將在明年正式出台。出台後會有五年左右的過渡期，或到2022年正式實施。（PS：這個消息豐豐已經不是第一次告訴大家了哦）
延遲退休方案影響較大是70後和80後，根據人社部方案將實行「漸進式」延遲退休：女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65歲。因此對於90後出生的人來說，到退休時估計已經完全趕上了新政。
對於年輕人來說，養老不再是遙不可及的事，想要過一個有品質的退休生活，是時候做點什麼了。
關於養老金我們需要注意的幾個問題：
1、養老金要繳滿15年，退休了才能終身享有？
一般要交滿15年，到退休的時候才能終生享受養老金，所以想拿養老金的人請務必在自己退休前15年就開始交。
2、養老金中間斷繳了怎麼辦？
這種情況多發生在跳槽的時候。如果你是本地戶口，到人才服務中心以靈活就業人員的身份自己繳納就可以。等到找到新工作室，再將社保關系轉移過去即可；外地戶口如果在異地上班，可以找家社保中介過渡一下，按照最低繳費基數繳納即可。只不過這樣做需要個人承擔單位需要繳納的部分。所以大家在換工作時，最好不要「裸辭」。
3、退休時繳納年限不夠15年怎麼辦？
養老保險是可以積累的，如果中斷，繳夠年限就可以。一般有兩種選擇：一是「延長繳費至滿15年」，在退休後以靈活就業人員身份繼續參保繳費，繳滿15年即可。二是申請終止職工養老保險關系，社保經辦機構將會把養老保險個人賬戶儲存額一次性支付給你。如果退休時你的繳納年限離15年不遠的話，最好繳滿15年。
4、養老金繳滿15年就夠了，再繳不劃算？
如果只繳滿15年，那退休之後只能按月領取養老金的最低標准。對於大多數正常在職職工來說，繳費年限越長，繳費基數越高，退休後能領取的養老金越多。
幸福養老的幾大理財關鍵：
首先，要有個健康的身體。
前面提到養老金多繳劃不劃算，關鍵在於能活到多大歲數，人不在了錢沒領完，那是最大的不劃算。不過，無論能不能領完養老金，豐豐都希望你能福如東海，身體康泰。
從另一個角度來講，身體健康也是一種廣義上的理財。有健康的身體，退休後才能享受生活的樂趣，而老人身體健康也是子女最大的福氣。
其次，你要有點錢。
每個人都有自己理想的退休生活，豐豐聽過一句話「要活到老美到老」，不論是旅遊還是打扮自己，想要過一個高品質的退休生活，這些都建立在你要有點錢的基礎上，而不是單靠著那點兒養老金。
還有一種豐豐最不希望的狀況，生病。「有什麼別有病，沒什麼別沒錢」，真是一句大實話。所以年輕時能掙錢時多掙點錢，錢雖然不能讓鬼推磨，但能保證生活質量，也能減輕子女負擔。
第三，養老還得靠自己。
養兒能防老，這是大多數中國人根深蒂固的想法。但將來就業壓力比現在更大，如果是獨生子女，小兩口不僅要贍養四個老人，還要照顧好自己的家庭和子女，這樣一來，孩子的負擔太重，為人父母怎麼忍心。況且，我們總不能每次花錢都管子女要吧，人吶，還是花自己的錢舒服。
總之
無論是為了擁有一副好的身體去健身
還是趁年輕多掙錢點
亦或是開始做理財規劃
為了我們在退休以後能安享晚年
從現在開始
我們就要為自己的養老做點什麼了
8. 中國人解決養老問題的方法有幾種
政府建立養老金發放機制
社會形成義工服務機制
兒女建立贍養責任制