北安中國人壽社會招聘怎麼報名

『壹』 中國人壽用什麼方法招聘招業務員

替你總結了保險公司的伎倆：
長期大量在招聘網站，報紙，車載屏幕，甚至路邊電線桿上做廣告；
通過各種途徑到處搜集你的聯系方式，挨個給你打電話，或者直接發簡訊通知面試；
——千萬千萬不要把簡歷到處扔，聯系方式到處貼，省得被騷擾——
不敢報上真名實姓，自稱xx金融公司，xx投資公司，xx股份公司，xx集團，500強，用拼音——比如TAIKANG,TK，或者英文縮寫——比如AIA,PICC,PRU等等等等來隱姓埋名；
不敢實話實說「我們就是要招業務員去賣保險」，
自稱招聘文員、助理、兼職、內勤、售後、財務、行政、人事、主管、經理、組訓、司機（汗）、營銷精英、招聘專員、保障專員、輔導專員、客戶經理、數據錄入、理財顧問（汗）、儲備幹部、管理培訓生、職業經理人（汗）、小區收費員（汗）、養老金發放員（汗），等等等等。

不管你怎麼去應聘，都叫你LASS測試，叫你交錢，叫你培訓，叫你考證，
目的只有一個，變著花樣拉你去當那種成天到處推銷保險，自己卻：
1，沒有底薪（責任底薪，你要賣出多少業績才能拿到底薪），
2，沒有勞動合同（簽訂代理合同，不屬於勞動法保護的范疇，勞動部門也管不了），
3，沒有福利（底薪都沒有，談什麼福利），
4，沒有社保（不是勞動關系，沒有社保，對方會向你兜售商業保險讓你出錢買），
5，不是保險公司正式員工（一個營業部，一個主任或者經理都能打著保險公司的旗號招人）。
每天的交通費電話費拉客戶搞活動的費用都要自己出，
賣出保險給你高額提成，賣不出去一分錢不會發給你的保險代理人。

『貳』 中國人保人壽保險公司每年什麼時間對社會招聘的人員進行筆試

中國人壽保險公司招櫃 面筆試：以招櫃 的名義招聘的保險 代理人，就是考的保險資格證。人壽保險 公司考試考了行測，題量屬於中等，語文題（病句，選詞填空，成語運用，語句排序）出了不少，邏輯推理到時沒有，類比推理也沒考到，總體難度中等。
中國人壽保險公司的資格考試：
1、資格考試是：保險代理從業人員資格證書的考試，只要是用心就沒問題
2、保險代理從業人員資格證書是從事保險行業的一個敲門磚，有了他才能被保險公司錄用，從事保險的銷售；《保險代理資格證書》是中國保監會對保險代理從業人員基本資格的認定，須通過參加中國保監會統一組織的保險代理從業人員基本資格考試方可取得，它並不具有展業證明的效力，此證由中國保監會統一印製
3、從2013年7月1日起，凡從事保險銷售的人員，應通過中國保監會組織的保險銷售從業人員資格考試取得《保險銷售從業人員資格證書》。有資格報名參加資格考試的人員，應當具備大專以上學歷和完全民事行為能力。（現在保險從業人員的素質參差不齊，很多都忽悠消費者，所有才出現了這樣那樣的誤會）。在選擇保險公司時一定要找大點的，靠譜啊。考這個證需要2周的學習時間，最多交個200塊錢吧！
4、現在人們的保險意識也提高了，但是保險公司也多了，很多都是想撈一筆，一定慎重選擇保險公司，

『叄』 中國人壽社會招聘筆試怎麼算通過

中國人壽社會招聘筆試100分考得60分即可通過。中國人壽校園招聘筆試不一定容易過，主要是看報名人數。面試官有兩個人一個主要提問另一個主要負責記錄，問題都很常規，主要有自己的自我介紹進行帶入問題。中國人壽前身是成立於1949年的原中國人民保險公司，1996年分設為中保人壽保險有限公司，1999年更名為中國人壽保險公司。2003年，經國務院和原中國保險監督管理委員會批准，原中國人壽保險公司進行重組改制，變更為中國人壽保險（集團）公司。

『肆』 到中國人壽上班有什麼要求

你提出這個問題，看來是對中國人壽的崗位特別感興趣了。
但是呢，首先你需要弄清楚你是具體想要應聘中國人壽的哪個崗位，一般有安保人員、保潔人員、人事專員、儲備主管、售後服務經理、車險互動專員等等。
儲備主管的崗位職責大致有以下內容：客戶開發、市場開拓事項，客戶拜訪與客戶回訪事項工作計劃的擬定、執行與檢討事項，活動管理工具的建立、填寫與整理事項；早夕會、會報、培訓等公司有關會議的參與及支援事項；保單條款說明、保單簽約、遞送以提供售後服務事項；區域內分配孤兒名單客戶與在職單客戶的服務事項，各種拜訪活動的督導；服務區內的市場培育及業務活動的宣傳事項，業務方案的制定、配合與執行事項；管理直轄組行銷系列人員的差勤、工作、服務管理事項；管理直轄組行銷系列人員的增員、培訓、輔導及考核事項；組織召開二次早會與夕會，檢查批閱屬員活動日誌；積極培育組經理等等一系列工作。
一般儲備主管、人事專員和售後服務經理都要求有大專及以上學歷，性格外向、表達能力強、肯吃苦、能學習，熱情，真誠待人。有團隊協作精神，善於挑戰，大學期間有學生幹部經理和卓越表現者優先錄用，不在團隊說負面的話。
車險互動專員熱愛要求工作充滿正能量，目標明確業務至上，良好的心理素質，良好的溝通能力，誠實可靠！
當然如果你是想應聘安保人員或者是保潔人員的話，做事認真細心且負責、吃苦耐勞，有相關的從業經驗就更有優勢了。
現在網上對中國人壽招聘的評價褒貶不一，如果真的確實是想要去中國人壽任職的話，建議去中國人壽官方招聘網進行詳細全面的了解。

『伍』 我是本科生，到中國人壽做業務了，才知道其實不是正式編制的，我還可能正式的進入人壽嗎

可以，中國人壽每年都會有各種招聘，包括校招和社招，招聘的崗位也會分為編內編外，你自己要注意招聘信息以及崗位性質，你是本科畢業，報考中國人壽員工是沒問題的，除開專業限制和工作經驗限制。

業務，在保險公司永遠都是外勤。營銷分內外勤的外勤是業務員，內勤是公司參與搞業務的，主要是服務外勤的。也是管理崗。別聽不是保險公司的瞎扯，人壽好像不怎麼招內勤，可以考慮去太平，泰康，生命這些公司，有招聘的，自己可以去看看招聘網。但是小朋友呀，保險公司真心很累的，受不了苦還是不要去了。

中國人壽的面試流程一般是先讓你填一張面試申請表，填完後，面試經理會正式對你進行面試。一般是先讓你進行三分鍾自我介紹，介紹完後經理會問你一些問題，就像對中國人壽的理解，對保險行業的理解，是否認可保險行業，對保險行業發展前景持什麼樣的態度等等。

這就是面試的主要內容。剩下的就是你提出問題經理給你答疑。其實中國人壽真的特別容易進，只要你去面試，你一定會被錄取，就是這樣。

總結如下：

面試通過後，你就去單位進行報到。報到流程是這樣的：你提交一下你的學歷證書和身份證，資料復印好以後經理會告訴你什麼時候去參加培訓。

然後，重點來了，他會跟你說一句話。我很清楚的記得當時經理跟我說了一句這樣的話：「可能我之前沒有告訴你（沒錯，不是可能，是你肯定沒告訴我）我們這邊培訓是要交100元培訓費的。

『陸』 最近聽說中國人壽保險公司有編制的正式工，不知道是不是真的,如果是真有，那要有什麼流程呢

保險公司一直都有在編的正式工,在地市級的話可能就先到當地人才交流中心進行發布,如有收編員工信息的話通常都會在交流中心或者一些人才網站上面發布的,如果在地市級的話,可向當地分公司人力資源處進行遞交申請,當地人力會安排進行面試,分公司面試過了,會再移交省級面試再可能還有筆試之類的。如在省級地市的話通常會進行校園招聘的多,當然也可向當地省公司人力資源進行遞交申請,也還是一樣進行面試、筆試之類的。具體情況就視各地方不同可能會有所變化,但大致企業都是走這樣子的流程的。
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如果你想分別出哪些是員工哪些是業務員的話,就看他是否屬於內勤和外勤了,是內勤的話再看崗位性質,大概都可以知道是否招正式員工了,如果外勤的話他也會註明的。

『柒』 中國人壽招聘條件是什麼

一、中國人壽保險招聘必備條件：

1、遵紀守法，品行端正，身體健康，誠實進取，積極上進，具有完全行為能力，本地戶籍。

2、專業成績較好，能運用所學知識正確處理工作中將會遇到的問題(面試和筆試合格)。

3、有全日制本科及以上學歷(非應屆畢業生)、學信網學歷證明。

4、無違法、違規等不良行為記錄;與原工作單位無勞動合同存續關系。

5、能夠熟練掌握電腦等辦公自動化工具使用技能，有銷售及相關從業經驗者優先錄用。

二、中國人壽保險招聘崗位需求：

1、經濟學、金融、保險、市場營銷、工商管理、管理學、法學、數學與應用數學、統計學、財務管理、計算機科學與技術等專業;

2、熟悉辦公軟體操作，具備良好的組織溝通和協調能力、強烈的責任心及良好的職業操守;

3、具有耐心細致的工作態度和一定的承壓能力，具有良好的思想政治素養、較好的儀表氣質，身體健康，具有積極主動的工作態度和團隊協作精神，具有奉獻精神和自我激勵意識，認同公司的價值理念和企業文化。

公務員考試網

『捌』 中國人壽編制在哪報名

在官網報名。根據查詢相關信息顯示中國人壽編制報名考試是在官方網站中報名，報名後等待中國人壽的審核完成後即可進行考試。

『玖』 中國人壽社招流程要走多久

流程如下：
中國人壽招聘流程，先看簡歷初步篩選，符合條件的打電話通知面試，面試合格，通知去體檢，帶好體檢報告到中國人壽保險公司報到。一般是一周以內就會出結果，就算是一些效率比較低的單位，最晚也是兩周之內就會給結果的。