中國移動如何評職稱

1. 中國移動公司的高級工程師職稱評定論文+發表好還是不發表

單從職稱評定角度看，不管什麼單位的職稱評定論文當然都是發表的好，這樣的論文經得起專家，同行的推敲，既保證原創性，也說明了論文的一定高度。
當然，某公司的職稱評定，其機密內容不可泄露，不能因為論文發表而泄密。這是原則問題。

2. 通信工程師中級職稱是如何進行評定的評定條件是哪些

通信專業技術人員職業水平評價，納入全國專業技術人員職業資格證書制度統一規劃，分初級、中級和高級三個級別層次。初級、中級職業水平採用考試的方式評價。
報考條件：通信工程專業：專科學歷，從事通信專業工作滿5年；本科學歷，專業工作滿4年；雙學士學位或研究生班畢業，專業工作滿2年；碩士學位，從事通信專業工作滿1年；取得博士學位可直接報考；
其他工程類專業：上述學歷或學位，其從事通信工程專業工作年限相應增加2年。

3. 如何獲得職稱

01 職稱申報方式

職稱作為水平評價類證書，獲得的方式多種多樣，最基本的申報途徑有四種：職稱認定、職稱評審、以考代評和考評結合。

1、職稱認定

是指在專業技術崗位上工作滿足一定年限，根據擬聘專業的職責要求，對專業技術工作能力、水平、工作成績等，進行全面考核的一種方式。

考核通過後提交一些基本的材料後，即可獲得相應的職稱，是最簡單的一種評定方法。

注意：認定只針對國家未開始組織統一考試的系列。

2、職稱評審

專業技術職稱評審是由人事部門組建專家評委會，根據專業技術人員申報材料綜合評價一個人，並決定其最終是否通過的方式，是最傳統、最普遍的一種評價方式。

申報人應在申報當年完成相應的繼續教育學習任務，申報中級職稱以上的人員還須在專業期刊發表論文。

雖然比起認定申報程序更加復雜，但評審有個最大的好處：對申報人的畢業專業無要求，即使你不是科班出生，也可以評上職稱。

3、以考代評

以考代評即專業技術人員只需參加國家組織的規定科目考試，成績合格即可取得專業技術資格。

在全國已實施相應級別專業技術資格統一考試的專業系列，不再進行相應系列和級別的任職資格的認定、評審工作。

廣州市會計、審計、經濟、統計、衛生、船舶、翻譯、葯學行業等系列的初、中級專業技術資格評定，計算機與軟體系列的初、中、高級專業技術資格評定，都是實行以考代評。

4. 什麼是職稱怎麼進行職稱申報、評定

專業技術人員的水平以「專業技術職務任職資格」來標識，簡稱職稱。

申報要求：

1、申報職稱評審的人員應當遵守憲法和法律，具備良好的職業道德，符合相應職稱系列或者專業、相應級別職稱評審規定的申報條件。

2、申報人應當為本單位在職的專業技術人才。

評定的基本程序：

職稱評審要嚴格遵循申報、審核、評審、公示、確認等基本程序，各環節應當符合具體程序規定。申報人及工作單位、職稱評審委員會及組建單位、辦事機構工作人員、評審專家等要按照規定履行相應職責，並承擔相應義務，違反規定的要追究相應法律責任。

(4)中國移動如何評職稱擴展閱讀：

1、職稱適用范圍：

企業、事業單位、社會團體、個體經濟組織等以及自由職業者開展專業技術人才職稱評審工作，適用該規定。

2、職稱評審的主體：

各地區、各部門以及用人單位等開展職稱評審工作應當申請組建職稱評審委員會，國家對職稱評審委員會實行核准備案管理制度。職稱評審委員會對組建單位負責，受組建單位監督。

5. 如何評職稱

職稱評審是指已經經過初次職稱認定的專業技術人員，在經過一定工作年限後，在任職期內完成相應的繼續教育學時，申報中級職稱以上的人員須在專業期刊發表論文並且經過一些基本技能考試（如：稱職外語及計算機應用能力考試等），向本專業的評審委員會評委提交評審材料，經過本專業的專業評委來確定其是否具備高一級職稱資格。

申報條件

1.高級：

⑴大學本科畢業，從事專業工作十年以上，擔任中級職務五年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作十五年以上，並擔任中級職務五年以上。

⑶中專、高中畢業，從事專業技術工作二十年以上，並擔任中級職務五年以上。

⒉中級：

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作五年以上，擔任助理職務四年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作六年以上，擔任助理職務四年以上。

⑶中專（高中）畢業，從事專業技術工作十年以上，擔任助理職務四年以上。

⑷初中以下學歷人員須從事專業技術工作十五年以上，擔任助理職務四年以上。

⒈助理級：

⑴大學本科畢業，從事專業技術工作一年以上。

⑵大學專科畢業，從事專業技術工作二年以上。

⑶中專畢業，從事專業技術工作三年以上。

⑷高中畢業，從事專業技術工作七年以上。

⑸初中以下學歷人員，從事專業技術工作十年以上，同時應具備員級職務。

(5)中國移動如何評職稱擴展閱讀

為了不拘一格選拔人才，對確有真才實學，成績顯著、貢獻突出的人員，可以不受學歷、資歷的限制破格申報高、中級職務任職資格。

一破格申報高級職務者必須具有下列條件中的二條：

1、獲得部、省級表彰的學科帶頭人；地市級以上有突出貢獻的中、青年專家；榮獲國家、省級表彰的鄉鎮企業家或優秀廠長、經理。

2、獲得國家科技進步三等獎以上；省、部二等獎以上；地市一等獎以上（含發明獎、成果獎、自然科學獎、星火獎）項目的主要完成者；獲得國家級金、銀產品獎或省、部級名牌產品獎或優秀工程獎的主要生產技術負責人；創國家級、省級新產品獎的主要生產技術負責人。

3、直接主持完成大型項目或全面負責大中型企業生產經營管理工作或對非公有制企業技術發展作出突出貢獻，取得明顯經濟效益者；企業連續二年營業收入在2000萬元以上（省確定的山區縣1000萬元以上）、或利稅在400萬元以上（省確定的山區縣200萬元以上）的主要負責人。

4、在技術發明、創新、改造、專利、推廣、應用中，取得的經濟效益連續二年（申報高級職務的前二年）占該企業利稅總額（400萬元以上，貧困山區200萬元以上）20%以上的主要技術負責人。

5、對本專業技術崗位的工作創立了有價值的經驗，並在省內同行業中推廣的主要貢獻者；擔任中級職務期間，成績顯著，並獲得省級以上先進工作者稱號的；或者在地

市以上報刊或會議上發表過兩篇以上被同行專家認定為有價值的學術論文，或正式出版過有價值的著作或譯著。

二破格申報中級職務者必須具備下列條件中的二條：

1、獲國家科技進步、星火計劃四等獎或省、部級科技進步、星火計劃三等獎以上項目的主要完成者，或獲地（市）科技進步二等獎以上項目的主要完成者或獲省部優質產品或優質工程的主要技術負責人。

2、在地市級以上報刊發表專業技術論文三篇以上或專著。直接主持中型項目或中型骨幹企業的專業技術工作，且連續二年以上取得了明顯效益者。

3、擔任助理級期間，成績顯著且獲地（市）級優秀企業家或先進專業技術工作者稱號的。

參考資料：網路-職稱評審

6. 中國移動怎麼評職稱工作4年多了還啥都不是;工資又很低;大學本科畢業每個月才二千元;太低了

1. 在所有的公司,不是按你工作的時間長短

2. 要看你平時表現和交際能力

3. 公司的水很深

4. 只說到這了
   

7. 中國移動公司員工的等級是什麼，分別是什麼名稱，就是帶的胸牌上寫的職稱是什麼呀，內行的人說說

移動沒有你說的等級！只有正式員工和勞務派遣之分。至於胸牌那是給外面人看的，最多你可以看到是營業員、店長、值班經理、客戶經理這些屬於前台營業人員
後台人員都是戴工號牌
上至集團總公司的老總下至一線員工都有工號牌。前台一線服務人員前掛胸牌。
至於你說的職稱那是個人資歷不能一天到晚掛在胸口，怕別人不知道？知道的不掛也知道

8. 什麼是職稱怎麼進行職稱申報、評定

職稱是一項反映專業技術人才專業能力和技術水平的重要標志。在事業單位，職稱的高低將直接影響你的薪資待遇。在企業，職稱與科研項目申報和資質注冊登記等掛鉤。

對個人而言，職稱是一張全國通用的憑證，無論你走在哪裡，一證便證明實力。

如何拿到職稱？——共有四種渠道取得

目前，取得職稱的方法按照個人不同的情況分為四種。

第一種是初次考核認定，也叫大中專院校畢業生初次專業技術資格考核認定，通常簡稱為「職稱初次認定」，它要求申報人所學專業與從事專業對口，這個業務是在每年的3月20-30日、7月20-30日受理的。

第二種是評審，是按照評審標准和程序，對專業技術人才品德、能力、業績進行的評價。適用於初中高級職稱和專業不對口的情況。按照人社部的最新規定，職稱認定和評審結果是專業技術人才聘用、考核、晉升等的重要依據。

第三種是考試，目前可以直接通過考試獲得職稱的專業如下：

①專業技術資格考試（「以考代評」：指專業技術資格採取考試的形式代替原有的評審辦法來獲得。）

經濟、會計、統計、審計、衛生、葯學、出版、翻譯和社工等系列的中、初級職稱和計算機應用技術、軟體、網路、信息系統和信息服務專業職稱納入國家專業技術人員職業資格，實行全國統一考試，不受理職稱評審或認定。

②職業（執業）資格考試

目前實行職業（執業）資格考試的專業，可查看省人事考試局專業技術資格考試網。

第四種是考評結合，既要考試也要評審，目前採用該形式的專業有會計、統計、審計、衛生等四個專業的高級。

9. 如何評定職稱

分很多行業的，一般來說教育行業、科研人員和技術人員評職稱的需求比較大，而且不同行業評定職稱的方式都不一樣。

今天就和大家普及關於職稱申報的幾種方式，拿走不謝！

第一種、評審

由人事部門組建專家評委會，根據專業技術人員申報材料綜合評價一個人是否通過。也是最傳統、最普遍的一種評價方式。

第二種、以考代評

國家法律法規上規定：衛生、經濟、翻譯等系列初級職稱認定實行以考代評，應參加國家相應類別的資格考試，只要考試成績合格即可獲得相應的職稱。

第三種、考評結合

考評結合即考試與評審相結合，它們是評價工作的兩個環節，專業技術人員須參加國家統一組織的規定科目考試，達到規定成績者才能申請參加評審，評審通過後方可取得專業技術資格，兩者缺一不可。

第四種、認定

初定是指畢業生在本專業或相近專業技術崗位上工作滿足一定年限，提交一些基本的材料後，即可獲得相應的職稱。也是最簡單的一種評審方法。

一般來說專科，專科畢業並工作滿三年，本科一年可初定初級職稱（助理級），研究生畢業並工作滿三年，博士一年可初定中級職稱。

小可愛，職稱評定的四大方式清楚了么？不要太感謝老師喲！

19年行業經驗，「職稱、入戶、學歷」相關問題，歡迎來擾！

10. 如何評職稱

您好，您所提的關於職稱審評的問題分好幾種情況。
1、如果您檔案也在所工作的事業單位，那麼你只能找單位的職稱改革辦公室來了解，但有時存在論資排輩的問題。
2如果您的檔案在人才交流中心，那就比較好辦了，根據您的學歷及工作年限，您可審評助理職稱。方法如下：
一、評定對象：
在所屬人才服務中心委託人事代理，必須在崗在職從事本專業工作的技術人員。

二、認定對象、條件：
1、 國家統招大中專畢業生可直接認定職稱。
2、初、中級專業技術職務可以認定條件
中專學歷：見習一年期滿，可以認定「員」級；
大專學歷：見習一年期滿，再從事專業工作二年，可以認定「助理」級；
本科學歷：見習一年期滿，可以認定「助理」級；
碩士：從事專業技術工作三年，可以認定中級；
博士：畢業當年可以認定中級；
雙學士或研究生班結業：畢業當年可以認定「助理」級；
讀研究生前從事助理工作二年，獲碩士學位後從事專業技術工作二年者，可以認定中級職務任職資格。

三、評審對象、條件：
1、國家統招制大中專畢業生和通過自學考試、學歷文憑考試、成人教育、電大、函授等教育方式，取得國家承認中專以上學歷，從事本專業工作專業技術人員。
2、初、中、高級評審條件
中專：見習期滿一年後，從事專業技術工作四年以上，可申報「助理」級任職資格；從事工作滿二十年以上，其中受聘助理級滿五年，可申報中級職務任職資格；從事工作滿三十年以上，其中受聘中級職務滿五年，可申報高級職務任職資格。
大專：畢業後工作滿三年後，可申報初級職務任職資格；從事助理級工作滿四年以上可申報中級職務任職資格；從事專業工作滿二十五年，其中受聘中級職務滿五年，可申報高級任職資格。
本科學歷：畢業後工作滿一年，可申報初級職務任職資格；從事助理工作四年以上可申報中級職務任職資格；從事中級工作五年以上可申報高級任職資格，從事中級工作五年以上可申報高級任職資格。
碩士、雙學士：從事助理級工作二年以上可申報中級職務任職資格；從事中級工作五年以上可申報高級職務任職資格。
博士：從事中級工作二年以上可申報高級職務任職資格。

四、評定材料：
申報人及各級推薦單位必須客觀、准確、認真地填報以下材料：
（一）職稱認定所需材料：
1、《大中專畢業生專業技術任職資格認定表》一式兩份；
2、單位工作鑒定一份；
3、學歷、學位證原件、復印件；
4、1寸照片2張，2寸照片1張。
（二）初、中、高級評審所需材料：
1、《專業技術職務任職資格評審表》初級一式二份，中、高級一式三份，《專業技術人員考核表》一式二份；
2、申報人學歷、學位證書原件、復印件；
3、申報人獲獎證書原件、復印件；
4、申報人現有職稱證書原件、復印件；
5、申報人任現職以來代表性論文、著作一式三份（中級一篇，高級二篇以上）；
6、申報人專業技術總結一份；
7、申報人外語考試合格證或免試證明原件；
8、申報人計算機應用能力考試合格證或免試證明原件；
9、申報人所在單位的營業執照副本復印件，加蓋公司公章。
10、中、高級專業技術職務打分表(A3紙復印一式15份)。

五、申報程序：
各區、縣人才交流中心人事代理人員初級職稱材料報各區、縣職改辦認定、評審。市人才服務中心人事代理人員初級職稱材料報市流動人員職評辦認定、評審。
市、區、縣人才服務機構人事代理人員中級職稱工程系列可報市流動人員職稱評審辦公室工程師評委會評審,其他系列由市流動人員職稱評審辦公室委託市職改辦或相關部門評審。
高級職稱由市流動人員職稱評審辦公室報市職改辦評審。