越南是如何對待黑人

㈠ 為什麼黑人不去越南居住

因為越南的居住環境他們不適應，所以很少有人去那裡

㈡ 越南戰爭怎樣對待俘虜

根據國際慣例，在戰場上當對方的士兵放下武器投降的時候，勝利方要秉承著人道主義原則，善待那些被俘虜的人。因為他們都只是服從命令的無辜人，放下武器後也就不會再有威脅了。關於善待俘虜這一點，中國一直是做的比較好的。
那美國在戰場也會善待俘虜嗎？上圖是越南戰爭時候的一張照片，兩名美軍在抓捕了一名越南俘虜後，為了供出其他有用的信息，將這么俘虜的頭按到了水裡。
這是一個美軍小分隊在逼著幾名越南婦女在河裡做游戲，在這些美軍看來，敵人的生命永遠都不重要，不管是男人還是女人。
一名美軍將一名赤身的越南男子按到在地上，並且用刺刀在威脅他。
兩名越南男子在被美軍嚴刑拷打，這些毫無人性可言。
一名越南俘虜被美軍按到了水缸里，真的是太殘忍了，讓人心都要碎了。難道這就是美國人說的所謂的人權嗎？

㈢ 這里有誰去過越南的,那裡有黑人嗎

我在河內偶爾見到黑人，不多。在下龍灣也看到一些。
西貢我沒去過，但是我猜想應該比較多。畢竟人家是越南的經濟中心。

㈣ 越南戰爭中的士兵

越南戰爭中，美軍的士兵不再以人種劃分部隊了。一方面是朝鮮戰爭的教訓，另一方面，是六十年代美國黑人地位通過斗爭得到大幅度提高。
別說越戰初期受歧視，現在也受歧視，只不過表現得更隱蔽罷了。

㈤ 越軍是怎麼對待美軍俘虜的

1962年2月，自越共軍隊擊落美軍第一架直升機開始，就陸續有美軍飛行員被越軍俘虜，但越共卻對外公開宣稱：「因為美國政府沒有宣戰，所以日內瓦戰俘公約不適用，更不存在戰俘。」

同時，越軍還曾對外宣稱：這些被抓的美國飛行員是「空中強盜」和「飛賊」，對越南人民犯下了滔天罪行，不應該受到《日內瓦公約》保護。

雖說，美軍俘虜的地位不被越軍承認，但又會受到怎麼的對待呢？

一般情況下，美軍被越軍俘虜後，至少都會經歷五個環節：

環節一：繳械和暴打泄憤

飛行員阿爾瓦雷斯是第一個被越軍抓獲的美軍俘虜，先被繳械解除危險（也有防止對方自殺之意），還被扒光衣服，打得「滿臉桃花開」。

2008年曾和奧巴馬上演對手大戲的麥凱恩（圖右），1965年與他的中隊合影

例如：1972年6月，美軍飛行員托馬斯·昂東駕機執行搜救任務時，被越軍擊落抓住後，關在了「華廬監獄」，並在他的房間里掛了一個氣聲器，不斷播放著美國反戰人士和好萊塢女星簡·方達等人的反戰演講，以及其他戰俘的「供詞」。但是，托馬斯對這種騷擾卻很是氣憤，並扯斷了揚聲器的電線。結果，令人意外，並未受到任何懲罰。

到了1973年，活著的美國俘虜陸續返回了家鄉，迎接他們的是尼克松總統舉辦的歸來美軍戰俘晚宴，並說這是他生命中最偉大的晚宴之一。

㈥ 如何與越南人相處

1、越南人的口是心非

許多亞洲文化都不贊成有話直說，多數越南人也不諱言地表示，公開的言論及手勢往往與「完全的事實」相去甚遠。在做生意時，越南商人真正的意圖和想法時常秘而不宣，他們與外國人交往時尤其如此，因為他們相信外國人也在耍同樣的伎倆。但是，越南商人並不認為口是心非是欺騙的行為，反而視之客氣體貼的表現。越南文化視客氣與體貼為善良的美德，坦白無隱與直來直往會引發沖突，人們應不惜一切地避免與人發生沖突――尤其是公開的沖突。為此，他們所選擇的策略是說假話，至少是口是心非。2、勤勞而「狡黠」的越南人

越南人似乎是天生的企業家。在越南，每一戶面對商業街道的人家，都會把前廳改造成了倉庫或店面，在他們的鐵卷門後，藏著大大小小的木箱紙箱，里頭貨品一應俱全。有人戲稱越南人：「如果一粒木瓜從樹上掉下來，在它掉到地上以前，就有人搶著要掛牌出售了。」在越南，再微小的技能，越南人都有辦法用它來謀取利益，完全沒有技能的人則是當掮客。在越南，各主要公路和鄉間道路兩旁都擺滿攤販，訪客只要一停下腳步，便會被一擁而上的男女老幼包圍，兜售從汽油到T恤的各類貨品。在越南道路兩旁，這些男女老幼兜售的每一種貨品和服務，雖然還比較簡陋，但是，都有現成的銷網。任何人只要去過胡志明市西區的賽馬場，便可以為越南的競爭力作見證。許多當地人充滿了競爭精神，雖然政府努力維持社會主義政權，但就經濟上來說，實力還不是強大，商業也不是十分繁榮。這並非意味著越南人放棄了做生意，相反地，企業家都很勤懇，他們到處奔波，四下攬生意。



越南人的「狡黠」體現在他們善用小聰明和小伎倆，而且商業誠信不是很高。甚至有人認為越南人是有名的忘恩負義。（這點從中越戰爭可以了解到。）很多越南客戶付款不痛快，總是東找理由西找借口拖著你，希望把你拖急了你就給他打個折，更有甚者直接賴住不給了。這點我們要注意，要從付款方式開始，牢牢控制主動權。3、越南式決策特別慢

越南遵循亞洲傳統的集體決策模式。越南商人重視群體的和諧，外國人通常會對越南方面各合夥人間的爭議一無所知，其內部的資訊也絕少透露給外人知道。在越南，企業整個制度強調一致性。從文化角度分析，越南遵循亞洲傳統的集體決策模式。越南商人重視群體的和諧，外國人通常會對越南方面各合夥人間的爭議一無所知，其內部的資訊也絕少透露給外人知道。在越南，企業整個制度強調一致性。雖然與其他亞洲人（如日本）比起來，越南人較不介意直接而坦率的說話方式，但他們仍不喜歡爭執，因為爭執與他們所褒揚的禮貌與和諧相抵觸。這在決策時表現出越南人多是心平氣和地表達意見，而少臉紅耳赤，拍桌打椅的爭吵。



與越南人做生意，必須親自拜訪對方多次，才能看到一點點即將進行決策的跡象，因此如果做決策所花的時間比預期的要長，也別失望。因為決策慢是越南人的一個特點。越南人以個人交情及面子問題作為決策的依據，如果他們對你的印象好，便會特意給你方便，倘若對方對你的印象不佳，則無論你的提案多好，他們也不會接受。

㈦ 我們應該如何對待黑人

黑人他是屬於一個國家的膚色代表，每個人都是平等的，無論是膚色還是民族，我們都應該做到人與人之間坦誠對待公平對待，不要有任何的歧視，這樣才能做到人人之間更好的溝通交流，國家與國家之間能更好地和平相處。

㈧ 越南女子與黑人男友生下了黃皮膚的女兒，為什麼女兒不是黑皮膚的

在每個人的生活當中，或許我們都會有自己的生活領域，同時也會有自己的生活環境，我們每個人都在自己的生活當中努力拚搏，努力奮斗，努力的過上更好的生活。在生活當中，我們也會遇到自己喜歡的人，同時也會和他一起結婚生子。我認為世界上最好看的孩子應該是混血兒了，她們長得特別可愛。越南女子與黑人男友生下了黃皮膚的女兒，女兒的皮膚是黃色的，而不是黑色的，可能是因為她遺傳了媽媽的基因。

父母是世界上最愛我們的人，他們很害怕我們受傷。越南女子與黑人男友生下了一個女兒，他們的女兒是黃皮膚，而不是黑皮膚，這是因為女兒遺傳了母親的基因，所以繼承了母親的黃皮膚人種。但這並不影響他們對自己女兒的疼愛。