歌爾越南出差補貼多少

A. 越南歌爾招聘一月多少人民幣 在干什麼活 在那上什麼樣的班

越南工人一個月一千多塊錢。因為廉價才搬去越南。

B. 出國出差補助標准

一般的根據國家和地區不同每人每天補助費在30-80美金之間，越南這樣的比較貧窮的國家30-40美金左右。當然了你們公司老闆開恩想多給就更好啦！

C. 歌爾股份越南工廠人數

歌爾股份越南工廠人數50000人。歌爾股份越南工廠表示，公司的越南工廠已經運營六年多，而且在持續擴產中。對於耳機等用人工較多的產品線未來會更多在越南布局。越南公司已經成為公司除濰坊生產基地之外最重要的生產基地。
拓展資料：
一、股份
股份，代表對公司的部分擁有權，分為普通股、優先股、未完全兌付的股權。股份一般有以下三層含義：
1、股份是股份有限公司資本的構成成分；
2、股份代表了股份有限公司股東的權利與義務；
3、股份可以通過股票價格的形式表現其價值。
二、特點
1、股份的金額性，股份有限公司的資本劃分為股份，每一股的金額相等，即股份是一定價值的反映，並可以用貨幣加以度量；
2、股份的平等性，即同種類的每一股份應當具有同等權利；
3、股份的不可分性，即股份是公司資本最基本的構成單位，每個股份不可再分；
4、股份的可轉讓性，即股東持有的股份可以依法轉讓。如《公司法》第一百四十二條規定，公司董事、監事、高級管理人員應當向公司申報所持有的本公司的股份及其變動情況，在任職期間每年轉讓的股份不得超過其所持有本公司股份總數的25%；所持本公司股份自公司股票上市交易之日起l年內不得轉讓。公司董事、監事、高級管理人員離職後半年內，不得轉讓其所持有的本公司股份。此外，《公司法》允許公司章程可以對公司董事、監事、高級管理人員轉讓其所持有的本公司股份作出其他限制性規定。股份的分派是指公司根據發起人和（或）其他股份認購人認購股份的情況，將股份按照一定分派方法分配給認購人。如果認購的總額超過發行的總額，還應根據一定的原則確定分派的方式。繳付股款和股份分派是同一活動的兩個方面。在股份分派以後，應當將股東的姓名或名稱記載在股東名冊上。

D. 富士康去越南出差有補助嗎

有，高的很！那就屬於配外幹部了，09年那時候一個月大概有2000左右的補助，現在就具體不知道是多少了，你可以問下人資的！

E. 出差補助一般是多少錢

１.國家有沒有關於出差補助的標准？
回答：國家有最底的標准，並未作出上限．一般單位均高於此標准．
根據現行標准：
工作人員的出差伙食補助費，不分途中和住勤，每人每天補助標准為：一般地區30元，特殊地區（指經濟特區）50元，按在特殊地區的實際住宿天數計發伙食補助費的個人，在途期間按一般地區標准計發伙食補助費。出差期間個人沒有支付伙食費的，不得報銷伙食補助費。國家機關、企事業單位、社會團體、民辦非企業等單位按照以上標准發放的出差伙食補助費，不計入應繳個人所得稅的工資薪金收入。
２.另外，周六日出差算不算加班，有沒有加班費？
回答：當然有，周六日出差應按照雙休日工作標准雙倍支付工資．

F. 差旅費的補助標准

《關於印發差旅費管理實施辦法的通知》

第九條公務出差乘坐動車往返福州，可購買一等座；到省外出差乘坐Z72/Z71次列車（三明北站始發）的，可購買和報銷卧鋪票（軟卧或硬卧票），選擇改乘硬座的，可按實際乘坐的硬座票價的100%給予補助。

為鼓勵出差人員乘坐火車（含高鐵／動車），少乘飛機，節約開支，對到省外出差的人員，乘火車且乘車時間達到5小時的，可憑車票加發100元伙食補助費。在此基礎上，乘車時間每超過1小時，再加發20元伙食補助費。

第十條乘坐飛機、火車、輪船等交通工具的每人次可以購買交通意外保險一份。所在單位統一購買交通意外保險的，不再重復購買。

差旅費報銷注意事項

1、員工報銷時按財務部門規定填制報銷單據，附原始票據：包括出差申請、機票（明折明扣票）、火車票、汽車票、船票、住宿發票、會議通知、過路費、過橋費等 ，無本人姓名的原始發票須在背面簽名。

2、乘坐飛機的，訂票費、改簽費、退票費、往返機場的車費不予報銷。

3、出差補助天數=出差返程日期-出差出發日期。

4、須按財務規定取得並填寫真實合法的憑證。對項目填寫不完整或字跡模糊不清的不予報銷；對塗改、偽造或變造原始票據、虛報出差天數的，不予報銷。

G. 出差到越南補助多少啊

一般是補助伙食費100元一天

H. 國外出差補貼標准應該多少合適

1、按《國家稅務總局關於印發〈徵收個人所得稅若干問題的規定〉的通知》（國稅發[1994]089號）規定，差旅費津貼不屬於工資薪金性質的收入，不予計征個人所得稅。 2、上述差旅費津貼是指按照或參照《關於調整廈門市機關、事業單位工作人員差旅費開支標準的通知》（廈財文[2008]7號）、《財政部外交部關於印發〈臨時出國人員費用開支標准和管理辦法〉的通知》（財行[2001]73號）規定的限額發放的伙食費、公雜費（含市內交通費、通訊費等）。也就是個人出差的伙食費、公雜費採取包干方式。 3、採取以有效憑證實報實銷方式報銷伙食費及公雜費的，其另外取得的差旅費津貼，以及超過上述三份文件規定限額發放的部分必須並入工資薪金收入計征個人所得稅。 納稅人發生的與其經營活動有關的合理的差旅費，主管稅務機關要求提供證明資料的，應能夠提供證明其真實性的合法憑證，否則，不得在稅前扣除。差旅費的證明材料應包括：出差人員姓名、地點、時間、任務、支付憑證等。差旅費應憑真實、有效、合法的憑證列支。

I. 在外出差最低補助多少

出差補助指的是單位員工因公出差享有的住宿費標准、市內交通費標准、伙食補貼（或誤餐補貼）、以及因出差而享有的其他補助。企事業單位出差補助沒有明文規定，一般視企業規模大小及公司意願而定，補助金額參差不齊。國家公務員出差補助一般都有明確標准。1、根據《中央和國家機關差旅費管理辦法》規定，第三條差旅費是指工作人員臨時到常駐地以外地區公務出差所發生的城市間交通費、住宿費、伙食補助費和市內交通費。
第二十條市內交通費按出差自然（日歷）天數計算，每人每天80元包干使用。
第二十三條城市間交通費按乘坐交通工具的等級憑據報銷，訂票費、經批准發生的簽轉或退票費、交通意外保險費憑據報銷。
住宿費在標准限額之內憑發票據實報銷。
伙食補助費按出差目的地的標准報銷，在途期間的伙食補助費按當天最後到達目的地的標准報銷。
市內交通費按規定標准報銷。
未按規定開支差旅費的，超支部分由個人自理。
2、2015年1月開始執行的《中央和國家機關差旅費差旅住宿費和伙食費補助標准》中規定，險西藏、青海和新疆，其餘各省市自治區伙食費補助費均為100元。

J. 出差補貼的標準是多少

業務執待費按銷售收入未超過1500萬元的扣除比例千分之五，超過1500萬元的扣除比例千分之三，速算扣除數3萬元。至於該報銷多少這要看企業內部財務制度的情況了，有錢的企業住五星級坐飛機全報呢。