在越南有多少工資

⑴ 中國人在越南工資水平：中國人為什麼要去越南

1. 越南的工作機會吸引中國人前往，尤其是對於掌握中越雙語的翻譯人員，他們在越南的工資水平通常在6000至8000元人民幣。
2. 對於那些不會說越南語，但被國內公司派遣到越南工作的員工，他們的月薪通常會超過10000元人民幣。
3. 在越南工作通常包括住宿、簽證和路費等福利，這些綜合考慮下來可能會比在中國的工作條件更有吸引力。

⑵ 一萬兩千人民幣一個月的工資，在越南什麼水平

越南的收入水平大約是中國的一半，而且這個差距正在逐漸縮小。越南的最低工資根據不同地區分為四個等級，最高的地區最低工資約為2000元，而最低的地區最低工資則約為1200元。在最高的地區，普通工人的月收入通常在2000元左右，而技術管理和專業人才的月收入則大約在4500元左右。只有企業負責人和少數高新技術專業人才的月收入才能達到10000元以上。

越南的公務員收入雖然比普通勞動者稍微好一點，但差距並不大，這也導致他們對灰色收入更加積極。至於消費方面，越南的衣著成本與中國相差不大，因為越南是紡織品大國，價格相對低廉。在飲食方面，越南與中國的生活水平相近，但如果你想品嘗地道的中餐，成本可能會比在中國高許多，因為中餐在越南並不普及。此外，越南人非常注重社交活動，常常互相請客，這也會增加一定的消費。

在越南，住房成本是一個重要的開支。盡管在胡志明市或河內，100萬元人民幣可以買到一些房產，但這些房產的租金通常需要5000-6000元人民幣，甚至更高。因此，租住房屋的成本對於許多越南人來說是一筆不小的開銷。如果公司能夠提供住宿，無疑可以大大減輕員工的生活負擔。

關於交通，越南的汽車購買成本與中國相比具有一定的優勢。在越南購買一輛起亞K2的價格相當於在中國購買一輛高爾夫車的價格，這在一定程度上反映了兩國在汽車市場上的差異。然而，如果你更傾向於摩托車出行，那麼在越南購買一輛摩托車的成本大約為12000元人民幣。

總的來說，每個月12000元人民幣的收入在中國一線城市可能顯得捉襟見肘，但在越南，這樣的收入水平已經相當不錯。大多數越南人對於這樣的收入水平會感到相當羨慕。

⑶ 有沒有在越南工作的中國人，幫我回答！公司派我去越南分廠工作，我該提出多少工資

1. 如果您是中國人，被公司派往越南工作，您的工資水平將取決於您的職位。如果是管理或技術崗位，工資通常在10000元人民幣以上。
2. 對於普通員工，工資水平大約在8000元人民幣左右。
3. 通常情況下，公司會為外派員工提供住宿和餐飲，以及承擔一年一度的往返機票費用。
4. 需要注意的是，公司是否提供這些福利，有時會因公司而異。大多數公司都會承擔這些費用，但也有少數公司可能不會。
5. 在考慮工資時，還要記得您之前的6000元人民幣工資是不包含住宿和餐飲的。
6. 總的來說，外派工作雖然帶來了一些額外福利，但工資水平並不會因此而無限制地提高。
7. 請記住，世上沒有完美的工作，外派工作也不例外。您需要在考慮額外福利的同時，也要考慮到可能的生活成本和其他因素。

⑷ 越南工資多少錢一個月

越南工資水平因地區、行業、經驗等因素存在較大差異。2024年越南勞動者月平均收入擴大至770萬越南盾（約2269元人民幣）。

• 不同性別：男性就業人員月均收入為870萬越南盾（約2563元）；女性勞動者月均收入為650萬越南盾（約1061元）。
• 不同區域：2024年城鎮地區就業者平均月收入為930萬越南盾（約2740元）；農村地區勞動者月均收入為670萬越南盾（約1974元）。2024年各區域最低工資標准：第一區（河內和胡志明市）496萬越南盾（約1450多元）；第二區441萬越南盾（約1290多元）；第三區386萬越南盾（約1130多元）；第四區345萬越南盾（約1010多元）。
• 不同行業：2024年，IT軟體行業薪資領先，管理層中位數工資達5200萬越盾，4 - 6年經驗員工超3500萬越盾，1 - 3年經驗者為2000萬越盾；金融行業薪資中位數較高，1 - 3年經驗員工收入中位數800 - 1600萬越盾；房地產無經驗或經驗不足一年員工薪資中位數560 - 1050萬越盾，超三年經驗員工中位數達1400萬越盾；服務、旅遊等行業無經驗或經驗不足一年員工中位數為600 - 800萬越盾，管理層薪資在2600 - 2800萬越盾之間；加工製造業月均工資890萬越南盾（約2570元）。

⑸ 越南閑聊1：聊聊越南人的工資待遇——以峴港的幾個例子為例

越南峴港人的工資待遇情況如下：

1. 小規模服務業：如咖啡店、麵包店等，兼職大學生每日工作5小時，無休30天，收入約為250萬越南盾，平均時薪僅5元人民幣。這類工作需求大量廉價勞動力，大學生兼職十分普遍。

2. 啤酒店：五行山區的一家啤酒店中，大學生兼職的時薪為1.8萬越南盾，全職可能在2.5萬左右，月收入約為270萬越南盾，但工作強度較大。

3. 警察群體：一位派出所副所長的基本工資為1600萬越南盾，但生活開銷和貸款使得實際收入並不寬裕。初級警員的收入普遍較低。

4. 教師群體：一位33歲的小學女教師的起薪為400萬越南盾，顯示了公職人員，特別是教師群體的工資水平偏低。

5. 普通員工：峴港普通員工的工資普遍在500萬越南盾左右，要達到600萬越南盾需要付出更多努力。

6. 工資水平差異：峴港的工資中位數大約在500萬越南盾。實際工資在農村和小城鎮更低，而大城市和工業區的工資會稍高。同時，一些非代表性的個例容易誤導對越南工資水平的理解，因此需要警惕片面信息和誤導。