在越南做外賣多少錢一單

Ⅰ 企業招工難是因為薪資待遇低嗎

小型企業招工難，要從自身入手；

不是已經沒人可招，而是很少有人肯來，當然，這其中有一部分人，特別是城市人，有大本以上學歷的人，他們的目的是找一個穩定的，薪資高的單位，當然，這部分人不屑於到小型企業來。

剔除這個因素，其他人還是願意到小型企業來的，尤其是一線的操作工、普工，只要掙錢、待遇好，他們到哪都一樣，而他們不願意到小型企業來得原因，恰恰是企業的環境差、待遇差、工資少，不按勞動法規定隨意加班，很少帶薪休息，增加勞動時間，食宿條件差等等，遏制了她們投奔的慾望，造成現在小企業門可羅雀的局面，不能不發人深省。

Ⅱ 越南本地人用什麼選餐廳

Grabfood軟體。在越南本地人，人們都會使用一個名叫Grabfood的軟體進行選擇，因為該軟體類似於，美團app，軟體是支持選擇商家餐館訂餐的。越南社會主義共和國，簡稱「越南」（VietNam），是亞洲的一個社會主義國家。

Ⅲ 到了越南還可以用美團軟體嗎

可以用美團，但是沒有外賣

Ⅳ 越南吃飯要給小費嗎

視情況而定，如果你住五星級酒店，高級餐廳用餐，這些情況下，可以看看周圍人是否有給。
如果有包車、包船，對方態度好，幫了你，也可以表示一下謝意。越南不是小費國家，小費不是消費，不是必須給的，不過想給的話也是可以的。
什麼是Tip Culture（小費文化）？
當你用完餐後，你需要表示出對服務生服務的肯定；在酒店賓館，清潔人員每日會幫你清理房間，你需要表示出對清潔人員服務的感謝；不論是鍾點工阿姨幫你打掃，搬家公司幫你整理，包裝，運輸傢具，或是外賣小哥將美食送到你家門口，遞入你手中，你都需要表示出對他們服務態度，工作標準的認可。
文化背景
在國外，隨時隨地都會遇到這樣一個問題——支付小費。因各國、各地區收小費的比例不一，差距較大。初到一地，應事先向有經驗的人了解有關情況，並與同行者研究一下付小費的合理辦法。不要把它看作區區小事，「能省就省」，而應以「入鄉隨俗」的態度認真對待，以免帶來不好的影響。
小費由來
給小費是服務行業中通行的對服務人員的酬謝方式。小費也叫小賬，相傳在公元18世紀的倫敦餐館里，餐桌上常放著一隻碗，碗上寫著「保證迅速服務」。客人只要將小額鈔票或硬幣投入碗里，便能享受侍應生提供的優質快速服務，有人認為這是小費「制度」的起源。
其實中國古代早已有給「賞錢」的習慣，賞賜對象有店小二、奴僕、書童、小廝、跟腳等。中世紀末，德國的酒店主通常都要向客人索取小費，時稱（給侍者的）「飲酒錢」，因在酒店裡當幫工的女眷和伙計是不拿報酬的，以小費充作薪水。後來，小費的給予范圍不斷擴大，很多公職人員也能收到叮當作響的錢幣。19世紀末，有錢人為了達到某種目的，常以小費的名義向有影響的人物和新聞界人士行賄。
原則
1．隨機應變。如果你想對服務生表達自己的特別感謝或期待得到更好的服務，可以多給小費。反之，少給點也無所謂。
2．一次性給10美元或20美元小費會使人印象深刻。這樣，服務人員對你有些強人所難的要求也可能接收。
3．基本小費隨飯店的等級升級。給一般飯店職員的小費底限是1美元，高級飯店則要調高到2美元。
4．男女同行，由男性出面付錢，即使是付小費也一樣。這在某些國家是一種基本禮貌。
5．給服務人員的小費還是以紙鈔為佳。不要把小面額硬幣當小費處理掉。同樣是1美元，如果拿一大把硬幣給對方，則是「你的服務最差勁」的不滿表示，會傷害對方的自尊心。