義大利羅馬市政府事務辦公室的服務怎麼樣

1. 在義大利羅馬的溫州人翁秀茜是怎麼樣的人

翁秀茜

羅馬華商總會常務副會長

歐洲溫州華僑華人會副主席

義大利羅馬華僑華人婦女聯誼會副會長

浙江省僑聯青年總會常務理事

羅馬日本料理連鎖董事長

華商總會辦公地點：Sangiovani羅馬

在羅馬的溫州人：5萬左右，羅馬華商總會會員有100多人。

羅馬的主要產業：旅遊業

溫州人主要從事的行業：溫州人在當地以餐飲業、貿易業為主。

羅馬目前的商機：羅馬是個旅遊城市，旅遊業十分發達，旅遊業的商機無限，特別是旅遊一條龍服務的業務比較欠缺。溫州人可以到羅馬辦旅行社，開發旅遊資源等。

具體是怎樣的人，大概只有她身邊的才清楚。這些都是從網上找到的。希望對你有幫助。

2. 機關事務服務中心是什麼部門

國家機關事務管理局機關服務中心隸屬於國家機關事務管理局。是政府機關的機關服務中心，後勤服務職能，屬於事業單位，一般和單位的辦公室、辦公廳在一起。

主要工作職責以協助政府部門對社會治安、勞動就業、公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育和流動人員管理等工作，協助保護城市生態環境，維護本社區的交通、通訊、能源等市政公共設施。

(2)義大利羅馬市政府事務辦公室的服務怎麼樣擴展閱讀

國家機關事務管理局機關服務中心主要職責

1、根據國務院各部門後勤體制改革的總體要求,推進機關服務中心內部各項改革,加快建立自主經營、自負盈虧、自我約束、自我發展的機關後勤服務機制，實現管理科學化、服務社會化的目標。

2、研究擬定機關服務中心後勤服務經營工作的發展規劃、目標和規章制度，並組織實施。

3、負責為22號大院各單位及局機關辦公提供服務，為局機關職工和離退休人員提供部分生活服務；承擔大院管理委員會辦公室工作，負責22號大院的安全保衛和消防工作。

4、負責局委託范圍內的國有資產管理和經營，保證非經營性國有資產的合理配置和利用，保證經營性國有資產的保值增值。

5、與局機關簽訂服務合同，建立經濟結算關系。

6、承擔局扶貧領導小組辦公室工作，負責協調辦理扶貧工作的有關事項。

7、受局委託，承擔我局和22號大院部分單位的公費醫療、計劃生育、義務獻血等行政事務性工作。

8、承辦局領導交辦的其他事項。

參考資料來源：網路-國家機關事務管理局機關服務中心

3. 市政府辦公室科員待遇怎麼樣發展潛力、升遷機會多嗎

政府辦公室科員待遇不錯。

待遇：事業單位人員的工資收入一般不受國家約定，由各事業單位根據市場情況而定，事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，一般要逐步實行社會化。

區別：

(一)工作內容

公務員是國家政府工作部門的工作人員，具備行政執法權。事業單位是服務性質的單位，通常情況下不具備行政執法權，這是事業單位與公務員之間最大的差別所在。因此，公務員工作壓力較大，而事業單位工作則相對比較清閑。

(二)晉升途徑

公務員編制晉升走級別，晉升途徑一般是從科級、初級、局級到部級。比如你第一年是科員，可能是最低一級的，幾年以後當了科長，就是科級。再幾年以後當了處長，就是處級……當上了局長就是局級。公務員參照公務員法進行考核選拔，不簽勞動合同。

而事業編制走的是職稱，晉升途徑一般是由初級工、中級工到高級工，崗位一般分為管理崗和技術崗，需與用人單位簽訂勞動合同。

事業編制和公務員介紹：

從目前的考試情況來看，事業單位的考試比公務員稍微容易一些。

原因有兩點：一是事業單位目前在考生心中的認可度比不上公務員，大部分考生認為公務員的行政編制比事業單位的事業編制要好得多。第二是事業單位每年考試次數非常多，事業單位考試大部分是由單位自己舉行的，所以有人擔心公開性不高有失公允。

4. 羅馬怎樣鼓勵吉普賽人主動參加工作

據外媒6月29日報道，義大利羅馬市社會服務局決定，將向願意主動離開營地、參加社會工作的吉普賽人，發放每人5000歐元的生活補貼。

巴勒達薩蕾表示，目前，羅馬市轄區共有7個吉普賽合法營地，以及十幾處非法營地，大約有5000名吉普賽人居住在這些營地。巴勒達薩蕾不認同義大利副總理兼內政部長薩爾維尼的「推土機」政策，她認為解決吉普賽人的營地是一項錯綜復雜的問題。

巴勒達薩蕾指出，政府近期在檢查巴勒布達吉普賽人營地時，曾發現60名學齡兒童沒有上學。政府應該改變這一現狀，讓孩子們獲得學習的機會，加速吉普賽人合法化，人們對此也應該具有更多的包容和理解。

來源：中國新聞網

5. 一個市裡的市政府的金融工作辦公室，它的管理范圍有多大，能不能管的到像農行這樣的國有商業銀行

管轄范圍只有在本市，市政府的金融工作辦公室按職能是協調和指導。對國有銀行和非本地注冊銀行是協調，對本地注冊金融機構是指導，管不了像農行這樣的國有商業銀行。
銀行是現代金融業的主體，是國民經濟運轉的樞紐。現代資本主義國家的銀行結構和組織形式種類繁多。按其職能劃分有：中央銀行、商業銀行、投資銀行、儲蓄銀行和各種專業信用機構。銀行一詞最早始於義大利語Banko，英語轉化為Bank。歷史上的銀行是由貨幣經營業發展而來的。最早的銀行業發源於西歐古代社會的貨幣兌換業，公元前2000年的巴比倫寺廟，公元前500 年的希臘寺廟，已從事保管金銀、發放貸款、收付利息的活動。公元前200年在羅馬帝國，先後出現了銀錢商和類似銀行的商業機構。已基本形成了以中央銀行為中心，股份商業銀行為主體，各類銀行並存的現代資本主義國家銀行體系。
中華人民共和國成立後，經過幾次改革，已形成了以中央銀行、銀行業監管機構、政策性銀行、商業銀行和其他金融機構為主體的銀行體系。中國人民銀行是中國的中央銀行，中國人民銀行在國務院領導下，制定和執行貨幣政策，防範和化解金融風險，維護金融穩定，提供金融服務；中國銀行業監督管理委員會是銀行業監管機構，負責地銀行類金融機構進行監管；政策性銀行是由政府發起、出資成立，為貫徹和配合政府特定經濟政策和意圖而進行融資和信用活動的機構；
商業銀行一般是指吸收存款、發放貸款和從事其他中間業務的盈利性機構，包括國有獨資商業銀行、股份制商業銀行和城市商業銀行，以及住房儲蓄銀行、外資、合資銀行。其他金融機構包括：信用合作社，金融資產管理公司，信託投資公司，財務公司，租賃公司等。

6. 區政府辦公室主要負責的工作，以及日常處理事物的一些細節，有誰能說一下經驗嗎

區政府辦公室工作職責
區政府辦公室是區人民政府的參謀部門和綜合辦事機構，在區政府直接領導下，參與政務，開展調查研究，提供決策服務，搞好綜合協調，加強督促檢查，處理日常事務。為領導服務，為基層服務，為群眾服務，發揮參謀助手作用。
一、辦公室主要工作職責
（一）協助區政府領導檢查督促各鄉鎮和區政府直屬各單位貫徹落實國務院、省政府、市政府和區政府的各項政策、法規、規章及工作部署。
（二）緊緊圍繞區政府各個時期的中心任務和工作重點，超前開展調查研究，科學地進行綜合分析，主動提出建議，協助擬訂有關政策措施。
（三）協助區政府領導協調區政府各部門之間、各鄉鎮、街道之間以及各鄉鎮、街道與區政府各部門之間的工作。
（四）負責區政府日常文書處理，區政府各種會議事務和區政府、區政府領導重要活動的組織安排。
（五）負責或參與起草區政府的重要文件和區政府領導的重要講話、報告。
（六）負責處理上情下達、下情上報工作，及時采編各類信息，全面反映全區經濟和社會發展動態，為區政府領導決策服務。
（七）辦理人大代表議案、建議和政協委員提案；指導全區政府系統辦理人大代表議案、建議和政協委員提案工作；負責處理人民群眾來信來訪中的有關問題。
（八）做好區領導外出、下基層、來賓接待等服務工作。
（九）歸口管理區法制辦、區外僑辦、區地方誌辦、區無委辦、區政府接待辦、區政府直線中心、區行政機關信息站及區政府駐外辦事處。
（十）辦理上級政府和區政府領導交辦的其他工作。
崗位責任
（一）辦公室主任
1、負責本辦的全面工作，確保優質、高效完成工作任務；
2、負責黨的路線、方針、政策和上級的指示在本機關的貫徹和執行；
3、當好區政府領導參謀，協助做好區政府與區級其他班子、區政府成員及鄉鎮、街道、部門和其他有關單位之間的聯絡協調工作；
4、充分發揮本機關各科室及歸口單位職能作用，合理使用本機關工作人員；
5、組織制訂、實施、督促、檢查區政府及其辦公室每個時期的工作計劃和任務；
6、批閱、審簽區政府及其辦公室文件；
7、關心全辦及歸口單位幹部、職工生活，盡力幫助解決困難；
8、完成上級政府辦公室和區政府交辦的其他任務。
（二）辦公室副主任
1、協助主任工作，做好分管工作，對主任負責；
2、完成區政府領導、區政府辦公室主任交辦的其他任務。
二、辦公室內設機構工作職責
（一）秘書科
1、協助辦公室領導處理各類文件，做好區政府和區政府辦公室文件的起草、核稿工作，把好政策、文字關，做到全年無重大差錯，把技術性紕漏減少到最低限度，努力提高辦文質量，健全辦文程序，做到規范化、制度化、程序化。
2、協助辦公室領導處理辦內各種日常事務，抓好基礎建設，搞好辦公室各種制度的建立和健全工作。
3、規范公文運轉管理，落實電子公文收發、報送工作。在公文運轉中做到失泄密事故為零；公文質量和格式無差錯；在處理公文、材料時做到特殊件、特急件隨時隨辦。對領導批示件及時傳遞有關科室和部門。
4、負責全區性的綜合性會議的會務工作，協助做好各線的綜合性大型會議的會務工作。
5、做好各類文件、資料、信件、報刊的收發、傳遞和歸檔工作；做好印章、介紹信的管理使用；配合制發需由區政府頒發的有關證件。
6、協助辦公室領導搞好人事、勞動、財務管理、工資管理、政治學習、離退體幹部職工管理等工作。
7、做好辦公室的文件資料列印裝訂、車輛調度和後勤行政事務工作。
8、負責辦公室人員的節假日值班安排工作。
9、及時完成區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務。
崗位責任
1、科長
（1）負責本科的全面工作，協助辦公室領導搞好辦內的日常工作，定期向辦公室領導報告工作情況，作出各階段的工作安排。
（2）負責督促全科完成本科職責范圍內的各項工作；定期檢查本科幹部、職工崗位責任的落實情況。
（3）注意掌握各鄉鎮、街道、各部門向區政府和區政府辦公室反映的各種情況，及時匯報。並接待來區政府和辦公室聯系工作的人員，做好上下聯系工作。
（4）協助辦公室領導搞好辦內的政治、業務和專業知識學習，做好本科工作人員的思想政治工作。
（5）做好區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。
2、副科長
（1）協助科長做好本科的各項工作。
（2）做好區政府辦公室內部會議的有關准備工作，並做好記錄。
（3）做好有關文稿的起草工作。
（4）做好區政府和區政府辦公室文件的審核工作，把好文字關，處理及時，確保文件正常運轉。
（5）完成區政府辦公室領導、科長交辦的其他任務。
3、秘書
（1）協助做好文書檔案的管理工作。
（2）承擔「第一讀者」職責，核閱印發前的所有文件。
（3）完成區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
4、文書
（1）做好區政府和區政府辦公室文件、資料收文、登記、傳遞、催辦、輪閱、歸檔和文書檔案立卷工作。
（2）負責各地、各單位向區政府和區政府辦公室請示、報告的傳遞、催辦工作。
（3）做好區政府和區政府辦公室印章及各種介紹信的使用管理工作，配合制發需由區政府頒發的各種證件，管理好區政府和辦公室的文書檔案，協助保密部門做好區政府所屬機關的文件保密工作。
（4）做好區政府辦公室報刊、雜志、書籍的訂購工作和有關會議通知，各類報刊、雜志、文件、簡報的清理；檢查督促文件借閱登記工作。
（5）完成區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
5、電子公文收發員
（1）認真做好區政府及區政府辦公室電子公文接收、報送和發送（主要是會議通知）工作。
（2）充分利用黨務網、政務網收發公文，並保證每天開機接收公文。
（3）做好向省市委、省市政府報送紙質公文的同時，應將電子公文一並傳送。
（4）負責做好區政府及區政府辦公室文件稿及各類傳真件的登記、傳遞、催辦、跟蹤工作，確保公文在運轉中失泄密事故為零。
（5）協助文書做好各項工作。
（6）完成區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
6、列印員
(1)做到准時上下班，如遇重大特急件，隨叫隨到，加班加點，做好文件、資料的打字、印刷和裝訂工作，盡量減少打字差錯率，打字規范、印刷清晰、裝訂齊整。送印的重要文件、資料應盡快完成。
（2）協助做好文件、資料的分發工作。
（3）增強保密意識，對涉及到工作中的有關事項，不能隨意議論；對未公開的事項要按照規定做好保密工作。
（4）做好本室衛生事務各方面的一些工作。
（5）完成區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
7、駕駛員
（1）樹立「安全第一」的思想，確保行車安全。
（2）認真負責地保管好車輛，防止失竊或破壞。無特殊情況，車輛一律進庫停放。
（3）認真做好車輛的保養，發現問題及時進行檢修。保持車況良好，車輛整潔。
（4）要按照區政府辦公室調度的安排進行出車。不得私自出車，如遇特殊情況出車的，事後應及時匯報。
（5）要准時出車，如遇特殊情況不能按時出車的，要事先報告或通知有關人員。
（6）增強保密意識，做好保密工作，不要隨意談論不宜對外的事項。
（7）完成區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
8、公務員
（1）做好室內衛生及服務工作。辦公室內要保持清潔衛生，窗明幾凈，四周無蛛網、灰塵，物品擺放整齊，備足開水、茶葉。會議室桌椅清潔，角落無蛛網、灰塵，用過的茶具要及時洗滌，杯內清潔無茶跡；如遇連續使用會議室，要利用兩個會議之間的空隙進行整理，恢復清潔整齊；會議室開會時（如遇區長辦公會議和重大會議做好倒茶服務工作）要備足開水，提前打開房門（開啟空調），散會後，要及時關閉。
（2）經常檢查辦公室的各種設施、設備，發現問題及時報告，並安排技術人員維修。
（3）根據需要，各辦公室和會議室應備足一天的茶水。如遇開水不足時，要及時補充。
（4）認真做好辦公室報刊、雜志的分發工作，並定期對舊報刊、資料、雜志進行整理。
（5）協助文書做好文件資料的裝訂和分發工作。
（6）完成區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
（二）綜合調研科
1、負責起草區政府的綜合性材料和區長、常務副區長的講話材料和其他文件。
2、負責區長、常務副區長召集會議的材料准備、會務聯系、會議通知、記錄、整理以及議定事項的督查，搞好各類資料的存放和保管工作。
3、參與區長、常務副區長批示的督查和辦理情況的反饋。
4、組織、參與綜合性的調查研究，建立健全調研網路並牽頭抓好各個時期的調研工作，負責編輯《調查與思考》，每年不得少於12期。
5、參與區政府各部門之間的政策、政務協調，綜合有關材料和資料。
6、根據領導要求，及時編發《區長一周日程安排》、《常務副區長一周日程安排》。
7、做好有關資料的收集、積累和保管工作。
8、跟隨區長、常務副區長活動，做好服務工作。
9、及時完成區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務。
崗位責任
1、科長
（1）負責本科全面工作，作出各個階段工作安排，督促完成本科職責范圍內的各項工作。
（2）及時向辦公室領導報告工作計劃和工作情況，提出工作建議。
（3）負責安排好綜合材料的分工、起草和統稿修改工作，把好文字質量關。
（4）組織和參與綜合調研活動，抓好調研網路建設，辦好《調查與思考》刊物。
（5）做好區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。
2、機要秘書
（1）協助科長做好本科的各項工作。
（2）做好區政府全體會議、區政府常務會議和區長辦公會議的有關准備工作，並做好記錄和整理好有關紀要。
（3）做好有關文稿的起草工作。
（4）認真完成領導交辦的其他任務，及時報告工作情況。
3、文字秘書
（1）認真起草各類綜合材料，做好資料收集、積累和保管工作。
（2）負責編輯《調查與思考》。
（3）認真完成領導交辦的其他任務，及時報告工作情況。
4、跟線秘書
（1）按照「服務、協調、調研」的要求，為領導當好參謀和助手。
（2）做好有關單位的聯絡、協調工作。
（3）起草有關文件、聯系領導講話材料，負責做好有關部門代擬稿文件的會稿、校對工作。
（4）負責做好本線有關會議的籌備及通知工作，及時做好區政府、區府辦召開的有關會議的服務工作。如遇涉及到多條線領導參加會議的，以主要領導分線秘書為主，各線秘書協助做好會議的籌備及通知工作。
（5）積極提供《黃岩政務信息》、《每月大事記》和《調查與思考》稿件，每人每周至少提供兩條有一定質量的信息，每月至少有兩篇被信息科錄用；每人每年寫出一篇有較高水平的調研文章，並被《調查與思考》刊物刊出。
（6）負責做好本線督查工作，協助做好領導交辦的督查工作，及時反饋辦理情況。
（7）及時遞送領導文件、資料，當日的文件、資料必須當日遞送，急件必須隨到隨送，做到不延誤、不滯留。
（8）遵守辦公室規章制度，外出時須及時將去向告知本科同志和秘書科。
（9）協助編發《調查與思考》。
（10）認真完成領導交辦的其他任務，及時報告工作情況。
（三）辦一科、辦二科
辦一科、辦二科職責是協助各副區長（除常務副區長外，以下均同）和辦公室領導掌握各條線的綜合情況，參與各項政務活動，搞好「服務、協調、調研」等工作，為各副區長和辦公室領導當好參謀和助手。主要職責：
1、及時掌握各副區長分管的各種政務活動情況和工作動態，為領導決策提供有價值的信息和參考意見。
2、起草有關文件、聯系領導講話材料，負責做好有關部門代擬稿文件的會稿、校對工作；參與各副區長批示的督查和辦理情況反饋；做好各副區長、辦公室領導主持召開會議的材料准備、會務聯系、會議通知、記錄、整理以及議定事項的督查；搞好各類資料的存放和保管工作。
3、參與各副區長分管工作的調查研究、協調等工作。
4、跟隨各副區長活動，做好服務工作。
5、及時完成區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務。
崗位責任
1、科長
（1）負責本科全面工作，作出各個階段工作安排，協調各線秘書之間的關系，督促完成本科職責范圍內的各項工作。
（2）及時向辦公室領導報告工作計劃和工作情況。
（3）做好區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。
2、跟線秘書
（1）按照「服務、協調、調研」的要求，為領導當好參謀和助手。
（2）做好有關單位的聯絡、協調工作。
（3）起草有關文件、聯系領導講話材料，負責做好有關部門代擬稿的會稿、校對工作。
（4）負責做好本線有關會議的籌備及通知工作，做好區政府、區府辦召開的有關會議的服務工作。如遇涉及到多條線領導參加會議的，以主要領導分線秘書為主，各線秘書協助做好會議的籌備及通知工作；如各線領導臨時為代替分線領導工作，則分線秘書應及時起草講話材料和做好有關會務工作。
（5）積極提供《黃岩政務信息》、《每月大事記》和《調查與思考》稿件，每人每周至少提供兩條有一定質量的信息，每月至少有兩篇被信息科錄用，每人每年寫出一篇有較高水平的調研文章，並被《調查與思考》刊物刊出。
（6）負責做好本線督查工作，協助做好領導交辦的督查工作，及時反饋辦理情況。
（7）及時遞送領導文件、資料，當日的文件、資料必須當日遞送，急件必須隨到隨送，做到不延誤、不滯留。
（8）遵守辦公室規章制度，外出時須及時將去向告知本科同志和秘書科。
（9）認真完成領導交辦的其它任務，及時報告工作情況。
（四）信息科
1、及時掌握區內外各種政務信息，負責在計算機網路和報刊上搜集、篩選和處理信息，為領導決策提供有價值的信息和參考意見。做好向省、市上報信息工作。編輯《黃岩政務信息》。
2、加強信息網路建設，對各鄉鎮、各部門的政務信息工作進行業務指導。
3、通報區長、副區長政務活動和全區重大事項情況，編發《每月大事記》。
4、負責做好傳真機管理和傳真件的接收、登記工作。
5、及時完成區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務。
崗位責任
1、科長
（1）負責本科全面工作，作出各個階段工作安排，督促完成本科職責范圍內的各項工作。
（2）及時向辦公室領導報告工作計劃和工作情況，提出工作建議。
（3）做好區政府領導和區政府辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。
2、副科長
（1）協助科長做好本科的各項工作。
（2）做好《黃岩政務信息》和《每月大事記》的編輯工作。
（3）完成區政府辦公室領導、科長交辦的任務。
3、秘書
（1）全面、及時掌握區內外的政務信息，在計算機網路和報刊上搜集、篩選和處理信息，及時向區政府領導提供有價值的信息和參考意見。做好向省、市上報信息工作，在上報信息稿件中供稿應佔50％以上。
（2）做好區政府辦公室、科領導交辦的其他任務。
（五）督查室
1、負責督促檢查上級黨委、政府各項決策的貫徹落實，了解工作進程，並及時進行反饋。
2、編發好一月一期的《督查通報》，參與綜合性的調查研究。
3、負責督促上級領導和區政府領導批示的登記、分發、督查和反饋工作。
4、做好市、區人大代表議案和建議及政協委員提案答復件的催辦、匯總工作。
5、承擔區政務公開辦公室的日常工作。
6、根據區政府重點工作、會議決定、重點工程進展等情況，及時編發《督查專報》，並以督查專報形式報送領導。
7、及時完成區政府領導和區政府辦公室領導交辦的其它任務。
崗位責任
1、主任
（1）負責本科全面工作，作出各個階段工作安排，督促完成本科職責范圍內的各項工作。
（2）及時向辦公室領導報告工作計劃和工作情況，提出工作建議。
（3）做好重大事項的督查、反饋和人大、政協會議交辦文件的催辦、督辦工作。
（4）編發《督查專報》。
（5）做好區政府領導和辦公室領導交辦的任務，及時報告工作情況。
2、副主任
（1）協助主任做好督查室的各項工作。
（2）負責區政府領導批示的登記、分發、督查和反饋工作。
（3）定期編發《督查通報》。
（4）完成辦公室領導、督查室主任交辦的任務。
3、科員
（1）協助督查室主任、副主任做好工作。
（2）做好各類文件資料的登記、起草與督查工作相關的基本材料。
（3）完成辦公室領導、督查室主任、副主任交辦的任務，及時報告工作情況。
三、歸口管理單位工作職責
（一）法制辦
1、為區政府行政決策和行政措施提供有關法律、法規依據；
2、參與、組織起草或審核區政府規范性文件草案，並協調辦理過程中的有關問題；
3、審查鄉鎮政府和區政府所屬部門報送備案的重大行政行為的合法性；
4、受區政府領導的委託，承辦涉及區政府的行政訴訟事務；
5、指導鄉鎮政府和政府所屬部門的行政應訴工作；
6、負責行政賠償案件的受理、審查、監督、指導工作；
7、負責協調行政執法部門間的行政執法爭議；
8、定期清理、編纂區政府發布的規范性文件；
9、承擔下級行政機關上報備案的規范性文件的審查工作；
10、具體負責行政執法責任制方案的審核、監督和檢查考核工作；
11、負責對行政執法人員的培訓和行政執法證件的管理工作；
12、負責行政執法主體的審核、公告和年審工作；
13、開展政府法制的調查研究和理論研究，為區政府領導和有關部門提供政府法制信息；
14、受理行政復議申請；
15、向有關組織及有關人員調查取證，查閱有關文件和資料；
16、組織審查行政復議案件；
17、擬訂復議決定；
18、對行政機關違反《行政復議法》規定的行為，依照規定的許可權和程序提出處理建議；
19、受復議機關法定代表人的委託出庭應訴；
20、指導下屬部門的行政復議工作；
21、法律、法規規定的其他職能；
22、承辦區政府和台州市行政復議機構交辦的其他事項；
23、辦理領導交辦的其他工作。
（二）區外僑辦
1、在區委、區政府以及上級外事辦雙重領導下，貫徹執行黨和國家對外方針政策，督促、檢查和協調本區的外事工作和涉外活動；
2、負責處理本區的政治涉外事項，協同有關部門處理重大涉外事項；
3、負責接待來本區進行采訪活動的外國記者、進行公務活動的各國駐華使領館人員；
4、統籌辦理區委、區政府等有關領導會見、陪同、邀請外賓及出訪准備等事宜；
5、管理或協助管理在本地工作或學習的外國專家、工程技術人員、留學生、實習生、外僑和外資企業或中外合資企業中的外籍人員；
6、負責本區因公出國（包括赴港澳地區）團組或人員的審核、報批和外事紀律教育等工作；
7、負責指導本區所轄各鄉鎮和所屬各部門、各單位的外事業務工作；
8、會審本區的重要涉外報道和涉外稿件；
9、辦理市委、市政府和省外事辦交辦的其他事項。
（三）區政府接待辦
區接待辦負責接待以區委、區政府、區政協及紀委、組織部、宣傳部名義接待的副處以上領導及其團組，作為區政府的對外窗口單位，區接待辦負有體現黃岩形象，宣傳推介黃岩的使命，在接待過程中起對外交流與合作的橋梁和紐帶作用。主要職責：
1、負責接待中央、國家機關各部委辦、省、市、縣級領導及其團組。
2、負責接待應區領導邀請來我區的社會各界重要客人。
3、負責落實在我區召開的上級有關會議的會務安排及接待工作。
4、負責做好接待的安全保密及後勤工作。
5、建立完善接待工作的信息反饋和總結匯報制度。
6、協助有關單位做好對口接待工作。

7. 義大利怎麼拿身份

義大利共和國是歐洲申根國家，首都羅馬。
人口：主要是義大利人，約6002萬人（2008年）
語言：義大利語，個別邊境地區講法語和德語
信仰：大部分居民信奉天主教。
氣候：大部分地區屬亞熱帶地中海型氣候
國際地位：義大利是北大西洋公約和歐盟的創始會員國，也是八大工業國集團、20國集團和歐洲四大經濟體成員之一。義大利是歐洲文化的搖籃，總共擁有48個聯合國教科文組織世界遺產，也是世界上擁有世界遺產最多的國家。
義大利可以通過買房子獲得身份，房子的地域不同價格不同，費用一個人6萬歐。
移民義大利的優勢
一步到位獲得護照，ID卡，醫療卡。移民義大利，可免簽證來往26個歐洲申根國，暢游歐盟國，還可以享有140多個國家的免簽證權利。
1保密程度高
2成功率100%
3申請材料簡單
4辦理速度快，1-2個月內辦理成功
5沒有移民監居住和語言要求，一步到位拿身份
6同時保留兩國護照，國內身份不受影響
7經濟穩定，治安良好，科技先進，社會福利完善，生活質量高
8可以免費享受義大利高水平公立醫療和教育
9持義大利護照可以暢行世界
10可享有在歐盟地區自由工作、經商、就業、子女就讀、無期限居住等的權利
11希望全球化養老的退休者，可以利用義大利護照去世界各地養老、就醫、療養、旅遊
12需要海外留學和跨國轉學的人士、可以義大利戶照免簽證待遇快速入學
13子女在國內，可以義大利護照以外國留學生身份上國際學校，並且可以無需參加高考進入國內65所頂尖大學
14更多生意機會和市場發展空間
義大利福利
教育：
義大利規定公立學校實行免費教育、獲得臨時居留卡即可享受免費的公立學校教育，義大利擁有諸多世界頂尖學府，尤其時尚、設計、藝術領域。
1、學前教育：提倡父母對子女的直接教育，如需接受公立托兒所幼兒園教育免收學費
2、10年免費義務教育：6~16歲，監護人有申報入學的義務。監護人只需在就近學校登記注冊即可免費入學
3、義大利大學：無需入學考試，實行寬進嚴出政策，沒有入學名額限制。公立大學免收學費
醫療：
1、獲得臨時居留卡即可享受位居全球第二的醫療保障福利；
2、全球福利最好的國家之一 義大利為世界經濟六強中社會福利最好的國家；
3、全球第二的醫療保障體系：依據義大利醫療醫療制度，義大利公民終身享有公費醫療。醫療服務流程：在國家醫療系統(SSN) 內注冊——選擇家庭醫生取得醫療卡獲得日常醫療服務——如患重病家庭醫生出具證明轉入公立醫院接受醫治；
4、特色：義大利公立醫院大多數為天主教醫院，不僅具有良好的醫療水平，同時具有令人信賴的醫德。
福利社保制度的構成：
1、社會保險：養老、工傷、失業養老：凡持有居留卡，在義大利住滿10年，男65歲以上，女60歲以上，無論之前納稅與否，均可領支550歐/月的養老金。
2、退休：凡65歲以上，都可到當地勞工局尋查佝在義大利期間工作時所交的工資稅，因工作連續納稅20年，均按照稅比領支。
3、保健醫療：免費。
4、醫療：無需繳納保險，即可享受。
5、社會救助：公共救濟。
6、公眾假期最多的國家。義大利擁有各種假期，每年大約三分之一的時間共計122天屬於節日規定8月為全國帶薪放假的福利制度，堪稱歐美國家福利之最。

8. 市人民政府機關事務管理辦公室，是政府辦嗎

你好，是這樣的，地市級的市人民政府辦公室簡稱市政府辦，也可叫政府辦，而地級市的市人民政府機關事務管理辦公室簡稱市直機管辦，兩者的叫法不一樣，也就是說市人民政府辦公室叫政府辦，而市人民政府機關事務管理辦公室不叫政府辦，且後者單位歸前者單位領導，後者單位的正頭兼任前者單位的副頭。而地級市往上的諸如副省級城市的人民政府和省級人民政府乃至中央一級的人民政府的日常辦事機構都叫辦公廳而不叫辦公室，而此一級的機關事務管理機構也不叫機關事務管理辦公室，而叫機關事務管理局。

9. 關於義大利的生活

久居義大利的人都有這樣一個共同的感覺，熱情浪漫的義大利人生活過得很悠閑舒適。每逢周末和節假日，人們常會看到他們或邀朋友或攜家帶小駕車外出前往公園、海濱和鄉下農庄等地旅遊的情景。眼下五一節剛過，記者的一位年輕律師朋友朱塞佩就開始忙著邀親朋好友，籌劃今年８月選擇到哪裡度假。在義大利，有著與朱塞佩同樣想法的人並不在少數。

義大利人沒有過五一黃金周的習慣，但若翻開日歷，義大利每年法定節假日很多，包括與天主教有關的聖誕節、復活節及聖母升天節，還有各地護城紀念日等，義大利人每年節假日之多在歐盟成員國內名列前茅。在法定節假日，不僅義大利政府機構和辦公室關門，而且就連一些在市中心繁華地段經營商店的老闆們也放棄生意不做，縮短營業時間或乾脆關門歇業，舉家老小走出喧囂的城市，到鄉下呼吸新鮮空氣。

義大利人的休閑方式多種多樣，隨著近幾年旅遊市場對外開放程度的擴大，義大利休閑經濟產業鏈也在不斷拉長。瀕臨地中海的特殊地理位置、優越的氣候和自然條件，加上先人們留下的豐富歷史文化遺產，給義大利人發展休閑產業提供了堅實的基礎。文化古跡游、濱海旅遊、山區旅遊、冬季旅遊、農業旅遊、自然生態旅遊，工業旅遊和酒文化旅遊等名目繁多的特色旅遊項目不斷涌現，吸引了大批觀光客。據有關部門統計，義大利人每年用於休閑遊方面的開支達到５８０億歐元，全國從事休閑旅遊業的就業人數在３００萬左右。

在各種休閑方式中，傳統的城市文化古跡游仍是義大利人的首選。作為聯合國教科文組織確定的世界文化遺產數量較多的國家，義大利全國擁有３２００多座博物館、１０萬座大小教堂和５萬座歷史建築物，收藏有５００多萬件考古文物和２００多萬件藝術品。據義大利文化藝術和旅遊協會公布的報告，去年義大利許多城市的遊客人數增幅明顯，文化古跡集中的羅馬、威尼斯和那不勒斯等地遊客人數增幅最大。

另外，利用周末雙休日舉行的「不眠之夜」活動自２００３年９月開始在羅馬舉辦以來，每次都吸引了數百萬遊客參與，取得了極大成功。米蘭、那不勒斯和都靈等地都相繼效仿。「不眠之夜」是指市內所有博物館、畫廊和藝術古跡當晚延長開放時間，免費向遊人開放，極大地活躍了人們在雙休日的文化生活，在一定程度上也帶動了旅館、餐飲和其他服務業的發展。據不完全統計，羅馬去年的「不眠之夜」活動在旅館、餐飲和其他服務業的營業額達６０００萬歐元，足以看出義大利人對文化藝術古跡的喜愛。

綠色休閑旅遊最近幾年也逐漸成為義大利人的新寵。傳統的「綠色旅遊」只不過是人們深入鄉村，接觸大自然，使身心得到放鬆，如今的休閑游則被賦予了新的內涵。義大利農業協會提供的數字顯示，義大利各地擁有各種特色旅遊企業１．３萬多家，旅遊區的管理者們為不同遊客提供了不同的個性化服務。除此之外，不少義大利私人農庄和花園在雙休日和節假日也不定期開放。記者日前在羅馬附近一家保存上千種花卉品種的私人植物園采訪時發現，時逢雙休日，有不少義大利人前來踏青游覽，其中還有一些推著嬰兒車的年輕父母，有的則是從數百公里之外的城市專門趕來。

義大利的休閑方式寓教於樂。每年舉辦「文化遺產開放周」期間，政府文化遺產部舉辦的音樂會、研討會等與文化和歷史相關聯的活動達上千項，目的是加深人們對義大利文化的了解，尤其是幫助年輕人增加歷史知識，培養藝術修養。有關部門還通過歌舞和影展等活動來幫助孩子們認識熟悉歷史的重要性。記者還發現，每逢節假日和周末，在羅馬市內公園里人們經常自發組織一些適合不同年齡層次的體育運動，三五成群的年輕人還踢起了足球，既陶冶了情操，又鍛煉了身體。由此人們也就不難理解擁有５７００萬人口的義大利能成為世界足球強國的奧秘了。