① 義大利雇員工資水平的標准如何規定
義大利雇員工資水平的標准由集體合約、雇員認可或有法律決定。
整個工資體制包括碧悶衫一系列的規定，其中一部分是相對固定的，而另一部分則依據工作質量、雇員表現以及產值多少和服務質量而定。工資一般以貨幣形式支付，而其他諸如工作餐、公司用車、住房、保險和非凡貸款等福利，也是工資的變相形式。
除了每月應領取的月薪外，每年12月，所有僱工應得到相當於一個月工資的聖誕節獎金;所有法定節日和悔腔國家性假日都需支付工資，雇員每年還要享受不少於三周的假期。年終獎和每年的帶薪年假是義大利勞工法給予每個勞動者的權利，同時是僱主應盡的義務。
國家法定工作時間為每周40小時，盡管法律不正式認可超時工作，但是亦答應天天2個小時。每周12小時、每年170個小時的超時工作。在工業生產單位，得到僱主、雇員以及工會的認可的超時工作才受到法律愛護。僱主有義務對加班的雇員支付加班費，加班費一般高於其正常工資，具體金額應在僱傭合同中具體闡明。
僱主需向從事夜班工作的雇員罩啟支付工資以外的夜班津貼。未成年人禁止從事夜班工作(包括從事娛樂業的未成年人)。不答應加夜班的還包括學徒工、婦女(生產行業治理階層女性員工以及醫務工作者除外)。僱工每周必須享有24小時的連續休息時間。
② 義大利贊邦制葯醫葯代表待遇
基本工資10000元每月。義大利贊邦制葯醫葯發布的招聘簡章中義大利贊邦制葯醫葯代表的待遇是基本工資10000元每月。義大利贊邦制葯是隸屬於義大利贊邦集團的、在中國投資設立的外商獨資企業，是集團全球戰略的重要組成部分。
③ 上海大申義大利企業工資怎麼樣
年薪8萬-14萬。上海大申義大利企業，這家義大利公司公司創建於一九九三年。二零零五年轉制為外商合資企業並由世界著名的義大利馬素基里1849公司和日本大賽璐精細化工（株式）會社共同出資建設，投資總額一億一千萬元人民幣，現有員工130人，新廠座落於上海市松江區新橋工業開發區，佔地面積五萬零壹佰平方米。