義大利護士最近怎麼了

① 5.12護士節怎麼來的 5月12日為什麼定為護士節

導讀：護士節在每年的5月12日，所以也稱為512護士節，對於這個節日，大家都知道這是屬於護士們的節日，是為紀念一個人而設立的，想知道為誰設立，5.12護士節怎麼來的？5月12日為什麼定為護士節？就來瞧瞧我對512護士節的介紹吧。

5.12護士節怎麼來的

每年的5月12日是國際護士節，該節是為紀念現代護理學科的創始人—弗洛倫斯·南丁格爾，於1912年設立的。設立國際護士節的基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。

1854年至1856年間，英法聯軍與沙俄發生激戰。在英國一家醫院任護士主任的.南丁格爾，帶領38名護士奔走前線，參加護理傷病員的工作。因當時醫療管理混亂，護理質量很差，傷病員死亡率高達42%。在這種情況下，南丁格爾下定決心潛心改善病室的衛生條件，並加強對病人的護理和營養。

半年之後，醫院的傷病員死亡率下降到了2.2%。這一事跡傳遍全歐。1860年，她在英國倫敦創辦了世界上第一所正規護士學校。她的護士工作專著，成了醫院管理、護士教育的基礎教材。鑒於南丁格爾推動了世界各地護理工作和護士教育的發展，因此被譽為「近代護理創始人」。南丁格爾1910年在睡夢中逝世後，國際護士理事會把她的生日5月12日定為「國際護士節」。

5月12日為什麼定為護士節

定5月12日為護士節是因為這天是提燈女神南丁格爾的生日。

南丁格爾，全名叫「弗羅倫斯·南丁格爾」。南丁格爾是英國貴族的後代，卻出生於義大利佛羅倫薩。1820年5月12日，南丁格爾的父母在義大利佛羅倫薩旅行時，生下了她。

南丁格爾的家庭環境相當優越，她卻對窮苦百姓有著憐憫之心，就像她在日記中寫道：「不管什麼時候，我的心中，總放不下那些苦難的人群……」為此，南丁格爾經常把食物、葯品、衣物等送給周圍的窮人，解決他們的燃眉之急。

1844年12月，發生在倫敦的一件悲劇深深地觸動了南丁格爾。當時，倫敦的一所工廠醫院收治了一名窮人，由於醫療環境的落後，導致這名窮人不幸死去。消息傳出去後，倫敦公眾對這所工廠醫院進行了嚴厲的指責。南丁格爾考慮的卻不同。

南丁格爾認為，導致這名窮人死去的原因是工廠醫院醫療環境的落後，因此有必要著力改善醫院的醫療環境，為患者提供良好的醫療服務。於是，南丁格爾不顧家人的反對，進入醫院做了一名護士。

其實，護士是一種古老的職業。早在公元前250年，古印度就建立了護士訓練學校，培訓男性護士。在那以後，除了極少數女修士外，在醫院里從事護士工作的絕大多數是男性。19世紀初，越來越多的女性加入到護理工作的隊伍。不過，那時候醫院里管理不善，醫療水平很落後，護士的素質也很低，多是一些無知、粗魯、酗酒的女人充任。

南丁格爾發誓改變這一現狀。1853年8月12日，南丁格爾在倫敦哈雷街1號成立了一家看護所，為病人提供更加舒適、便捷的護理服務。

1854年3月，英國和法國介入克里米亞戰爭，聯合派遣軍隊與俄國軍隊作戰。在這場戰爭中，英軍士兵由於醫療救護條件非常低劣，缺乏足夠的醫護人員，導致傷兵的死亡率很高，達到了42%，超過了戰場的死亡率。這就意味著，大多數士兵沒有死在戰場上，而是死在戰地醫院里。

南丁格爾了解到這一情況後，非常揪心。當年10月，南丁格爾徵得英軍作戰部海伯特部長的同意後，率領38名護士奔赴克里米亞戰場，在英軍野戰醫院工作。

南丁格爾拿出3萬英鎊，為英軍野戰醫院添置葯物和醫療設備，又著力整頓手術室、食堂和化驗室，改善傷兵的生活環境和營養條件。在南丁格爾等人的悉心護理下，只用了短短6個月時間，英軍傷兵的死亡率就從42%大幅度下降到了2%。

期間，南丁格爾凡事親力親為，經常在夜裡提著一盞油燈，行走在崎嶇的山路上，前往4英里之外的病房，巡視病房，安撫傷兵的情緒。傷兵都親切地稱呼她為「提燈女神」。

一位傷兵動情地寫道：「燈光搖曳著飄過來了，寒夜似乎也充滿了溫暖。我們幾百個傷員躺在那，當她來臨時，我們掙扎著親吻她那浮動在牆壁上的修長身影。」

這就是著名的「壁影之吻」。

現在，護士畢業時，會舉行一種「戴帽燃燭」儀式，那燃燒著的蠟燭，就象徵著「燃燒自己，照亮別人」的南丁格爾精神。

南丁格爾在克里米亞戰場付出的努力沒有白費，各國看到了護理工作的重要性，開始建立和完善現代護理制度。

南丁格爾回到英國後，成立了護士訓練學校，培訓專業護士，開啟了現代護理教育之門。由於南丁格爾只招收女性護士，因此男性護士逐漸退出醫院護理崗位。

南丁格爾將自己的一生奉獻給護理事業，被英國軍人尊稱為「聖母」，讓無數英國引以為傲。1907年12月，英國國王愛德華七世授予南丁格爾一枚豐功勛章——這是英國歷史上第一次將這類勛章頒授給一名女性。

1910年8月13日，南丁格爾病逝於英國倫敦，終年90歲。兩年後的1912年，第9屆國際紅十字大會在美國華盛頓舉行，會上批准設立了南丁格爾獎章，並確定以南丁格爾的生日5月12日定為「國際護士節」。

② 國際護士節紀念誰，你了解嗎

每年的5月12日是國際護士節。該節是為紀念現代護理學科的創始人—弗洛倫斯·南丁格爾，於1912年設立的。設立國際護士節的基本宗旨是倡導、繼承和弘揚南丁格爾不畏艱險、甘於奉獻、救死扶傷、勇於獻身的人道主義精神。

南丁格爾1820年5月12日生於義大利佛羅倫薩一個富裕家庭，後隨父母遷居英國。1850年，她不顧家人反對，前往德國學習護理。

1854年至1856年，英、法、土耳其聯軍與沙皇俄國在克里米亞交戰，由於英國的戰地醫院管理不善，救護條件很差，又沒有護士護理，結果英軍傷病員死亡率高達50%。南丁格爾率領護理人員奔赴戰地醫院，通過健全醫院管理制度，提高護理質量，在短短數月內把傷病員死亡率降至2.2%。她一時成了英國傳奇式的人物。戰地士兵親切地稱她為「提燈女神」。

她諳熟數學，精通英、法、德、意四門語言，除古典文學外，還精於自然科學、歷史和哲學，擅長音樂與繪畫。在德國學習護理後，曾往倫敦的醫院工作。南丁格爾於1854年10月21日和38位護士到克里米亞野戰醫院工作，成為該院的護士長，被稱為「克里米亞的天使」，又稱「提燈女神」。

1860年6月15日，南丁格爾在倫敦成立世界第一所護士學校。

③ 我是一名護士，最近談了一個對象，是廠子里上班的，一個月5千多見過一次面，經過聊天我感覺他這個人

一段感情能走多久，細微末節處就能預兆。

因為愛一個人是藏不住的，不愛也是。

一個人愛你的人，當你邁出一小步時，他就會主動向你奔來，走完剩下的九十九步；

而不愛你的人，即使你一個人走了九十九步，他也不會向前邁上一步。

維系一段感情，從來都不是靠委曲求全和將就，希望你能看得通透。

不適合的人，不要強留；痛苦的愛，要懂得鬆手。

願你遇良人，攜手度人生，相伴到白頭

④ 護士高溫下采樣暈倒抽搐，疑患熱射病！極端高溫令人們的生活有多煎熬

在這樣的極端天氣下人們會感覺身體不舒服，出行都很困難，沒辦法正常勞動。

⑤ 沒有工作單位護士證怎麼延續注冊

沒有工作單位護士證不能延續注冊。當事人需要在工作的下一家單位重新申請注冊，然後交到該醫院所屬的衛生局蓋章即可。護士執業注冊的有效期為5年。有效期屆滿需要繼續執業的，應當在有效期屆滿前30日，要向原注冊部門申請延續注冊。醫療衛生機構可以為本機構聘用的護士集體申請辦理護士執業注冊和延續注冊。對於不符合規定的健康標準的；被處暫停執業活動處罰期限未滿的護士不予延續注冊。
護士申請延續注冊，應當提交下列材料：
1、護士延續注冊申請審核表；
2、申請人的《護士執業證書》；
3、省、自治區、直轄市人民政府衛生行政部門指定的醫療機構出具的申請人6個月內健康體檢證明；
4、部隊醫療機構聘用的護士到地方工作，還需要提交個人護士注冊信息；
【法律依據】：《護士執業注冊管理辦法》第十條
護士執業注冊有效期為5年。護士執業注冊有效期屆滿需要繼續執業的，應當在有效期屆滿前30日，向原注冊部門申請延續注冊。
第十二條
注冊部門自受理延續注冊申請之日起20日內進行審核。審核合格的，予以延續注冊。

⑥ 去義大利當護士的條件

移民義大利當護士的是有申請條件的，必選滿足條件才可以。
（1）年滿18周歲。
（2）無犯罪記錄。
（3）在義大利境內購置符合申請國家居留卡條件的房產（建議人均居住面積不低於22平方米）。
（4）有意向定居在義大利並且在獲得歐盟永居卡之前有能力不需要從事任何勞動能獨立自主生活。
申請人擁有獨立穩定的經濟來源，證明工資收入外，還有不低於 3.1 萬歐元/年的非工資收入來支撐其在義大利生活支出。
（5）購買健康保險（兩種選擇方式）：公共醫療：注冊費387.34歐元/人/年；私人醫療：保險費約600-2400歐元/人/年，若只要緊急醫療：約為200-800歐元/人/年。
非歐移民在義大利合法居住至少滿十年，歐共體公民至少合法居住滿四年，政治避難或無國籍人員最少合法居住滿五年，由義大利公民收養的外籍成年人入籍年限是從收養之日起至少滿五年。
如果一名外國人其父母有一方出生地為義大利或者其曾祖父母的出生地為義大利，這名外國人可在年滿18歲時提出加入義大利國籍，但是至少在義大利合法居住兩年。
在這種情況下，申請人必須在年滿19歲之前提出申請，出生在義大利的外國人，而且一直生活在義大利從未中斷，在這種情況下年滿18歲時可申請加入義大利國籍，申請手續也必須在年滿19歲之前提出。

⑦ 當代護士奠基人

余謹以至誠，

於上帝及會眾面前宣誓：

終身純潔，忠貞職守。

勿為有損之事，

勿取服或故用有害之葯。

盡力提高護理之標准，

慎守病人家務及秘密。

竭誠協助醫生之診治，

務謀病者之福利。

謹誓！

以上就是南丁格爾誓言。

南丁格爾，全名：弗羅倫斯·南丁格爾。是現代護理事業創始人和現代護理教育奠基人，也是世界上第一名真正的女護士。

南丁格爾出生於義大利，家境優越，父親畢業於劍橋大學，精通英、法、德、意四門語言，除此之外還精於數學，哲學、繪畫和歷史。相當於文理科兩把抓，各項數據都拉滿了，真學霸人設。

母親則出身於英國王族，家境優越，生活富足，放在當前的社會，也屬於頂流中的頂流了。當然，這里的頂流不是說那些蹲監獄的或者糊了的頂流。

像出生在這樣的世家，接受著最高等的教育，出入的都是最上層的社會，接觸的都是社會精英，把每天過的朴實無華且枯燥就是她這這輩子的劇本。

但是，跟所有特立獨行的富家子弟一樣，她選擇了一條別人從未設想的道路，那就是成為一名護士。

當時的英國，醫院的醫護條件和衛生情況都十分糟糕，而護士，往往都是底層的婦女擔任的，文化低，素質差及不具備專業的醫護素養，是當時英國護士的「標簽」，是一份在所有人眼裡地位十分低下的工作。

在這樣的社會環境中，南丁格爾的選擇無疑是不可理解的。甚至在有些人看來，這種身份懸殊的選擇，更像是對她自己出身的一種背叛。

當然，這裡面也包括了她的家人，很自然的，她的選擇遭到了強烈的反對。

無奈，她開始偷偷自學醫護知識，時常給國內外的醫學教授寫信，請教問題。跟隨家人游歷歐洲時，每到一個國家，都會去考察當地的慈善機構或者教堂，學習護理知識。

在那時候的英國，衛生條件差和瘟疫橫行，加上醫院缺乏相關的醫護條件，生病進醫院在老百姓眼裡跟進去等死沒什麼區別。在歐洲游歷期間，也使得南丁格爾發現英國的醫護環境與其他國家存在差距，讓她想成為一名護士的信念更加堅定。

1850年，在她的堅持和抗爭下，她如願的進入了德國凱瑟沃茲醫院，開始系統的學習和訓練護理知識。

1854年，克里米亞戰爭爆發。

當時的英國也加入這場戰爭，在這場戰爭中，英國的傷兵因為醫院的衛生條件及護理條件惡劣，導致傷員的致死率居高不下，得知情況的南丁格爾立即給官員寫信，表示願意組織一隻護士團隊，前往戰場救治受傷的士兵。

機會總是留給有準備的人，也正是克里米亞戰爭，讓全世界認識了南丁格爾，也讓護士真正的走入歷史的舞台。

得到同意的答復之後，南丁格爾立刻率領護士團隊奔赴戰場，到達戰場之後，她先改善了戰地醫院的衛生條件和通風條件、改善膳食，又建立了供水及排水系統，讓戰地醫院具備了初步的護理條件，後又同步梳理了醫院的各種流程，還著手建立了護士巡視制度，展現出強大的組織協調能力，使得醫院能在戰場上正常流轉，擴大了醫院收治傷員的能力。

每當入夜，她總是提著一盞風燈游弋在各張病床前，查看著傷員的情況。

有人稱呼她「提燈女神」，也有人稱呼她為「克里米亞的天使」。

也正是因為她，英軍的傷員死亡率從開始的42%降到了2.2%。

期間，她為了向不會閱讀統計報告的國會議員闡述戰場的醫療情況，讓國會老爺意識到救助傷員對戰爭局勢的重要性，順手發明了著名的「南丁格爾玫瑰圖」，讓國會老爺能更直觀的了解戰場傷員情況，後被描述為「在統計的圖形顯示方法上，是一個真正的先驅」。

戰爭結束後，她返回英國，創建了世界第一所護士學院—弗洛倫斯·南丁格爾護士學校。

1907，英皇授予她最高國民榮譽勛章，是英國歷史上第一個獲得這個最高榮譽的婦女。在那個男女不平等的年代，她用善良和堅持替女性贏得了尊重，也是她重新定義了護士這個職業，讓英國甚至全世界重新看待這份職業，這份她從事了一生的職業。

1910年8月13日，弗羅倫斯·南丁格爾與世長辭。後人將她的生日，5月12日設立為"國際護士節」，用這一天來紀念這位偉大的「天使」。

生老病死貫穿了我們的一生

而護士可以見證我們的一生

這是一個需要忍受高強度、枯燥、繁瑣，需要極強的耐心、同理心和超高的心理素質的工作，同時你還得具備專業的素質，還有解決突發事件的應變能力，同時還得面對病人及病人家屬的各種有理和無理的要求或騷擾。

醫院里開不完的會，加不完的班，值不完的夜，學不完的知識和考不完的試。

根據2017年發布的第一版《中國護士群體發展現狀調查白皮書》顯示，護士在一線城市的平均工資為6700元左右，二線城市的平均工資為5600元左右。

另外護士群體中，超過90.4%的護士每周工作時長超過40小時，74.2%的護士需要經常值夜班。護士群體的離婚率也是全國平均離婚率的7倍。86%的護士表示需要心理疏導及精神減壓。

在對護士的職業傷害調查中發現：41.2%的護士在近一年內遭受到患者或家屬的過激行為。同時社會公眾對護士的工作內容理解狹隘，對護士能夠進行護理診斷、護理計劃的制定與護理措施的實施的缺乏一定的概念，導致護士群體的地位無法得到提高。

現在我國還面臨著護士人才缺口的問題，2019年底我國護士總量達到445萬人，而目前中國護士缺口多達200-300萬名，且現有護士多數分布在東部沿海地區和大城市醫院，西部欠發達地區及農村醫院的護士缺口更為嚴峻。工資待遇及職業發展造成了護士的流動性非常高。

其實護士每天工作的內容很多：

1、負責各項護理工作；

2、制定護理理念和護士工作計劃，指導各級護理人員完成工作目標和任務；

3、根據病人病情、護理工作量、護理人力，科學安排班次；

4、指導和評價護士按護理程序對本科病人實施護理情況；

5、組織護理業務學習及考核，培養護理人員熟練運用護理程序實施整體護理能力，安排護理人員參加和培訓；

6、做好上下級、醫護間協調工作，及時與相關人員交流病人需求及護理評估信息；

7、掌握護理領域及發展新動態，組織實施護理科研；

8、根據科室人力、物力、財力，統籌安排各項資源及病區管理，使其發揮最大效能，以滿足傷病員的需要；

9、經常了解傷病員的病情、思想、生活情況及對護理工作的意見。

上述的只是各項工作的概述，要知道護士往往要面對的不止一名病人，國內不管是醫療資源還是醫護人員資源都比較緊張，醫院又是全天候運營的機構，如果碰上疫情或者重大災害，那麼醫院的護士只能是超負荷運作。

而作為普通人，我們一年往往能去醫院的次數很少，交流的對象主要也是醫生，對護士的了解也只是停留在是醫生的輔助，對護士的日常工作知之甚少，更也無法了解護士是作為支撐醫院運轉的重要存在。

在我國，護患關系與醫患關系一樣，也是容易社會關注的問題，往往發生問題之後，輿論導向和群眾的偏見容易先入為主的將患者描述成受害人，理性一點也只是呼籲相互理解相互尊重，卻很少人去真正深入了解護士這個行業。

護士的社會地位不單單體現在社會的現實層面，在收集資料過程中，我發現關於不管是關於醫護的影像資料或者紀錄片，對於護士真實工作內容和環境的鏡頭和描寫都很少，有鏡頭的也是一掃而過，更多鏡頭是體現在醫生和病人，普通大眾很難從多個角度去了解護士，也很難從護士的角度處罰去考慮問題。

不論怎麼說，只有了解了才是理解和尊重的第一步，而不是當出現疫情或者其他災害時，我們才想起來那些就是為我們生命負責的白衣天使。

向所有醫護工作者致敬，respects ！

⑧ 護士面試常見問題及回答

1、作為一名醫務工作者，你認為你有哪些優勢和不足？

一、一名醫務工作者，從事醫務工作，能夠接觸各式各樣的人，經常處理一些緊急事件，這就使我具有較強的為人處事的能力，遇事比較冷靜、處理事情層次分明，乾脆利落，做事認真、穩重、耐心細致。

二、是我有比較強的團體精神，能和同事建立起一種相互信任的合作關系，有良好的傾聽能力和溝通能力，能和其他人互動，共享信息和榮譽，對待工作認真努力，能夠及時完成，並且很樂意幫助同事，樂於承擔本職工作以外的工作，而且在工作中這種精神得到了提高和完善。

三、俗話說，人無完人，金無足赤，同樣在我身上也存在著不足之處，諸如社會閱歷淺，工作經驗少等，只有通過自身不斷地發現，再改正，並真誠、虛心地向別人請教學習，才能克服缺點，不斷完善自已。

2、你在值班的時候，在你面前一個急症病號突然暈倒，你如何處理？

一、在工作中遇到這樣的事情是正常的，我應該冷靜，迅速，妥善地處理這件事，不應該有所慌張。

二、立刻檢查這位患者的生命體征，看是否穩定，並且同時將這一情況匯報醫院總值班醫生。

三、若病人病情穩定，那麼我將和值班護士一起對這位病人的情況做出相應的對症處理

四、若病人情況危機，比較嚴重，我應該立刻聯系其他科室正在值班的醫生，請求協助治療。

五、治療過程中，不能擅離職守，更不能自行安排替班，若是病人做檢查等需要我的陪同，應該跟總值班醫生匯報情況，得到批准後再離開。

3、你是一名急診科醫務人員，在你值班的時候，你的親戚好友找你有急事，你會怎麼做？

一、仔細詢問親戚好友，了解急事的具體情況，性質等，再作出相應的判斷。

二、若是這件急事跟我的職業相關，比如親戚身體不適，或者受傷等，我會根據當時值班時的情況，根據病情的輕重緩急來處理，先處理嚴重的病人，絕對不會因為私人關系優先照顧親戚

三、若是私人事情，我會跟親戚說明我們急診值班的原則，必須堅守崗位，不得擅離職守，看是否可以等我下班後再幫他處理，相信我的親戚好友能夠理解

四、若是事情真的很緊急，我會向醫院總值班醫生請假，經值班領導同意並安排有關人員替代後，方可離開值班崗位。

4、你被錄用以後，如果抽調你去下鄉支農，你會做哪些准備工作？

一、作為新錄用的醫生，到基層進行鍛煉是非常必要的，而且基層的工作也非常重要，因此我不會抱怨，而是以積極的心態去基層鍛煉，爭取通過這次鍛煉能夠豐富我的基層工作經驗，為以後更好地做好工作打下良好的基礎。

二、查閱相關資料，深入了解國家農村政策和措施。

三、是通過有關部門了解本鄉鎮的經濟發展總體狀況，如統計局等。

五、是深入田間地頭了解實際情況，了解群眾的想法，了解當地薄弱的環節，並作出自己工作的規劃，和工作中的重點問題。