A. 去玻璃廠打工好不好對身體健康有影響嗎有什麼危害，那邊的人工作會戴口罩嗎
要看具體工種，如果是生產車間都不會太輕松的，有些崗位對健康影響挺大的，有些崗位必須戴口罩，有些不用。熔化玻璃時需要1400——1500攝氏度的高溫，而熔化爐所用的耐火材料受到高溫玻璃溶液的劇烈侵蝕後產生有害氣體而影響工人健康，對肺部造成損害。
工作環境一般 ,比如汽車玻璃廠，裡面通常分為4個廠,鋼化、包裝、夾層、包邊,工作制不一樣,有8小時的,有10-12小時的,夾層廠基本都是做的大玻璃(前擋後擋),包邊廠氣味最重。
玻璃生產中的主要職業病危害識別：
玻璃生產中產生的的職業病危害主要有粉塵、高溫及熱輻射和有毒物質等。
1、粉塵
因原料粉碎、篩分、運輸、配料過程中會產生大量矽塵，工人在工作中可由於長期吸入高濃度矽塵可引起矽肺。
2、高溫及熱輻射
在熔化、成型車間，從熔窯和熔融的玻璃中向車間散放大量熱量和熱輻射，是典型的高溫且有強輻射的作業場所，熔化、成型和退火等工序均存在高溫和熱輻射。玻璃熔爐溫度達1560℃～1580℃，熔爐表面溫度在150℃～395℃之間。
熔融的玻璃溫度為1080℃～1290℃。平板玻璃生產中，垂直引上玻璃的機器外殼表面溫度在150℃以上；中間平台地面溫度為113℃～120℃；玻璃自動型機可被加熱到350℃～400℃；生產過程中的製品溫度達450℃；進行退火的成品溫度為350℃～400℃。
此外，車間的地面和牆壁由於氣溫和熱輻射的加熱，其溫度最高可達60℃以上。夏季調查我國南方某些玻璃廠有槽引上或無槽引上的機械操作工序：氣溫在40℃～50℃之間，最高可達70℃以上；熱輻射強度為2.09J～12.55J(cm2 .min)。操作工工作時間的6.5%～30%處於高氣溫和強熱輻射的條件下。
B. 大家幫忙！
玻璃的定義
玻璃：一種較為透明的液體物質，在熔融時形成連續網路結構，冷卻過程中粘度逐漸增大並硬化而不結晶的硅酸鹽類非金屬材料。普通玻璃化學氧化物的組成(Na2O●CaO●6SiO2),主要成份是二氧化硅。廣泛應用於建築物，用來隔風透光。
[編輯本段]玻璃的歷史
玻璃最初由火山噴出的酸性岩凝固而得。約公元前3700年前， 古埃及人已制出玻璃裝飾品和簡單玻璃器皿，當時只有有色玻璃，約公元前1000 年前，中國製造出無色玻璃。公元12世紀，出現了商品玻璃，並開始成為工業材料。18世紀，為適應研製望遠鏡的需要，制出光學玻璃。1873年，比利時首先制出平板玻璃。1906年，美國制出平板玻璃引上機。此後，隨著玻璃生產的工業化和規模化，各種用途和各種性能的玻璃相繼問世。現代，玻璃已成為日常生活、生產和科學技術領域的重要材料。
3000多年前，一艘歐洲腓尼基人的商船，滿載著晶體礦物「天然蘇打」，航行在地中海沿岸的貝魯斯河上。由於海水落潮，商船擱淺了。
於是船員們紛紛登上沙灘。有的船員還抬來大鍋，搬來木柴，並用幾塊「天然蘇打」作為大鍋的支架，在沙灘上做起飯來。
船員們吃完飯，潮水開始上漲了。他們正准備收拾一下登船繼續航行時，突然有人高喊：「大家快來看啊，鍋下面的沙地上有一些晶瑩明亮、閃閃發光的東西！」
船員們把這些閃爍光芒的東西，帶到船上仔細研究起來。他們發現，這些亮晶晶的東西上粘有一些石英砂和融化的天然蘇打。原來，這些閃光的東西，是他們做飯時用來做鍋的支架的天然蘇打，在火焰的作用下，與沙灘上的石英砂發生化學反應而產生的晶體，這就是最早的玻璃。後來腓尼基人把石英砂和天然蘇打和在一起，然後用一種特製的爐子熔化，製成玻璃球，使腓尼基人發了一筆大財。
大約在4世紀，羅馬人開始把玻璃應用在門窗上。到1291年，義大利的玻璃製造技術已經非常發達。
「我國的玻璃製造技術決不能泄漏出去，把所有的製造玻璃的工匠都集中在一起生產玻璃！」
就這樣，義大利的玻璃工匠都被送到一個與世隔絕的孤島上生產玻璃，他們在一生當中不準離開這座孤島。
1688年，一名叫納夫的人發明了製作大塊玻璃的工藝，從此，玻璃成了普通的物品。
我們現在使用的玻璃是由石英砂、純鹼、長石及石灰石經高溫製成的。
熔體在冷卻過程中黏度逐漸增大而得的不結晶的固體材料。性脆而透明。有石英玻璃、硅酸鹽玻璃、鈉鈣玻璃、氟化物玻璃等。通常指硅酸鹽玻璃，以石英砂、純鹼、長石及石灰石等為原料，經混和、高溫熔融、勻化後，加工成形，再經退火而得。廣泛用於建築、日用、醫療、化學、電子、儀表、核工程等領域。
[編輯本段]玻璃的分類
簡單分類
玻璃簡單分類主要分為平板玻璃和特種玻璃。平板玻璃主要分為三種：即引上法平板玻璃(分有槽/無槽兩種)、平拉法平板玻璃和浮法玻璃。由於浮法玻璃由於厚度均勻、上下表面平整平行，再加上勞動生產率高及利於管理等方面的因素影響，浮法玻璃正成為玻璃製造方式的主流。而特種玻璃則品種眾多，下面按裝修中常見的品種一一說明：
一、 普通平板玻璃。
1、 3--4厘玻璃， mm在日常中也稱為厘。我們所說的3厘玻璃，就是指厚度3mm的玻璃。這種規格的玻璃主要用於畫框表面。
2、 5--6厘玻璃，主要用於外牆窗戶、門扇等小面積透光造型等等
3、 7--9厘玻璃，主要用於室內屏風等較大面積但又有框架保護的造型之中。
4、 9--10厘玻璃，可用於室內大面積隔斷、欄桿等裝修項目。
5、 11--12厘玻璃，可用於地彈簧玻璃門和一些活動人流較大的隔斷之中。
6、 15厘以上玻璃，一般市面上銷售較少，往往需要訂貨，主要用於較大面積的地彈簧玻璃門外牆整塊玻璃牆面。
二、 其他玻璃
其他玻璃一說，只是筆者在分類時相對於平板玻璃而言，並非業內正式分類。主要有：
1、 鋼化玻璃。它是普通平板玻璃經過再加工處理而成一種預應力玻璃。鋼化玻璃相對於普通平板玻璃來說，具有兩大特徵：
1) 前者強度是後者的數倍，抗拉度是後者的3倍以上，抗沖擊是後者5 倍以上。
2) 鋼化玻璃不容易破碎，即使破碎也會以無銳角的顆粒形式碎裂，對人 體傷害大大降低。
2、 磨砂玻璃。它也是在普通平板玻璃上面再磨砂加工而成。一般厚度多在9厘以下，以5、6厘厚度具多。
3、 噴砂玻璃。性能上基本上與磨砂玻璃相似，不同的改磨砂為噴砂。由於兩者視覺上類同，很多業主，甚至裝修專業人員都把它們混為一談。
4、 壓花玻璃。是採用壓延方法製造的一種平板玻璃。其最大的特點是透光不透明，多使用於洗手間等裝修區域。
5、 夾絲玻璃。是採用壓延方法，將金屬絲或金屬網嵌於玻璃板內製成的一種具有抗沖擊平板玻璃，受撞擊時只會形成輻射狀裂紋而不致於墮下傷人。故多採用於高層樓宇和震盪性強的廠房。
6、 中空玻璃。多採用膠接法將兩塊玻璃保持一定間隔，間隔中是乾燥的空氣，周邊再用密封材料密封而成，主要用於有隔音要求的裝修工程之中。
7、 夾層玻璃。夾層玻璃一般由兩片普通平板玻璃(也可以是鋼化玻璃或其他特殊玻璃)和玻璃之間的有機膠合層構成。當受到破壞時，碎片仍粘附在膠層上，避免了碎片飛濺對人體的傷害。多用於有安全要求的裝修項目。
8、 防彈玻璃。實際上就是夾層玻璃的一種，只是構成的玻璃多採用強度較高的鋼化玻璃，而且夾層的數量也相對較多。多採用於銀行或者豪宅等對安全要求非常高的裝修工程之中。
9、 熱彎玻璃。由平板玻璃加熱軟化在模具中成型，再經退火製成的曲面玻璃。在一些高級裝修中出現的頻率越來越高，需要預定，沒有現貨。
10、玻璃磚。玻璃磚的製作工藝基本和平板玻璃一樣，不同的是成型方法。
其中間為乾燥的空氣。多用於裝飾性項目或者有保溫要求的透光造型之 中。
11、玻璃紙。也稱玻璃膜，具有多種顏色和花色。根據紙膜的性能不同，具有不同的性能。絕大部分起隔熱、防紅外線、防紫外線、防爆等作用。
成分分類
玻璃通常按主要成分分為氧化物玻璃和非氧化物玻璃。非氧化物玻璃品種和數量很少，主要有硫系玻璃和鹵化物玻璃。硫系玻璃的陰離子多為硫、硒、碲等，可截止短波長光線而通過黃 、紅光 ，以及近、遠紅外光，其電阻低，具有開關與記憶特性。鹵化物玻璃的折射率低，色散低，多用作光學玻璃。
氧化物玻璃又分為硅酸鹽玻璃、硼酸鹽玻璃、磷酸鹽玻璃等。硅酸鹽玻璃指基本成分為SiO2的玻璃，其品種多 ，用途廣。通常按玻璃中SiO2以及鹼金屬 、鹼土金屬氧化物的不同含量，又分為 ：
①石英玻璃。SiO2含量大於99.5％，熱膨脹系數低，耐高溫，化學穩定性好，透紫外光和紅外光，熔制溫度高、粘度大，成型較難。多用於半導體、電光源、光導通信、激光等技術和光學儀器中。
②高硅氧玻璃。SiO2含量約96％，其性質與石英玻璃相似。
③鈉鈣玻璃。以SiO2含量為主，還含有15％的Na2O和16％的 CaO，其成本低廉，易成型，適宜大規模生產，其產量占實用玻璃的90％。可生產玻璃瓶罐、平板玻璃、器皿、燈泡等。
④鉛硅酸鹽玻璃。主要成分有 SiO2 和 PbO ，具有獨特的高折射率和高體積電阻，與金屬有良好的浸潤性，可用於製造燈泡、真空管芯柱、晶質玻璃器皿、火石光學玻璃等。含有大量 PbO的鉛玻璃能阻擋X射線和γ射線。
⑤鋁硅酸鹽玻璃。以 SiO2和Al2O3為主要成分，軟化變形溫度高，用於製作放電燈泡、高溫玻璃溫度計、化學燃燒管和玻璃纖維等。
⑥硼硅酸鹽玻璃。以 SiO2和B2O3 為主要成分，具有良好的耐熱性和化學穩定性，用以製造烹飪器具、實驗室儀器、金屬焊封玻璃等。硼酸鹽玻璃以 B2O3為主要成分，熔融溫度低，可抵抗鈉蒸氣腐蝕。含稀土元素的硼酸鹽玻璃折射率高、色散低，是一種新型光學玻璃。磷酸鹽玻璃以 P2O5為主要成分，折射率低、色散低，用於光學儀器中。
（1）普通玻璃（Na2SiO3、CaSiO3、SiO2或Na2O·CaO·6SiO2）
（2）石英玻璃（以純凈的石英為主要原料製成的玻璃，成分僅為SiO2）
（3）鋼化玻璃（與普通玻璃成分相同）
（4）鉀玻璃（K2O、CaO、SiO2）
（5）硼酸鹽玻璃（SiO2、B2O3）
（6）有色玻璃在（普通玻璃製造過程中加入一些金屬氧化物。Cu2O——紅色；CuO——藍綠色；CdO——淺黃色；CO2O3——藍色；Ni2O3——墨綠色；MnO2——紫色；膠體Au——紅色；膠體Ag——黃色）
（7）變色玻璃（用稀土元素的氧化物作為著色劑的高級有色玻璃）
（8）光學玻璃（在普通的硼硅酸鹽玻璃原料中加入少量對光敏感的物質，如AgCl、AgBr等，再加入極少量的敏化劑，如CuO等，使玻璃對光線變得更加敏感）
（9）彩虹玻璃（在普通玻璃原料中加入大量氟化物、少量的敏化劑和溴化物製成）
（10）防護玻璃（在普通玻璃製造過程加入適當輔助料，使其具有防止強光、強熱或輻射線透過而保護人身安全的功能。如灰色——重鉻酸鹽，氧化鐵吸收紫外線和部分可見光；藍綠色——氧化鎳、氧化亞鐵吸收紅外線和部分可見光；鉛玻璃——氧化鉛吸收X射線和r射線；暗藍色——重鉻酸鹽、氧化亞鐵、氧化鐵吸收紫外線、紅外線和大部分可見光；加入氧化鎘和氧化硼吸收中子流。
（11）微晶玻璃（又叫結晶玻璃或玻璃陶瓷，是在普通玻璃中加入金、銀、銅等晶核製成，代替不銹鋼和寶石，作雷達罩和導彈頭等）。
（12）玻璃纖維（由熔融玻璃拉成或吹成的直徑為幾微米至幾千微米的纖維，成分與玻璃相同）
（13）玻璃絲（即長玻璃纖維）
（14）玻璃鋼（由環氧樹脂與玻璃纖維復合而得到的強度類似鋼材的增強塑料）
（15）玻璃紙（用粘膠溶液製成的透明的纖維素薄膜）
（16）水玻璃（Na2SiO3）的水溶液，因與普通玻璃中部分成分相同而得名）
（17）金屬玻璃（玻璃態金屬，一般由熔融的金屬迅速冷卻而製得）
（18）螢石（氟石）（無色透明的CaF2，用作光學儀器中的棱鏡和透光鏡）
（19）有機玻璃（聚甲基丙烯酸甲酯）
性能分類
此外，玻璃按性能特點又分為：鋼化玻璃、多孔玻璃(即泡沫玻璃，孔徑約40，用於海水淡化、病毒過濾等方面）、導電玻璃(用作電極和飛機風擋玻璃)、微晶玻璃、乳濁玻璃（用於照明器件和裝飾物品等）和中空玻璃（用作門窗玻璃）等。
[編輯本段]玻璃的使用
1、 在運輸過程中，一定要注意固定和加軟護墊。一般建議採用豎立的方法運輸。車輛的行駕也應該注意保持穩定和中慢速。
2、 玻璃安裝的另一面是封閉的話，要注意在安裝前清潔好表面。最好使用專用的玻璃清潔劑，並且要待其干透後證實沒有污痕後方可安裝，安裝時最好使用干凈的建築手套。
3、 玻璃的安裝，要使用硅酮密封膠進行固定，在窗戶等安裝中，還需要與橡膠密封條等配合使用。
4、 在施工完畢後，要注意加貼防撞警告標志，一般可以用不幹貼、彩色電工膠布等予以提示。
[編輯本段]玻璃的工藝
玻璃生產的主要原料有玻璃形成體、玻璃調整物和玻璃中間體，其餘為輔助原料。主要原料指引入玻璃形成網路的氧化物、中間體氧化物和網路外氧化物；輔助原料包括澄清劑、助熔劑、乳濁劑、著色劑、脫色劑、氧化劑和還原劑等。
玻璃生產工藝主要包括：①原料預加工。將塊狀原料粉碎，使潮濕原料乾燥，將含鐵原料進行除鐵處理，以保證玻璃質量。②配合料制備。③熔制。玻璃配合料在池窯或坩堝窯內進行高溫加熱，使之形成均勻、無氣泡，並符合成型要求的液態玻璃。④成型。將液態玻璃加工成所要求形狀的製品，如平板、各種器皿等。⑤熱處理。通過退火、淬火等工藝，消除或產生玻璃內部的應力、分相或晶化，以及改變玻璃的結構狀態。
特種玻璃製作
1、一種具有防紫外線輻射功能的無色透明玻璃
2、強吸收紫外和紅外的綠色玻璃
3、一種牙科微晶玻璃及其制備方法和用途
4、低輻射中空鑲嵌玻璃
5、低氣孔率微晶玻璃的生產方法
6、自清潔玻璃
7、鍍彩色多層膜的玻璃及其生產方法
8、一種製造真空玻璃的新工藝
9、浮法生產壓花玻璃的方法及其裝置
10、耐火玻璃
11、微晶玻璃釉面磚制備工藝
12、一種納米二氧化鈦自清潔玻璃的低溫制備方法
13、納米真空鍍膜彩虹玻璃
14、生產夾層彩色安全玻璃的彩色漿液配方及生產工藝
15、耐熱防火超強鋼化安全玻璃板的製造方法
[編輯本段]玻璃的特點
玻璃為什麼是透明的？
一個重要的原因：再堅實的物質，如果從原子的內部去看，它其實是空盪盪的。因為在原子的內部，原子核和電子的體積加起來不到原子體積的1000000000分之一。況且，還沒有證據證明原子核和電子就不能被光子穿過！所以，透明才是正常的！
要想弄清楚這個復雜的問題首先得弄清楚下面這個問題：一些物質為什麼是不透明的？
對於不透明的物質，我們可以分為四大類：
1、由於自由電子的阻擋作用導致的不透明：這是金屬不透明的原因。
2、能吸收光線的物質導致的不透明：這類物質的分子的電子的激發能比較低，恰好在可見光范圍內，分子里往往有苯環、苯醌、聯苯胺或其它共軛體系的結構，這種結構可以降低電子的激發能，使電子容易發生躍遷而吸收光子的能量。這樣光線就被吸收了。
3、由於透明物質的結構被破壞而造成的不透明。如玻璃是透明的，而玻璃粉則是不透明的；冰是透明的，而冰被砸碎了就是不透明的了。如果一種物質它的結構特點不符合1、2，那它就是可以通過光線的，但如果它的結構里有很多小空隙，那它就是白色。這就是白色物體不透明的原因。
4、 1、2、3原因混合的結果。現實中的許多物體的不透明就是這個原因造成的。
如果一種物質它的結構里即沒有自由電子，又沒有容易激發的電子，物質的結構又很緊密，沒有許多孔隙等條件。那物質就可以通過光子，即是透明的。所以玻璃是透明的！
[編輯本段]玻璃的選購
裝飾玻璃的特點和應用
1.高級銀鏡玻璃。高級銀鏡玻璃，是採用現代先進制鏡技術，選擇特級浮法玻璃為原片，經敏化、鍍銀，鍍銅、塗保護漆等一系列工序製成的。其特點是成像純正、反射率高、色澤還原度好，影像亮麗自然，即使在潮濕環境中也經久耐用，是鋁鏡的換代產品，其使用范圍也大超出了鋁鏡產品。
2.彩印玻璃。是攝影、印刷、復制技術在玻璃上應用的產物。
3.彩釉鋼化玻璃。彩釉鋼化玻璃是將玻璃釉料通過特殊工藝印刷在玻璃表面，然後經烘乾、鋼化處理而成。彩色釉料永久性燒結在玻璃表面上，具有抗酸鹼、耐腐蝕、永不褪色、安全高強等優點，並有反射和不透視等特性。
4.彩繪玻璃。彩繪玻璃是一種應用廣泛的高檔玻璃品種。它是用特殊顏料直接著墨於玻璃上，或者在玻璃上噴雕成各種圖案再加上色彩製成的，可逼真地對原畫復制，而且畫膜附著力強，耐候性好，可進行擦洗。根據室內彩度的需要，選用彩繪玻璃，可將繪畫、色彩、燈光融於一體。如復制山水、風景、海濱叢林畫等用於門庭、中廳，將大自然的生機與活力剪裁入室。
6.噴砂玻璃。噴砂玻璃包括噴花玻璃和砂雕玻璃，它是經自動水平噴砂機或立式噴砂機在玻璃上加工成水平或凹雕圖案的玻璃產品。
平板玻璃特性和用途
平板玻璃是傳統的玻璃產品，主要用於門窗，起著透光、擋風和保溫作用。要求無色，並具有較好的透明度和表面光滑平整，無缺陷。
平板玻璃的厚度分為2毫米、3毫米、4毫米、5毫米、6毫米，單片規格尺寸為300毫米×900毫米、400毫米×1600毫米和600毫米×2200毫米數種。其可見光線反射率在7%左右，透光率在82%～90%之間。
壓花玻璃特性和用途
壓花玻璃又稱花紋玻璃和滾花玻璃，主要用於門窗、室內間隔、浴廁等處。
壓花玻璃表面有花紋圖案，可透光，但卻能遮擋視線，即具有透光不透明的特點，有優良的裝飾效果。
壓花玻璃的透視性，因距離、花紋的不同而各異。其透視性可分為：近乎透明可見的，稍有透明可見的，幾乎遮擋看不見的和完全遮擋看不見的。其類型分為：壓花玻璃、壓花真空鍍鋁玻璃、立體感壓花玻璃、彩色膜壓花玻璃等。厚度為3～5毫米。其規格較多，分為菱形壓花、方形壓花。安裝時花紋面朝向內側，可防臟污。
中空玻璃特性和用途
中空玻璃是由兩層或兩層以上普通平板玻璃所構成。四周用高強度、高氣密，性復合粘結劑，將兩片或多片玻璃與密封條、玻璃條粘接密封，中間充入乾燥氣體，框內充以乾燥劑，以保證玻璃片間空氣的乾燥度。其特性，因留有一定的空腔，而具有良好的保溫、隔熱、隔音等性能。主要用於採暖、空調、消聲設施的外層玻璃裝飾。其光學性能、導熱系數、隔音系數均應符合國家標准。
鋼化玻璃特性和用途
鋼化玻璃又稱強化玻璃。它是利用加熱到一定溫度後迅速冷卻的方法，或是化學方法進行特殊處理的玻璃。它的特性是強度高，其抗彎曲強度、耐沖擊強度比普通平板玻璃高3~5倍。安全性能好，有均勻的內應力，破碎後呈網狀裂紋。主要用於門窗、間隔牆和櫥櫃門。鋼化玻璃還在耐酸、耐鹼。一般厚度為2-5毫米。其規格尺寸為400毫米X900毫米、500毫米X1200毫米。
夾絲玻璃特性和用途
夾絲玻璃別稱防碎玻璃。它是將普通平板玻璃加熱到紅熱軟化狀態時，再將預熱處理過的鐵絲或鐵絲網壓入玻璃中間而製成。它的特性是防火性優越，可遮擋火焰，高溫燃燒時不炸裂，破碎時不會造成碎片傷人。另外還有防盜性能，玻璃割破還有鐵絲網阻擋。主要用於屋頂天窗、陽台窗。
高性能中空玻璃特性和用途
高性能中空玻璃除在兩層玻璃之間封入乾燥空氣之外，還要在外側玻璃中間空氣層側，塗上一層熱性能好的特殊金屬膜，它可以阻隔太陽紫外線射入到室內的能量。其特性是有較好的節能效果、隔熱、保溫，改善居室內環境。外觀有八種色彩，富有極好的裝飾藝術價值。玻璃馬賽克特性和用途。
玻璃馬賽克又叫作玻璃錦磚或玻璃紙皮磚。它是一種小規格的彩色飾面玻璃。一般規格為20毫米×20毫米、30毫米×30毫米、40毫米×40毫米。厚度為4-6毫米。屬於各種顏色的小塊玻璃質鑲嵌材料。外觀有無色透明的，著色透明的，半透明的，帶金、銀色斑點、花紋或條紋的。正面是光澤滑潤細膩；背面帶有較粗糙的槽紋，以便於用砂漿粘貼。特性是：具有色調柔和、朴實、典雅、美觀大方、化學穩定性、冷熱穩定性好等優點。而且還有不變色、不積塵、容重輕、粘結牢等特性，多用於室內局部，陽台外側裝飾。其抗壓強度、抗拉強度、盛開溫度、耐水、耐酸性均應符合國家標准。
夾層玻璃特性和用途
夾層玻璃是安全玻璃的一種。它是在兩片或多片平板玻璃之間，嵌夾透明塑料薄片，再經熱壓粘合而成的平面或彎曲的復合玻璃製品。其主要特性是安全性好，破碎時，玻璃碎片不零落飛散，只能產生輻射狀裂紋，不致於傷人。抗沖擊強度優於普通平板玻璃，防犯性好。並有耐光、耐熱、耐濕、耐寒、隔音等特殊功能。多用於與室外接壤的門窗。夾層玻璃的厚度，一般為6-10毫米，規格為800毫米X1000毫米、850毫米X1800毫米。
C. 文藝復興時期玻璃工藝在義大利的生產和發展是怎樣的
文藝復興時期義大利玻璃器生產的中心是威尼斯，這里不僅全面地繼承了古羅馬以來業已形成的製作玻璃器的傳統工藝，而且大量生產中世紀壁面鑲嵌裝飾所需要的材料。尤其是威尼斯因地理因素，受到伊斯蘭先進的玻璃器工藝的影響。但嚴格地講，文藝復興時期玻璃器的生產並不在威尼斯城，而是在受到威尼斯共和國庇護的穆拉諾島(Murano)，所以文藝復興時期義大利的玻璃工藝是以「穆拉諾式玻璃器」著稱於世的。
D. 義大利公司待遇怎麼樣
建議：千萬別進義大利公司
有以下幾個方面的原因：
1. 在歐美公司中，義大利公司算是最小氣最摳門的公司。
跟德資、美資、法資、瑞士、丹麥、西班牙的相比，義大利公司是最差勁的，只能說比大陸民營好一點兒。
2. 由義大利公司的性質決定的：
義大利這個國家很小，差不多中國一個省那麼大，所以資源很少。成氣候的大公司、正規公司很少的。
所以絕大多數的義大利公司均是私人老闆，說白了就是民營企業，跟大陸民營企業一樣。
而這些義大利民營企業為了逃避義大利政府的監管，一般不選擇上市。
義大利人在中國開立分公司，目的就是一個，降低成本，當然降低員工工資也是關鍵的。
3. 薪資福利均比較差勁，一般在大陸設立辦事處或工廠，義大利公司針對薪資與福利沒有明確的條文規定，特別是針對每年的調薪幅度與升職機會的規定，所以在義大利公司一般很難加薪升職。
另外，義大利公司出差，沒有任何出差補貼，而且出差很累的。
4. 由義大利人的做事做人的秉性決定的：
義大利人做事像瘋狗一樣，催你做事時急躁地像條狗，一般做事很不禮貌，比較沒有條理性，喜歡唧唧歪歪的。
所以，義大利人做事經常一驚一乍似的，讓人覺得不可思議與精神恍惚。
另外，義大利人比較散漫，因為義大利這個國家假期特別多，動不動就放假，所以養成義大利人做事比較拖延比較散漫的惡習，所以有時中國跟義大利人做生意，一個樣品的確認要一年甚至兩三年的時間。
很多事情猶如石沉大海的感覺。
補充：義大利人在歐洲裡面算是最沒素質的，跟中國人差不多，喜歡唧唧歪歪、不喜歡排隊、很隨便的感覺。義大利老外每次來中國，幾乎所有的義大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他們比較好這口。
義大利人，表面上看很帥氣、很禮貌、很友好，但實際上他們骨子裡很精明、很壞的，而且喜歡跟中國人談生意殺價，一般他們從中國采購，至少砍價60%以上，他們才會下訂單。所以，中國的外貿業務員跟義大利人或是其他國家的老外談判時，千萬不要壓縮我們的利潤空間。
5. 需好好調研一下義大利辦事處或工廠，若你想去這樣的企業。
如果你去的義大利辦事處或工廠，員工數量很少，且公司負責人是大陸人，那你就要警惕了。
一般大陸人做義大利公司的負責人，有兩種可能，英語還行或會義大利語，這種人也許曾經在義大利讀過野雞大學。
但是，針對公司的一些政策或福利待遇的話，這樣的負責人會隱瞞一些，此時作為員工的話就很難知道總部的政策與規定，特別是針對五險一金、租房補貼、交通補貼、出差補貼、差旅報銷、差旅酒店標准、績效獎金、是否加薪、加薪幅度、晉升機會、年終獎、采購傭金、銷售提成獎金方面，員工往往會吃大虧的。
比如租房補貼，有的公司每個月報銷租房補貼的，總經理不告訴你，他自己可以坑掉這部分錢的。
比如交通補貼：很多公司每個月有900左右的交通補貼，總經理不告訴你，他自己又可以坑掉這部分錢的。
比如出差補貼，公司總部可能有出差補貼，但中國分公司總經理隱瞞這個實情，結果他自己坑了這筆錢。
比如出差酒店住宿標准，也是同樣的問題，總部規定800上限的規定，但總經理說只能住250的，差額他又吃了。
比如年終獎、采購傭金、銷售獎金，總部撥了30萬，但是他只拿出5萬出來分，結果他可以坑掉25萬。
比如加薪幅度、晉升機會，總經理有時會隱瞞實情的。
所以，去義大利中國分公司之前，必須先調研一番，千萬別傻傻呼呼的就進去了。
另外，若有老外在中國任職，或做總經理，或有很多老外在中國工作的話，那這樣的義大利公司又不一樣了，相比較而言，任何歐美公司，只要有老外在中國任職，這樣的公司待遇相對而言，會好一些。因為老外通常會按國外的待遇對員工（可能略低一點兒）。
但是，若大陸人做負責人，那員工就徹底地歇B了。大陸人喜歡搞自己人，是民族劣根性，喜歡坑錢，隱瞞實情。
可NND這錢，是老外給員工發的呀，真不敢想像這樣的大陸人做負責人的心裡變態與扭曲到何種地步？
事實說明，這樣的人，在職場中，只能一個詞慨括「低能下流」，而且這種沒有職業操守的人，也絕對不是真正意義上的職業經理人。只能說，是職場過程中的，過渡產品，也終究被市場競爭所淘汰與擯棄。
6. 義大利公司一般喜歡蓄意誇大宣傳：
很多義大利公司，在義大利其實也就是很小的公司，可能也就是一兩百人，甚至這樣的公司倒閉過很多次，且被並購過很多次了，另外其產品的性能與銷售狀況可能也很糟糕，但是他們在招聘員工的時候，往往喜歡誇大自身的實情，所以很多員工到了這樣的公司之後不管做什麼職位，發現工作中的阻力與困難很多，此外待遇與福利肯定也會大大折扣，所以這跟蓄意誇大宣傳有關。
7. 義大利公司往往在中國水土不服，經營狀態慘不忍睹，所以很多企業成立與倒閉也就在短短幾年時間以內。
義大利人想打開中國的市場的困難重重，其中最關鍵的兩點是，
第一， 產品本身的設計與價位不符合中國市場。義大利人設計其實很挫的，不符合東方人的審美觀點，千萬別迷戀義大利服裝與珠寶設計什麼狗屁玩意，那都偽文藝狗屎們喜歡掛肛門邊上的詞（sorry我的粗魯），而中國改革開放這些年的追求猛趕式地發展，國人的審美視角與生活品質已被提升到一個新的層次。
價格方面，剛開始要做中國市場，產品進口來中國銷售，價位沒有任何優勢，且喜歡打著「純進口」「高端品牌」的幌子進軍高端產業，但產品的品質與性能在國內而言並沒有任何優勢，更何況價格。
第二， 不按中國人做生意的法子辦事，比如該塞回扣的要塞、該請吃玩樂要請，總之回扣與活動經費的預算要充足，但往往老外在這方面很傻逼了，他們除了來中國好玩blue massage以外，就不好不懂在中國做生意的銷售潛規則，所以老外蠢蠢地堅信自己的產品質優價廉，絕對是市場的寵兒，但往往在國內銷售時碰得頭破血流、遲遲打不開中國市場，久而久之只能關閉中國分公司。
所以，在進一家義大利公司之前，必須徹底了解這家公司背景，包括：產品類型與市場銷售狀況，以及經營前景。
因為說實在的，義大利公司在中國不是很多，而且我們知道的也太少，沒有太多的參考資料，而且義大利公司的口碑好像一直不被較好。
像人家德資、瑞士的、丹麥的、法資、美資的、西班牙的，幾乎都不要說了，公司的口碑與形象幾乎均比較好。
為什麼？因為義大利在歐洲，只能算是二流的國家，國民失業率很高，所以義大利民營企業待遇高不起來是肯定的。
8. 小心義大利公司的墊錢問題：本人經歷，曾經就職一家義大利公司，但是每個月公司都要我個人墊付購買一些辦公用品、廠商樣品、量測儀器、物流用品等東西，盡管月底均是以報銷的形式退還給我，
但是覺得這樣的公司很下流、很操蛋，憑什麼拿員工自己的工資作為公司的周轉資金，我們之前那個傻逼中方負責人還理直氣壯地的唧唧歪歪，關鍵是給員工很低的工資，而且還嘰歪地要員工每個月拿出自己的錢作為公司的周轉資金，很荒淫無恥，從來沒見過這樣的垃圾公司。這位中方負責人，跟義大利人一樣，都屬於納粹野狗。
9. 警惕義大利公司的中方負責人，
若義大利中國分公司是中方負責人，在面試時，其實也是相對地，需多觀察其形態舉止、年齡素養、婚姻生活、面相五官，需判斷此人是否有一定的人格魅力、膽量肚量、做事魄力與能力等，因為職場如官場，很多負責人如朝廷庸臣，但最可怕的是這樣的庸臣，可能也是個奸臣老狐狸，所以中方負責人的人品很重要的。否則會打亂你的職場規劃。
來這樣的公司，待幾個月，還不如不來。
所以選擇一個公司，包括調查公司背景、產品類型與銷售情況、福利待遇、老闆人品、公司未來計劃等，很關鍵。
10. 義大利公司的語言問題：義大利人一般英語很一般，除了銷售與采購，其他部門的老外英語很一般，
若你英語很好的話，來義大利公司工作對你個人而言，是極大的損失與衰退，不建議你進義大利公司。建議去德資、美資。
若你口語一般，也只能在這樣的公司過渡待2-3年，這樣的公司一般2-3年，你就稍微有所鍛煉，然後考慮進更好的公司。
義大利公司，對語言口語的提升不是很大，會有所接觸，但用的不多。
總之，義大利公司，不建議各位就職。
簡單地說，要注意以上10個問題，即義大利公司也是民營企業；來中國目的就是為了壓低成本，薪水福利有限；義大利人做事做人較差勁；公司會蓄意宣傳；水土不服，經營前景堪憂；需員工拿工資當周轉資金；中方負責人品問題；語言與提升空間問題等。
以上，請各位求職者與應聘者，需多花功夫考察與調研，然後再做決定，至少是能去德資、美資不去義大利公司。
此外，若義大利公司不怎樣，還至少能去台資、日資也不去義大利公司，因為台資、日資比較規范一些，做事比較規矩與守信。
E. 義大利公司待遇怎麼樣
建議：千萬別進義大利公司
有以下幾個方面的原因：
1. 在歐美公司中，義大利公司算是最小氣最摳門的公司。
跟德資、美資、法資、瑞士、丹麥、西班牙的相比，義大利公司是最差勁的，只能說比大陸民營好一點兒。
2. 由義大利公司的性質決定的：
義大利這個國家很小，差不多中國一個省那麼大，所以資源很少。成氣候的大公司、正規公司很少的。
所以絕大多數的義大利公司均是私人老闆，說白了就是民營企業，跟大陸民營企業一樣。
而這些義大利民營企業為了逃避義大利政府的監管，一般不選擇上市。
義大利人在中國開立分公司，目的就是一個，降低成本，當然降低員工工資也是關鍵的。
3. 薪資福利均比較差勁，一般在大陸設立辦事處或工廠，義大利公司針對薪資與福利沒有明確的條文規定，特別是針對每年的調薪幅度與升職機會的規定，所以在義大利公司一般很難加薪升職。
另外，義大利公司出差，沒有任何出差補貼，而且出差很累的。
4. 由義大利人的做事做人的秉性決定的：
義大利人做事像瘋狗一樣，催你做事時急躁地像條狗，一般做事很不禮貌，比較沒有條理性，喜歡唧唧歪歪的。
所以，義大利人做事經常一驚一乍似的，讓人覺得不可思議與精神恍惚。
另外，義大利人比較散漫，因為義大利這個國家假期特別多，動不動就放假，所以養成義大利人做事比較拖延比較散漫的惡習，所以有時中國跟義大利人做生意，一個樣品的確認要一年甚至兩三年的時間。
很多事情猶如石沉大海的感覺。
補充：義大利人在歐洲裡面算是最沒素質的，跟中國人差不多，喜歡唧唧歪歪、不喜歡排隊、很隨便的感覺。義大利老外每次來中國，幾乎所有的義大利老外均要找blue massage（足浴按摩），他們比較好這口。
義大利人，表面上看很帥氣、很禮貌、很友好，但實際上他們骨子裡很精明、很壞的，而且喜歡跟中國人談生意殺價，一般他們從中國采購，至少砍價60%以上，他們才會下訂單。所以，中國的外貿業務員跟義大利人或是其他國家的老外談判時，千萬不要壓縮我們的利潤空間。
5. 需好好調研一下義大利辦事處或工廠，若你想去這樣的企業。
如果你去的義大利辦事處或工廠，員工數量很少，且公司負責人是大陸人，那你就要警惕了。
一般大陸人做義大利公司的負責人，有兩種可能，英語還行或會義大利語，這種人也許曾經在義大利讀過野雞大學。
但是，針對公司的一些政策或福利待遇的話，這樣的負責人會隱瞞一些，此時作為員工的話就很難知道總部的政策與規定，特別是針對五險一金、租房補貼、交通補貼、出差補貼、差旅報銷、差旅酒店標准、績效獎金、是否加薪、加薪幅度、晉升機會、年終獎、采購傭金、銷售提成獎金方面，員工往往會吃大虧的。
比如租房補貼，有的公司每個月報銷租房補貼的，總經理不告訴你，他自己可以坑掉這部分錢的。
比如交通補貼：很多公司每個月有900左右的交通補貼，總經理不告訴你，他自己又可以坑掉這部分錢的。
比如出差補貼，公司總部可能有出差補貼，但中國分公司總經理隱瞞這個實情，結果他自己坑了這筆錢。
比如出差酒店住宿標准，也是同樣的問題，總部規定800上限的規定，但總經理說只能住250的，差額他又吃了。
比如年終獎、采購傭金、銷售獎金，總部撥了30萬，但是他只拿出5萬出來分，結果他可以坑掉25萬。
比如加薪幅度、晉升機會，總經理有時會隱瞞實情的。
所以，去義大利中國分公司之前，必須先調研一番，千萬別傻傻呼呼的就進去了。
另外，若有老外在中國任職，或做總經理，或有很多老外在中國工作的話，那這樣的義大利公司又不一樣了，相比較而言，任何歐美公司，只要有老外在中國任職，這樣的公司待遇相對而言，會好一些。因為老外通常會按國外的待遇對員工（可能略低一點兒）。
但是，若大陸人做負責人，那員工就徹底地歇B了。大陸人喜歡搞自己人，是民族劣根性，喜歡坑錢，隱瞞實情。
可NND這錢，是老外給員工發的呀，真不敢想像這樣的大陸人做負責人的心裡變態與扭曲到何種地步？
事實說明，這樣的人，在職場中，只能一個詞慨括「低能下流」，而且這種沒有職業操守的人，也絕對不是真正意義上的職業經理人。只能說，是職場過程中的，過渡產品，也終究被市場競爭所淘汰與擯棄。
6. 義大利公司一般喜歡蓄意誇大宣傳：
很多義大利公司，在義大利其實也就是很小的公司，可能也就是一兩百人，甚至這樣的公司倒閉過很多次，且被並購過很多次了，另外其產品的性能與銷售狀況可能也很糟糕，但是他們在招聘員工的時候，往往喜歡誇大自身的實情，所以很多員工到了這樣的公司之後不管做什麼職位，發現工作中的阻力與困難很多，此外待遇與福利肯定也會大大折扣，所以這跟蓄意誇大宣傳有關。
7. 義大利公司往往在中國水土不服，經營狀態慘不忍睹，所以很多企業成立與倒閉也就在短短幾年時間以內。
義大利人想打開中國的市場的困難重重，其中最關鍵的兩點是，
第一， 產品本身的設計與價位不符合中國市場。義大利人設計其實很挫的，不符合東方人的審美觀點，千萬別迷戀義大利服裝與珠寶設計什麼狗屁玩意，那都偽文藝狗屎們喜歡掛肛門邊上的詞（sorry我的粗魯），而中國改革開放這些年的追求猛趕式地發展，國人的審美視角與生活品質已被提升到一個新的層次。
價格方面，剛開始要做中國市場，產品進口來中國銷售，價位沒有任何優勢，且喜歡打著「純進口」「高端品牌」的幌子進軍高端產業，但產品的品質與性能在國內而言並沒有任何優勢，更何況價格。
第二， 不按中國人做生意的法子辦事，比如該塞回扣的要塞、該請吃玩樂要請，總之回扣與活動經費的預算要充足，但往往老外在這方面很傻逼了，他們除了來中國好玩blue massage以外，就不好不懂在中國做生意的銷售潛規則，所以老外蠢蠢地堅信自己的產品質優價廉，絕對是市場的寵兒，但往往在國內銷售時碰得頭破血流、遲遲打不開中國市場，久而久之只能關閉中國分公司。
所以，在進一家義大利公司之前，必須徹底了解這家公司背景，包括：產品類型與市場銷售狀況，以及經營前景。
因為說實在的，義大利公司在中國不是很多，而且我們知道的也太少，沒有太多的參考資料，而且義大利公司的口碑好像一直不被較好。
像人家德資、瑞士的、丹麥的、法資、美資的、西班牙的，幾乎都不要說了，公司的口碑與形象幾乎均比較好。
為什麼？因為義大利在歐洲，只能算是二流的國家，國民失業率很高，所以義大利民營企業待遇高不起來是肯定的。
8. 小心義大利公司的墊錢問題：本人經歷，曾經就職一家義大利公司，但是每個月公司都要我個人墊付購買一些辦公用品、廠商樣品、量測儀器、物流用品等東西，盡管月底均是以報銷的形式退還給我，
但是覺得這樣的公司很下流、很操蛋，憑什麼拿員工自己的工資作為公司的周轉資金，我們之前那個傻逼中方負責人還理直氣壯地的唧唧歪歪，關鍵是給員工很低的工資，而且還嘰歪地要員工每個月拿出自己的錢作為公司的周轉資金，很荒淫無恥，從來沒見過這樣的垃圾公司。這位中方負責人，跟義大利人一樣，都屬於納粹野狗。
9. 警惕義大利公司的中方負責人，
若義大利中國分公司是中方負責人，在面試時，其實也是相對地，需多觀察其形態舉止、年齡素養、婚姻生活、面相五官，需判斷此人是否有一定的人格魅力、膽量肚量、做事魄力與能力等，因為職場如官場，很多負責人如朝廷庸臣，但最可怕的是這樣的庸臣，可能也是個奸臣老狐狸，所以中方負責人的人品很重要的。否則會打亂你的職場規劃。
來這樣的公司，待幾個月，還不如不來。
所以選擇一個公司，包括調查公司背景、產品類型與銷售情況、福利待遇、老闆人品、公司未來計劃等，很關鍵。
10. 義大利公司的語言問題：義大利人一般英語很一般，除了銷售與采購，其他部門的老外英語很一般，
若你英語很好的話，來義大利公司工作對你個人而言，是極大的損失與衰退，不建議你進義大利公司。建議去德資、美資。
若你口語一般，也只能在這樣的公司過渡待2-3年，這樣的公司一般2-3年，你就稍微有所鍛煉，然後考慮進更好的公司。
義大利公司，對語言口語的提升不是很大，會有所接觸，但用的不多。
總之，義大利公司，不建議各位就職。
簡單地說，要注意以上10個問題，即義大利公司也是民營企業；來中國目的就是為了壓低成本，薪水福利有限；義大利人做事做人較差勁；公司會蓄意宣傳；水土不服，經營前景堪憂；需員工拿工資當周轉資金；中方負責人品問題；語言與提升空間問題等。
以上，請各位求職者與應聘者，需多花功夫考察與調研，然後再做決定，至少是能去德資、美資不去義大利公司。
此外，若義大利公司不怎樣，還至少能去台資、日資也不去義大利公司，因為台資、日資比較規范一些，做事比較規矩與守信。
F. 義大利玻璃有哪些品牌
義大利穆拉諾,穆拉諾的玻璃製造業，稱雄歐洲幾個世紀。九十年代後，穆拉諾彩色玻璃製品已經走出威尼斯，行銷世界；世界各大都會的高檔珠寶店，常擺滿琳琅滿目的穆拉諾玻璃製品，有些城市還有大型的穆拉諾的玻璃專賣店，不必專程到穆拉諾購買了
G. 玻璃廠工作怎麼樣累不累有危險嗎
危險，十分危險，非常危險，但是只要你時刻注意，工作別晃神，可以把危險系數降低！手動打的，我有個朋友在就玻璃廠工作，採納我吧！謝謝樓主
H. 什麼是威尼斯玻璃城
自7世紀開始，義大利地中海沿岸的城市開始興盛，並成為歐洲的文化中心，同時玻璃工業也在義大利興盛起來，特別是威尼斯最為發達。後來，威尼斯的玻璃聞名於世，到公元1291年，所有威尼斯的玻璃工廠全遷到附近的穆拉洛島上。據說是因為玻璃工人大量使用火，有發生火災的危險，而真實的原因是為了防止外國竊取玻璃製法的秘密。義大利當局給遷到島上的幾千名工人以高工薪，但嚴禁與島外的其他人會面或遷到其他地方，並規定對從島上攜帶出一小塊玻璃的人處以死刑。
1317年，在穆拉洛島上開始製造玻璃鏡子。由於這種鏡子特別好，其他國家也想獲得生產這種鏡子的秘密，法國政府命令其駐義大利大使竊取生產鏡子的技術秘密。這位大使就在一個夜晚從穆拉洛島拐走了一名玻璃工人，送到法國。還有一個故事講，有一個叫喬吉奧·貝萊賴諾的工人從島上逃到了德國，在那兒他自己開了一個工廠。但好景不長，不久這個工廠就被一把火燒個精光，他本人也被人刺傷，差點喪命。
法國人從威尼斯盜來的玻璃製造技術，後來又傳入歐洲其他國家。到1688年，法國人奈伏在一次偶然的機會發現，熔化的玻璃流到金屬台上時，能成為玻璃板，他由此得到啟發，發明了製造大塊玻璃板的技術，今天的水磨玻璃就是利用這種技術製成的。1902年，美國的拉巴斯發明了把熔化的玻璃放進大圓筒里，使用機械邊噴出邊冷卻的方法，大批量生產出平板玻璃。從此，生產平板玻璃更容易了。
1903年，美國人歐文斯發明了用玻璃製造啤酒瓶的自動制瓶機，每小時可生產2500個啤酒瓶。同時，在美國又開始研究不使用圓筒，把熔化的玻璃直接從槽爐中拉制生產平板玻璃的方法，經過十年的努力，又完成了用拉延方法生產平板玻璃的製造機。美國的汽車大王福特立即決定，利用自動流水線生產汽車車窗玻璃。
從此，玻璃工業在20世紀飛快地發展起來，另外，對各種光學玻璃、耐熱玻璃、玻璃纖維等特殊性能的玻璃也進行了研究，今天，玻璃的用途仍以驚人的速度在發展。