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印度的工人怎麼樣

發布時間:2023-12-08 00:08:55

① 印度洗衣廠工人每天工作16個小時,為什麼月薪卻不到1500

印度是一個等級制度很森嚴的國家,他們有獨特的種姓制度,很多人生來就是要比別人低一等或者是好幾等。這些人只能通過一些很低廉的勞動力來賺錢養家,洗衣廠工人就是印度社會最底層的一些人。


這些洗衣工很多都是住在一些大城市的貧民區的,當地的物價一般都會很高,而他們一個月不到一千五的工資就要養活一大家子,對這些人來說是很艱難的。但是沒有辦法,他們就是印度最底層的人,他們只能讓印度的上層階級來壓榨他們,否則他們連生存下去的權利都沒有。

印度真的是一個很奇葩的國家,國家有這么大的貧富差距國家卻熟視無睹。

② 印度下水道清潔工,做著最臟的活,他們的生活有多辛酸

很多時候,人們一提及印度,總意味著開噴的節奏,但真的不是我們太八卦,實在是這個國家的很多行為讓身為普通人的我們無法接受。

就比如今天要講的印度下水道清潔工這個工種,反正它已經超出了本人的生活承受之重。


對於印度下水道清潔工而言,種姓制度大概才是他們宿命的根源所在,而作為賤民,想要得到法律的保護那又談何容易。這就註定他們不得不因為工作環境太過惡劣而死亡,就會註定讓印度底層民眾悲劇一代一代產生。

③ 近代印度工人工資

2千到4千元。根據查詢相關信息得知印度城市工人的平均月工資有2萬盧比到4萬盧比,按照銀行匯率計算,相當於人民幣2千到4千元。印度的貧困線是一個家庭年收入低於15萬盧比。

④ 印度是人口大國勞動力豐富,為何富士康在印度工廠卻遭「滑鐵盧」

郭台銘想的很好,印度人比較多,用工成本低,可他只算到了利卻沒把弊算出來,前段時間看到了一個真實的笑話,一個印度人在揚沙子,把沙子跟石子分開,在我國也就分分鍾的事,在印度可不一樣,印度人懶散慣了,一個男子坐在地上,拿著一個小工具一點一點的揚,估計能揚幾天,就這一點都足夠他“滑鐵盧”了。印度人,印度國情導致富士康根本堅持不下去,我們是只要賺錢干什麼都行,哪怕加班,哪怕辛苦,印度人非常懶散,要麼也不會如此落後了,我們一個人做的事他們要十個人做,就算這樣還總覺得工作累,所以富士康在印度的工廠並不賺錢,甚至是賠錢的狀態,還要增加物流成本,人力物力都增加的情況下,印度工廠最後只能面臨著停工狀態。

⑤ 印度人工成本便宜一半,工人的工作效率是不是也會打折呢

首先個人的效率跟企業的管理是有著密切的關系的。雖然說印度的工人在工作的時候會有一些懶散,但這只是個別並不能代表全部,還是有很多人非常的熱愛工作的,對於工作也是非常的負責。而且印度工人的工資也是非常少,所以對於企業還是非常賺的。

不過我倒是覺得這其實是挺正常的,在基層勞動力方面你還真找不出幾個性價比比中國還高的了,雖然我並不覺得這是多光榮的一件事!「世界工廠」的稱號在我看來,嘲諷意味也是挺足的。

⑥ 印度人工便宜政府又支持,為何外企難以在印度生存

畢竟不是同一個國家,很多文化上是存在差異的。而且雖然說印度人工便宜,但是印度很多人其實是非常懶散的,沒有像中國很多企業員工那樣的有紀律性。而且雖然說印度政府非常支持一些外企進入他們國家,但是一些企業剛進入印度的時候,其實是非常艱難的,因為畢竟是在別的國家投入是會非常大的。

為了推進印度製造,印度政府正在逐步提高手機等行業的關稅,「強迫」外國公司都來印度設廠。但手機廠開起來了,模組、部件、原材料卻在印度市場買不到。所以說這是很多的企業去印度的困難,這也是一定要經歷的。

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