印度一家醫院多少工資

『壹』 出國護士工資一般多少

您好！出國當護士，在不同的國家，薪資水平是不一樣的。舉例如下：
沙特公立醫院>650美元/月；
沙特私立阿爾瑪娜醫院500美元/月；
阿聯酋公立醫院>900美元/月；
英國養老院護工基本工資11500英鎊/年，額外加班費，一年有一個月帶薪假期；
澳大利亞私立醫院30~35萬RMB/年；
紐西蘭養老院護工24~29萬RMB/年；
阿曼公立醫院624美元；每年36天帶薪休假；
俄羅斯莫斯科中醫師底薪1500美元/月，根據表現加薪；並發放獎金每年28天帶薪休假，提供往返探親機票；
德國杜爾斯堡中醫推拿師工資底薪1000-1200歐元/月，根據表現加薪，並發放獎金；
新加坡衛生部、公立醫院護士1050~1400新元；
新加坡腎臟基金會護士1200新元（僱主另行補助房費250元，交通費70元）。
當然，出國當護士，所在國的語言您得先學會，否則無法與醫生、病人溝通。謝謝閱讀！

『貳』 印度部分醫務人員已數月沒有工資，形勢有多嚴峻

印度部分醫務人員已數月沒有工資，形勢非常嚴峻，一些醫護人員因為過度的勞累以及沒有生活來源憤然開始罷工，向醫院以及衛生系統討薪。因為，目前印度的確診數量已經突破了七百萬的大關，如今，印度境內看起來是一片混亂的，不僅是醫院非常混亂，因為新冠肺炎而死傷無數的新冠患者，也因為無處安置，而只能在家被動等待。因為，新冠肺炎患者過多，印度的經濟不濟，醫院也沒有任何收入。因此，導致了印度的醫護人員干著風險最高的活，卻沒有錢可以保障基本的生活。人總要活下去，因此，很多醫護人員開始了罷工，並且向衛生系統抗議，抗議印度衛生系統辦事不力，才導致如今印度新冠確診數量激增。

醫者仁心，但我們不能只去要求醫護人員，而不去感恩醫護人員。只有感恩並且獎勵醫護人員並保障他們的生活，才能讓他們無憂的在一線奮斗。

『叄』 印度人一個月工資是多少

300美金左右

『肆』 醫院工資多少

尊敬的咨詢者你好，私立醫院才走年薪制，多為專家而設，所謂專家最低職稱為副主任醫師。公家醫療單位是事業編，掙工資走職稱。醫生職稱分五檔，分別是醫士、醫師、主治醫師、副主任醫師、主任醫師，分別對應的月工資為：2千、三千、五千、七千、九千左右。研究生剛畢業按醫師對待，月工資四千來塊。這是國家給的工資，至於獎金多少看醫院的效益如何，三甲醫院獎金和工資不相上下，鄉鎮醫院基本沒獎金。人事部規定：研究生畢業滿二年晉升主治醫師，主治醫師滿五年考評副主任醫師。副主任醫師滿五年考評主任醫師。年輕醫生掙不了多少錢，醫道靠熬年限，老了才吃香，姜還是老的辣。
現將北大醫學部的各所醫院的待遇與留院情況做一下對比與解釋。
北京大學醫學部各個醫院的待遇情況：
北大醫院（北大第一附屬醫院---百年歷史，最具有教學資質的北大附屬醫院）：
待遇：各個科室不同，如腎內科室每月3000左右，血液科室每月1000左右，平均下來內科科室平均2000左右，外科科室平均2000-5000左右，這裡面還有醫學部定期的補助500元在內。
留院情況：北大醫院的專碩與科碩基本無法留院，可留院的是博士或者八年制中的精英，偶爾科碩聽說留院的，也是發表了sci影響因子達到十幾分的超人類才可以。
北大人民醫院(北大第二附屬醫院---外號:北大人民幣醫院):
待遇：各個科室也不近相同，基本科研型每月待遇=學校500+科室500左右=1000左右，專業型=學校500+科室1000-2000不等，為啥是人民幣醫院，因為他們的研究生享受住院醫師的科室獎金與節日分紅，比如過年費高達8000.所以一名普通的專碩研究生，一年最低純收入3萬以上。
留院情況：參考北大醫院，基本不留人，但是像一些冷門專業，比如兒科、麻醉、影像有可能會有留人名額。據說要擴建，不曉得什麼時候實現。
北大三院（離北醫最近的醫院之一，享受北醫所有的資源）
待遇：近兩年伴隨北醫對北醫三元的大力扶持，三院的待遇也可與北大醫院進行媲美，專碩基本達到每月1000-1500不等的待遇，過節費較二院少，基本是1000-3000左右,最高尚不清楚。
留院情況：前兩年由於三院擴建，留下了一批自己培養的博士與八年制，但隨著編制的飽和，目前留人越來越難，所以跟北大醫院雷同。
北大基礎醫學院（號稱最窮的醫學院--其實不然）
待遇：根據大家對基礎專業的各種猜疑與事實的呈現，很多學生對基礎的待遇存在誤解，基礎醫學院各個專業基本待遇=學校500+科室400-500左右，其實這裡面我要重點情調基礎里的戰斗機----中西醫結合基礎專業，待遇研一學校500+科室補助600左右+飯補200左右，研二科室補助漲到1000，研三收入漲到1400。
留下情況：基礎專業部分專業可以有留校計劃，基本是直博生，出國比率也比各個臨床醫學院強很多，中西醫結合專業的特殊性，留校與出國概率最為樂觀。
中日友好醫院（北大待遇最好的教學醫院）
待遇：中日友好醫院是衛生部直屬，所以比北大直屬的三所醫院表面上更牛氣，也是因為此，中日近些年的待遇也隨之增加，由於統招研究生基本全是專碩，所以待遇=學校500+醫院科室1500-2000不等，也具有著研究生值夜班費用150/晚的最高紀錄。
留院情況：中日友好醫院由於在朝陽區的位置原因，病床數量與自身的各種名譽相比，有很大的落差，所以目前正在籌劃合並小醫院，所以近些年考上中日的學生，有很大可能留院，但介於中日歷年的習慣，一般喜歡要北大前三所醫院的博士畢業生，還是面臨著很大的用人缺憾。
航天中心醫院（最具有傳奇色彩的教學醫院）
待遇：航天醫院隸屬於航天二部（製造導彈的），近些年由於合並北大後，飛速發展，隨著外科大樓的落下帷幕，病床數量與患者量也有大幅度提升。研究生待遇=學校500+醫院600-1000左右。
留院情況：航天中心醫院由於新建外科大樓，所以目前有留人計劃，但是能否像三院一樣何時接近飽和，尚不清楚。
世紀壇醫院（首醫直屬腫瘤醫院）
待遇：世紀壇醫師也是北大第九臨床醫學院，之前一直想並入北大直屬醫院，但已經落到了直屬第九醫院，心有不甘，後因首醫伸出橄欖枝，給其腫瘤醫院的名號，所以目前「狼狽為奸」（玩笑話），所以世紀壇醫院腫瘤專業尚在起步階段，是個不錯的選擇。基本待遇=學校500+科室300-800不等。
留院情況：也是由於自身的地理位置原因，兼顧首醫與北醫的教學，所以留院情況近些年較為模糊，靜觀其變。
北大六院（精神病研究所）
待遇：北大六院也是近年來國家重點扶持的醫院，由於精神衛生方向的萎靡，所以目前無論是招生還是留院情況均讓人歡喜，待遇=學校500+醫院300-1000不等。
留院情況：北大留院也是非常喜歡留自己的學生，即使不留，在北京找到其他精神病醫院還是有很好地就業前景。
北大積水潭醫院（中國骨科頂尖醫院）
待遇:積水潭醫院以其骨科聞名天下，所以名氣也是享譽國內外，經常舉辦國際骨科年會等，研究生待遇每個科室不近相同，外科基本是學校500+科室1000-3000，內科學校500+科室500-1500左右。
留院情況：基本不留人，除非是冷門專業。
解放軍302、306醫院
待遇：這兩所北大的軍隊附屬教學醫院，有著自己的傳承，基本每年過線學生較少，專業設置也較少，今年基本靠調劑，學生待遇跟其他醫院比較也有很大差距=學校500+醫院200-500不等。
留院情況：很難留下。不給軍籍。
北大口腔醫院：
待遇：口腔醫院的學生算是北醫里相對叫苦的，不但由於學生每天都要醫院學校來回跑（由於醫院不安排宿舍），同時待遇相對較差，基本就靠醫學部的每月500來支撐，個別科室會有200左右的補助。
留院情況：留院上不清楚。
北大深圳醫院（距離北大最遠的醫院）：
待遇：北大深圳醫院的近些年開始招收專業型碩士，之前一直是科研型，所以待遇有所一同，科研型研一在醫院部學習期間=學校500+醫院300，研二研三=學習500+醫院1000-1500左右。
留院情況：北大深圳醫院由於之前一直是科研型所以沒有留院名額，不曉得近些年的專業型如何，但是深圳來看醫生就業北大畢業相對看好。

『伍』 印度平均工資多少錢

人均GDP1600美元，合人民幣10000元，人均工資比這個低一點，大約在8500元/年。月工資估計700元左右

『陸』 印度醫療遠超發展中國家還屬於窮人嗎

印度醫療遠超發展中國家， 但不屬於窮人。

一夜之間，印度仿製葯火了。

曾經貼在印度身上的那些標簽，貧民窟、牛糞、污水……忽然搖身一變，成了「窮人的良心」，甚至「窮人的天堂」。

印度仿製葯不是什麼新鮮事物。號稱「世界葯房」的印度目前生產了全球20%的仿製葯，它們被出口到超過200個國家，而且其中有60%以上出口到歐美、日本等發達社會。通過正規渠道買到的印度仿製葯，其療效有保證，但價格卻只有歐美原研葯的20%—40%，有的甚至只有10%。

而且，印度擁有世界上最龐大的「免費醫療」體系——早在1949年印度第一部憲法中就明確規定，所有國民都享受免費醫療。只要身處印度，到公立醫院看病除了葯費，掛號費、檢查費、就診費甚至營養餐都免費。

印度的私立醫院更是因其可媲美歐美的醫療條件和相對低廉得多的價格，吸引了許多國外病患，「醫療旅遊」產業正在興起。

《印度時報》醫療相關報道下的留言幾乎是清一色的抱怨

印度醫療市場主要是由民間資本推動，而中國則主要依賴於政府投入。中印彼此各有短板，也各有所長。中國的總體醫療水平比印度高，但印度在一些單項比中國強。這是一個相對客觀的比較。

神化印度醫療，是脫離實際的。但更不能嘲笑印度醫療的一些弊端。醫療是全世界民生的痛點。以實事求是的態度，全面了解其他國家的做法，在此基礎上借鑒參考，一點一點改進。

期待中國的病人、印度的病人，全世界的病人，都能得到好的醫療。

來源：網易新聞

『柒』 印度工資是多少

當下，印度人平均月工資25,112盧比，約合人民幣3,650元。

『捌』 為什麼印度人口這么多，還能免費醫療呢

印度擁有十幾億人口能免費醫療是一件很難辦到的事情：一方面，印度建國後，各派政治勢力為爭取選民的支持，對選民承諾了各種利益，而基本免費醫療，在任何黨派當選後，都要繼續下去的一項基礎工作。另一方面，印度現在有十三億人，底層窮人有很多，大家都看不起病，對於印度政府來說，弄個小疼小病免費治治就算了，大病患者你還是找私立醫生的好。

而我們中國可以借鑒印度、俄羅斯、古巴等國免費醫療中的一些積極的好的做法。同時，對基本醫療、農村合作醫療、大病統籌、葯品集中采購等制度進行優化改進。當然，對於如何提高醫生治病的積極性，出台醫護人員收入激勵機制等問題，還要進行深入研究。相信，未來中國的醫療制度要比印度等國家做得更好、更完善。

『玖』 公立醫院擁有醫生佔比不到15%，印度國內的醫療資源到底有多緊缺

公立醫院擁有醫生佔比不到15%，但是其實印度國內的醫療資源並沒有很緊缺，印度是世界公認的“世界葯房”，因為有很多仿製葯都是在這里生產的，仿製葯不僅效果好、價格也很便宜，由此就可以看出印度的醫療資源其實還是很好的，但公立醫院醫生佔比卻比較少，因為在印度看病是富人的事情，窮人基本上就是談“公”色變，甚至根本不敢去公立醫院。

但是印度有很多的私立醫院，只要你有錢，就可以在這里享受到最好的醫療服務，他們的醫療資源甚至是不輸於一些歐美國家，但是這里窮人是去不起的，所以印度國內的醫療資源並不緊缺，只是公立醫院比較緊缺而已。