1. 伊朗的最高精神领袖是怎么产生的其权利是什么
伊朗伊斯兰共和国的政治体制是根据霍梅尼“教法学家统治”理论构建的,其特色是包括最高领袖职位在内的一系列独特制度。“最高领袖”在伊朗宪法中的正式称呼是“领袖”。宪法规定,领袖由1名伊斯兰教什叶派教法学家担任,领导国家的立法、行政和司法三个权力部门,事实上行使国家的最高权力。根据宪法的明文规定,伊朗伊斯兰共和国总统的位置在最高领袖之下,但他是国家正式的最高领导人,即国家元首。因为伊朗实行总统内阁制,所以总统也是国家的政府首脑。
最高领袖只能从什叶派教法学家中产生,即必须是专职宗教学者;而总统则只要是信仰伊斯兰教什叶派、有伊朗国籍的伊朗人即可。伊朗的第一任最高领袖是霍梅尼,此后的领袖由“专家委员会”选举产生,任期终身,除非辞职或被罢免。现任最高领袖是哈梅内伊。伊朗总统由大选产生,每届任期4年,最多连任两届。1997年哈塔米当选第七届总统并连任至今。
最高领袖拥有广泛的权力,职权包括制定国家大政方针并监督其执行,担任武装部队统帅,宣布战争、和平和总动员令,下达全民公决令,可任命或罢免总参谋长、伊斯兰革命卫队总司令、广播电视局局长和司法总监等官员,总统经选举产生后必须经领袖批准方可生效,领袖可根据议会或最高法院的裁决罢免总统。而总统则主要是行政部门的首长,向人民、最高领袖和议会负责,如辞职则需向领袖递交辞呈。
伊朗实行立法、行政、司法三权分立的原则,但是三权都受最高领袖领导。伊朗的最高立法机构是伊斯兰议会,四年一届,议员由选举产生。但是议会的所有立法必须经“宪法监护委员会”批准方能生效。宪法监护委员会由12名成员组成,任期6年。其中包括由最高领袖指定的6名教法学家,以及由司法总监推荐、经伊斯兰议会投票的6名穆斯林法学家。司法总监是伊朗的最高司法首脑,由最高领袖任命,任期5年,最高法院院长和总检察长都由司法总监任命。
2. 精神病能提前退休吗
一、精神病能提前退休吗
1、精神病能提前退休,劳动者患精神类疾病,由医院证明,并经人社部门负责伤病残鉴定办公室的鉴定完全丧失劳动能力的,可以不按照正常退休年龄,提前办理退休。
2、法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条
全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。
(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。 本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
二、精神病犯罪怎么判刑
精神病犯罪的判刑方法如下:
1、对被判处无期徒刑的罪犯,可以暂予监外执行;
2、如果是完全不负刑事责任能力的精神病人犯罪的,不负刑事责任,则不需要量刑处罚;
3、但如果是间歇性的精神病人在精神正常的时候犯罪,属于应负的刑事责任能力的人,应当负刑事责任。
3. 为啥不能办提前退休
按照规定,达到法定退休年龄才可以办理退休,要想提前退休,必须符合规定的条件,才可以办理提前退休,第一,是病退,第二,是特殊工种退休,两个提前退休,都规定了必须达到的条件才可以。
4. 伊朗第一任精神领袖还在世吗
伊朗精神领袖(Supreme Leader of Iran,波斯语:مقام رهبری در ایران)又称为伊朗革命领袖、伊朗最高领袖。他和伊朗总统同时是国家元首,但不是政府首脑,根据伊朗宪法,他是伊朗在宗教上及中央政治的最高领导人。伊朗精神领袖由专家会议选举产生,并终生任职,不过理论上可以由同一个会议弹劾。虽然专家会议是由公众选举产生,不过在选举前,一个由伊朗精神领袖任命的宪法监护委员会将对候选人的资格进行审查。
5. 为什么现在很多单位,都不让职工提前退休呢
为什么如今很多工作单位,并不允许员工提早退休呢?其实这个问题有一定的误解。作为一个工作单位来讲,他是没有权利让员工,提早退休或者是延迟退休的。假定我们抵达正常的法定退休年龄,那么就应该第一时间去主动申报办理退休,享用按月领取养老金的待遇,这才是我们工作单位应当所做的事情。
假如由于工作单位的失误或者说由于工作单位的缘由招致员工延迟退休,那么所形成的结果需求由工作单位来承当,比方说他少领取到的养老金待遇,应该由工作单位来给予补偿。所以关于一个工作单位来讲,他是没有任何权益去决议员工能否提早退休,或者是延迟退休的问题。
普通状况,只会呈现在一些大型的国有企业当中,特别是一些艰辛遥远一线岗位的人员,他能够去申请内部退休,当然在内部退休之后,你的确是能够在家里享用,好像退休老人普通的生活,但毕竟本人的整体收入是有所降落的。所以说选择或者不选择内部退休,要依据本人的实践状况来决议。但是想要让本人社保提早退休,必需要具备我方才所说的以上的两个条件,才干够到达提早退休的目的。
6. 现在很多企业把35岁以上的员工都清退了。那国家为什么不把退休年龄提前,反而要延后
去上面回答的一样,中国老龄化问题造成的。要在劳动力与生产力之间做平衡,所以只能延迟退休时间。也可以节省几年退休金。但企业不愿意干这种蠢事,说白了人老了做事慢,效益难见。虽然有经验但不如年轻人好效益高做事快。所以只能做出清退这下策。
7. 精神分裂症可以提早退休吗
按照国家现行的规定,精神分裂症患者,如果交社保已经满15年。可以申请提前病退。申请病退需要向当地社保局申请,提交相关的住院病历以及门诊病历并填写,申请病退的申请表然后按照社保局的相关规定,有相关的精神科专家进行劳动能力及病情的鉴定。如果达到完全丧失劳动能力的水平,就可以提早退休,并领取病退工资。
8. 精神病人的退休年龄可不可以提前
一般精神病人可以在社保指定医院做相应鉴定后,办理提前退休手续的。
劳动者退休手续办理流程:
1、劳动者到达法定退休年龄,养老保险金缴纳至退休当月,由企业劳资工作人员到社会保险中心退休管理科(或养老待遇福利科)申报退休停缴,打印养老保险清单。
2、企业劳资人员呈报所需材料,进行退休审批。
需呈报材料:1、职工档案;2、职工养老保险手册;3、二代身份证原件;4、企业职工退休核准表;5、社会保险缴费发票。
3、退休金计算方法
基础养老金=(全省上年度在岗职工月平均工资×a+本人指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%。
个人账户养老金=个人账户储存额÷个人账户养老金计发月数
以上两项a+b之和为每月领取额。
基本养老金每年七月根据全省统一公布的方案实施年度调整。
4、法定退休年龄
法定退休年龄是指第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议批准,《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》
(国发〔1978〕104号)文件所规定的退休年龄。即:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人:
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且连续工龄满十年的;
(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作;
(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的应当准予退休。
9. 精神疾病提前退休条件
法律分析:1、年龄条件:男满50周岁、女满45周岁2、缴费年限:15年及以上(含视同缴费年限)3、身体条件:完全丧失劳动能力(经当地的劳动保障部门组织的劳动鉴定)。
法律依据:《工伤保险条例》 第三十三条 职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:一级伤残为24个月的本人工资,二级伤残为22个月的本人工资,三级伤残为20个月的本人工资,四级伤残为18个月的本人工资;(二)从工伤保险基金按月支付伤残津贴,标准为:一级伤残为本人工资的90%,二级伤残为本人工资的85%,三级伤残为本人工资的80%,四级伤残为本人工资的75%。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的,由工伤保险基金补足差额;(三)工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后,停发伤残津贴,享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的,由工伤保险基金补足差额。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,由用人单位和职工个人以伤残津贴为基数,缴纳基本医疗保险费。