印度女性什麼職業的最多

A. 大批的印度女孩來中國，表面是來旅行，其實是要從事什麼工作

致天下之治者在人才，成天下之才者在教化。——胡瑗

在世界很多國家的印象中，中國一直是一個貧窮落後的國家，就跟半個世紀之前的一樣，但其實中國現在到底如何，只有我們知道，在這些年來，中國的發展可以說是神速，外國人的觀念依然停留在改革開放前的中國，顯然他們跟當初清政府統治者施行「閉關鎖國」的政策沒有多大區別，也都不睜睜眼睛看看外面的世界，看看如今的中國，相信他們看到如今的中國之後，一定會大吃一驚的。

結語

人身之所重者元氣；國家之所重者人才。——《格言聯璧》

對於這樣的情況，她們選擇來到中國謀生也不是不無道理的，最多的可能就是被迫過來的，如果可以，誰不願意在自己的國家生存呢？不過在中國，確實也讓她們感受到了不一樣的待遇，有的印度女性還會直接嫁到中國，成為中國的兒媳婦，這對於中國的發展其實也是一件好事，因為大量的技術型人才湧入中國，一定會給中國的發展提供巨大的幫助，而我們中國需要的就是人才，印度人在薪資方面要求也是很好滿足的，怎麼算，這都是一筆很劃算的買賣，對於這件事，大家是如何看待的呢？記得在文章下方留言和評論，謝謝大家！

參考文獻

《格言聯璧》

B. 都說印度女性地位低，可是印度女性就業率很低，明明比中國女人又工作又做家務輕松，哪裡有中國女人悲慘

印度習俗，結婚的時候，女方負責整個婚禮的所有開銷，男方一分錢不花。常常用完父母的所有積蓄（印度人婚禮比中國人更講排場，常邀請上千人參加），因此很多人怕生女孩。溺嬰的事情時有發生。

C. 印度女性就業率很低，中國女性又工作又做家務，為什麼還說中國女性比印度女性幸福

因為中國女性享受人權，在中國女人和男人是對等的。印度不是，印度是奴隸社會，女人不享受人權。

D. 印度女人喜歡做什麼職業

根源在於種姓制度 種姓制度下，女人是男人的附屬品，男人可以不工作。女人必須承擔一切工作，家務啊，賺錢什麼的都是女人來 這是絕對的特權 而且一些邦聯里，男的強暴了女人，那女的就必須嫁給那男的 地位就是這么低

E. 印度已婚婦女工作嗎印度受過高等教育的女性結婚後也是不工作的嗎

印度一家社會學研究機構(ISST)的調查發現，盡管印度女性的社會地位和受教育水平不斷提高，但在首都新德里只有近兩成的已婚女性外出工作。

據當地媒體22日報道，ISST最近公布的這份數據來自對新德里700個家庭的調查，結果顯示，年齡在18歲到60歲的就業女性中大部分是獨身，已婚者只佔19%。

受訪女性認為，家庭的反對和要投入大量精力處理家務、照顧孩子是她們不願外出工作的主要原因，對城市治安的擔心也讓她們感到出行不便。有47%的受訪者表示要在結婚或生育後辭職。

但她們同時也認為，外出工作有助於提高自己的經濟地位，使她們增長見識和才幹以及拓寬社交面。

調查還發現，受過高等教育的女性只有半數從事某項職業，其中以35歲以下的年輕女性為主。在35歲到49歲知識女性中外出工作的只佔17%。

F. 女性從事什麼職業最有前途：15種最適合女性的職業

一般我會推薦女孩子學習西餐或者西點。

西餐行業分析指出，我國專業西餐人才的緊缺，讓行業競爭也愈演愈烈，很多企業爭先出高薪聘請國外西餐師來彌補人才上的空白，但卻大大提高了人力成本，所以在國內培養專業的西餐主廚刻不容緩，這也為國內的西餐專業人才帶來了更大的機遇。

西點已經成為中國年輕消費者崇尚的潮流時尚和休閑減壓的新選擇，擁有巨大的市場發展空間。並從一、二線城市居民逐漸向三、四線城市以及農村市場滲透，發展前景廣闊。

而且西餐與西點的工作環境相較干凈明亮，工作內容相較輕松，非常適合女孩子學習。

世間萬物，唯美食與愛不可辜負~

G. 印度職場女性的這些優勢，西方同輩們沒有

過去數十年，伴隨著印度社會對根深蒂固的父權制的抗爭，一群受過教育的中產階級女性開始沖破「玻璃天花板」，在一些傳統由男性主導的行業中占據了領導地位，比如銀行業，咨詢公司及技術領域。據統計，在印度的大型銀行、保險公司及財富管理公司中，1/5都由女性當家。
美國新聞網站Quartz近日的報道指出，後性別時代，圍繞這些印度婦女的話題不外乎其職業軌跡及婚育、家庭生活等。這些婦女往往不易找到完全倡導男女平等的僱主，但即便如此，她們也不會輕易倒向做全職家庭主婦的生活。
報道中對印度一小部分受過良好教育的職業女性群體進行了分析，認為相對於許多其他國家，即便是在西方自由國家的工作女性而言，印度女性在一定程度上具有兩個優勢——龐大的家族體系和廉價的家政服務，這些資源使得部分女性可以從家庭雜物中解放出來，在職業道路上尋求更高成就。
龐大家族體系解女性育兒之憂
Quartz報道稱，在西方社會，已婚夫婦與父母同住的情況並不常見，但是，幾代同堂的大家庭在印度卻相當普遍。甚至在印度一些大城市，婚後的婦女通常也與男方父母甚至是親戚同住。
在印度傳統文化中，婆婆（丈夫的母親）常被描摹成充滿陰謀、偏狹的形象，而事實上，恰恰是這些婦女在大力推動印度女性的職業化進程。
「畢竟在印度，大家庭有著無可比擬的優勢。」印度職場傳奇女性、畢業於哈佛商學院的印度匯豐銀行前任董事長奈納·拉爾·基德瓦伊（Naina Lal Kidwai）在她自己的書中寫道。
基德瓦伊是印度職場女性的先行者。數十年間，輾轉於澳新銀行、摩根士丹利、印度匯豐銀行的她曾有機會赴美國工作，但她仍然選擇留在印度。
Quartz報道說，盡管基德瓦伊指出銀行並沒有特別給予女性靈活的工作時間，甚至如廁也需要到不同的樓層，但是，她認為家庭親子護理方面，在印度是有保障的，家庭成員在這方面是得力的干將，這也使得印度職場女性比起其他國家的女性更易成功。
文章中還提及了與基德瓦伊處境相似的、現就職於波士頓印度咨詢公司的朴雅卡·阿加瓦爾（Priyanka Aggarwal），她也是印度大家庭生活的受益者。畢業於印度艾哈邁德巴德管理學院、曾供職於麥肯錫十餘年的阿加瓦爾曾可輕易獲得移民機會，但她果斷地放棄了。阿加瓦爾表示，在印度這個國家，就職於大公司的女性較易取得工作和生活的平衡狀態。出差時，婆婆可以幫忙照顧她的孩子讓她覺得壓力驟減。
家佣讓女主人從家庭瑣事中抽身
Quartz分析認為，對於印度成功職場女性這個小群體而言，支持她們開拓事業的第一股力量來自家庭成員，第二股則來自家庭以外。
文章稱，在印度，妻子通常被期望做大部分的家務，而大量的、廉價的家佣則讓女主人們能把時間與精力投入到事業上。
Quartz提及了一個值得注意的有趣現象，與西方國家的同階層人士不同，印度中產階級一般能負擔得起一眾家佣的費用。印度的大部分城市，每月1000盧比（約合97元人民幣）就可以雇一名女傭每天做一小時的清潔工作，由此可見印度家政服務的低廉。

H. 女性從事最多的職業

護士、幼兒教師、公關、保姆、收銀員、會計、辦公文員等，這些職業大部分都是女性。

I. 15種最適合女性的職業

1、教師
女性十分適合從事教師行業，女生天生的母性情懷，使她們在教育學生方面擁有更多的細心和耐心。而這兩份心將幫助她們在以後的求職中能夠順利的脫穎而出。
2、公共營養師
聘請營養顧問已成為現代人的消費時尚；公共營養師成為國家新職業，為從業者提高了職業身份和社會認知度。目前，家庭營養顧問年費8千元左右，企業營養顧問年費4萬元左右，營養顧問是一個高職自由職業群體，一個中等水平的公共營養師年收入在10萬元左右。
3、金融行業
金融行業市場需求量龐大，女性自然能夠分取一杯羹。經濟、金融類專業好比一個萬金油，基本上所涉及的哪怕是擦邊的經濟行業都能走馬上任。由於這類專業在大學里開設的課程多而且基本上以理論性為主，所以市場經濟的迅猛發展和變化莫測的時代，這類專業畢業的女大學生都能以一敵幾，獨擋多面，占據有利地位。
4、瑜珈教練
瑜珈起源於印度，通過內在氣息調整、身體任性的調節、達到健康的效果。瑜珈教練可以在自己熟悉掌握動作、氣息要領之後，能夠引導其他人。
5、翻譯
隨著中國大門向世界的敞開，世界各地的人們都急切地想一睹中國古老文明的神秘及現代科技的發展。英語，已經不再能夠滿足各大旅行社的需要。西班牙語、俄語、葡萄牙語的翻譯成為了旅行社們急需的人才。