中国年度职工平均工资是多少

‘壹’ 全国平均工资

一、全国社会平均工资

北京市：9227

天津市：5729

河北省：4511

山西省：3299

内蒙古自治区：4538

辽宁省：4654

吉林省：4930

黑龙江省：4981

上海市：8664

江苏省：4862

浙江省：5306

安徽省：4294

福建省：4664

江西省：3787

山东省：4880

河南省：4382

湖北省：4486

湖南省：4025

广东省：4670

广西壮族自治区：3826

重庆市：6181

四川省：5150

贵州省：4041

云南省：4962

西藏自治区：5550

陕西省：5034

甘肃省：5312

青海省：5290

宁夏回族自治区：5264

新疆维吾尔自治区：5524

二、个人平均工资怎么计算

职工上年度月平均工资为职工上年度工资总额的月平均数。职工工资统计口径应严格按照1990年1月1日国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》计算，工资总额由计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴（出差补贴、误餐补贴、独生子女补贴除外）、加班加点工资、特殊情况下支付的工资等六个部分组成。职工上年度月平均工资无法计算的，以全市职工上年度月平均工资为缴费基数。

‘贰’ 2020年全国社会平均工资出炉，你处在什么水平

今天，国家统计局刚发布了 2020 年平均工资数据，多个话题冲上热搜。数据显示，2020 年全国城镇非私营单位就业人员 2020 年平均工资 97379 元，比上年增加 6878 元，名义增长 7.6%，扣除价格因素实际增长 5.2%。城镇私营单位就业人员年平均工资为 57727 元，比上年增加 4123 元，名义增长 7.7%，扣除价格因素实际增长 5.3%。分行业看，包括信息传输、软件和信息技术服务业在内的 IT 业，在城镇非私营单位和私营单位中，年平均工资都是最高的，分别为 177544 元和 101281 元。

现在生活水平越来越高，对于三四千块钱一个月是低等水平的，出去玩哪里不需要花钱？花钱地方多着呢，工资一发下来估计就用的差不多了。还想存点钱出去旅游，每个月还要交房租，还要吃饭，一个月4000，真的是太少了，维持基本的生活水平就不错了，要是能涨工资就好了。

‘叁’ 2019年国家平均工资

一、中国各城市平均工资排行榜排名城市月均工资：元1北京92402上海89623深圳83154广州74095杭州73306宁波71527佛山7017此次主要排名了34个主要城市，在这34个城市中，平均工资排名前十的城市基本分布在长三角和珠三角地区。其中，北京、上海、深圳、广州、杭州依旧牢牢占据工资排名的前五名，平均工资水平较以往也有所提升。北京平均月资最高，为9240元。沈阳、哈尔滨、长春作为东北三省省会，其工资水平在34个城市中排名靠后，尤其是哈尔滨和长春，排在最后两位，继续反映出东北地区经济发展面临困局。二、城市平均工资怎么算?税前还是税后?平均工资的统计一般指的是税前工资，而且不论是以货币形式的支付还是以实物形式支付的，均列入工资总额的计算范围，其次还包含了社保、公积金等，所以平均工资明显高于个人实际收入。目前，中国社保由单位和员工个人共同缴纳，五项社保的具体缴费比例各地有所差别，但大致分别为养老保险：单位和个人分别缴纳个人工资的20%和8%，医疗保险：单位和个人分别缴纳约10%和2%，失业保险：单位和个人分别缴纳2%和1%，生育保险：单位缴纳约0.8%，个人不缴费，工伤保险：单位缴纳2%，个人不缴费。公积金各单位缴存比例不一，以广州为例，单位及个人能的缴存比例可在5%-20%自行选择，每个单位原则上只能选定一个单位缴存比例，个人缴存比例应当等于或者高于单位缴存比例。月平均工资计算公式：职工月平均工资=职工年平均工资/12个月。哪个城市工资水平高?北京。截至到去年，北京以人均年薪17.07万元稳居“最容易赚钱的城市”排行榜榜首。(2)上海。截至到去年，上海以人均年薪15.50万元排名第二，中国最繁华大都市确实名不虚传。(3)深圳。截至到去年，深圳以人均年薪15.43万元紧随其后排在全国第三，人人都说深圳遍地是黄金，果不其然。(4)天津。截至到去年，天津以人均年薪14.5万元排在最容易赚钱的城市第四名。(5)福州。截至到去年，福州人均年薪13.7万元排在全国最容易赚钱的城市第五名。不愧为福布斯中国大陆最佳商业城市百强城市。(6)海口。截至到去年，海口人均年薪6.06万元排在中国最难赚钱城市第一名，如果你来旅游那么海口是个不错的选择，如果你来打工赚钱那么趁早回去吧。(7)兰州。截至到去年，兰州人均年薪6.15万元排名中国最难赚钱城市第二名。(8)汕头。截至到去年，汕头人均年薪6.49万元排名中国最难赚钱城市第三名。(9)江阴。截至到去年，江阴人均年薪6.88万元排名中国最难赚钱城市第四名。(10)哈尔滨。截至到去年，哈尔滨人均年薪7.28万元排名中国最难赚钱城市第五名。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》第四条工资支付主要包括：工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。第五条工资应当以法定货币支付。不得以实物及有价证券替代货币支付。第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。

‘肆’ 2020年度职工月平均工资标准

法律分析：工平均工资指企业、事业、机关单位的职工在一定时期内平均每人所得的货币工资额。“职工平均工资”即“社会平均工资”，非“在岗职工平均工资”。按照国家统计局的统计标准，工资总额是指这些单位在一定时期内直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，包括计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班加点工资、特殊情况下支付的工资，不论是否计入成本，不论是以货币形式还是以实物形式支付，均包括在工资总额内。此外，工资总额统计的是个人税前工资，并且包括个人交纳的养老、医疗、住房等个人账户的基金。全国城镇非私营单位在岗职工社会平均工资提高到了82461元，比2018年名义增长11%，实际增长8.7%。城镇私营单位在岗职工社会平均工资达到了49575元，比2018年上涨8.3%，扣除价格因素后，实际增长6.1%。

法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第十一条 用人单位未在用工的同时订立书面劳动合同，与劳动者约定的劳动报酬不明确的，新招用的劳动者的劳动报酬按照集体合同规定的标准执行;没有集体合同或者集体合同未规定的，实行同工同酬。

‘伍’ 中国平均月收入2020官方数据是多少

2020年中国平均月收入如下：

2020年全国城镇非私营单位就业人员年平均工资为97379元，比上年增长7.6%，增速比上年回落2.2个百分点，扣除价格因素实际增长5.2%；城镇私营单位就业人员年平均工资为57727元，比上年增长7.7%，增速比上年回落0.4个百分点，扣除价格因素实际增长5.3%。

介绍：

城镇非私营单位就业人员平均工资增速为1984年以来最低点，城镇私营单位就业人员平均工资增速回落至2009年有统计以来的第二低点。

国家统计局人口和就业统计司副司长孟灿文解读该数据表示，在疫情冲击下，平均工资仍然保持增长，反映出疫情防控和经济社会发展取得巨大成效。此外，影响平均工资变化的因素是多方面的，应理性看待。

城镇单位就业人员平均工资是针对法人单位统计的，不包括个体工商户和自由职业者，反映的是税前工资，包括单位从个人工资中代扣代缴的个人所得税、社会保险基金和住房公积金等个人缴纳部分。因此，公布的平均工资比个人实际拿到的工资要高。

‘陆’ 2021年，中国人平均工资多少钱一个月

可能在3000~4000块钱左右
拓展资料
在工资问题上，老百姓越来越强烈地感觉到，“平均”二字。从纯理论的角度考虑，用“平均数”来表达居民财富水平的变化是必要的，也是可取的。但是，如果与现实生活相联系，与社会现状相结合，那么，“平均数”很有可能难以客观反映社会现状、反映群众的真实生活水平。
平均工资
在一个社会贫富差距较大的国度里，衡量这个国家老百姓生活水平高低、财富增长快慢的立足点，应放在社会的“工资短板”方面，即社会平均收入水平以下及社会贫困线以下两个层面。
首先，要看这两个层面人群的变化。分析一下，这两个层面聚集的人群是增加了还是减少了，如果增加了，就意味着社会贫富差距在进一步拉大，社会财富分配不公的现象在进一步扩大，社会矛盾也有可能在进一步积累，就必须采取强有力的措施，控制这种现象的恶化。如果减少了，说明现状在得到改善，可以继续按照这样的目标发展。
第二，这两个层面群众收入的增减变化。在“平均数”之外，社会平均收入水平线以下的人群收入增长了多少。在贫困线以下的人群收入又增长了多少。如果这两个层面人群的收入增长水平低于或远低于社会平均水平，那么，说明社会贫富差距在继续加大，所采取的各种措施没有效果或效果有限，必须调整政策策略。
第三，这两个层面的变化趋势。一方面，看这两个层面人群的变化趋势，是在向着多的方面发展还是向着少的方面的发展；另一方面，看这两个层面收入的变化趋势，是在持续增长、增长幅度超过社会平均水平，还是其他现象。通过对趋势的分析、了解和掌握，继而作出科学的判断与决策。当然，分析社会的“工资短板”，也可以从上层建筑与经济基础、地区与地区之间的差异等多个方面入手，但是，从收入人群入手可能是最现实、最迫切、最必要的。只有将这一短板的问题解决好，提高公民财政性收入的目标才不至于变成一句空话。
我们说，如果在社会财富严重缺乏、老百姓普遍贫穷的情况下，用“平均数”来反映社会财富的增加、老百姓收入水平的提高，都有较强的合理性和科学性。但是，当社会财富积累到一定程度，社会贫富差距不断拉大的情况下，如果再用“平均数”这个概念，就很难反映社会的真实情况了。这里的“平均”，更多的可能是社会贫富差距拉大的标志，而非社会收入水平提高的表现。

‘柒’ 2020年全国的平均工资已经出来了，你的工资处于什么水平

国家统计局公布了2020年的全国平均工资。 确实比许多人期望的薪水高得多，但是我们仍然需要仔细了解这些信息。

此外，每个人都必须弄清楚什么是雇员的工资水平。 根据国家统计局关于工资总额构成的规定，全国工资主要包括小时工资，计件工资，奖金，津贴和补贴，加班工资和特殊情况下支付的工资。

换句话说，平均月薪不是我们的月薪，而是平均奖金，加班费和其他福利的应付薪水。 包括社会保障公积金和个人部分，公司实际上每个人至少要下降20％。

一般来说，每个人都不要太担心低工资。 毕竟，低工资的原因并不是最终的决定权，而是个人，单位与社会之间博弈的结果。 如果您想获得高薪，仍然建议您提高自己并选择一个更好的行业来努力工作。

‘捌’ 北京平均工资2020

北京市人力资源和社会保障局北京市统计局关于北京市工资数据发布内容的通告
自2019年起，市人力资源和社会保障局、市统计局分别发布工资数据。
内容如下：

市人力资源和社会保障局按照国家降费率工作部署，调整社保缴费基数政策，发布全口径城镇单位就业人员平均工资。

市统计局按照国家统计调查制度要求，发布城镇非私营单位就业人员平均工资、城镇私营单位就业人员平均工资、规模以上企业法人单位不同岗位平均工资。

原两局联合发布的北京市职工平均工资不再发布。

‘玖’ 全国平均工资水平收入是多少各地差距有多大

对于很多普通的打工人来说，工资可以说是他们最关心的问题，工资的多少能够直接决定他们的生活质量。随着中国经济发展的越来越快速，人们的工资水平也在不断的提高。2021年全国平均工资水平收入和去年相比也有着明显的提高，但是全国平均工资收入水平其实并不具有太大的参考性。这主要因为中国的经济发展非常的不均衡，各地的差异非常大。那么关于全国平均工资水平收入是多少？各地差距有多大？以下是我的看法：

三、希望人们的收入都能够有所上涨

社会在不断的发展，物价也变得越来越高。但是人们的收入上涨的非常慢，这也让很多人背负了巨大的经济压力。所以希望人们的收入都能够有所上涨，这样人们的生活就能够更加的轻松。

关于全国平均工资水平收入是多少？各地差距有多大？以上是我的看法。你觉得各地的收入差距大吗？欢迎留言交流。