中国婚假是多少

⑴ 2021年婚假多少天

2021年新规定婚假是3天。2021年婚假新政策具体如下：
1、按法定结婚年龄（女20周岁，男22周岁）结婚的可享受3天婚假；
2、符合晚婚年龄（女23周岁，男25周岁）的将不再享受晚婚假奖励也只有3天法定婚假；
3、结婚时男女双方不在同一地方工作的，可视路程远近给予路程假；
4、在探亲假期间结婚的不另给假期。
《中国人口与计划生育条例》
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。第十八条
国家稳定现行生育政策，鼓励公民晚婚晚育，提倡一对夫妻生育一个子女；符合法律、法规规定条件的，可以要求安排生育第二个子女。具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。
少数民族也要实行计划生育，具体办法由省、自治区、直辖市人民代表大会或者其常务委员会规定。

⑵ 中国婚假几天

【法律分析】
如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的，除了享受规定的最多3天的婚假外，晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的，或者是私营企业的老板，一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员，老板也应当给他们婚假，假期时间和在国有企业一样。晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假)；二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。结婚时男女双方不在一地工作的，可视路程远近，另给予路程假。在探亲假(探父母)期间结婚的，不另给假期。婚假包括公休假和法定假。
【法律依据】
《工资支付暂行规定》 第十一条 劳动者依法享受年休假、探亲假、婚假、丧假期间，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。 《中华人民共和国人口与计划生育法》 第二十五条 符合法律、法规规定生育子女的夫妻，可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。

⑶ 婚假多少天2022年新规定

地方不同政策不同。

2015年12月，全国人大常委会审议《人口与计划生育法修正案（草案）》规定，符合政策生育的夫妻可以获得延长生育假的奖励或者其他福利待遇。至于生育假如何延长，将由省、自治区、直辖市等结合当地实际情况，制定具体实施办法。

自2015年12月27日全国人大常委会审议通过修订后的《人口与计划生育法》以来，各地相继开始修订地方计生条例。据查，至少已有安徽、山西、江西、广西、广东、湖北、天津、浙江、宁夏9个省份的新计生条例正式出台。这9个地方在新规定中均取消了晚婚假，同时对产假和男性陪产、护理假做出一定调整。

调整后，山西婚假达30天，安徽、江西等地的产假有158天，广西和宁夏男性的陪产假延长到25天。

⑷ 全国婚假一览表

法律分析：1、黑龙江：15天(法定)+增加的10天(参加婚检奖励)5天。

2、辽宁：婚假3天+增加的婚假7天0天。

3、新疆：婚假3天+增加的婚假20天3天。

4、内蒙古：法定婚假3天+延长婚假15天8天。

5、江苏：婚假3天+延长婚假10天3天。

6、海南：婚假3天+增加的婚假10天3天。

7、上海：婚假10天 。

8、云南：婚假3天+增加的婚假15天8天。

9、贵州：婚假3天+延长婚假10天3天。

10、陕西：婚假3天+参加婚检增加的10天3天。

11、重庆：婚假15天。

12、吉林：婚假15天。

13、山西：婚假30天。

14、青海：婚假15天。

15、河南：婚假3天+延长婚假18天1天。

16、福建：婚假15天 。

17、甘肃：婚假30天。

18、河北：婚假3天+延长婚假15天8天。

19、北京：3天+延长假期7天0天 。

法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十一条 劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。

⑸ 正常婚假是几天

正常婚假可以请1-3天。按照法定结婚年龄女性20周岁，男性22周岁结婚的可以享受国家法定规定的3天婚假。夫妻双方结婚时不在一个地方的，应另外给予路程假。因此婚假通常按最长3天计算。但由于各地发展不均衡，因此可以各地根据当地的实际情况，在1-3天的基础上相应增加了婚假的天数。再婚的劳动者，只要再婚双方之间的结合是合法有效的婚姻，同样受到国家法律的保护，其与初婚劳动者的法律地位并无不同。因此员工再婚的，同样也可享受带薪婚假。
《中华人民共和国劳动法》
第五十一条
劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法参加社会活动期间，用人单位应当依法支付工资。
《中国人口与计划生育条例》
第二十五条
公民晚婚晚育，可以获得延长婚假、生育假的奖励或者其他福利待遇。