Ⅰ 外国人在中国有自己的公司 工作签证怎么办理
办理流程
第一步 办就业许可
第二步 获得工作邀请函
第三步 携带就业许可和工作邀请函出境，到境外中国使领馆取得1个月工作签证，回到中国
第四步 办就业证
第五步 办1年居留许可注：如果已经在中国了，可以到香港转签
《外国人就业许可证书》和《外国人就业证》具体办理程序：
1、用人单位应在拟聘用外国人来华就业入境之前，先为其申请办理《外国人就业许可证书》；
2、获准聘用该外国人的用人单位，应凭劳动保障行政部门签发的《外国人就业许可证书》；
3、获准来中国就业的外国人，应凭劳动部门签发的许可证书、被授权单位的通知签证函电及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆处申请职业签证；
4、用人单位应在获得职业签证的外国人入境后十五日内，持有关材料到劳动和社会保障局为该外国人办理《外国人就业证》。
5、已办理就业证的外国人，应在入境后三十日内，持就业证到公安部门申请办理居留许可。
办理《外国人就业许可证书》所需材料：
1.拟聘用外国人原因的报告（须详细说明聘用理由）；
2.用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3.外国人有效护照（签证）复印件；
4.拟聘用意向书（须包含详细的劳动条款内容）；
5.拟聘用的外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6.拟聘用的外国人健康状况证明原件及复印件；
7.填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8.拟聘用的外国人二寸免冠近照2张；
9.填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）。
办理《外国人就业证》所需材料：
1. 用人单位办理《外国人就业证》的申请报告（须详细说明聘用理由）；
2. 用人单位工商登记证明或法定登记证明原件及复印件，组织机构代码证原件及复印件。外商投资企业需提供批准证书原件及复印件；
3. 外国人有效护照（签证）原件及复印件；
4. 劳动合同或聘用协议(须明确聘用期限、聘用职位及工作内容、劳动报酬、福利待遇、违约责任等并由双方签字盖章)；
5. 外国人工作简历（包括最后一次学习经历），学历证书，从事拟聘用工作的从业资格证明(注：工作简历含个人最终学历和完整的经历，须中文打印并由用人单位确认盖章;工作简历和学历证书如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章。从业资格证明是指有关机构出具的相关资格或技术技能证书。如是外文的，需同时提供中文翻译件并由用人单位确认盖章)；
6. 出入境检验检疫部门出具或确认的健康证明原件及复印件（注：出入境检验检疫国际旅行卫生保健中心）；
7. 填写完整的《外国人就业申请登记表》一式2份；
8. 外国人二寸免冠近照3张；
9、已为该外国人办理的《外国人就业许可证书》原件；
10、外国（地区）企业常驻代表机构的首席代表、代表还须提供本人有效的《工作证》原件及复印件。办理在用人单位担任副总经理以上职务的人员，须另提供董事会决议和企业章程，不设董事会的，提供企业章程和由法定代表人签字的聘书。
11. 填写完整的《XX市劳动和社会保障局行政许可申请书》1份（须加盖单位公章）
Ⅱ 外国人来华商务签证，最长时间多久
外国人工作签证申请资料和流程
第一步：资料准别，齐全的资料，才能确保许可证顺利下发
1、申请人护照以及有效签证
2、申请人在深圳的临时住宿登记表
3、申请人健康证明
4、申请人学历证明或者技术资格证明
5、申请人与就业单位签署的劳动合同/总部委派书
6、就业单位相关证件以及印章
第二步：在线申请就业许可证
在网上填报申请人个人基本信息，岗位，薪资等就业信息后，5个工作日可以去的申报批复，依据网上的批复领取就业许可证
第三步：申请邀请函办理Z签证
需要打印最近年的企业完税证明到外事处递交申请，10个工作日内可取得邀请函，依据邀请函指定国籍，回国或者到香港办理好Z签证，方可持证入境。
第四步：申公安局面谈并办妥居留许可
持Z证入境后，提前向公安局申请面谈，面谈后公安局会根据就业申请人以及就业公司情况确定是否当场出具居留许可证，或是需要再到就业单位注册地址进行核查。
通过面谈以及检查，可以向市公安局申请办理居留许可签证。
按照以上步骤，有条不紊的进行，能有效的缩短办理时间。
Ⅲ 外国人在中国的工作签证是每年一签吗
一、工作签证最长可以办理1年的。法人工签可以办理2年的。
二、办理好工作签证、专家证或就业证等后，得办理居留许可。
首次居留许可的申请，需出具体检证明。
三、 如果首次申请居留许可时已提交过健康证明，延期时无须再次体检。
Ⅳ 如何为在中国工作的外籍人员办理工作签证
1. 外籍人在华L 、F 、Z 签证延期或变更; 2. L 转 F 三个月或六个月、F延期三个月或六个月; 3. 内地人士出国签证服务;内地人士通往港澳通行证、签证加急; 4. 中国员工的派遣函; 5. 外籍人士签证种类变更,过期签证,落地签,不需外国人直接出面; 6. 外籍人士在华体检; 7. 外籍人士来华的邀请函、被授权单位签证通知表; 8. 外籍人士在华的工作签、商务签、旅游签等 9. 外籍人士在华的临时住宿登记; 10. 外籍人士在华的居留许可的新增、变更、注销; 11. 外籍人士在华的工作证的新增、变更、注销; 12. 外籍人士在华的工作签证(1-2年)、工作签证的加急; 13. 外籍人士在华的就业许可证、就业证的新增、变更、注销; 14. 外籍人士的家属在华的各种签证办理 15. 港、澳、台胞 就业证 (新增、变更、延期、注销 ) 16.办外国人驾照,以及各种疑难签证。 主要国家包括: 英国、法国、德国、荷兰、挪威、波兰、比利时、匈牙利、罗马尼亚、保加利亚、阿尔巴尼亚、希腊、意大利、梵蒂冈、圣马力诺、马耳他、西班牙、葡萄牙、安道尔、俄罗斯、立陶宛、白俄罗斯、乌克兰、摩尔多瓦、内蒙古、韩国、日本、新西兰、马来西亚、泰国、新加坡、越南、澳大利亚、美国、加拿大、墨西哥、哥伦比亚、委内瑞拉、圭亚那、苏里南、法属圭亚那、秘鲁、厄瓜多爾尔尔、巴西、乌拉圭、玻利维亚、巴拉圭、智利、阿根廷
Ⅳ 外国人办中国工作签证最长几年
外国人申请中国的旅游签证最长有效期是90天，不过到期后还想在中国的呆的话，可以去相关部门在申请的。
旅游签证（tourist visa）是签证的一种，一般是为了方便游客而开发旅游资源而设立的一种快速办理签证方式，相应的，受限制也大，一般来说有效期和停留期都较短，且只能够用来从事旅游相关的活动。
Ⅵ 外籍人员有工作签证可以在中国呆多长时间，如何办理工作签证
摘要 工作签证办理要经过下列几个程序：
Ⅶ a类工作签证可以在中国多久
终生不变。中国工作签证又名外国人来华签证，是专门为吸引外国人才到中国工作的签证，在2016年，签证通过“两证合一”，统一为《外国人工作许可证》。《外国人工作许可证》是外国人在中国工作的合法证件，“一人一号”、终生不变。
外国人来华工作许可把来华工作的外国人分为A、B、C三类：
A类：外国高端人才
B类：外国专业人才
C类：外国普通人才
环球出国目前可为A、B类的人才申请工作签证， 客户大分为“来华受雇人士”和“来华创业”的类型，也就是高端人才和专业人才的引进。
外国高端人才
外国高端人才是指符合“高精尖缺”外国高端人次，满足一下条件之一的可以申请：
1、入选国内人才引进计划的
2、符合国际公认的专业成就认定标准的
3、符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才
4、创新创业人才
5、优秀青年人才
6、计点积分在85分以上的
外国专业人才、来华创业人才
符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于经济社会发展急需的受雇人才。除了来华受雇，也有外国人来中国开公司。这一类来华创业的外国人，也会识别为B类人才，环球出国会提供代办中国注册公司的服务。在华注册公司以后，会以该公司作为用人单位，聘用申请人，再办《外国人来华工作许可通知》和《许可证》。
【拓展资料】
申请条件
A类符合以下条件之一：
1. 85分以上
2. 符合国际公认的专业成就认定标准
3. 创新创业人才
B类符合以下条件之一：
1. 60分以上
2. 具有学士及以上学位和2年及以上相关工作经历
3. 持有国际通用职业技能资格证书
4. 外国语言教学人员的：高伟
建立科学、实用的外国人才评估体系，注重能力、实绩和贡 献，突出市场评价、国际同行评价等市场需求导向，综 合运用计点积分制、外国人在中国工 作指导目录、劳动力市场测试和配额管理等，将来华工作外国人 分为 A、B、C 三类，按标准实行分类管理。 一、外国高端人才（A 类） 中国经济社会发展急需的科学家、科技领军人才、国际企业 家、专门特殊人才等“高精尖缺”外国高端人才，符合国家引进 外国人才重点和目录及以下条件之一的，确定为 A 类，实行“绿 色通道”和“容缺受理”服务。 （一）入选国内人才引进计划的 经中共中央组织部、人力资源社会保障部、国家外国专家局 批准或备案同意的副省级以上人才主管部门认定的人才引进计划 （见成就标准说明 1）的入选者。 （二）符合国际公认的专业成就认定标准的 1.诺贝尔奖获得者（物理、化学、生理或医学、经济学奖）。 2.以下奖项获得者：美国国家科学奖章、美国国家技术创新 —2— 奖章；法国全国科研中心科研奖章；英国皇家金质奖章；科普利奖 章；图灵奖；菲尔兹奖；沃尔夫数学奖；阿贝尔奖；拉斯克奖；克 拉福德奖；日本国际奖；京都奖；邵逸夫奖；着名建筑奖（见成就 标准说明2）；着名工业设计奖（见成就标准说明3）。 3.各国科学院院士、工程院院士。 4.担任过国际标准化组织（ISO）等国际知名学术机构（见成 就标准说明4）和科教类国际组织委员、会员、理事的。 5.各国国立研究所或国家实验室主任负责人、高级研究员。 6.各国科技计划项目成果负责人、首席科学家或主要成员。 7.担任过国际高水平科技期刊（JCR一、二区）正、副总编和 高级会员。 8.以第一的或通讯的（含同等贡献的）在国际高水平 科技期刊（所在专业领域《期刊引用报告》JCR一、二区）发表论 文3篇。 9.曾任国（境）外高水平大学中层以上管理职务或聘为教授、 副教授的。 10.曾任世界500强企业（见成就标准说明5）总部高层管理职 位和技术研发主要成员、二级公司或地区总部副总经理以上管理 职位、技术研发负责人。 11.曾在国际着名金融机构（见成就标准说明6）、国际着名 会计师事务所（见成就标准说明7）高层管理职位任职。 12.世界着名音乐、美术、艺术学院校长、副校长及教授及副 —3— 教授（见成就标准说明8）。 13.担任世界着名乐团（见成就标准说明9）首席指挥和声部 演奏员。 14.曾在世界着名歌剧院（见成就标准说明10）或音乐厅（见 成就标准说明11）以个人专场出演的艺术家。 15.曾获着名文学奖（见成就标准说明12）、着名电影、电视、 戏剧奖（见成就标准说明13）、着名音乐奖（见成就标准说明14）、 着名广告奖（见成就标准说明15）中最高级别个人奖项及国际着 名艺术比赛（见成就标准说明16）一类比赛大奖、一等奖或二类 比赛大奖个人奖项及曾担任过以上奖项和比赛的评委。 16.奥运会或近两届列入奥运会项目的世界杯、世锦赛及其他 重要国际赛事（见成就标准说明17）进入前八名和亚运会或近两 届列入亚运会项目的亚洲杯、亚锦赛前三名的知名运动员、负责培 养的主教练或教练组核心成员。 17.曾在外国政府机构担任部长级以上领导职务、在着名国际 组织或非政府组织（见成就标准说明18）中担任高级领导职务的。 18.世界及国家级技能大赛获奖者或从事其竞赛项目培训的 专业人才；持有国际通用最高等级职业技能资格证书或我国高级 技师职业技能资格证书的高技能人才。 （三）符合市场导向的鼓励类岗位需求的外国人才 1.中央所属企业及二级子公司、世界 500 强企业全球或地区 总部、国家高新技术企业（省级以上科技部门认定）、大型企业 —4— （见成就标准说明 19）聘用的具有高级管理或技术职务的人员。 2.在国家认定的企业工程研究中心（发展改革部门认定）、 工程实验室（发展改革部门认定）、工程技术研究中心（科技部 门认定）、企业技术中心（经信部门认定）及地方技术创新服务 平台（科技部门认定）工作的具有高级管理或技术职务的人员。 3.国内外中型企业（见成就标准说明 19）聘用的具有高级管 理或技术职务的人员或符合《外商投资产业指导目录》鼓励类产 业条目和《中西部地区外商投资优势产业目录》条目的小型外商 投资企业聘请的董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。 4.受聘担任高等院校、科研机构高层以上管理职务或副教授、 副研究员及职业院校聘任的高级讲师、高级实习指导教师等副高 级以上专业技术职务的人员。 5.国内三甲综合医院或副省级以上城市专科医院或外资医院 聘任担任高级管理职务或副高级以上专业技术职务的人员。 6.国内一流乐团等艺术团体（见成就标准说明 20）聘用的首 席指挥、艺术总监及首席演奏员。 7.中央和地方主流媒体（见成就标准说明 21）聘任的总编、 副总编、首席播音员、资深主持人、策划主管、版面设计主管等 具有高级管理或技术职务的人员。 8.国家级、省级运动队或俱乐部聘请的主力运动员、主教练 或教练组核心成员。 9.平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入 6 倍 —5— 的外籍人才。 （四）创新创业人才 1.以拥有的重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术 出资，连续三年投资情况稳定、企业实际投资累计不低于 50 万美 元、个人股份不低于 30%的企业创始人。 2.以拥有的重大技术发明、专利等自主知识产权或专有技术出 资，连续三年年销售额 1000 万元人民币以上或年纳税额 100 万元人 民币以上的企业董事长、法定代表人、总经理或首席技术专家。 3.列入省级有关部门制定的创新企业清单或科创职业清单的 单位聘请的具有高级管理或技术职务的人员。 （五）优秀青年人才 40 岁以下在国（境）外高水平大学或中国境内高校从事博士 后研究的青年人才。 （六）计点积分在 85 分以上的 二、外国专业人才（B 类） 符合外国人来华工作指导目录和岗位需求，属于中国经济社 会事业发展急需的外国专业人才，符合以下条件之一的，确定为 B 类。 （一）具有学士及以上学位和 2 年及以上相关工作经历的外 国专业人才。符合以下条款规定之一的： 1.在教育、科研、新闻、出版、文化、艺术、卫生、体育等 特殊领域从事科研、教学、管理等工作的管理人员或专业技术人员。 —6— 2.执行中外政府间协议、国际组织间协议、中外经贸和工程 技术合同的人员，对国际知名学术机构和科教类国际组织派遣的 人员按照政府间交流合作协议条款相应放宽年龄要求。 3.国际组织驻华代表机构聘雇人员和境外专家组织驻华机构 代表。 4.跨国公司派遣的中层以上雇员、外国企业常驻中国代表机 构的首席代表和代表。 5.各类企业、事业单位、社会组织等聘用的外国管理人员或 专业技术人员。 （二）持有国际通用职业技能资格证书或急需紧缺的技能型 人才。 （三）外国语言教学人员。外国语言教学人员原则上应从事 其母语国母语教学，并取得大学学士及以上学位且具有 2 年以上 语言教育工作经历。其中，取得教育类、语言类或师范类学士及 以上学位的，或取得所在国教师资格证书或取得符合要求的国际 语言教学证书的，可免除工作经历要求。 （四）平均工资收入不低于本地区上年度社会平均工资收入 4 倍的外籍人才。 （五）符合国家有关部门规定的专门人员和实施项目的人员。 （六）计点积分在 60 分以上的专业人才。 三、其他外国人员（C 类） 满足国内劳动力市场需求，符合国家政策规定的其他外国人 —7— 员，确定为 C 类，主要包括： （一）符合现行外国人在中国工作管理规定的外国人员； （二）从事临时性、短期性（不超过 90 日）工作的外国人员； （三）实施配额制管理的人员，包括根据政府间协议来华实 习的外国青年、符合规定条件的外国留学生和境外高校外籍毕业 生、远洋捕捞等特殊领域工作的外国人等。
Ⅷ 外国人在中国大使馆申请工作签要多久
外国人申请中国工作签证需要准备学历证明原件、中英文简历等，另外需要聘用单位提供单位营业执照副本原件、组织机构代码证副本原件等向当地涉外就业部门申请。签证顺利签下来之后一般有效期是一年，一年之后延期相对简单。只要聘用单位一直存续，以及劳动关系一直存在，便可以每年这样顺延。在资料齐全的情况下，办理时间是1个半月到2个月。
Ⅸ 外国人来华z签证
1. 外籍人在华L 、F 、Z 签证延期或变更;
2. L 转 F 三个月或六个月、F延期三个月或六个月;
3. 内地人士出国签证服务；内地人士通往港澳通行证、签证加急;
4. 中国员工的派遣函；
5. 外籍人士签证种类变更，过期签证，落地签，不需外国人直接出面;
6. 外籍人士在华体检；
7. 外籍人士来华的邀请函、被授权单位签证通知表;
8. 办理外国人来华3-12个月商务F签证邀请函
9. 外籍人士在华的工作签、商务签、旅游签等
10. 外籍人士在华的临时住宿登记；
11. 外籍人士在华的居留许可的新增、变更、注销;
12. 外籍人士在华的工作证的新增、变更、注销；
13. 外籍人士在华的工作签证（1-2年）、工作签证的加急；
14. 外籍人士在华的就业许可证、就业证的新增、变更、注销；
15. 外籍人士的家属在华的各种签证办理
16. 港、澳、台胞 就业证 （新增、变更、延期、注销 ）
17.办外国人驾照，以及各种疑难签证。
18.目前持普通旅游（L）；工作（Z）签证，与中国人结婚，希望得到：1年多次家属居留许可
19.目前持普通旅游（L）；学习（X）；工作（Z）签证，希望得到：1个月0次旅游（L）签证。
Ⅹ 外国人在中国工作辞职后 持工作签证能停留多久
工作合同解除后，通常会注销原有工作许可与居留许可。
请持本人护照到公安出入境转换停留签证，通常10天内出境。