⑴ 越南闲聊1：聊聊越南人的工资待遇——以岘港的几个例子为例
在越南停留两个月后，我对当地的基本情况有所了解，我的视角可能与他人不同，我更倾向于实地考察而非道听途说。
我遇到的一位在面包店兼职的女大学生，她每日工作5小时，无休30天，收入为250万越南盾（约等于300元人民币）。平均时薪仅5元人民币，这在越南岘港的咖啡店、面包店等小规模服务业中很常见，因为这类工作需求大量廉价劳动力，大学生兼职也十分普遍。
一位29岁的啤酒店老板雇佣了两名大学生，其中一名大学生兼职收入1.8万越南盾/小时，全职可能在2.5万左右。即使如此，她的月收入在270万越南盾，工作强度较大。
一位派出所副所长（少校）提到他的基本工资1600万越南盾，尽管他声称没有灰色收入，但生活开销和贷款使得实际收入并不宽裕。警察群体尤其是初级警员的收入普遍较低。
一位33岁的小学女教师起薪400万越南盾，相当于1200元人民币，显示了公职人员，特别是教师群体的工资水平偏低。
岘港普通员工的工资普遍在500万越南盾，达到600万需要付出更多努力。女经理的观察和确认显示了市场上的实际工资状况。
一些非代表性的个例，如农村主播的收入，容易误导。而像河内、胡志明这样的城市，工资水平会更高。边境地区如芒街的高价打车问题，也反映了信息的复杂性。
综合岘港的实例，尤其是女学生兼职的例子，我们可以推断岘港的工资中位数大约在500万越南盾。实际工资在农村和小城镇更低，而大城市和工业区的工资会稍高。要准确理解越南工资水平，需警惕片面信息和误导。
⑵ 越南普通人一个月工资
1. 越南的工资水平因地区而异，最低工资标准一般每小时4万至5万越南盾。
2. 胡志明市的最低月工资为1,390万越南盾，而平均薪资达到2,777万越南盾。
3. 工资主要由基础工资组成，绩效奖金和加班费通常不包括在内。
4. 社会福利和保障水平相对较低，但每年会有薪资测评和调整。
5. 涨薪幅度根据公司规模和员工级别而定，通常在10%至15%之间。
6. 尽管越南的薪酬水平不高，但生活成本相对较低，尤其是在胡志明市和河内市。
7. 随着越南经济的发展，普通人的收入有望得到改善。
⑶ 越南闲聊1：聊聊越南人的工资待遇——以岘港的几个例子为例
越南岘港人的工资待遇情况如下：
小规模服务业：如咖啡店、面包店等，兼职大学生每日工作5小时，无休30天，收入约为250万越南盾，平均时薪仅5元人民币。这类工作需求大量廉价劳动力，大学生兼职十分普遍。
啤酒店：五行山区的一家啤酒店中，大学生兼职的时薪为1.8万越南盾，全职可能在2.5万左右，月收入约为270万越南盾，但工作强度较大。
警察群体：一位派出所副所长的基本工资为1600万越南盾，但生活开销和贷款使得实际收入并不宽裕。初级警员的收入普遍较低。
教师群体：一位33岁的小学女教师的起薪为400万越南盾，显示了公职人员，特别是教师群体的工资水平偏低。
普通员工：岘港普通员工的工资普遍在500万越南盾左右，要达到600万越南盾需要付出更多努力。
工资水平差异：岘港的工资中位数大约在500万越南盾。实际工资在农村和小城镇更低，而大城市和工业区的工资会稍高。同时，一些非代表性的个例容易误导对越南工资水平的理解，因此需要警惕片面信息和误导。