越南打工证怎么申请

① 越南人在中国打工需要什么证

办理外籍人员就业手续：1。携带单位营业执照原件及复印件；2、本人护照原件及复印件；3、单位聘请外国人请示；4、本人学历证明、技术证明或职业资格证明；5、健康证明（XX省疾控中心，电话：XX）；到XX市劳动和社会保障局就业处（地址：XX，电话：）取相关表格和合同，办理《就业许可证》；6、携带上述证件到市公安局政务大厅办理外国人居留证。
如果按照正规程序，持有相应签证来华打工是合法的，如果黑工的话就是偷渡或者滞留或违规。
如果本人不在中国，且没有工作签证，就需要自己在外国(不能在中国)先行办理就业许可，和邀请函，然后去中国驻外国使馆申请工作签证。
越南人办理工作签证成功后来中国需要办理的手续如下：
1、外国人与中国的雇主签定《聘用意向书》。
2、雇主到到当地劳动局办理《外国人就业许可证》。
3、雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出《工作邀请函（通知签证函）》及《外国人就业许可证》。
4、外国人凭《工作邀请函》《及外国人就业许可证》，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。
5、外国人来华后，与雇主签定《雇用合同》。
6、雇主应在外国人入境后十五日内，持《外国人就业许可证》和《雇用合同》及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理《就业证》。
越南人移民到中国需要什么条件
中国不是个移民国家。一般外国人只能拿到一个永久居留权，具体的政策，如下：申请在中国永久居留的外国人应当遵守中国法律，身体健康，无犯罪记录，并符合下列条件之一：（一）在中国直接投资、连续三年投资情况稳定且纳税记录良好的；（二）在中国担任副总经理、副厂长等职务以上或者具有副教授、副研究员等副高级职称以上以及享受同等待遇，已连续任职满四年、四年内在中国居留累计不少于三年且纳税记录良好的；（三）对中国有重大、突出贡献以及国家特别需要的；（四）本款第一项、第二项、第三项所指人员的配偶及其未满18周岁的未婚子女；（五）中国公民或者在中国获得永久居留资格的外国人的配偶，婚姻关系存续满五年、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月且有稳定生活保障和住所的；（六）未满18周岁未婚子女投靠父母的；（七）在境外无直系亲属，投靠境内直系亲属，且年满60周岁、已在中国连续居留满五年、每年在中国居留不少于九个月并有稳定生活保障和住所的。本条所指年限均指申请之日前连续的年限。
法律依据：
《外国人在中国就业管理规定》第八条在中国就业的外国人应持职业签证入境(有互免签证协议的，按协议办理)，入境后取得《外国人就业证》(以下简称就业证)和外国人居留证件，方可在中国境内就业。
未取得居留证件的外国人(即持F、L、C、G字签证者)、在中国留学、实习的外国人及持职业签证外国人的随行家属不得在中国就业。特殊情况，应由用人单位按本规定规定的审批程序申领许可证书，被聘用的外国人凭许可证书到公安机关改变身份，办理就业证、居留证后方可就业。
外国驻中国使、领馆和联合国系统、其他国际组织驻中国代表机构人员的配偶在中国就业，应按《中华人民共和国外交部关于外国驻中国使领馆和联合国系统组织驻中国代表机构人员的配偶在中国任职的规定》执行，并按本条第二款规定的审批程序办理有关手续。
许可证书和就业证由劳动部统一制作。

② 越南人在中国打工需要什么证

越南人在中国打工需要办理工作签证。

工作签证是允许外国人在中国境内工作的许可证件。越南人在申请工作签证前，需要在中国境内找到一个合法的雇主，并且获得雇主提供的聘用合同或者就业证明。然后，他们需要向中国的出入境管理部门提交申请，包括填写申请表格、提供护照、照片、体检证明、学历证明等相关材料。

在申请过程中，越南人还需要证明他们具备在中国境内工作的技能和资格，这通常需要提供相关的技能证书或者培训证明。此外，他们还需要证明自己在中国的住宿和财务状况，以确保他们有能力在中国境内稳定工作和生活。

一旦申请获得批准，越南人就可以获得工作签证，并在中国境内合法地工作了。需要注意的是，工作签证的有效期和停留时间通常是有限制的，越南人需要在签证到期前及时办理续签或者变更手续。同时，他们还需要遵守中国的法律法规，尊重当地的文化习惯，保持良好的工作态度和行为表现。

总之，越南人在中国打工需要办理工作签证，这是合法在中国境内工作的必要条件。在申请过程中，他们需要准备充分的材料，证明自己的技能和资格，同时遵守中国的法律法规和文化习惯，以获得更好的工作和生活体验。

③ 越南人在中国打工需要什么证

越南人到中国打工需要办理的手续如下：
如果本人不在中国,且没有工作签证,就需要自己在外国(不能在中国)先行办理就业许可,和邀请函,然后去中国驻外国使馆申请工作签证。
越南人办理工作签证成功后来中国需要办理的手续如下：
1、外国人与中国的雇主签定聘用意向书。
2、雇主到到当地劳动局办理外国人就业许可证。
3、雇主到所属区商务局及市商务局审批核准后，可向拟聘用的外国人发出工作邀请函（通知签证函）及外国人就业许可证。
4、外国人凭工作邀请函及外国人就业许可证，到所在国中国使领馆申请工作签证（Z签证）。
5、外国人来华后，与雇主签定雇用合同。
6、雇主应在外国人入境后十五日内，持外国人就业许可证和雇用合同及外国人有效护照到就业城市当地的劳动局为其办理就业证。
外籍人员就业手续办理程序：
1、携带单位营业执照原件、复印件；
2、本人护照原件及复印件；
3、单位聘用外国人请示；
4、本人学历证明、技术证明或职业资格证明；
5、健康证书（XX省疾病控制中心，电话：XX，）；
到XX市劳动和社会保障局就业处（地址：XX，电话：）取相关表格及合同，办理就业许可证；
6、携带上述证件到市公安局政务大厅办理外国人居留证。
凡符合本规定第一款规定的人员，应凭合作交流项目书申请Z字签证；凡符合第十条第二项规定的人员，应凭工商行政管理部门的登记证明申请Z字签证。
法律依据：《外国人在中国就业管理规定》第十五条修改为“获准来中国工作的外国人，应凭许可证书及本国有效护照或能代替护照的证件，到中国驻外使、领馆、处申请Z字签证。

④ 越南人到中国务工需要什么证件才可以打工

根据中国的相关法律，如果越南人想要在中国务工，通常需要以下证件：

1. 工作签证（Z签证）：越南人在中国打工需要申请工作签证，即Z签证。该签证需要由雇主或招聘单位提供邀请函，并在中国驻越南使馆或领事馆进行办理。

2. 工作许可：在获得工作签证之前，雇主或招聘单位还需要为越南劳工申请工作许可。这需要提交相关的文件和材料，如劳动合同、营业执照等。

3. 居留许可：一旦越南人获得工作签证和工作许可，他们还需要申请居留许可，以合法居住和工作在中国。居留许可通常需要在中国公安部出入境管理局办理。

请注意，以上是一般情况下越南人到中国务工可能需要的证件。具体的办理流程和所需文件可能会因个人情况、工作类型、地区政策等而有所不同。建议越南人在计划前往中国务工之前，咨询中国驻越南使馆或领事馆，以获取最新的签证和工作许可要求，并确保遵守中国的移民法律和规定。