在越南有多少工资

⑴ 中国人在越南工资水平：中国人为什么要去越南

1. 越南的工作机会吸引中国人前往，尤其是对于掌握中越双语的翻译人员，他们在越南的工资水平通常在6000至8000元人民币。
2. 对于那些不会说越南语，但被国内公司派遣到越南工作的员工，他们的月薪通常会超过10000元人民币。
3. 在越南工作通常包括住宿、签证和路费等福利，这些综合考虑下来可能会比在中国的工作条件更有吸引力。

⑵ 一万两千人民币一个月的工资，在越南什么水平

越南的收入水平大约是中国的一半，而且这个差距正在逐渐缩小。越南的最低工资根据不同地区分为四个等级，最高的地区最低工资约为2000元，而最低的地区最低工资则约为1200元。在最高的地区，普通工人的月收入通常在2000元左右，而技术管理和专业人才的月收入则大约在4500元左右。只有企业负责人和少数高新技术专业人才的月收入才能达到10000元以上。

越南的公务员收入虽然比普通劳动者稍微好一点，但差距并不大，这也导致他们对灰色收入更加积极。至于消费方面，越南的衣着成本与中国相差不大，因为越南是纺织品大国，价格相对低廉。在饮食方面，越南与中国的生活水平相近，但如果你想品尝地道的中餐，成本可能会比在中国高许多，因为中餐在越南并不普及。此外，越南人非常注重社交活动，常常互相请客，这也会增加一定的消费。

在越南，住房成本是一个重要的开支。尽管在胡志明市或河内，100万元人民币可以买到一些房产，但这些房产的租金通常需要5000-6000元人民币，甚至更高。因此，租住房屋的成本对于许多越南人来说是一笔不小的开销。如果公司能够提供住宿，无疑可以大大减轻员工的生活负担。

关于交通，越南的汽车购买成本与中国相比具有一定的优势。在越南购买一辆起亚K2的价格相当于在中国购买一辆高尔夫车的价格，这在一定程度上反映了两国在汽车市场上的差异。然而，如果你更倾向于摩托车出行，那么在越南购买一辆摩托车的成本大约为12000元人民币。

总的来说，每个月12000元人民币的收入在中国一线城市可能显得捉襟见肘，但在越南，这样的收入水平已经相当不错。大多数越南人对于这样的收入水平会感到相当羡慕。

⑶ 有没有在越南工作的中国人，帮我回答！公司派我去越南分厂工作，我该提出多少工资

1. 如果您是中国人，被公司派往越南工作，您的工资水平将取决于您的职位。如果是管理或技术岗位，工资通常在10000元人民币以上。
2. 对于普通员工，工资水平大约在8000元人民币左右。
3. 通常情况下，公司会为外派员工提供住宿和餐饮，以及承担一年一度的往返机票费用。
4. 需要注意的是，公司是否提供这些福利，有时会因公司而异。大多数公司都会承担这些费用，但也有少数公司可能不会。
5. 在考虑工资时，还要记得您之前的6000元人民币工资是不包含住宿和餐饮的。
6. 总的来说，外派工作虽然带来了一些额外福利，但工资水平并不会因此而无限制地提高。
7. 请记住，世上没有完美的工作，外派工作也不例外。您需要在考虑额外福利的同时，也要考虑到可能的生活成本和其他因素。

⑷ 越南工资多少钱一个月

越南工资水平因地区、行业、经验等因素存在较大差异。2024年越南劳动者月平均收入扩大至770万越南盾（约2269元人民币）。

• 不同性别：男性就业人员月均收入为870万越南盾（约2563元）；女性劳动者月均收入为650万越南盾（约1061元）。
• 不同区域：2024年城镇地区就业者平均月收入为930万越南盾（约2740元）；农村地区劳动者月均收入为670万越南盾（约1974元）。2024年各区域最低工资标准：第一区（河内和胡志明市）496万越南盾（约1450多元）；第二区441万越南盾（约1290多元）；第三区386万越南盾（约1130多元）；第四区345万越南盾（约1010多元）。
• 不同行业：2024年，IT软件行业薪资领先，管理层中位数工资达5200万越盾，4 - 6年经验员工超3500万越盾，1 - 3年经验者为2000万越盾；金融行业薪资中位数较高，1 - 3年经验员工收入中位数800 - 1600万越盾；房地产无经验或经验不足一年员工薪资中位数560 - 1050万越盾，超三年经验员工中位数达1400万越盾；服务、旅游等行业无经验或经验不足一年员工中位数为600 - 800万越盾，管理层薪资在2600 - 2800万越盾之间；加工制造业月均工资890万越南盾（约2570元）。

⑸ 越南闲聊1：聊聊越南人的工资待遇——以岘港的几个例子为例

越南岘港人的工资待遇情况如下：

1. 小规模服务业：如咖啡店、面包店等，兼职大学生每日工作5小时，无休30天，收入约为250万越南盾，平均时薪仅5元人民币。这类工作需求大量廉价劳动力，大学生兼职十分普遍。

2. 啤酒店：五行山区的一家啤酒店中，大学生兼职的时薪为1.8万越南盾，全职可能在2.5万左右，月收入约为270万越南盾，但工作强度较大。

3. 警察群体：一位派出所副所长的基本工资为1600万越南盾，但生活开销和贷款使得实际收入并不宽裕。初级警员的收入普遍较低。

4. 教师群体：一位33岁的小学女教师的起薪为400万越南盾，显示了公职人员，特别是教师群体的工资水平偏低。

5. 普通员工：岘港普通员工的工资普遍在500万越南盾左右，要达到600万越南盾需要付出更多努力。

6. 工资水平差异：岘港的工资中位数大约在500万越南盾。实际工资在农村和小城镇更低，而大城市和工业区的工资会稍高。同时，一些非代表性的个例容易误导对越南工资水平的理解，因此需要警惕片面信息和误导。