越南军队企业怎么管理

A. 韩国去除财阀与越南收回军队经商权，到底哪个更难

韩国去财阀的困难更大，本人有以下观点：
首先，三星作为国家重要经济支柱，动摇难度大，难有合适的替代者。三星企业经过多年的发展，在韩国不仅形成了手机、家电，it科技等各个行业的重要领军人物而且逐渐深入政治领域，就韩国目前来说，如果贸然把三星做掉，韩国政府不仅需要承担国内经济的波动，还要安抚国内名声，
最后，越南军队企业在越南境内有实际的控制权，越南政府他们在境内的很多军工企业在逐渐控制着整个国家的经济命脉比如viettel，再比如越南有着巨大的军事实力和政府建设项目，很多企业都得听命于越南政府，收回军队经商权那只是时间长短的问题。

如樱漏有遗漏，欢迎补充。

B. 越南军队工资是多少

越南的士官工资普遍较低，即便是最低级别的士官，每个月的收入也往往不到人民币500元。越南作为一个发展中国家，其经济状况决定了其军队薪资体系。因此，即使是士官，他们的月收入也仅仅能够维持基本的生活开支。

越南的平均工资水平普遍较低，据最新的统计数据显示，越南普通劳动者的月收入大致在人民币700-1000元左右。对于士官而言，由于其承担的职责相对普通劳动者更为重要，因此其薪资比普通劳动者略高，但依然处于较低水平。士官的工资通常在400-500人民币左右，这使得他们不得不在日常生活中节衣缩食。

值得注意的是，越南的军费开支相对较少，这也在一定程度上影响了士官的薪资水平。尽管越南近年来在军事现代化方面有所投入，但整体军费开支依然有限，这也导致士官的薪资水平无法与一些发达国家相比。

在越南，士官的薪资主要由基本工资和津贴两部分构成。其中，基本工资是士官的主要收入来源，而津贴则是根据士官的不同岗位和职责进行发放。然而，由于基本工资较低，士官的总收入也难以大幅提高。因此，对于士官来说，如何在有限的收入中满足生活需求，成为了一个现实问题。

此外，士官的薪资水平还受到越南政府政策的影响。近年来，越南政府开始逐步提高士官的薪资待遇，以吸引更多优秀人才加入军队。然而，由于政府财政有限，薪资提升幅度有限，这使得士官的薪资水平在短期内难以显着提高。

总的来说，越南士官的薪资水平在发展中国家的军队中属于较低水平。尽管近年来越南政府开始逐步提高士官的薪资待遇，但整体薪资水平依然有限，这在一定程度上影响了士官的生活质量。

C. 为何越南军队被称为最会做生意的军队

世界上最会做生意的军队，50万人一年挣200亿美元，战斗力堪忧

我们的南方邻国，是一个非常奇特的国家。人们说，越南旅游能见到的奇特现象有满街蒙面女侠、人人都把拖鞋踹、黑齿红唇老太太、电视配音只用一个人等等。但咱今天要说的，是越南军队的经商热——仅有50万军队的越南军队，居然每年收入达到了200亿美元以上。

对于越军经商这件事，国内网友们纷纷表示，干得真漂亮！

军队是一个国家的骨骼和脊梁。如果军队经商，被金钱腐蚀的官兵们，战斗力急剧下降，对国家长远发展，绝对不是什么好事！

D. 各国军队都在花钱，为何只有越南军队在赚钱

军队存在的意义是为了保家卫国，所以军人为此牺牲和付出了许多，他们都是值得我们尊敬的人，但是也有例外，比如说越南军队，就是一朵奇葩，在越南军队不但可以开公司、走私货，还可以凭借人多力量大黑吃黑或者武装贩毒，所以别看他们打仗不怎么样，赚钱却是一把好手，赚的钱远比军费开支多的多。

人人都想着创收，那些没有技术的武装部队，因为手中有枪，腰杆子当然也就比别人要硬许多，动用军舰走私货物、武装贩毒等，愈演愈烈，军队变得不再是保家护民了，俨然成为了一个超级黑势力，虽然他们打仗不厉害，但是赚钱的水平还是一流的，在2014年的时候，越南的军费开支是46亿美元，但是创收却达到了137亿美元，纯利润91亿美元，成为全球唯一的赚钱的军队。

E. 军队经商遗弊很多， 为何越南还允许军队自行经商

因为如果强行制止会导致元气大伤。

越南实际上知道军事业务不是一件好事，应该停止，但它们无能为力。谁有能力和勇气移动军队的蛋糕？正如我们在第一点所说，长期战争导致越南军官占据了许多重要位置。第三，经商规模太大，无法阻止自身受到伤害。在今天的越南，军队经营的工业能力已占越南GDP总量的9％。可以说已经建立了翅膀。其中，陆军银行和越南电信等公司更为着名。军队经营的企业已成为越南国民经济的重要组成部分。如果随便打开它，可能会伤害国家。