如何将越南人招到工厂打工

⑴ 越南人和中国人办理了结婚证可以在中国打工吗

越南人和中国人办理了结婚证，就可以在中国打工了 ，因为越南人在中国人这里结婚以后，他可以申请居住证 ，这样他就可以在这里打工了

⑵ 中国工厂可以用越南人上班吗

可以用
但是，越南人得有出国手续，正规的，如果没有，你又用了，恐怕你有连带责任

⑶ 加工厂老板留越南人上班犯法吗

法律分析：看情况而定，如果是非法劳动力，没有护照则是犯法行为，可以向当地派出所举报。

法律依据：《中华人民共和国出境入境管理法》 第三十条 外国人所持签证注明入境后需要办理居留证件的，应当自入境之日起三十日内，向拟居留地县级以上地方人民政府公安机关出入境管理机构申请办理外国人居留证件。

申请办理外国人居留证件，应当提交本人的护照或者其他国际旅行证件，以及申请事由的相关材料，并留存指纹等人体生物识别信息。公安机关出入境管理机构应当自收到申请材料之日起十五日内进行审查并作出审查决定，根据居留事由签发相应类别和期限的外国人居留证件。

外国人工作类居留证件的有效期最短为九十日，最长为五年;非工作类居留证件的有效期最短为一百八十日，最长为五年。

⑷ 厂里招了越南人犯法吗

【法律分析】：工厂用越南人打工，并不一定是违法的。如果越南人是合法入境，并有居留证，是可以打工的。如果越南人是非法入境，没有居留证，就会构成违法。非法入境是指外国人未持有中国主管机关签发的有效入境签证或合法有效的入境证件、或未从我对外开放、指定的口岸入境、或未经边防检查站查验而进入我国国境的违法行为。
【法律依据】：《中华人民共和国出境入境管理法》 第四十一条 外国人在中国境内工作，应当按照规定取得工作许可和工作类居留证件。任何单位和个人不得聘用未取得工作许可和工作类居留证件的外国人。外国人在中国境内工作管理办法由国务院规定。 第四十三条 外国人有下列行为之一的，属于非法就业：（一）未按照规定取得工作许可和工作类居留证件在中国境内工作的；（二）超出工作许可限定范围在中国境内工作的；（三）外国留学生违反勤工助学管理规定，超出规定的岗位范围或者时限在中国境内工作的。

⑸ 大量越南女孩涌入东莞，她们到底怎样维持生计

大量越南女孩涌入东莞，她们到底怎样维持生计？

了解越南这个国家的人都知道，越南这个国家发展的相对来说比较缓慢，整个国家的经济水平和我们国家相比有相当大的差距，所以有很多的越南人会到我们国家来找工作，特别是沿海地区，经常会见到有一些越南人在工厂里边打工，广东的东莞是很多越南姑娘特别喜欢外出找工作的一个地方，每年都有大量的越南女孩儿进入到东莞地区找工作，而很多的工厂也特别愿意接纳这些从其他国家到我们国内找工作的人，因为他们能够很快的适应当地的工作环境和劳动强度，并且稳定性相对来说也是比较高的。