① 想招聘泰国，越南的华人华侨在东南亚当地工作，有什么好方法
你可以上外聘网或者智联招聘发布招聘信息，不过智联招聘是需要花钱的，外聘网是专业做海外招聘的招聘的网站，企海外企业可以免费发布招聘信息。
② 在越南的中国企业有招聘中国人的吗
需要懂越南语才招，我都找好几天了，天天在越南工业园转。连招聘信息都看不懂，问保安他们也听不懂中国话。
③ 广州公司招聘越南劳工
现在国内查外国人查得很严的。越南人过来，如果是工作，最多只能办半年一次的签证，半年很难办得下来的，只是一个月一次的签证，故正当招越南人，加起来各种费用，是很不合算的，不知你是什么公司，如果把公司搬到边境去，那可能还有得想，呵呵
④ 怎么招聘越南工人
招聘越南工人是一项复杂但重要的工作，需要采取多种策略以确保成功。首先，与越南当地的招聘机构或人力资源公司合作是一个明智的选择。这些机构通常能够提供专业的招聘服务，帮助筛选合适的候选人，从而提高招聘效率和质量。通过与他们合作，可以确保招聘流程更加顺畅，同时减少不必要的法律风险。
其次，直接在越南发布招聘信息也是一个有效的途径。这可以通过在越南的招聘网站上发布广告，或者在当地媒体上刊登招聘启事来实现。这种方式能够吸引更多当地的求职者，提高招聘的覆盖面和针对性。同时，确保招聘信息准确、详细，以便吸引合适的候选人。
另外，了解越南驻华大使馆或商务机构提供的相关招聘政策和程序也是非常重要的。通过这些途径，可以获取最新的政策信息，确保招聘过程符合当地法律法规的要求。这不仅有助于避免潜在的法律问题，还能提升企业形象。
在招聘过程中，还需要注意遵守当地法律法规，确保招聘程序合法合规。这包括但不限于签订合法的劳动合同、遵守工作时间规定、提供必要的劳动保护等。确保所有流程都符合当地法律法规的要求，有助于维护良好的企业声誉，同时也保障了工人的权益。
总之，通过与专业机构合作、利用当地资源、遵守法律法规等多方面的努力，可以有效招聘到合适的越南工人。这不仅有助于企业的发展，还能促进中越两国之间的友好合作。
⑤ 请问越南最多人用的招聘网站是哪个啊
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您到底要找印尼的还是越南的？？？
越南有个BAO MUA BAN（买卖报），当然也有网络版的，当地的招聘和买卖消息基本上都是在上面发布的，你可以去看看。