到越南做品质经理多少工资

1. 上海公司外派越南工资待遇

外派到越南的工资待遇与学历、工作经验、岗位等有关，不能一概而论。
目前本科人员，工作经验三年左右的品牌经理月薪大概是12-20k；专科人员，工作经正含枯验三年左右的举洞销售经理老兆月薪大概是8-16k。
薪资范围比较广，部分公司还会提供13薪、15薪等待遇，最主要还是取决于个人能力。

2. 越南的平均工资水平怎么样和中国相比有多高

越南劳动、伤兵和社会部曾在2011年3月公布过前一年度的越南劳动者平均工资调查数据。

包括河内、海防、永福、广宁、和平、清化、义安、蚬港、庆和、达乐、胡志明市、同奈、平阳、巴地头顿以及芹苴等15个城市，1581家企业，包括国营、股份以及外资公司等，员工样本数量总计14451名。

越南人均月工资320万盾，折合人民币1280元，冶金采矿业月平均工资920万盾，折合人民币3680元，银行业760万盾，折合人民币3040元，纺织成衣和制鞋业月平均工资220万盾，折合人民币880元。

总体感觉，和中国的平均水平差不多，但劳动密集型企业的普通工人的收入，越南明显要更低些。

3. 越南的工资水平和我国相比差距很大吗

说起越南，相信很多小伙伴都不陌生，他是我们的邻国，也是一个经济发展相对较慢的国家。而且就在前两年我们经常能够听到很多人从越南购买越南新娘，这是因为越南的生活比较困难。那么越南的工作水平和我国的相比差距真的很大吗？咱们一块去了解一下吧。

越南国内的工资跟我国的工资相比差距超级大。在越南很多人的月工资不到1000块钱，所以在很多年前有那么多的越南新娘跑到了中国，想要嫁给中国的小伙子。即使现在，中国有些工厂的工资在两三千块钱，在我们看人已经很低无法满足个人所需，但是对于越南来打工的人来说已经是高工资，而且他们干活特别的努力，生怕被开除。