㈠ 怎么去印度尼西亚打工工资高吗
摘要 印尼当地人都找不到工作的（那边的工厂特别少，很多是中国的企业，他们在当地招的工人待遇薪资都特别低的，你知道当地一个农村女孩子在首都雅加达打工一个月的工资是多少吗？包食宿才300多人民币的。）我当时去在农村做的是选矿。我们是国内老板指定送过去的工资一个月有人民币7000.包食宿的。然而当地请的普通工人一天才20几块人民币，而且干的都是重活。并且不是每个人每天都可以来工地上班的，这得由他们村长安排，一个人上一天或者两天的。关键是印尼的工业太不发达，技术能力有限。我记得我们在印尼的三个月里面，我们的伙食算得上是当地最好的。我建议你如果没有特殊技术或者常人之处，还是慎重一些的好，印尼真不是务工的好地方
㈡ 在印度尼西亚工作的中国人的工资最高是多少
摘要 您好。在印尼特殊的工作能有15000到20000左右。印尼正常的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。
㈢ 去印尼打工工资咋样
去印尼打工一般出来务工，工资都是多少？会比国内同样工作高一点吗？
先行者：外包的不确定啊，要是正规的商务部资质的公司合作的企业，那肯定是比国内高一些的，有的小公司包工头会抽调一部分，正常的都会高2000-3000吧。
如果来印尼，比如公司谈的是1万，就想是8000多-9000自己能不能接受，一些公司最后给的工资都比说的要少。到现在我们都不清楚自己的工资是怎么少了一两千左右的工资，一问就是扣税等等。
合同上写的8000是最低的了，如果是统计的话现在是9000左右去掉税务什么的等等8000没问题。印尼的工资因为有出国补助，所以他会把底薪压缩到很低，加起来工资就少了一部分。比如说国内工资6000一个人，到了国外可能就是2000底薪，2000绩效，30美金一天补助，一个月就是1万。中国在印尼的钢厂挺多的，普通员工基本1w左右，不过也挺辛苦的。如果是技术类和管理类，与你期望工资匹配就可以去。
印尼没有你想象中的那么危险，在那边的中国人很多。
㈣ 到印尼打工一个月能挣多钱
到印尼打工一个月能挣多少钱，那要看你做什么样的工作，做很普通的那些工作的话，一个月都是5000到8000左右。工资还是比较可以的，如果你选择去的话也可以呀。
㈤ 印尼宾坦氧化铝有限公司工作怎样工资待遇如何
摘要 印尼宾坦氧化铝有限公司工作环境还是很不错的，公司管理层都很注重企业文化，工作待遇呢也挺不错的比同行工资要高那么一点点，最主要的是，这个公司实力雄厚是个长期干下去的不错选择，至于您想要了解具体工资呢，就要看你从事什么职务了
㈥ 印尼青山钢厂真实工资
摘要 一般的工人，工资/月薪就在1万人民币，包吃住交通，而且青山工业园区位于苏拉威西偏远地区，基本上也没有消费的地方，如果你不抽烟不喝酒能够省下更多钱（园区内有小卖部，高价售卖中国烟酒）
㈦ 印尼蓝天镍铁员工待遇
摘要 1、一般人员工资12000元/月税后。有能力担当职位者在基础上逐级增加1000-2000元。
㈧ 到印尼打工一个月能挣多钱
现在外派普工国内统招工资在1.2万每月左右，交五险一金，但交保险的所属地只能是国内公司所在地，半年回国一次，每次半月到一月，回国期间只有基本工资一般两三千。如果哪天不想去了，基本只有辞职一条出路。
我本人目前在印尼工作
工资多少要看你是给别人打工还是自己做事业
如果是给别人打工 工钱是很少的 一个月就三四条 也就是1500-2000 如果想发财 不建议到印尼来
希望我的回答能帮到你！
㈨ 中国人去印尼打工工资最高可以拿多少
到印尼打工的话通常如果是普通员工的话，通常会在1万人民币一个月，年薪约在12万人民币，如果是管理层级别的话年薪在20万以上，如果是工程师的话60万以上，因为在印尼的话通常食宿交通都是由公司来负责，因此除了香烟钱，零食钱，电话费等等，其他的基本上都是能够存下来的！
㈩ 出国打工印尼怎么样
去印尼出国劳务，需要注意人身财产安全，尊重当地风俗习惯。印度尼西亚作为信仰伊斯兰教的国家，劳务人员要遵守当地宗教习惯，禁止饮酒等。
1、去印尼打洋工谨记“四次序”
在报名之前，出国劳务人员要谨记“一查二选三签四缴”的次序，即检查公司诺言、选准适合项目、签定劳务合同、再缴出国费用。
2、出国前应知道哪些内容？
接收出国劳务人员的广告是否经市、县外派劳务归纳处理单位审阅批准；
能够需求外派公司出示其营业执照复印件、委托书和商务部公布的《对外劳务合作经营资格证书》复印件(复印件均需加盖公司印章)；
知道清楚出国从事工种、作业期限、是否有试用期，每月或每周作业天数及每天作业时刻；
酬劳待遇。包含月基本工资、超时和节假日加班费、工资和加班费发放方式方法。
3、哪些收费是合理的？
对外劳务合作服务渠道的全部服务都是免费的，而外派公司则需要收取必定的服务费用，而劳务出国前通常需交纳以下费用：
体检费：通常300元/人，费用按体检组织收费规范付出并留下收据；
护照工本费：200元/人(补办、换发、加快处理护照则按公安部门规则收取)；
训练费：依据训练时刻长短通常在150元到600元人民币之间；考试费、技术训练费、外语训练费以及劳务人员自身发生的交通费、伙食费等，按实收取；
服务费：不超过外派劳务合同中约好的工资总额的12.5%；
签证费、自身稳妥等各项费用按规则履行。
要留意的是，出国服务费必定要在签定《外派劳务合同》之后交纳。各种费用必定讨取票据，并妥善保管好，作为今后索要退费的依据。
4出国手续首要有哪些？
出国手续包含：护照、签证、出境证明、健康证(体检)、训练证等。
国外手续首要包含：入境答应、作业准证等，由外国雇主承担。
但要留意的是，千万不能以旅行、商务签证等方式出国劳务，不然合法权益将得不到保证。