为什么印尼钢厂招聘太频繁了

① 印尼青山工业园招工靠谱吗

印尼青山工业园招工在一定程度上是靠谱的。以下是对该问题的详细解答：

1. 企业背景可靠：印尼青山钢铁厂由青山控股集团与印尼八星集团共同投资兴建，自2013年成立以来，已发展成为集采矿、冶炼于一体的综合性企业。这表明该企业在印尼有一定的规模和实力，提供了相对稳定的工作机会。

2. 工作条件与挑战：由于钢铁行业的特性，这里的工作条件相对艰苦，工人们常常需要从事繁重的体力劳动，包括长时间的站立、搬运重物以及高温作业等。这样的工作环境对身体素质和心理承受能力都有较高的要求。因此，求职者在考虑前往印尼青山工业园工作时，需要充分评估自己是否适应这样的工作环境。

3. 薪资待遇与职业发展：虽然工作条件艰苦，但印尼青山工业园提供的薪资待遇和职业发展机会是值得考虑的因素之一。企业还提供一定的培训机会，帮助员工掌握必要的技能，提高工作效率。这对于那些愿意接受挑战并希望在钢铁行业有所作为的人来说，是一个不错的选择。

4. 全面了解与慎重考虑：在决定前往印尼青山工业园工作之前，求职者应全面了解工作内容、环境以及自身是否适应。这包括了解企业的招聘流程、薪资待遇、工作环境、生活设施等方面的情况。同时，也要考虑自身的身体状况、心理素质以及职业发展目标等因素，做出适合自己的选择。

综上所述，印尼青山工业园招工在一定程度上是靠谱的，但求职者需要充分了解工作环境和条件，并根据自身情况做出慎重考虑。

② 青山印尼项目怎么样 被骗青山印尼

青山印尼项目整体情况一般，且存在被骗风险。以下是对青山印尼项目的具体分析和提醒：

一、项目概况

青山印尼项目，特别是青山钢铁厂，是集采矿、冶炼于一体的全产业链综合性冶炼厂，位于印尼苏拉威西省。该项目由青山控股集团和印尼八星集团共同投资建设，规模较大。

二、女工状况

• 劳动权益：在青山印尼项目工作的女工可能面临劳动权益保障不足的问题，包括工资、工时、休假等方面的权益可能无法得到充分保障。
• 工作环境：工作环境可能存在安全隐患，女工在工作中需要特别注意安全防护。
• 健康状况：由于工作性质，女工可能长期暴露在噪音、粉尘等有害环境中，对身体健康构成威胁。

三、安全问题

• 治安状况：虽然青山钢厂治安相对较好，但印尼整体治安环境复杂，女工上班时仍需保持警惕。
• 工作安全：工作中存在安全隐患，特别是缺乏安全防护意识和措施的情况下，更容易发生安全事故。

四、被骗风险

• 招聘欺诈：一些不法分子可能利用青山印尼项目的名义进行招聘欺诈，承诺高薪、优厚待遇等，但实际上却无法兑现。
• 体检陷阱：在招聘过程中，可能存在要求应聘者进行体检但后续无下文的情况，浪费应聘者的时间和金钱。
• 合同陷阱：在签订劳动合同时，可能存在条款不明确、待遇与承诺不符等问题，导致应聘者在工作中遭受损失。

五、建议

• 谨慎选择：在应聘青山印尼项目时，应仔细甄别招聘信息的真实性，避免上当受骗。
• 了解权益：在签订劳动合同前，应充分了解自己的劳动权益和待遇情况，确保合同条款明确、合理。
• 加强防护：在工作中，应加强安全防护意识，遵守操作规程，确保自身安全。

综上所述，青山印尼项目虽然具有一定的规模和影响力，但在女工状况、安全问题和被骗风险等方面仍存在一些问题。因此，在选择该项目时应谨慎考虑，充分了解相关信息和自身权益。

③ 青山集团印尼招聘怎么样

青山钢铁在印尼的项目确实提供了包吃住的服务，这对于员工来说无疑是一个很大的便利。项目的主要工作地点位于印尼苏拉威西岛的一个叫做Morowali的小镇上。从首都雅加达到Morowali需要大约三小时的飞机行程，之后还需要通过汽车或者船前往工业园区，整个过程大约需要5到6个小时。由于Morowali相对偏远，如果项目不包吃住的话，员工的生活将面临不小的挑战。

员工的住宿条件较为理想，会安排在园区内的宿舍中。这些宿舍能够满足基本的生活需求，为员工提供了一个相对舒适的居住环境。而饮食方面，则是通过工作证在园区食堂领取。食堂分为两种，一种是供领导层和管理层使用的，另一种则是供普通中国员工使用的，这体现了公司对不同层级员工的一些细微关怀。

总体来看，青山钢铁在印尼的项目在生活保障方面做得较为周到，这对于员工来说无疑减轻了不少负担，也使得员工可以更专注于工作。这样的安排对于吸引和留住人才都有着积极的作用。

此外，项目所在小镇虽然偏僻，但周边的自然环境和文化景观也颇具吸引力。青山钢铁在当地开展的不仅是工业项目，还有文化交流和社区建设等活动，有助于员工更好地融入当地生活，提升工作和生活的质量。

总的来说，青山钢铁在印尼的项目在生活保障和员工关怀方面做得相当不错，这对于希望在异国他乡寻找职业发展机会的人来说，无疑是一个值得考虑的选择。

④ 印尼青山为什么大批招人

该公司大批招人的原因如下：
1、印尼是镍矿大国，直接在印尼建厂，成本非常低，再返销国内，基本上亚太地区的不锈钢价格都会受到压制，所以太钢的不锈钢产品没有涨价，但是国内在做供给侧，做减法，腾出来的市场被青山吃掉，就业岗位和税收都留在了印尼。
2、印尼青山公司作为印尼镍矿大国，需要大量员工进行生产、加工和销售。
3、印尼政府鼓励外商投资，并提供优惠政策，青山公司可以利用这些政策吸引更多的员工。
4、印尼青山公司在中国、印度等国家都有招聘渠道，可以吸引大量的员工。

⑤ 去印尼打工一个月多少钱

去印尼打工一个月的收入因职业、岗位、经验等因素而异，但一般来说，普通工人的月收入可以在5000到10000人民币之间。以下是对去印尼打工月收入的详细分析：

一、最低工资标准

• 印尼的最低工资标准是1，700，000印尼盾（约合人民币850元）每月，但这一标准可能因地区和行业而异。

二、普通工人收入

• 在制造业方面，一些普通工人可能每月挣取约1000万印尼盾（约合700美元，即人民币约5000元）左右。
• 根据一些招聘信息和网友分享的经验，到印尼打工的普通工人，如市区工人，月工资大约在1，000，000 - 3，000，000印尼盾（约70 - 210美元，即人民币约500 - 1500元）之间，但实际收入可能因具体岗位和工作环境而有所不同。

三、技术工人和经验丰富的员工

• 技术工人或经验丰富的员工的薪酬可能会更高，可能达到数千万印尼盾（几百美元至上千美元，即人民币数千至上万元）。
• 例如，在印尼的钢厂，如青山钢厂、振石钢厂等，技术岗位和辅助岗位的薪资普遍较高，月薪可以达到9500至15000元人民币不等。

四、其他福利待遇

• 除了基本工资外，一些印尼的雇主还会提供额外的福利待遇，如年终奖、五险一金、加班补贴等。
• 一些钢厂还提供包吃住、交通补助等福利，进一步提高了员工的实际收入。

五、总收入估算

• 综合考虑基本工资和福利待遇，去印尼打工的普通人一年的总收入可能在8万到12万人民币之间，具体数额取决于个人岗位、工作表现以及所在企业的具体情况。

需要注意的是，虽然去印尼打工的收入相对较高，但也需要考虑生活成本、工作环境以及个人安全等因素。在做出决定前，建议充分了解相关信息并谨慎考虑。

⑥ 印尼德龙为什么老招人

流失率大。印尼德龙前期招聘的都是中国人，因为在国外工作，流失率比较大。2022年5月印尼德龙工业园区已经开始转型，秉承本土化战略，逐渐达到由中方员工向本地员工的转变。江苏德龙镍业有限公司印度尼西亚镍铁项目坐落于美丽的东南苏拉威西省科那威县的中印尼镍铁工业园内，印尼德龙镍业”，简称“VDNI”，是中国一重和江苏德龙镍业在印尼的合资企业。

⑦ 去印尼青山钢厂建筑工瓦工多劳多答吗

是。根据印尼青山钢厂发布招聘信息显示，建筑工、瓦工木工30名、保底迅厅工资12000-16000/月； 电焊工20名，保底工资13000-17000/月，多劳多得，综合14000～16000/月。印尼青山钢厂是冶炼钢铁的工厂，主要销售范码纳围是亚洲国家，总部位于印度尼西亚古吉拉特邦卡齐县，在国亩模隐内的地址位于陕西省西安市。