印尼钢厂怎么老师招人

❶ 去印尼打工一个月多少钱

去印尼打工一个月的收入因职业、岗位、经验等因素而异，但一般来说，普通工人的月收入可以在5000到10000人民币之间。以下是对去印尼打工月收入的详细分析：

一、最低工资标准

• 印尼的最低工资标准是1，700，000印尼盾（约合人民币850元）每月，但这一标准可能因地区和行业而异。

二、普通工人收入

• 在制造业方面，一些普通工人可能每月挣取约1000万印尼盾（约合700美元，即人民币约5000元）左右。
• 根据一些招聘信息和网友分享的经验，到印尼打工的普通工人，如市区工人，月工资大约在1，000，000 - 3，000，000印尼盾（约70 - 210美元，即人民币约500 - 1500元）之间，但实际收入可能因具体岗位和工作环境而有所不同。

三、技术工人和经验丰富的员工

• 技术工人或经验丰富的员工的薪酬可能会更高，可能达到数千万印尼盾（几百美元至上千美元，即人民币数千至上万元）。
• 例如，在印尼的钢厂，如青山钢厂、振石钢厂等，技术岗位和辅助岗位的薪资普遍较高，月薪可以达到9500至15000元人民币不等。

四、其他福利待遇

• 除了基本工资外，一些印尼的雇主还会提供额外的福利待遇，如年终奖、五险一金、加班补贴等。
• 一些钢厂还提供包吃住、交通补助等福利，进一步提高了员工的实际收入。

五、总收入估算

• 综合考虑基本工资和福利待遇，去印尼打工的普通人一年的总收入可能在8万到12万人民币之间，具体数额取决于个人岗位、工作表现以及所在企业的具体情况。

需要注意的是，虽然去印尼打工的收入相对较高，但也需要考虑生活成本、工作环境以及个人安全等因素。在做出决定前，建议充分了解相关信息并谨慎考虑。

❷ 印尼青山为什么大批招人

该公司大批招人的原因如下：
1、印尼是镍矿大国，直接在印尼建厂，成本非常低，再返销国内，基本上亚太地区的不锈钢价格都会受到压制，所以太钢的不锈钢产品没有涨价，但是国内在做供给侧，做减法，腾出来的市场被青山吃掉，就业岗位和税收都留在了印尼。
2、印尼青山公司作为印尼镍矿大国，需要大量员工进行生产、加工和销售。
3、印尼政府鼓励外商投资，并提供优惠政策，青山公司可以利用这些政策吸引更多的员工。
4、印尼青山公司在中国、印度等国家都有招聘渠道，可以吸引大量的员工。

❸ 印尼青山钢厂为什么给的工资高

1. 印尼青山钢厂提供较高的工资水平，基于员工的工作时长和劳动强度。据爱企查的资料，该厂的基本工资范围在12000至15000元之间，员工每日工作时间长达10小时，且每月工作天数高达29天。
2. 钢厂内的员工主要从事焊接、起重、钳工和铆工等重体力劳动工作，这些工种的劳动强度大，因此需要支付更高的工资以反映他们的工作价值。
3. 印尼青山钢铁基地是中国在印尼投资建设的重要不锈钢生产基地之一，这表明该厂在当地的工业和经济发展中占有重要地位。

❹ 印尼钢厂怎么老是招人

因为印尼是镍矿大国，直接在印尼建厂，成本非常低，再返销国内，基本上亚太地区的不锈钢价格都会受到压制，所以太钢的不锈钢产品是没有涨价的，但是国内在做供给侧，做减法，腾出来的市场被青山吃掉，就业岗位和税收都留在了印尼。

工资与国内一般水平相比较高，其他方面不占优势

1、路程。从国内飞雅加达大概6个小时，在机场候机5个小时后，转机飞到肯达里大概4个小时，到肯达里后汽车送到肯达里码头约1个小时，在肯达里码头休息4个小时后乘坐汽车到园区，肯达里到园区如果天晴坐车大概8～9小时，若下雨则要11个小时，这段路程为280公里

2、薪酬。文职仓库类的在印尼到手8～9k，普工底薪如果没有2.8k基本上不过万，想要税后12k底薪最少4k。上班时间文职仓库类是每天上班，普工是三班倒，个别部门会有二班倒，每天都要上班，没有有休息。

3、健康。印尼伙食卫生和环境条件非常差，转氨酶高去印尼容易发展为肝炎。

4、假期。没有休息，每天上班，除非生病才能请假。

5、业余生活。呆在宿舍自娱自乐，如果偷溜出去被抓到罚款二万并遣送回国。

公司规模

中钢印尼矿业公司目前拥有印尼中苏拉威西省和马鲁古省三处矿区，矿区总面积约4.5万公顷，其中2号和3号项目自2007年8月陆续开展勘查工作至今，完成勘查面积1024公顷，钻孔241个。

总进尺5050米，井探46个，总进尺277米，取样1921个，已经探明的镍矿品位1.0%以上的资源量总计近1000万吨。2008年可望实现镍矿产量零的突破。

❺ 印度尼西亚青山钢厂大家不要来了，不想说太多，我不想你们和我一样被

青山不和任何中介合作，全是公司招人，不要走中介，直接去公司面试应聘，

❻ 去印尼青山钢厂做焊工怎么样

前往印度尼西亚共和国的青山钢厂工作，作为电焊工，需要具备过硬的技术和灵活的头脑。你需要严格服从管理和调配，展现出吃苦耐劳的精神。此外，必须持有岗位所需的焊工等级证书及从业资格证，以确保自身的职业能力和职业素养。

在该岗位上的工资待遇大约为18000元人民币，这在同行业中属于合理水平。不过，出境手续必须合法合规，确保工作的顺利进行。

工作环境方面，青山钢厂的设施较为完善，能够为员工提供必要的劳动保护和健康保障。此外，这里的工作环境相对稳定，为员工提供了较为可靠的职业发展平台。

值得一提的是，作为电焊工，你将有机会参与到一系列高技术含量的焊接项目中，这不仅能够提升你的专业技能，还能让你在实践中积累丰富的经验。同时，这里的工作氛围积极向上，同事们之间的合作与交流将有助于你更快地融入集体，共同进步。

不过，为了确保工作的合法性和安全性，你需要提前了解并办理好所有必要的出境手续，如签证、健康检查等。这不仅能够保障你的合法权益，还能确保你的工作顺利进行。

总的来说，在青山钢厂做电焊工是一份既有挑战又充满机遇的工作。如果你愿意付出努力，并愿意迎接新的挑战，这里将是展示你才能和实现职业目标的理想之地。

❼ 青山印尼项目怎么样 被骗青山印尼

青山印尼项目整体情况一般，且存在被骗风险。以下是对青山印尼项目的具体分析和提醒：

一、项目概况

青山印尼项目，特别是青山钢铁厂，是集采矿、冶炼于一体的全产业链综合性冶炼厂，位于印尼苏拉威西省。该项目由青山控股集团和印尼八星集团共同投资建设，规模较大。

二、女工状况

• 劳动权益：在青山印尼项目工作的女工可能面临劳动权益保障不足的问题，包括工资、工时、休假等方面的权益可能无法得到充分保障。
• 工作环境：工作环境可能存在安全隐患，女工在工作中需要特别注意安全防护。
• 健康状况：由于工作性质，女工可能长期暴露在噪音、粉尘等有害环境中，对身体健康构成威胁。

三、安全问题

• 治安状况：虽然青山钢厂治安相对较好，但印尼整体治安环境复杂，女工上班时仍需保持警惕。
• 工作安全：工作中存在安全隐患，特别是缺乏安全防护意识和措施的情况下，更容易发生安全事故。

四、被骗风险

• 招聘欺诈：一些不法分子可能利用青山印尼项目的名义进行招聘欺诈，承诺高薪、优厚待遇等，但实际上却无法兑现。
• 体检陷阱：在招聘过程中，可能存在要求应聘者进行体检但后续无下文的情况，浪费应聘者的时间和金钱。
• 合同陷阱：在签订劳动合同时，可能存在条款不明确、待遇与承诺不符等问题，导致应聘者在工作中遭受损失。

五、建议

• 谨慎选择：在应聘青山印尼项目时，应仔细甄别招聘信息的真实性，避免上当受骗。
• 了解权益：在签订劳动合同前，应充分了解自己的劳动权益和待遇情况，确保合同条款明确、合理。
• 加强防护：在工作中，应加强安全防护意识，遵守操作规程，确保自身安全。

综上所述，青山印尼项目虽然具有一定的规模和影响力，但在女工状况、安全问题和被骗风险等方面仍存在一些问题。因此，在选择该项目时应谨慎考虑，充分了解相关信息和自身权益。

❽ 印尼青山钢厂环境恶劣吗

不恶劣。印尼青山钢厂环境不恶劣。印尼青山钢厂，正在大量上人，岗位充足。印尼印尼青山钢厂正式工，买五险。餐饮制卡员，地磅管理员，宿舍管理员，打桩管理员，沥青操作员，餐饮主任，挖机，装载机，后八轮车辆保养员，火补工，现场管理员，加油车管理员，车辆管理员，码头管理员，现场管理员，皮带巡检工厨师，工资14000-19000交五险，半年带薪回国一次，月发工资，加班另算。还管免费午餐，待遇不错。