‘壹’ 印尼永青和印尼德兴哪个工资待遇好些
印尼永青和印尼德兴相比是印尼德兴工资待遇好些。工资方面，印尼德信钢厂的员工年薪收入在7万5到25万之间，而印尼青山钢厂的员工年薪收入在4万到12万之间，所以印尼德信钢厂的工资更多；福利方面，印尼德信钢厂的每个员工都有五险一金，社会保障十分齐全，而且还有企业的年终奖金和带薪年假，而印尼青山钢厂的员工只有五险一金没有年终奖和带薪年假，印尼德信钢厂的福利待遇更好。所以印尼永青和印尼德兴相比是印尼德兴工资待遇好些。
‘贰’ 青山实业永青集团印尼待遇怎么样
很不错。
社保按地方标准执行缴存，在海外工作的员工公司提供食宿及生活必需品。在海外工作的员工每半年回国休假一次，每次15天，一年2-3次，往返机票费由公司承担。
印尼WedaBay工业园区(IWIP)由永青集团和法国埃赫曼集团合作共同开发，项目位于印度尼西亚马鲁古省北马鲁古县哈马黑拉岛。
‘叁’ 永青集团海外招聘印尼是真的吗
是。永青集团有限公司系青山实业董事局旗下的五大集团公司之一，归口管辖。在海外工作的员工，公司扮迟提供食宿及生活必需品，芦丛在海外工作的员工每半年可厅哗李以回国一次。
‘肆’ 青山印尼实习期怎么说
永青集团印尼青山分公司实习期待遇大概八千左右，包吃住和报销机票钱，实习期满一万二到一万五，部分技术工种一万五至一万八。
永青集团有限公司（以下简称“永青集团”）成立于2017年，是青山实业董事局旗下的实体型企业管理集团之一，下辖子公司/代表处50余家，员工总人数达4万多人，负责青山海外项目的运营管理。永青集团积极响应国家“一带一路”发展战略，已在新加坡、印度尼西亚、澳大利亚、印度、美国、津巴布韦等国家完成国际化布局。
“炼百年不锈，筑绿色未来”，青山人在海外不仅致力于经济发展，更积极融入当地文化。伴随着永青集团海外项目的建设发展，一方面通过强化培训为当地人创造就业岗位，提高他们的收入，逐步改善福利条件，另一方面也为当地周边村镇建设更多的生活基础设施，同时继续重视并大力投资环保，建设生态保护及文化保护设施，以真正造福当地人民，收获共赢，以实际行动提升中国企业在当地的声望，把公司建设成为具有全球竞争力的世界一流企业。
‘伍’ 去印尼永青集团打工怎么样
好。
1、福利待遇好。印尼永青集团打员工福利待遇优厚，入职即交五险一金，每周末双休，每周都会有聚餐，高工资待遇包签证费、往返机费等。
2、工作环境好。印尼永青集团员工工作环境好制度好，该厂严格遵守国际8小时工作制制度，不强制员工加班，车间为保障员工的健康安全，经常杀菌消毒，工作环境非常好。