Ⅰ 流产假期有多久
小产假期具体多少天于怀孕,是做的流产手术还是引产手术还是自然流产是有很大的关系的,所以说时间是不相同的,与单位的性质有很大的关系。有的可能做流产手术是半个月的假期,也有的可能是21天,当然也需要根据个人恢复的情况。主要是要注意休息合理营养,身体恢复的不错,做了检查也没有问题,在这种情况下就可以去上班的,相反的你的身体素质比较差,即使是假期到了还没有恢复好,在这种情况下也是不能着急上班的,需要再恢复一段时间比较好。一定要注意休息合理营养,在饮食上需要注意,多吃一些富含有营养的食物也是能促进身体恢复的。
Ⅱ 流产假是国家法定假吗,有几天!
我国《女职工劳动保护规定》第8条第2款规定:女职工怀孕流产的,其所在单位应当根据医务部门的证明,给予一定时间的产假。
因为不知道你是哪个省市的,没有办法具体到你的省市规定,我以天津市为例说明。
天津市实施的《女职工劳动保护规定》中第十一条第二款的规定:
女职工怀孕流产的(含人工流产),其所在单位应根据医务部门的证明,按下列规定给予产假:
(一)三个月以下的,产假十五天;
(二)三个月以上(含三个月)至四个月的,产假三十天;
(三)四个月以上(含四个月)至七个月的,产假四十二天;
(四)七个月以上(含七个月)的,按正常产假处理。
法律并没有规定一年内可以申请多少次,只要你有相应的手续,一年内应该是可以请2次的。
如果你不是天津市的,你可以查询你们当地的《女职工劳动保护规定》,里面应该有关于流产假的内容。
祝你好运喽~~
最后附上国家《女职工劳动保护规定》规定的连接:http://ke..com/view/24000.htm
Ⅲ 国家规定流产后有几天法定假期
①妊娠三个月内自然流产或子宫外孕者,给予产假三十天;妊娠三个月以上,七个月以下自然流产者,给予产假四十五天。(此条强调了自然流产和宫外孕这种不可抗力) ②怀孕三个月以下,药物流产或吸宫术(负压吸引术)人工流产的14天产假;怀孕三个月以下,钳刮术人工流产的21天产假;怀孕三个月以上,30天产假。 流产毕竟是手术,国家特别为此规定了相应的假期,说明流产对女性的身体有着相当大的影响,特别是损伤子宫内膜,手术后注意营养调理,可以吃点安福元帮助恢复,除了营养,休息也非常重要,避免重体力劳动。
Ⅳ 流产有法定假期吗是多少天
女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。以下是相关规定:
《女职工劳动保护特别规定》第七条女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
Ⅳ 2017年流产假国家规定有多少天
《女职工劳动保护特别规定》第七条:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
Ⅵ 流产有几天法定假期
1、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假。
2、怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
以下是相关规定:《女职工劳动保护特别规定》第七条,女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。
Ⅶ 国家规定小产假期多少天
根据《女职工劳动保护特别规定》第七条规定:女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天产假;怀孕满4个月流产的,享受42天产假。
《女职工劳动保护特别规定》是为减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难,保护女职工健康制定。由中华人民共和国国务院于2012年4月28日发布,自公布之日起施行。
用人单位应当遵守女职工禁忌从事的劳动范围的规定。用人单位应当将本单位属于女职工禁忌从事的劳动范围的岗位书面告知女职工。女职工禁忌从事的劳动范围由本规定附录列示。国务院安全生产监督管理部门会同国务院人力资源社会保障行政部门、国务院卫生行政部门根据经济社会发展情况,对女职工禁忌从事的劳动范围进行调整。
女职工产假期间的生育津贴,对已经参加生育保险的,按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。女职工生育或者流产的医疗费用,按照生育保险规定的项目和标准,对已经参加生育保险的,由生育保险基金支付;对未参加生育保险的,由用人单位支付。
怀孕,指哺乳类雌性(包括人类)在体内有一个或多个胎儿或胚胎。 人类的妊娠是哺乳动物中研究的最详细的。人类的妊娠从最后一次月经到分娩持续大约40星期(从排卵算起是38周)。分娩是生产的术语。许多社会以及法律将妊娠分为三期。怀孕初期有很高的流产机率。中期开始胎儿就发展到可以跟踪监测。后期胎儿就开始有母体外存活能力。由于这个能力,许多法律和习俗就视这时期的胎儿为个人。