1. 历史上,印度军队的工资,是比普通人高两三倍吗
在之前的文章中,作者和大家聊了印度普通人的工资收入问题。今天,我们聊聊印度军队中各级官兵的工资情况。因为按照标准来说,印度官兵的工资收入,相当于印度普通人的两三倍。那么,为何会出现这样的情况,印度官兵每个月的收入,到底有多少钱呢?今天,我们就仔细聊聊印度官兵的工资,认真的说,这个工资标准确实不低,尤其是军官们。
对于印度普通人家来说,自己的孩子有两个主要出路。第一,考入国立大学或者其他知名大学,然后进入邦机关或者大型企业工作。这条路属于千军万马过独木桥,难度非常大。因此,很多人选择了第二条路,那就是参军。对于低种姓来说,成为军官非常困难,因为彼此不是一个阶层。
2. 为什么印度女兵的自杀率那么高
印度社会女性社会地位很低,在印度生女儿是赔钱的,嫁女儿不仅拿不到彩礼,娘家这边还需要给许多嫁妆,如果嫁妆少了,嫁过去就会受到婆家歧视。在印度,女性很容易受到骚扰,权利得不到保障,到印度旅行的外国女性都要小心行事。整个社会这样重男轻女,在部队里女性地位也好不到哪里去。
另外,印度经辩笑常有性暴力事件发生,在部队里肯定也很容易受到性骚扰。还有,印度的女人结婚都非常早,很多女兵不能兼顾家庭和服役,压力非常大,而印度携型含的家暴现象又多,在军队被性侵回家又受到暴力威胁,她们自杀率高真的不奇怪,也是印度女性的悲哀。
3. 印度士兵的月薪,比普通人高两三倍,到底每月有多少工资呢
一些国家的招兵部门,每次到了征新兵的时候,就会头疼。可是这个烦恼印度也许永远都不会拥有了,每次印度的征兵现场,用人山人海来形容一点都不为过。这些人之所以挤破头想来当兵,除了能够吃饱饭之外,还有一个非常诱人的东西,那就是工资非常高,是印度普通人工资的两三倍。
他们的工资折合成人民币的数字看起来是没什么,可是印度的物价比我们低,这个水平应该算很不错的了。
对于印度军官的薪资水平,你们有什么看法呢?欢迎在下方评论区留言分享哦,也给小编来个点赞加关注吧,谢谢你们啦。
4. 印度有多少人在当兵
世界第三大陆军
印度陆军是印军中第一大军种,兵力达103.5万人,居世界第三位,编成5个军区、11个军部、35个师部、197个旅、1个战术导弹大队和8个陆军航空兵中队,装备各型坦克3800余辆,装甲运输车和步兵战斗车2200余辆,大口径火炮6000余门,高炮2750余门,直升机300余架,反坦克导弹10000余枚,地空导弹发射架700具。在第八和第九两个五年国防计划中,陆军的建设重点是对部分步兵师进行改编,增配装甲、机械化设备和直升机,逐步建立和完善以指挥、控制、通信和情报自动化为主体的C3I系统,扩大炮兵编制,增强陆军的火力打击能力、机动能力和电子战能力。
世界第五大空军
独立以来,印度空军经过几次数量扩充和更新换代,到1998年,实力已达17万人,编成5个地区空军指挥部、39个飞行联队、6个导弹联队,装备各型飞机1370架、防空导弹1400余枚。在亚洲居于领先地位,是世界第五大空军力量。
根据新制定的国防五年计划,印度空军重点是发展远程作战飞机,实现由"战术空军"向"战略空军"的过渡,使印度空军成为一支较强的"空中和空间力量"。从80年代起,印度空军相继引进了包括"幻影-2000"、"米格-27"、"米格-29"在内的一大批先进作战飞机和地空导弹。为提高其远程空战能力,1996年印度空军还从俄罗斯购买了40架第四代"苏-30"型多用途远程截击轰炸机。
称雄亚洲的海军
印度海军总兵力已达6万人,编成3个地区海军司令部、3个舰队、25个舰艇中队,装备各型舰船170余艘,总吨位达30余万吨,飞机160架,已成为一支舰种齐全,可遂行水上、水下和空中作战的海上力量,是亚洲唯一拥有两艘航空母舰的海军强国,其实力居世界海军十强之列。印度海军今后建设重点是更新舰艇、提高海上尤其是远洋作战能力。
规模庞大的预备队
印度的非正规军及后备力量总数约400万人,可分为准军事部队、一线后备力量和二线后备力量三类。准军事部队主要指地方部队以及驻防作战地区的武装警察,总兵力约有116万人,相当于第二支正规军。这支武装基本上按正规军编制组成,装备较好,平时除维护社会治安外,还配合正规军执行边、海防和情报搜集任务,有一定的实战经验和战斗力。
5. 有关印度联队的资料
旁遮普联队
旁遮普联队是由旁遮普人组成的,拥有200多年的历史。它是印度陆军中享有盛名的步兵联队之一,被誉为“印度的利剑”。士兵主要来自东、西旁遮普的锡克、道格拉、帕丹族和回教徒。旁遮普人因其独特的坚忍不拔、不屈不挠的性格而闻名,他们有尚武传统,几乎每个家庭都有当兵的成员。
锡克联队
锡克联队始建于1846年,曾参与第二次世界大战,在多个地区作战。锡克人占全国人口的2%,但为印军提供了12%的兵源。锡克人有着强烈的民族、种姓和教派观念,他们的服饰奇特,士兵一般身材魁梧、体格健壮。锡克士兵有反抗异族统治的传统,他们自诩为“雄狮般凶猛”。
马德拉斯联队
马德拉斯联队是以南印度马德拉斯邦(现名为泰米尔纳杜)命名的联队,是印军中历史较久、多民族混编的联队。该联队士兵包括印度教徒、基督教徒和回教徒,他们在联队的同一经堂中祈祷,各教派之间基本和谐。马德拉斯联队有尚武传统,在战斗中表现出顽强、不屈不挠的精神。
廓尔喀联队
廓尔喀联队是英国19世纪初侵入尼泊尔后建立起来的一支殖民武装。它作战勇敢且吃苦耐劳,深受英国人赏识。1947年印度独立时,根据英、印、尼三方加德满都协议,英国和印度瓜分廓尔喀部队。目前,印军中的廓尔喀联队大多为尼泊尔的廓尔喀人。廓尔喀人是个反应迟钝、感情冷漠的民族,他们在战斗中仍能泰然处置,极为冷静,但又是猛打猛冲的英雄。
6. 印度人当兵前都瘦骨如柴,为何退役时却肥的流油
当然重要的原因就是待遇好啦,是穷人们的铁饭碗。印度军队的人数在世界上也是数一数二的,因为大多数人心里认为:参军既可以给家庭减轻负担,而且还能填饱自己的肚子,在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁 。而印度军人的薪资实在少得可怜,折合人民币大概只有六百左右,并且退伍后没有任何退伍金,虽然这样的薪资在世界上算是倒数的,但并没有阻挡的住印度人民参军的热情,毕竟当下吃饱饭才是最重要的啊。印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。
7. 是什么原因导致印度女兵这么少
印度在本世纪之前没有招募女兵服役。印度社会对女性非常歧视。印度教和世俗习俗在家里都歧视妇女,没有地位,这也给妇女进入军营造成很大障碍 在印度的种姓制度中,处于高种姓第二位的Kshatriya是一个掌管军事的贵族,他们极力排斥女性参军 本世纪初,印度歧视妇女的声音让印度政府感到压力,于是开始招收女性进入军营。然而,它也设置了许多歧视女兵的障碍和政策
印度女兵和印度女警不一样。这不一样。女警察过着悠闲的生活,有时间打扮自己。除了用于门面的仪仗兵外,大部分女兵都是天天弄个小姑娘,肤色多为深色,不好看。 简而言之,印度女兵人数不多,但并不是一个罕见的职位,而且仍然不为人所见 印度女兵肩负着面对印度大国的重任,是面子工程 随着女兵的形象逐渐被认可,我相信印度社会会逐渐接受她们,更好的对待她们,不歧视她们,不歧视女性