❶ 为什么中国人在印度开工厂有哪些困难
困难可以从几个方面来讲，
1. 工厂资质申请周期长，无法达到中国企业一般期待度。举个例子，我10月看好这个市场，12月就想把我的工厂办公来开始投产，这个时间点在印度是不现实的。一般要真正投入运营至少准备5-6个月的时间来申请各种资质。你要设立公司、开账户、拿进出口资质、销售资质、环评、接电、拿工厂资质等等一系列的动作，这些都是一步接一步，没办法同时做的。所以时间点上是一个困难，当然，如果提前规划好，先从贸易着手，同时再办理其他证件，那就没问题。
2. 印度用工环境。印度的劳动法是很偏向劳工的，一个不小心让员工不开心，他们起诉你都是分分钟的事情，一旦你涉及到了让劳动局来协调或者走上了司法程序，这就是条不归路了，一个官司打个好几年，作为中国公司，来这里是赚钱的，哪有那么多精力去处理这种事情呢。所以，要在这边投资，一定得找好顾问公司，不论是人力资源啊，法律啊或者税务都很重要，总的一句话，合规最重要！
3.印度工作效率。我觉得南亚，东南亚国家普遍工作效率都很低，也跟国家的气候有关系吧我觉得，我们中国人一个高级技工，在这边能当三个人来用。所以，虽然印度人工便宜，但对应的工作效率也就值这么多钱了。。管理印度人是一项学问。最后的最后，现在印度都鼓励 make in india了，看准了一个行业，就先过来把坑占着吧，不然等其他人把路子都走好了，再过来就没得玩了。
❷ 中国人在印度工作怎么样
工作环境不同，生活习惯不同，可能会不适应。如果适应能力强的话，是可以学习交流的机会，境外工作薪酬待遇会高些，通过在印工作，国际合作交流，工作经验分享，增长阅历，使用英文较多的环境，跨国工作的特性，会更丰富人生。
❸ 在印度尼西亚工作的中国人的工资最高是多少
在印度尼西亚工作的中国人薪资水平并不算高。实际上，如果你从事的工作类型不同，薪资差异也会很大。目前，薪资水平最高的国家是西欧地区，尤其是那些跨国公司，如北约联盟的企业。这些公司提供相对安全的工作环境，月薪可以达到几千美元，大约在3000至7000美元之间。我从一位在国外的朋友那里听说了这个情况。
然而，我建议你不要选择去印度尼西亚工作。目前，那里存在对华人的不友好情绪，甚至有反华现象，这可能导致你的人身安全受到威胁。在这种环境下，想要保全生命都变得非常困难。
因此，建议你寻找其他国家的工作机会。例如，东南亚其他国家如新加坡、马来西亚，这些地方的政治环境相对稳定，对华人也比较友好。同时，这些国家的薪资水平也相对较高，工作环境更为安全。
当然，具体选择哪个国家，还需要根据你个人的职业规划和生活需求来决定。但无论如何，确保自己的人身安全永远是最重要的。
❹ 中国人在印度好做生意吗 小商品生意我不会外语.
别去印度做生意，印度商人极度没信誉，信不信由你。那个推荐回答太不负责了