‘壹’ 公务员:揭秘各国国家公务员薪资待遇哪家好
1、澳大利亚:考公务员的多为富人
公务员职位都是公开招聘,招考制度和条件十分苛刻,在人际交往能力、组织能力、解决问题能力、团队协作能力等都有严格要求。个普通的公务员年薪大概9万~15万澳币,而澳普通民众年收入大概5万~7万澳币。但公务员没有什么权利,也没什么腐败的机会。”
2、英国:精英把持,福利优厚
英国公务员队伍中绝大多数都是名校高材生。根据2012年的一项调查报告,英国外交部公务员有62%毕业于牛津大学和剑桥大学;而在其他各部门的高级公务员中,这一比例也高达55%。普通公务员起薪通常在每年2.5万英镑至2.7万英镑之间,一般工作四五年后,可以达到每年4.5万英镑的水平。据2014年初披露的一份数据,伦敦2012年的人均税前工资为41597英镑,因此一般公务员工资基本是社会中等水平。
3、挪威:收入一般,胜在稳定
在挪威,政府、医院、学校、幼儿园和养老院等都属于公共部门,一个人无论在公共部门或私营部门就业,从劳动关系来讲都是雇员。雇员薪酬高低与学历、年资和职位都有关系,私营部门相同岗位的薪酬会比公共部门高出约20万克朗。但是公共部门工作稳定,失业的可能性很低。
4、欧盟:“世界上待遇最好的公务员”
在欧洲,有一个群体常常被戏称为“捧着金饭碗的欧洲公民”,他们就是欧盟公务员。
欧盟公务员薪水高、福利好,当一名欧盟公务员是许多欧洲人的梦想,然而它的门槛也高。要想跨进欧盟公务员的队伍,他们必须聪明过人,有丰富的知识和阅历,对欧洲问题了如指掌,至少会讲2门以上外语。欧盟规定,公务员不经过公开招聘不能录取。考试不仅要考查应试者的反应能力、学识,以及对欧盟的历史、现实和欧盟法律的了解,而且所有应试者都用第二语言应试,而非自己的母语。欧盟各机构目前的录取率平均仅为3%。一经录用,还要经过9个月的实习期,实习期满才算正式录用。
5、印度:“世界上最难的考试”
公务员在印度被认为“很有面子”,是光宗耀祖的行业。优厚的待遇和较高的社会地位是促使印度人报考公务员的主要原因。
在印度,国家招考公务员的数量非常少,竞争极为激烈,有“世界上最难的考试”之称。“国考”由印度联邦公务员委员会组织,每年一次,每次有数十万人报名,最终只录取300至600名左右,录取率约为千分之一。考试分初试、主试及面试三个阶段,内容包括时事、历史、地理、数学、物理、化学、动植物学、心理学等。被录取者按照成绩被分配到中央政府的行政、外交和警察部门工作。虽然考试极其严格,但相对公正,因而成为许多寒门子弟改变命运、进入国家精英行列的机会。
6、德国:工作轻松,假期超长
一旦被录用,每周工作40个小时,享受每年13个月月薪及30天带薪假,直至退休。还不能被解雇,是名副其实的“铁饭碗”。
根据德国公务员协会2017年1月的统计数据,初级公务员月薪约2000欧元(1欧元约合7.38人民币),中级约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更高者可达8000至上万欧元。此外,在税收、各类法定保险金不低的德国,公务员无需缴纳养老、医疗及失业保险,但同样享受退休金及医疗补贴等。
7、泰国:公务员选拔上演“千里挑一”
虽然没有全国性招录考试,泰国年轻人报考公务员的热度也不小,考取的难度亦不断变大。以2012年为例,曼谷市政府招聘79名新公务员,结果有6.7万名大学生报名。其中“普通管理员”的15个职位,报名者多达3.4万人。曼谷市政府因为找不到场地让这么多人在同一天笔试头痛不已。
8、法国:传达室岗位有博士应聘
法国公务员享受不少于25种各类补贴:自行车补贴、服装补贴、穿鞋补贴、小装饰补贴,还有买内衣或衣物丢失补贴等奇怪的补贴,看得人目瞪口呆。如今,在一些只要求具有中学毕业会考文凭的岗位考试中,却有越来越多的硕士竞考,而参议院传达室的岗位考试中,居然也出现了博士的身影。这使法国各类公务员考试的试题变得十分苛刻。
‘贰’ 全球各国公务员薪资待遇比拼,与国内公务员相比究竟如何
众所周知,在中国,公务员考试时相当于第二大全国性考试,每年都会吸引到百万名考生争相报考,壮观场面不亚于高考。公务员由于稳定的编制及各方面良好的薪资待遇被冠以“铁饭碗”、“吃皇粮”的头衔,成为了大多数年轻人羡慕的职位,受到众多社会人士的追捧,水涨船高,致使公务员考试难度一年比一年增大。然而放眼世界,公务员是不是一样难考?待遇有没有传说中那么高?哪个国家的公务员考试待遇整体更撩人?中国公务员较之相比,究竟又如何?
今天小编就给大家介绍各国公务员薪资待遇大比拼,吃瓜观众看过来!
一,印度:世界上最难的考试
在德国,公务员分为初级、中级、高级三个级别,一经录用,每周工作40个小时,每年享受13个月月薪及30天带薪假,直至退休,在此期间还不能被解雇,可谓是名副其实的“铁饭碗”工作了。
据统计,德国初级公务员月薪约2000欧元,中级公务员约3000欧元,高级公务员约4000欧元,更有甚者,月薪可高达8000至上万欧元!此外,在各类保险金,税收制度完善的德国,公务员无须缴纳养老、医疗及失业保险,同时亦可享受同样的退休金及医疗等方面补贴。
最后,看了这么多国家公务员的福利待遇,你还在为国内公务员考试忧郁吗?你认为哪个国家是最好的呢?欢迎留言分享!
‘叁’ 现在各国服役军人待遇怎么样
以美军为例,其待遇在全世界算是非常不错的。美国军人的收入由基本工资、住房补贴、伙食补贴等林林总总的项目组成。据美国国会2007年《国防授权法案》显示,2007年,一名服役6年的中尉,月基本工资为3936美元;一名服役16年的中校,月基本工资为6776美元;一名服役30年的中将,月基本工资为11888美元。住房补贴根据地区差异而有所不同,例如驻扎在阿拉斯加的军官平均为1800美元左右。伙食补贴为每月192美元,服装补贴每年370美元,在作战区域参战,则每月再加225美元。如果是飞行员或者潜艇艇员,则每次飞行或出海时,都有特勤补助。这样一来,如果以一个服役16年的在伊拉克执行任务的中校陆军军官为例,其年收入大约在11万美元左右,而海军和空军军官的收入则更高。这些收入根据法律规定,很大部分享受减免收入所得税待遇。这个收入水平要远远高于普通美国人的收入水平。
俄军人的工资由职务工资、军衔工资和各种补贴组成。除月工资外,俄军官兵还可以领取季度奖、一次性物资补贴和认真履行职责奖等。这样算下来,俄军合同制列兵的月工资就可以达到300美元左右,连长的月工资可达到450美元以上,而团长的月工资可达到700美元以上。俄总统普京多次表示,俄军人的工资要高于国家公务员的工资25-30%。如果按全俄工资水平计算的话,俄军人的工资处于中等偏上水平。就生活状况而言,俄军人家庭的生活基本处于小康状态。不过,考虑到俄罗斯物价较高及通胀因素,俄军官的月工资除日常开销外,已所剩无几,俄军人对收入并不满意,根据2005年俄国防部提交给国家杜马的一份调查数据显示,俄军只有5%的官兵对自己的工资状况感到满意。
英国军人的待遇在整个社会中处于中上等水平。一个普通英军尉官的月收入在3000到4000美元之间。记者认识的一个英国皇家军事科学院的上校教官,他每月的收入约为6000美元。他的夫人没有工作,专职当家庭主妇,虽然有两个孩子要养,其中一个孩子已经上学,但是他对记者说,用他的工资养整个家庭还是很轻松的。
在日本,军人是“特殊的国家公务员”,所有自卫队员的待遇参照国家公务员的标准适当增加。日本的尉官月工资在2000到3000美元之间,校官的工资在3500美元左右,到了将官,其工资收入则能达到每月1万美元左右。在日本,民众参军的热情比较高。记者一次在日本采访时,遇到一名入伍一年多的日本女兵,她告诉记者,她由于没有考上大学而服役,现在每月的收入在1500美元左右,与那些刚刚毕业的大学生相比,她的收入还是比较高的,所以她希望能在自卫队多干几年。
一位军事专家在接受《环球时报》记者采访时表示,经过这几年的调整,中国军队的工资水平跟社会同级的公务人员基本持平。中国军人工资实行的是结构工资制,分为基本工资、军龄工资、职务工资和军衔工资等几个部分。不同军种也会有相应的补贴,比如空军的飞行部队和海军的潜艇部队,强度更高,补贴也相对高些。义务兵每月100—200元(叫岗位津贴,不是工资),一级士官1100—1300元,二级士官1900—2000元,三级士官2100—2300元,四级士官2400—2500元,排级2100—2300元,连级2300—2600元,营级2600—3200元,团级3600—4200元,师级4500—5500元,军级6000—7000元,军区级8000—10000元,新疆等部队高百分之六十,西藏高百分之一百五,驻港部队单列。台军工资标准约为大陆的五倍,美军约为解放军的二十五倍。
为抵御外部入侵的威胁,朝鲜将财政收入的近1/3都投入了军事建设。所有健康的青年男子高中毕业后必须义务服兵役,役期长达10年。尽管工资很低,如部队师级干部的月工资才相当于8元人民币(人民币和朝元币值比是1:300),但由于实行“三大福利政策”(医疗、住房、教育免费),且当兵就会优先入党、上大学,军人的待遇相对而言仍非常好,因为有了“兵、党、学”这“三硬”,就基本前途无忧了。
印度历届政府都非常重视军队的质量建设和生活水平。印军人的工资特别是福利待遇远高于普通国民,且预备役部队与现役军人享受同等待遇。例如:参加营地训练时,每天有生活补助;从驻地到训练场有差旅补助;节假日参加训练领取双倍薪金和补助;本人和直系亲属(不论在地方还是军队工作)均可享受免费医疗;军官服役20年、士官和士兵服役15年后可享受退休金等。越来越多的印度国民都把成为职业军人当做“保命安身”的“铁饭碗”。此外,印军对退伍军人、战争中死亡或致残的退伍军人及各级军官待遇尤为优厚,优先照顾其子女入伍参军,并给予半费或免费教育
‘肆’ 印度人当兵前都瘦骨如柴,为何退役时却肥的流油
当然重要的原因就是待遇好啦,是穷人们的铁饭碗。印度军队的人数在世界上也是数一数二的,因为大多数人心里认为:参军既可以给家庭减轻负担,而且还能填饱自己的肚子,在印度普通士兵的服役期最短为17年,军士为21-33年,而尉官最高服役年龄一般到50岁,校官为55岁,将官为60岁 。而印度军人的薪资实在少得可怜,折合人民币大概只有六百左右,并且退伍后没有任何退伍金,虽然这样的薪资在世界上算是倒数的,但并没有阻挡的住印度人民参军的热情,毕竟当下吃饱饭才是最重要的啊。印军的前身是英国殖民者统治印度期间组建的雇佣军,直到今天,这种以金钱换卖命为规则的雇佣传统仍在印军中流传。
‘伍’ 在印度低种姓的人可以参军吗
最近很多人也都在问这个印度的地种姓制度的问题,因为很多人也都知道了,这个种姓制度在印度真的太根深蒂固了,那么很多人要问了,如果印度低种姓制度的人想参军的话,那么是不是可行的呢?这个问题也非常的有意思了,下面我们可以一起来简单的分析揭秘看看,感兴趣的你一定别错过了。
我们先确定一点,印度在宪法方面已经取消了种姓问题了,所以说,任何一个种姓的印度人都可以参军的。所以至少明面上印度军队不存在种姓制度。另外,印度军队存在不同宗教信仰的士兵,当他们处于同一部队的时候,进行宗教活动也必须处于同一场所。
我们首先结合一下印度的军事实力来介绍一下印度军队的种姓制度,印度,全称是印度共和国。印度是世界第二人口大国。国土面积298万平方公里,世界排名第7位。2019年GDP为2.816万亿美元。世界排名第五名。首次超过他的宗主国英国,印度在1950年1月26日宣布成立共和国。印度目前军队总兵力大约有132万人,(世界第二)2018年军费507亿美元。军费开支位居世界第四(美中英)。美国在2019年公布的世界最新军事力量排名(2018年度),美国,俄罗斯,中国位前三位。其后依次是印度、英国、法国、德国、土耳其、韩国,日本。特别声明这次排名没有考虑核武器。
应该说,印度军队招募采取募兵制。属于职业化军队。士兵主要来源就是低种族士兵,而且是一个很受低种姓族群追捧的一个职业。首先就是收入比较稳定,一个尉级下级军官的工资福利待遇足够一家三口衣食无忧。而且是长期稳定的,因为一个普通士兵可以服役到五十岁,待退役以后,政府会给一笔丰厚的复员费。但低种族士兵很难进入校级以上军官序列。而且低种族在军队从事都是最苦,最累,最差的工作,最多是就是给高种族军官当佣人,甚至被高种族军官殴打致死。即便如此低种姓印度男子也愿意参加军队。印度军队属于政府拿钱卖命式的。所以,印度低种姓都想进入军队,获得一个铁饭碗,因此,印度军队中的军人把当兵看作是一份好工作,当兵的目的也是为了养家糊口。而不是保家卫国。
低种姓族群进入部队后大多数都是干到服役期满,极少数人能够获得晋升到校级以上军官,军事院校也基本上对低种姓族是关闭的。但一旦战争爆发,低种姓族的士兵就是炮灰,必须在一线,低级军官以及士官长就是为了冲锋陷阵的,高种姓人来指挥这些人去作战填坑。印度军队低种姓族群是印度军队中的士兵主体。在1962年的时候,我军俘虏印军一千多人。但一些军官搞起了绝食,很多被俘印军士兵在为这些被俘军官端茶倒水,因为高级军官是高种姓人担任,而士兵则大多数是低种姓的,印军高级官们认为解放军将他们与低种姓的士兵关在一起,是对他们的侮辱,所以他们才坚决绝食,以示抗议。
低种姓族群当兵就是为了养家,一人当兵养活全家。军队因种族原因而等级森严,低种姓当不了高级军官,很难想象这样军队能够打仗。